Wijziging van de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Haaglanden

overwegende:

dat op grond van de statuten van de WVSV, Veiligheidsregio’s gehouden zijn uitvoering te geven aan de in het LOAV overeengekomen CAR-bepalingen en de nadien overeengekomen wijzigingen daarvan;

dat de CAR (-UWO) Veiligheidsregio’s geen cao is in de zin van de Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst, waardoor overeengekomen wijzigingen niet rechtstreeks doorwerken in de aanstelling van individuele ambtenaren;

mede gelet op het volgende voorstel van het Landelijk Overleg Arbeidsvoorwaarden Veiligheidsregio’s d.d. 14 juli 2025, Lbr. 25/03 LOAV 25/03, inzake invoering van de Regeling erkenning en aanspraken Posttraumatische Stressstoornis (regeling PTSS) als beroepsziekte en de daarmee gepaard gaande wijzigingen in de CAR(-UWO) Veiligheidsregio’s;

mede gelet op het bepaalde in artikelen 12:2 van de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Haaglanden;

B E S L U I T:

• I. de Arbeidsvoorwaardenregeling van de Veiligheidsregio Haaglanden als volgt te wijzigen.

• A. Artikel 7:1 eerste lid onder d en tweede lid worden gewijzigd, in het eerste lid worden e t/m h één letter omhoog verplaatst en een nieuw derde en vierde lid wordt toegevoegd, hiermee komt het artikel als volgt te luiden:

  Artikel 7:1 Definities en toepassingsgebied

  • 1. In dit hoofdstuk wordt verstaan onder:

    • a. passende arbeid: alle arbeid die voor de krachten en bekwaamheden van de ambtenaar is berekend, tenzij aanvaarding om redenen van lichamelijke, geestelijke of sociale aard niet van hem kan worden gevergd;

    • b. werkzaamheden in het kader van de reïntegratie: loonvormende arbeid, die specifiek gericht is op terugkeer in de eigen dan wel passende arbeid waarover afspraken zijn vastgelegd in het plan van aanpak bedoeld in artikel 7:9, derde lid;

    • c. scholing in het kader van de reïntegratie: scholing die gericht is op terugkeer in de eigen dan wel passende arbeid waarover afspraken zijn vastgelegd in het plan van aanpak bedoeld in artikel 7:9, derde lid;

    • d. arbeidsongeschiktheid in en door de dienst:

      • arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of gebreken die in overwegende mate haar oorzaak vindt in de aard van de aan de ambtenaar opgedragen werkzaamheden of de bijzondere omstandigheden waaronder deze moesten worden verricht

      • of arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of gebreken die in overwegende mate haar oorzaak vindt in een dienstongeval verband houdende met de aard van de aan de ambtenaar opgedragen werkzaamheden of de bijzondere omstandigheden waarin deze werkzaamheden moesten worden verricht en die niet aan schuld of nalatigheid van de ambtenaar is te wijten;

    • e. restverdiencapaciteit: het door UWV vast te stellen inkomen dat de ambtenaar met zijn vaardigheden en bekwaamheden, gelet op zijn beperkingen, nog kan verdienen;

    • f. arbodienst: een dienst als bedoeld in artikel 14a, eerste en tweede lid, van de Arbeidsomstandighedenwet;

    • g. inactieve: de oud-ambtenaar met een WW-uitkering, aanvullende uitkering, nawettelijke uitkering, WAO-uitkering, WIA-uitkering of wachtgelduitkering, die direct voorafgaand aan de uitkering in dienst was van een veiligheidsregio;

    • h. postactieve: de oud-ambtenaar met een uitkering functioneel leeftijdsontslag, ouderdomspensioen van het ABP of ABP keuzepensioen, die direct voorafgaand aan deze uitkering of dit pensioen in dienst was van een veiligheidsregio of inactieve was.

  • 2. Bij de toepassing van dit hoofdstuk wordt artikel 1:2:1, 1:2a, 1:2b, 1:2c en 1:3 in acht genomen.

  • 3. Bij arbeidsongeschiktheid in en door de dienst waarbij de ziekte of gebrek bestaat uit PTSS als beroepsziekte is een aanvullende regeling van toepassing.

  • 4. Bij arbeidsongeschiktheid in en door de dienst waarbij de ziekte of gebrek haar oorzaak vindt in een dienstongeval is een aanvullende regeling van toepassing.

• B. Het zesde lid van artikel 7:5 wordt opgenomen als vijftiende lid in artikel 7:3 en komt als volgt te luiden:

  Artikel 7:3 Recht op salaris

  • 15. De ambtenaar die tevens zelfstandig ondernemer is maakt aanspraak op financiële compensatie voor tijdelijke arbeidsongeschiktheid ten gevolge van een dienstongeval bij de veiligheidsregio zoals uitgewerkt in een aanvullende regeling.

• C. Artikel 7:7 wordt gewijzigd en komt als volgt te luiden:

  Artikel 7:7 Vergoeding kosten bij arbeidsongeschiktheid in en door de dienst

  • 1. Bij arbeidsongeschiktheid alsmede bij blijvende lichamelijke invaliditeit in en door de dienst, komt de ambtenaar in aanmerking voor vergoeding van noodzakelijk gemaakte medische kosten die hieruit ontstaan en voor zijn rekening blijven.

  • 2. De aanspraken voortvloeiend uit het eerste lid zijn bij dienstongeval uitgewerkt in een aanvullende regeling.

  • 3. De aanspraken voortvloeiende uit het eerste lid zijn bij ziekte of gebrek bestaande uit PTSS als beroepsziekte uitgewerkt in een aanvullende regeling.

• D. Artikel 9i:23 vierde lid wordt gewijzigd en komt als volgt te luiden:

  Artikel 9i:23 keuzemogelijkheid langer doorwerken

  • 4. De ambtenaar die geen gebruik kan maken van het gestelde in het eerste lid vanwege ongeschiktheid volgens een PPMO door een dienstongeval zoals bedoeld in artikel 7:1 eerste lid onder d of door PTSS als beroepsziekte heeft recht op een maandelijkse compensatie AOW zoals aangegeven in artikel 9i:14 tweede lid voor de duur van zijn individuele AOW-kloof.

• E. Artikel 19:11 eerste lid wordt gewijzigd en komt als volgt te luiden:

  Artikel 19:11 Informatie over hoofdwerkgever

  • 1. De vrijwilliger die in loondienst is verstrekt het bestuur bij indiensttreding de contactgegevens van zijn hoofdwerkgever en informeert het bestuur over de aard van zijn werkzaamheden en zijn werktijden aldaar. De vrijwilliger informeert het bestuur zo spoedig mogelijk over wijzigingen.

• F. Artikel 19:12 eerste lid sub e en het tweede lid wijzigen en komen als volgt te luiden:

  Artikel 19:12 Informatie aan hoofdwerkgever

  • e. ingeval van ziekte ten gevolge van een dienstongeval bij de brandweer en in geval van PTSS als beroepsziekte, de hoofdwerkgever recht heeft op een vergoeding.

  • 2. Indien het bestuur conform artikel 19:11 is geïnformeerd, informeert het bestuur de hoofdwerkgever over de aanspraken in geval van tijdelijke arbeidsongeschiktheid als gevolg van een dienstongeval of PTSS als beroepsziekte van de vrijwilliger.

• G. Artikel 19:25 wordt uitgebreid met een zesde lid en komt als volgt te luiden:

  Artikel 19:25 Financiële compensatie bij dienstongeval

  • 6. De aanspraken genoemd in het tweede lid zijn uitgewerkt in een aanvullende regeling.

• H. Na artikel 19:25 wordt een nieuw artikel 19:25a ingevoegd en komt als volgt te luiden:

  Artikel 19:25a Financiële compensatie bij PTSS als beroepsziekte

  De aanspraken bij ziekte of gebrek bestaande uit PTSS als beroepsziekte zijn uitgewerkt in een aanvullende regeling.

• I. Artikel 19:26 wordt gewijzigd en komt als volgt te luiden:

  Artikel 19:26 Vergoeding geneeskundige kosten

  • 1. Bij arbeidsongeschiktheid alsmede bij blijvende lichamelijke invaliditeit in en door de dienst, komt de vrijwilliger in aanmerking voor vergoeding van noodzakelijk gemaakte medische kosten die hieruit ontstaan en voor zijn rekening blijven.

  • 2. De aanspraken voortvloeiende uit het eerste lid zijn uitgewerkt in een regeling.

• J. Artikel 19:27 wordt uitgebreid met een derde lid en komt als volgt te luiden:

  Artikel 19:27 Financiële compensatie zelfstandige ondernemers

  • 3. De aanspraken genoemd in het eerste lid zijn uitgewerkt in een aanvullende regeling.

• II. De aldus gewijzigde tekst wordt opgenomen in het Blad gemeenschappelijke regelingen van Veiligheidsregio Haaglanden.

• III. De wijzigingen onder A t/m J treden in werking op 1 februari 2026.

Aldus vastgesteld in de vergadering van het Dagelijks Bestuur van 17 oktober 2025.

Jan van Zanen

Voorzitter

Esther Lieben

Secretaris