nr. 13
GEWIJZIGD AMENDEMENT VAN DE LEDEN ADELMUND EN SCHIMMEL TER
VERVANGING VAN DAT GEDRUKT ONDER NR. 10
De ondergetekenden stellen het volgende amendement voor:
Artikel III wordt vervangen door:
ARTIKEL III
De Ziektewet wordt als volgt gewijzigd:
A
In artikel 21 wordt de zinsnede «voor zover hij werknemer is als
bedoeld in artikel 8a» vervangen door: voor zover hij werknemer is als
bedoeld in artikel 8a, behalve voor zover hij een reïntegratie-uitkering
op grond van artikel 63 van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering
ontvangt.
B
Artikel 29b, eerste lid wordt vervangen door:
1. Het ziekengeld, bedoeld in artikel 29, van de werknemer die in de drie
jaren voorafgaand aan zijn dienstbetrekking:
a. recht had op een uitkering op grond van de Algemene Arbeidsongeschiktheidswet
of de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering of
b. de wachttijd van 52 weken, bedoeld in artikel 6 van de Algemene Arbeidsongeschiktheidswet
en artikel 19 van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering, heeft doorgemaakt,
en aansluitend aan die wachttijd niet arbeidsongeschikt is als bedoeld in
die wetten, wordt over perioden van ongeschiktheid tot werken wegens ziekte
die zijn gelegen in de drie jaren na aanvang van de dienstbetrekking, op verzoek
van de werkgever gesteld op het dagloon, met dien verstande dat het ziekengeld
niet meer kan bedragen dan de aanspraak van de werknemer op het loon dat de
werkgever verschuldigd zou zijn, indien daarop geen ziekengeld in mindering
zou zijn gebracht.
Toelichting
Aan artikel III van het wetsvoorstel wordt een nieuw onderdeel B toegevoegd.
Thans kan alleen degene die onmiddellijk voorafgaand aan zijn dienstbetrekking
recht had op een AAW/WAO-uitkering aanspraak maken op ziekengeld uit hoofde
van artikel 29b Ziektewet. Met het voorgestelde onderdeel B wordt bereikt
dat ook degene die in de drie jaren voorafgaand aan zijn dienstbetrekking
recht had op een volledige of gedeeltelijke AAW/WAO-uitkering, bij ziekte
in aanmerking kan komen voor ziekengeld ter hoogte van zijn dagloon gedurende
de drie jaren na aanvang van die dienstbetrekking.
Daarnaast wordt de doelgroep van artikel 29b ZW uitgebreid met werknemers
die de wachttijd van 52 weken hebben doorgemaakt, maar aansluitend niet arbeidsongeschikt
in de zin van de AAW/WAO werden bevonden.
Adelmund
Schimmel