ARTIKEL I
De Tijdelijke regeling subsidie scholing richting een kansberoep wordt als volgt gewijzigd:
A
Artikel 1 wordt als volgt gewijzigd:
1. In de omschrijving bij het begrip kansberoep wordt ‘in bijlage 1’ vervangen door: in de bijlage.
2. In alfabetische rangschikking worden de volgende onderdelen ingevoegd:
- IOW-uitkering:
-
een uitkering op grond van de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen;
- WW-uitkering:
-
een uitkering op grond van de Werkloosheidswet;.
B
In artikel 2, onderdeel a, wordt ‘een WW-uitkering ontvangt’ vervangen door: een IOW-
of WW-uitkering ontvangt.
C
In artikel 3, eerste lid, vervalt ‘, de rechthebbende,’.
D
In artikel 10, eerste lid, vervalt ‘te doen’.
E
Artikel 11 wordt als volgt gewijzigd:
1. In het eerste lid wordt ‘€ 8.300.000.–’ vervangen door: € 9.000.000,–.
2. In het tweede lid wordt ‘€ 16.400.000,–’ vervangen door: € 18.000.000,–.
F
Na artikel 20 wordt een artikel ingevoegd, luidende:
Artikel 20a. Overgangsrecht in verband met nieuwe kansberoepenlijst per 1 december
2016
-
1. De subsidie, bedoeld in artikel 3, voor de scholing richting een kansberoep dat is
opgenomen in de bijlage, bedoeld in artikel 1, zoals deze bijlage luidde op 30 november
2016, kan tot en met 14 december 2016 worden aangevraagd.
-
2. Op een aanvraag die wordt ingediend na aanvang van de scholing, is de bijlage, bedoeld
in artikel 1, zoals deze luidde op de startdatum van de scholing van toepassing.
G
De bijlage, behorende bij artikel 1: kansberoepen, wordt vervangen door de bijlage
bij deze regeling.
ARTIKEL II
Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 december 2016.
TOELICHTING
Algemeen
De ‘Tijdelijke regeling subsidie scholing richting een kansberoep’ voorziet in een
subsidie voor scholing en biedt financiële ondersteuning voor zowel werkende als werkloze
werkzoekenden die zich willen laten omscholen naar een ander, meer kansrijk, beroep.
Door de subsidie vraaggericht in te zetten, namelijk voor scholing die opleidt richting
een kansberoep, worden de kansen op een (nieuwe) baan vergroot. Het om- en bijscholen
van werknemers is in beginsel een gedeelde verantwoordelijkheid van werknemers en
werkgevers. Met deze voorziening wordt deze verantwoordelijkheid ondersteund.
Voor subsidie komt uitsluitend in aanmerking scholing die opleidt richting een kansberoep.
Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) gebruikt voor de beoordeling
een limitatieve lijst van kansberoepen. De lijst is ook te vinden op de site van het
UWV (www.uwv.nl). Twee keer per jaar vindt een update van deze lijst plaats. Met deze wijzigingsregeling
wordt deze herziening gerealiseerd. Daarnaast biedt dit de gelegenheid om enkele andere
gewenste aanpassingen in de regeling aan te brengen.
Nieuwe lijst kansberoepen
In welke beroepen kansen liggen, verschilt van tijd tot tijd. Bedrijven groeien en
krimpen en ook de eisen van de markt en van de consument veranderen voortdurend. Dat
heeft gevolgen voor de werkgelegenheid. Doordat de lijst van kansberoepen tweemaal
per jaar wordt herzien kan zo goed mogelijk worden aangesloten bij de meest actuele
behoeften van de arbeidsmarkt.
Het UWV heeft deze nieuwe lijst gebaseerd op een geactualiseerd overzicht van de zogenaamde
krapteberoepen. Verder is gekeken naar het aantal vacatures per beroep, gerelateerd
aan het aantal werkzoekenden dat deze vacatures zou kunnen vervullen en naar hun uitstroomkansen
uit de Werkloosheidswet (WW) naar werk. Ook is het oordeel van de Samenwerkingsorganisatie
Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) inzake het baanperspectief voor deze beroepen
in de beoordeling betrokken. Dit heeft ertoe geleid dat een aantal beroepen van de
kansberoepenlijst is verwijderd en een aantal nieuwe is toegevoegd.
IOW-gerechtigden
Een tweede wijziging betreft de uitbreiding van de doelgroep naar personen die recht
hebben op een uitkering op grond van de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW).
Een IOW-gerechtigde kan per datum inwerkingtreding van de onderhavige wijzigingsregeling
een aanvraag om subsidie voor scholing richting een kansberoep indienen. Op grond
van de regeling zoals die luidde voor de datum van inwerkingtreding van deze wijzigingsregeling
was dat niet mogelijk. Inmiddels wordt in brede zin extra ingezet op het voorkomen
van (langdurige) werkloosheid onder ouderen. Het risico op langdurige werkloosheid
is bij ouderen relatief groot. De inzet van scholing kan om deze reden een effectieve
bijdrage leveren aan de werkhervatting van ouderen. Veel IOW-gerechtigden hebben lang
voor dezelfde werkgever of binnen dezelfde sector gewerkt. Hierdoor is deze groep
vaker eenzijdig geschoold en daardoor minder gemakkelijk plaatsbaar in andere sectoren
of beroepen. Gebleken is dat scholing kan helpen om dat te stimuleren.
Aanpassing subsidieplafonds
Deze wijzigingsregeling voorziet verder in een verhoging van de subsidieplafonds.
Deze verhoging is mogelijk doordat is gebleken dat de uitvoeringskosten lager zijn
dan bij de totstandkoming van de regeling was voorzien (niet € 5,3 miljoen maar € 3
miljoen). Rekening houdend met de verdeling van de budgetten tussen de rechthebbenden
die werkzaam zijn of waren in de zorg en alle overige rechthebbenden (‘economiebreed’),
leidt dit tot een verhoging van de subsidieplafonds naar € 9 miljoen, respectievelijk
€ 18 miljoen.
Artikelsgewijs
Artikel I
Onderdeel A
De regeling heeft slechts één bijlage. Door te spreken van bijlage 1 wordt de onjuiste
indruk gewekt dat er meerdere bijlagen zouden zijn. Het eerste onderdeel voorziet
erin dit te corrigeren.
In het tweede onderdeel worden de begrippen WW-uitkering en IOW-uitkering van een
definitie voorzien.
Onderdeel B
Deze wijziging zorgt voor een uitbreiding van de doelgroep naar IOW-gerechtigden.
Deze toevoeging zorgt ervoor dat degene die een uitkering op grond van de Wet inkomensvoorziening
oudere werklozen ontvangt per datum inwerkingtreding van deze wijzigingsregeling een
subsidie voor scholing richting een kansberoep kan aanvragen.
Onderdeel C en D
Dit betreft het herstel van een tweetal verschrijvingen.
Onderdeel E
Deze wijziging voorziet in een verhoging van de subsidieplafonds.
Onderdeel F
Dit artikel voorziet in overgangsrecht in verband met de actualisering per 1 december
2016 van de lijst met kansberoepen.
Het eerste lid maakt het mogelijk om een aanvraag voor subsidie richting een kansberoep
dat tot en met 30 november 2016 op de kansberoepenlijst stond, nog in te dienen tot
en met 14 december 2016. Deze bepaling is uiteraard alleen van betekenis voor kansberoepen
die per 1 december 2016 van de kansberoepenlijst zijn verwijderd.
Het tweede lid regelt welk recht van toepassing is wanneer de scholing is aangevangen
vóór de actualisering van de lijst met kansberoepen (dus vóór 1 december 2016), maar
de aanvraag tot subsidie wordt ingediend na de bedoelde actualisering (dus op of na
1 december 2016). In dat geval is de lijst met kansberoepen, zoals deze gold op de
startdatum van de scholing van toepassing.
Bijvoorbeeld: iemand start op 18 november 2016 met scholing richting het kansberoep
kweker (vermeld op de oude kansberoepenlijst). Hij dient dan op grond van artikel
5, eerste lid, van de regeling uiterlijk twee weken na 18 november 2016, dus uiterlijk
2 december 2016 een subsidieaanvraag in te dienen. Als hij zijn aanvraag om subsidie
indient op 2 december 2016 (dus na de actualisering van de kansberoepenlijst) dan
is niettemin voor hem de (oude) kansberoepenlijst van toepassing zoals die gold tot
en met 30 november 2016.
Ander voorbeeld: iemand start op 18 november 2016 met scholing richting het beroep
glazenwasser (vermeld op de nieuwe kansberoepenlijst, maar niet op de oude kansberoepenlijst).
Als hij zijn subsidieaanvraag indient op 2 december 2016 (dus na de actualisering
van de kansberoepenlijst), dan is niettemin voor hem de oude kansberoepenlijst van
toepassing en wordt zijn subsidieaanvraag afgewezen.
Onderdeel G
In de bijlage, behorende bij artikel 1 van de regeling is een limitatieve lijst met
kansberoepen opgenomen. De wijziging in dit onderdeel voorziet erin de geactualiseerde
lijst met kansberoepen op te nemen in de regeling.
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
L.F. Asscher