|
Wijzigingen NRGA-
VrAA
per hoofdstuk
|
Wijzigingen per 1 februari 2026
Hoofdstuk 7 Rechten en plichten bij arbeidsongeschiktheid (NRGA-
VrAA
)
- A.
Artikel 7.1 wordt gewijzigd en komt als volgt te luiden:
|
Artikel 7.1
- 1.
In dit hoofdstuk wordt verstaan onder:
- a.
passende arbeid: alle arbeid die voor de krachten en bekwaamheden van de ambtenaar is berekend, tenzij aanvaarding om redenen van lichamelijke, geestelijke of sociale aard niet van hem kan worden gevergd;
- b.
werkzaamheden in het kader van de re-integratie: loonvormende arbeid, die specifiek gericht is op terugkeer in de eigen dan wel passende arbeid waarover afspraken zijn vastgelegd in het plan van aanpak bedoeld in artikel 7.6, derde lid;
- c.
scholing in het kader van de re-integratie: scholing die gericht is op terugkeer in de eigen dan wel passende arbeid waarover afspraken zijn vastgelegd in het plan van aanpak bedoeld in artikel 7.6, derde lid;
- d.
arbeidsongeschiktheid in en door de dienst: arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of gebreken die in overwegende mate haar oorzaak vindt in:
- •
de aard van de opgedragen werkzaamheden of in de bijzondere omstandigheden waaronder deze moesten worden verricht of;
- •
arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of gebreken die in overwegende mate haar oorzaak vindt in een dienstongeval verband houdende met de aard van de opgedragen werkzaamheden of de bijzondere omstandigheden waarin deze werkzaamheden moesten worden verricht,
en die niet aan schuld of nalatigheid van de ambtenaar is te wijten.
- e.
restverdiencapaciteit: het door UWV vast te stellen inkomen dat de ambtenaar met zijn vaardigheden en bekwaamheden, gelet op zijn beperkingen, nog kan verdienen;
- f.
arbodienst: een dienst als bedoeld in artikel 14a, eerste en tweede lid, van de Arbeidsomstandighedenwet;
- g.
arbodeskundige: de deskundige, bedoeld in artikel 14 Arbeidsomstandighedenwet;
- h.
inactieve: de oud-ambtenaar met een WW-uitkering, aanvullende uitkering, nawettelijke uitkering, WAO-uitkering, WIA-uitkering of wachtgelduitkering, die direct voorafgaand aan de uitkering in dienst was van een veiligheidsregio;
- i.
postactieve: de oud-ambtenaar met een uitkering functioneel leeftijdsontslag, ouderdomspensioen van het ABP of ABP keuzepensioen, die direct voorafgaand aan deze uitkering of dit pensioen in dienst was van een veiligheidsregio of inactieve was.
- 2.
Bij arbeidsongeschiktheid in en door de dienst waarbij de ziekte of gebrek bestaat uit PTSS als beroepsziekte is een aanvullende regeling van toepassing.
- 3.
Bij arbeidsongeschiktheid in en door de dienst waarbij de ziekte of gebrek haar oorzaak vindt in een dienstongeval is een aanvullende regeling van toepassing.
Wijzigingen per 1 februari 2025
- B.
Lid 1 onder a van artikel 7.19 wordt gewijzigd en komt als volgt te luiden:
|
- 1.
- a.
Bij arbeidsongeschiktheid in en door de dienst heeft de gewezen ambtenaar die recht heeft op een WGA- of IVA-uitkering recht op een periodieke aanvullende uitkering. De basis voor de berekening van de aanvullende uitkering is de uitkering van het UWV waarop geen maatregel conform artikel 88 WIA is toegepast.
- C.
Lid 2 van artikel 7.19 wordt gewijzigd en komt als volgt te luiden:
|
- 2.
De periodieke aanvullende uitkering is voor de ambtenaar met een WGA- of IVA-uitkering, gelijk aan het bedrag dat nodig is om de aan de ambtenaar toegekende WGA- of IVA-uitkering, vermeerderd met een aan de ambtenaar toegekende bovenwettelijke aanvulling op grond van het pensioenreglement, aan te vullen tot een bepaald percentage van het salaris, de toegekende salaristoelage(n) en het opgebouwde IKB die de ambtenaar heeft genoten in het jaar voorafgaand aan zijn ontslag. Dit percentage is afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid en bedraagt bij een arbeidsongeschiktheid van:
Wijzigingen per 1 februari 2026
- D.
Lid 8 van artikel 7.19 komt te vervallen. Dit betreffende lid wordt toegevoegd als lid 12 van artikel 7.4 en komt als volgt te luiden:
|
- 12.
De ambtenaar die tevens zelfstandig ondernemer is maakt aanspraak op financiële compensatie voor tijdelijke arbeidsongeschiktheid ten gevolge van een dienstongeval bij de veiligheidsregio zoals uitgewerkt in een aanvullende regeling.
Hoofdstuk 8 Ziektekosten
- E.
Artikel 8.7 wordt gewijzigd d.m.v. toevoeging van een extra vierde lid. Deze komt als volgt te luiden:
|
- 4.
De aanspraken voortvloeiende uit lid 3 zijn bij ziekte of gebrek bestaande uit PTSS als beroepsziekte uitgewerkt in een aanvullende regeling.
|
Wijzigingen ARBAA per hoofdstuk
|
Wijzigingen met ingang van 1 februari 2026
Hoofdstuk I Arbeidsvoorwaarden vrijwillige brandweer (ARBAA)
- F.
Artikel 11 lid 1 wordt gewijzigd en komt als volgt te luiden:
|
- 1.
De vrijwilliger die in loondienst is verstrekt de werkgever bij indiensttreding de contactgegevens van zijn hoofdwerkgever en informeert de werkgever over de aard van zijn werkzaamheden en zijn werktijden aldaar. De vrijwilliger informeert de werkgever zo spoedig mogelijk over wijzigingen.
- G.
Artikel 12 lid 1 sub e en lid 2 worden gewijzigd en komen als volgt te luiden:
|
- e.
ingeval van ziekte ten gevolge van een dienstongeval bij de brandweer en in geval van PTSS als beroepsziekte, de hoofdwerkgever recht heeft op een vergoeding.
- 2.
Indien de werkgever conform artikel 11 is geïnformeerd, informeert de werkgever de hoofdwerkgever over de aanspraken in het geval van tijdelijke arbeidsongeschiktheid als gevolg van een dienstongeval of PTSS als beroepsziekte van de vrijwilliger.
- H.
Artikel 25 wordt uitgebreid met een zesde lid en komt als volgt te luiden:
|
- 6.
De aanspraken genoemd in het tweede lid zijn uitgewerkt in een aanvullende regeling.
- I.
Na artikel 25 wordt een nieuw artikel 25a ingevoegd, deze komt als volgt te luiden:
|
Artikel 25a Financiële compensatie bij PTSS als beroepsziekte
De aanspraken bij zieke of gebrek bestaande uit PTSS als beroepsziekte zijn uitgewerkt in een aanvullende regeling.
- J.
Artikel 26 lid 1 wordt gewijzigd en komt als volgt te luiden:
|
- 1.
Bij arbeidsongeschiktheid alsmede bij blijvende lichamelijke invaliditeit in en door de dienst, komt de vrijwilliger in aanmerking voor vergoeding van noodzakelijk gemaakte medische kosten die hieruit ontstaan en voor zijn rekening blijven.
- 2.
De aanspraken voortvloeiend uit het eerste lid zijn uitgewerkt in de Landelijke regeling aanspraken na Dienstongevallen Veiligheidsregio’s.
- K.
Artikel 27 krijgt een extra lid. Het derde lid komt als volgt te luiden:
|
- 3.
De aanspraken genoemd in het eerste lid zijn uitgewerkt in een aanvullende regeling.
Hoofdstuk 2 Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
Brandweer Amsterdam-Amstelland.
- L.
Artikel 9 lid 1, tweede bullet, wordt gewijzigd en komt als volgt te luiden:
|
- o
Het verrichten van werkzaamheden in omgang met gevaarlijke stoffen, al dan niet in het kader van de door de brandweer gegeven opleiding gaspakdrager/ IBGS Specialist: voor iedere verrichting waarbij opgetreden wordt als Specialistische IBGS Eenheid met of zonder beschermende kleding.
Hoofdstuk 27g Overgangsrecht Functioneel Leeftijdsontslag Regeling Netto FLO-spaartegoed (ARBAA)
Wijzigingen met ingang van 1 juli 2025
- M.
Lid 2 van artikel 27g.11 wijzigt en komt als volgt te luiden:
|
- 2.
De voorlopige vaststelling van de duur van de periode, bedoeld in het eerste lid, in maanden geschiedt bij aanvang van het volledig buitengewoon verlof door het laatst vastgestelde Netto FLO-spaartegoed te delen door het resultaat van het bedrag van de 75% netto garantie, bedoeld in artikel 27h.3, eerste lid, verminderd met het nettoresultaat van bijstandsnorm zoals vastgesteld op grond van artikel 21, onderdeel a, van de Participatiewet.
- N.
Daar waar in artikel 27g.13 wordt genoemd “overlijden en ontslag” wordt dit gewijzigd in “overlijden en verlaten van de bezwarende functie” en komt als volgt te luiden:
|
Artikel 27g.13 Afkoop
- 1.
De ambtenaar die komt te overlijden of die de bezwarende functie verlaat, heeft recht op een afloopbedrag tenzij het ontslag plaatsvindt op grond van NRGA artikel 13.6, lid 1 onder f.
- 2.
Indien het ontslag of overlijden plaatsvindt vóór de leeftijd van 55 jaar bedraagt de hoogte van het afkoopbedrag het verschil tussen 225% van twaalf maal het nettoresultaat berekend op de datum van het ontslag of het overlijden en het saldo netto FLO-spaartegoed berekend op die datum.
- 3.
Het afkoopbedrag behoort niet tot
- a.
Vervallen per 1 januari 2024;
- b.
het salaris, bedoeld in NRGA artikel 3.2;
- c.
de berekeningsgrondslag bedoeld in 27h.2.
- 4.
Indien het ontslag of het verlaten van de bezwarende functie plaatsvindt vanaf de leeftijd van 55 jaar bedraagt de hoogte van het afkoopbedrag het verschil tussen het doelsaldo Netto FLO-spaartegoed en het saldo netto FLO-spaartegoed berekend op de datum van ontslag of overlijden.
- 5.
Indien het ontslag of het verlaten van de bezwarende functie plaatsvindt na de start van de periode van volledig buitengewoon verlof zoals bedoeld in artikel 27h.3 wordt het afkoopbedrag zoals bedoeld in lid 4 verlaagd. Het bedrag van de verlaging is het doelsaldo Netto FLO-spaartegoed gedeeld door het aantal maanden aanspraak volledig buitengewoon verlof zoals bedoeld in artikel 27h.3 vermenigvuldigd met het aantal maanden genoten volledig buitengewoon verlof zoals bedoeld in artikel 27h.3.
- 6.
Indien het ontslag plaatsvindt op grond van NRGA artikel 13.6, lid 1 onder f bestaat recht op een tegemoetkoming. De hoogte van de tegemoetkoming betreft het bedrag dat de medewerker in de maand december 2023 ontving op grond van artikel 27g.7 lid 1 zoals dat luidde op 31 december 2023 vermenigvuldigd met het aantal maanden tussen 1 januari 2024 en het moment van ontslag tot aan maximaal de eerste van de maand waarin de ambtenaar de leeftijd van 54 jaar 6 maanden bereikt.
- 7.
Indien het ontslag op grond van NRGA artikel 13.6, lid 1 onder f plaatsvind na de periode van buitengewoon verlof zoals bedoeld in artikel 27h.3 wordt de tegemoetkoming zoals bedoeld in lid 6 verlaagd. Het bedrag van de verlaging is het doelsaldo Netto FLO-spaartegoed gedeeld door het aantal maanden aanspraak volledig buitengewoon verlof zoals bedoeld in artikel 27h.3 vermenigvuldigd met het aantal maanden genoten volledig buitengewoon verlof zoals bedoeld in artikel 27h.3.
Hoofdstuk 27h Overgangsrecht Functioneel Leeftijdsontslag
Wijziging met ingang van 1 juli 2025:
- O.
Lid 7 van artikel 27h.3 wijzigt en komt als volgt te luiden
|
- 7.
Na aanvang van de periode zoals genoemd in artikel 27h.3 tweede lid of derde lid sub a. vindt jaarlijks op 1 januari indexering van de pensioengrondslag plaats, overeenkomstig de algemene salarisverhoging(en) die gedurende de voorgaande twaalf maanden hebben plaatsgevonden.
Wijziging met ingang van 1 februari 2026:
- P.
Lid 4 van artikel 27h.23 wordt gewijzigd en komt als volgt te luiden:
|
- 4.
De ambtenaar die geen gebruik kan maken van het gestelde in lid 1 vanwege ongeschiktheid volgens een PPMO door een dienstongeval als bedoeld in artikel 7.1 lid 1 onder d of door gediagnostiseerde PTSS heeft recht op een maandelijkse compensatie AOW zoals aangegeven in artikel 27h.14 lid 2 voor de duur van zijn individuele AOW-kloof.
Authentieke versie (PDF)
Informatie
Printen
Delen