27 469
Uitvoering van de Richtlijn 98/50/EG van de Raad van de Europese Unie van 29 juni 1998 tot wijziging van de Richtlijn 77/187/EEG inzake de onderlinge aanpassing van de wetgevingen der lidstaten betreffende het behoud van de rechten van de werknemers bij overgang van ondernemingen, vestigingen of onderdelen van ondernemingen of vestigingen

nr. 10
GEWIJZIGD AMENDEMENT VAN DE LEDEN WEEKERS EN SANTI TER VERVANGING VAN DE AMENDEMENTEN GEDRUKT ONDER DE NRS. 6 EN 8

Ontvangen 24 april 2001

De ondergetekenden stellen het volgende amendement voor:

I

In artikel I, onderdeel B, wordt in artikel 664, eerste lid, de punt aan het slot vervangen door een puntkomma, en wordt aan het lid een onderdeel toegevoegd, luidende:

c. bij collectieve arbeidsovereenkomst of bij regeling door of namens een daartoe bevoegd bestuursorgaan is afgeweken van de toezegging omtrent pensioen, bedoeld in de aanhef.

II

Artikel V wordt als volgt gewijzigd:

A. In onderdeel A wordt in artikel 664, eerste lid, de punt aan het slot vervangen door een puntkomma, en wordt aan het lid een onderdeel toegevoegd, luidende:

c. bij collectieve arbeidsovereenkomst of bij regeling door of namens een daartoe bevoegd bestuursorgaan is afgeweken van de toezegging omtrent pensioen, bedoeld in de aanhef.

B. In onderdeel B wordt in artikel 664, eerste lid, de punt aan het slot vervangen door een puntkomma, en wordt aan het lid een onderdeel toegevoegd, luidende:

c. bij collectieve arbeidsovereenkomst of bij regeling door of namens een daartoe bevoegd bestuursorgaan is afgeweken van de toezegging omtrent pensioen, bedoeld in de aanhef.

Toelichting

Dit amendement voegt aan de in artikel 664, eerste lid, genoemde uitzonderingen op de hoofdregel (overgang pensioentoezegging van rechtswege) er een toe, namelijk de mogelijkheid om bij cao af te wijken van de bij de vervreemder bestaande pensioenregeling.

In verband met de bestaande praktijk om een maatwerkoplossing te leveren, voorziet het voorgestelde eerste lid, onderdeel c, in de mogelijkheid dat sociale partners voor het over te nemen personeel een passende regeling treffen, in het bijzonder wanneer dit bij de overgang van de onderneming in een ongunstige positie komt te verkeren in zijn pensioenvoorziening, en maakt de verplichting om dezelfde pensioentoezegging te doen driekwartdwingend recht.

Weekers

Santi