nr. 19
GEWIJZIGDE AMENDEMENTEN VAN HET LID BAKKER TER VERVANGING
VAN DIE GEDRUKT ONDER NR. 16
De ondergetekende stelt de volgende amendementen voor:
I
In artikel I wordt het vierde lid van artikel 1638pp vervangen door:
Van het bepaalde in dit artikel kan slechts worden afgeweken bij collectieve
arbeidsovereenkomst, bij regeling door of namens een bevoegd publiekrechtelijk
orgaan of indien de werkgever schriftelijke overeenstemming heeft bereikt
met de ondernemingsraad.
II
In artikel IA wordt het vierde lid van artikel 658a vervangen door:
4. Van het bepaalde in dit artikel kan slechts worden afgeweken bij collectieve
arbeidsovereenkomst, bij regeling door of namens een bevoegd publiekrechtelijk
orgaan of indien de werkgever schriftelijke overeenstemming heeft bereikt
met de ondernemingsraad.
Toelichting
Of in een concrete bedrijfssituatie van de algemene wettelijke regel dient
te worden afgeweken kan in wezen beter worden beoordeeld door de ondernemingsraad
dan door sociale partners op bedrijfstakniveau. Bovendien valt ongeveer een
kwart van de werknemers (1,5 miljoen) niet onder een (bedrijfstak- of bedrijfs-)cao.
Het lijkt daarom van belang om ook de ondernemingsraad uitdrukkelijk een rol
toe te kennen in de bevordering van deeltijdarbeid, c.q. in het nader vormgeven
van de wettelijke regel. Vandaar dat het amendement voorstelt om de «driekwartdwingendrecht-constructie»,
die de indiener nastreeft als een collectieve arbeidsovereenkomst anders bepaalt
dan de wet, ook te laten gelden in geval schriftelijke overeenstemming bestaat
tussen de werkgever en de ondernemingsraad.
In overeenstemming met het geldende arbeidsverhoudingenrecht kan een ondernemingsraad
uiteraard geen regeling overeenkomen met de werkgever, die expliciet tegen
een cao-bepaling zou indruisen.
De wijziging van het amendement ten opzichte van het oorspronkelijke amendement
(nr. 16) strekt ertoe de formulering te laten aansluiten op de voorgestelde
wijziging van de Wet op de ondernemingsraden.
Bakker