Regeling jeugdbrandweer veiligheidsregio Gooi en Vechtstreek

Het dagelijks bestuur van de veiligheidsregio Gooi en Vechtstreek

 

overwegende dat:

  • –

    de veiligheidsregio op grond van de wet veiligheidsregio’s, artikel 10, sub e, de taak heeft tot het instellen en instandhouden van een brandweer;

  • –

    de veiligheidsregio een belang heeft om jongeren kennis te laten maken met de organisatie, taken en gedachtengoed van de brandweer;

  • –

    de veiligheidsregio derhalve de jeugdbrandweer wil ondersteunen en daartoe passende faciliteiten beschikbaar wil stellen;

  • –

    jongeren onder de 18 jaar geen aanstelling kunnen krijgen bij de veiligheidsregio;

  • –

    derhalve dient te worden bepaald op welke wijze de jeugdbrandweer in de organisatie is ingebed alsmede hoe de jeugdleden zich verhouden tot de veiligheidsregio;

gelet op de Wet gemeenschappelijke regelingen, artikel 33b, sub a;

 

besluit de “Regeling jeugdbrandweer veiligheidsregio Gooi en Vechtstreek” vast te stellen, waardoor deze als volgt komt te luiden:

Artikel 1 Begripsbepalingen

Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:

  • a)

    assistent-jeugdleider: een jeugdlid dat na de leeftijd van 18 jaar lid blijft van de jeugdbrandweer ten behoeve van het verrichten van ondersteunende werkzaamheden voor de jeugdleiders van de jeugdbrandweer;

  • b)

    benoeming: het toewijzen van een rol als (tijdelijk) jeugdlid of (assistent) jeugdleider op basis van de regeling. Een benoeming op basis van deze regeling is geen aanstelling vanuit het rechtspositioneel kader (CAR-UWO Veiligheidsregio’s);

  • c)

    (hoofd)jeugdleider: een vrijwilliger of beroepsmedewerker bij de veiligheidsregio die wordt ingezet voor jeugdbrandweer als bedoeld in artikel 8 van deze regeling;

  • d)

    stichting jeugdbrandweer Nederland: stichting die als onderdeel van Brandweer Nederland tot doel heeft om de oprichting van jeugdbrandweerkorpsen en de activiteiten voor de aangesloten jeugdbrandweerkorpsen te bevorderen.

  • e)

    jeugdbrandweerkorps: alle (tijdelijk) jeugdleden, assistent-jeugdleiders en (hoofd)jeugdleiders jeugdbrandweer die zijn gestationeerd op één bepaalde brandweerpost van de veiligheidsregio;

  • f)

    jeugdlid met tijdelijk lidmaatschap: een kandidaat-jeugdlid dat voor de duur van één jaar deelneemt aan de jeugdbrandweer bij wijze van proef;

  • g)

    jeugdlid: een jeugdlid dat geschikt is bevonden om voor een langere periode dan een jaar deel te nemen aan de jeugdbrandweer;

  • h)

    kandidaat-jeugdlid: een jongere die interesse heeft in de jeugdbrandweer en heeft verzocht om toe te treden als lid van de jeugdbrandweer;

  • i)

    portefeuillehouder jeugdbrandweer: een teamleider van de veiligheidsregio die postoverschrijdende zaken behartigt voor de jeugdbrandweer, zoals de aanschaf van materiaal, kleding en vaststelling van de begroting.

Artikel 2 Doelstellingen jeugdbrandweer

  • 1.

    Het doel van de Jeugdbrandweer is jongeren te laten kennismaken met de brandweer, het bewustzijn en de kennis met betrekking tot het voorkomen van brand, brandbestrijding en hulpverlening te vergroten. Daarnaast is de Jeugdbrandweer mogelijkerwijs een kweekvijver voor de brandweer.

  • 2.

    De jeugdbrandweer wordt nimmer bij daadwerkelijke incidentbestrijding of hulpverlening ingeschakeld.

Artikel 3 Positie jeugdbrandweer

  • 1.

    De veiligheidsregio stelt, ten dienste van de doelstellingen genoemd in artikel 2 eerste lid, voorzieningen voor de jeugdbrandweer beschikbaar.

  • 2.

    De jeugdleden mogen na benoeming gebruik maken van de voorzieningen voor de jeugdbrandweer.

  • 3.

    De jeugdleden zijn gehouden aan de regels en voorwaarden die door of namens het dagelijks bestuur ten aanzien van de jeugdbrandweer worden gesteld en die zijn opgenomen in het huishoudelijk reglement jeugdbrandweer.

  • 4.

    De jeugdbrandweer is aangesloten bij de stichting jeugdbrandweer Nederland.

Artikel 4 Organisatie

  • 1.

    De jeugdbrandweer is onderverdeeld in jeugdbrandweerkorpsen, die gestationeerd zijn op een brandweerpost van de veiligheidsregio.

  • 2.

    De commandant stelt een jeugdbrandweerkorps in, indien aan de in deze regeling gestelde voorwaarden is voldaan en kan dit ook opheffen indien niet aan in deze regeling gestelde voorwaarden wordt voldaan.

  • 3.

    De commandant brandweer kan nadere regels stellen over het aantal jeugdbrandweerkorpsen en het aantal jeugdleden en jeugdleiders per jeugdbrandweerkorps.

  • 4.

    De dagelijkse leiding, begeleiding en instructie van de jeugdbrandweer is belegd bij (hoofd)jeugdleiders, met eventuele ondersteuning van assistent-jeugdleiders.

  • 5.

    Er is een ambtelijk portefeuillehouder voor onderlinge afstemming en zaken voor de jeugdbrandweer die postoverstijgend zijn.

Artikel 5 Benoeming jeugdleden

  • 1.

    Een (tijdelijk) jeugdlid of assistent-jeugdleider wordt benoemd door of namens de commandant brandweer.

  • 2.

    Een kandidaat-jeugdlid wordt bij wijze van proef benoemd voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt de benoeming van een kandidaat-jeugdlid na een jaar omgezet naar jeugdlid en verlengd tot aan het bereiken van de leeftijd van 18 jaar.

  • 3.

    Op verzoek van het jeugdlid en op voordracht van jeugdleiding kan de portefeuillehouder bij uitzondering het lidmaatschap van de jeugdbrandweer verlengen tot 21 jaar onder benoeming tot assistent-jeugdleider.

Artikel 6 Voorwaarden benoeming

  • 1.

    Om in aanmerking te komen voor een benoeming als (tijdelijk) jeugdlid dient te worden voldaan aan de volgende voorwaarden.

    • a)

      passen binnen de groep van het betreffende jeugdbrandweerkorps;

    • b)

      aanvaardbaar gedrag vertonen;

    • c)

      woonachtig in het woongebied van de veiligheidsregio te zijn;

    • d)

      leeftijd van minimaal 12 jaar en maximaal 16 jaar bij aanmelding als kandidaat-jeugdlid.

  • 2.

    Bij meerdere kandidaten en gelijke geschiktheid heeft een kind van een repressief brandweerlid van de veiligheidsregio, ten opzichte van andere kandidaten een voorkeurspositie.

  • 3.

    Om in aanmerking te komen voor benoeming tot assistent-jeugdleider dient te worden voldaan aan de volgende voorwaarden:

    • a)

      de portefeuillehouder jeugdbrandweer, op voordracht van de jeugdleiding, oordeelt dat er redenen zijn om aan te nemen dat het jeugdlid in de toekomst hierdoor in aanmerking kan komen voor doorstroom naar de vrijwillige brandweer;

    • b)

      uit een VOG blijkt dat het (justitiële) verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van deze rol, speciaal met betrekking tot zorg voor minderjarigen.

Artikel 7 Beëindiging van de benoeming door de organisatie

  • 1.

    De benoeming van (kandidaat) jeugdlid of assistent-jeugdleider wordt beëindigd:

    • a)

      op verzoek van het betreffende jeugdlid respectievelijk assistent-jeugdleider;

    • b)

      aan het eind van het seizoen waarin de leeftijd van 18 jaar is bereikt, tenzij in overleg met het jeugdlid afspraken zijn gemaakt over de inzet als assistent jeugdleider;

    • c)

      bij verhuizing van het lid buiten het woongebied van de veiligheidsregio;

    • d)

      een andere omstandigheid die noodzakelijkerwijs leidt tot beëindiging, zoals medische redenen of overlijden van het jeugdlid.

  • 2.

    Daarnaast kan het lidmaatschap worden beëindigd:

    • a)

      indien het jeugdlid bij herhaling, zonder af te zeggen, niet deelneemt aan de georganiseerde oefeningen of andere activiteiten, of

    • b)

      indien het jeugdlid of assistent jeugdleider niet voldoet aan redelijkerwijs te stellen eisen inzake geschiktheid en/of gedrag.

  • 3.

    Beëindiging van het lidmaatschap op basis van lid 2 van dit artikel vindt bij jeugdleden onder de 18 jaar niet plaats nadat de ouders van het jeugdlid zijn ingelicht en het jeugdlid een redelijke termijn is gesteld om zich te verbeteren, tenzij er een reden is om het lidmaatschap met onmiddellijke ingang te beëindigen.

  • 4.

    Een beëindiging houdt in dat het jeugdlid niet meer mag meedoen en niet aanwezig mag zijn bij oefenavonden, wedstrijden of activiteiten die na de beëindigingdatum c.q. gedurende de schorsing zijn gepland.

  • 5.

    In geval een beëindiging van het lidmaatschap wordt overwogen kan de leiding van de jeugdbrandweer in afwachting van het definitieve besluit de toegang tot de kazerne en de deelname aan oefenavonden wedstrijden en activiteiten tijdelijk ontzeggen.

Artikel 8 Leiding Jeugdbrandweer

  • 1.

    (Hoofd)jeugdleiders worden aangewezen door of namens de commandant.

  • 2.

    Om in aanmerking te komen als (hoofd)jeugdleider, dient de persoon werkzaam te zijn bij de veiligheidsregio als beroepsmedewerker of vrijwilliger en tenminste te beschikken over:

    • a)

      de opleiding manschap (of vergelijkbaar) en een repressieve achtergrond. Tot maximaal twee jaar na het beëindigen van de repressieve aanstelling mag de rol van (hoofd)jeugdleider vervuld worden.

    • b)

      een VOG waaruit blijkt dat (justitiële) verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van de rol van (hoofd)jeugdleider, speciaal met betrekking tot zorg voor minderjarigen.

  • 3.

    De rol van de hoofdjeugdleider is het zijn van een aanspreekpunt voor een jeugdgroep, coördinator van overige jeugdleiders en verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse gang van zaken binnen een jeugdgroep van de jeugdbrandweer.

  • 4.

    De rol van de jeugdleider is het begeleiden en instrueren van jeugdleden op oefenavonden, wedstrijden en tijdens andere activiteiten van de jeugdbrandweer.

  • 5.

    De (hoofd)jeugdleiders die tevens vrijwilliger zijn worden voor hun activiteiten bij de Jeugdbrandweer beloond op basis van de activiteitenkaart. Beroepsmedewerkers, die worden ingezet als (hoofd)jeugdbegeleider worden op basis van tijd voor tijd beloond.

Artikel 9 Huishoudelijk reglement

  • 1.

    De commandant stelt een huishoudelijk reglement vast, waarin zaken betreffende aangelegenheden inzake de jeugdbrandweer nader worden geregeld.

  • 2.

    In het huishoudelijk reglement wordt ten minste geregeld:

    • a)

      de faciliteiten die door de veiligheidsregio aan de jeugdbrandweer ter beschikking worden gesteld;

    • b)

      de financiële middelen;

    • c)

      het documentbeheer;

    • d)

      de wijze waarop de jeugdleden worden begeleid;

    • e)

      de deelname aan opleidingen, examens, oefeningen en wedstrijden;

    • f)

      de gedragsvoorschriften;

    • g)

      de doorstroom naar vrijwillige brandweer.

Artikel 10 Verzekering

Op jeugdbrandweerleden is voor ongevallen die verband houden met brandweeractiviteiten de landelijke regeling aanspraken na Dienstongevallen van toepassing.

Artikel 11 Financiering

  • 1.

    In de bekostiging van de Jeugdbrandweer wordt voorzien door in de begroting van de veiligheidsregio een separate begrotingspost op te nemen.

  • 2.

    De veiligheidsregio kan jeugdleden vragen om een jaarlijkse vrijwillige bijdrage aan de bekostiging van de jeugdbrandweer.

  • 3.

    Na beëindiging van het lidmaatschap bestaat er geen recht op restitutie van de jaarlijkse bijdrage als bedoeld in lid 2.

Artikel 12 Citeertitel

Dit besluit kan worden aangehaald als "Regeling Jeugdbrandweer veiligheidsregio Gooi en Vechtstreek".

Artikel 13 Inwerkingtreding

  • 1.

    Deze regeling treedt in werking op de dag na de vaststelling door het dagelijks bestuur.

  • 2.

    Met de inwerkingtreding van deze regeling komen eerdere regelingen over de jeugdbrandweer bij de veiligheidsregio te vervallen.

Aldus besloten door het dagelijks bestuur op 12 maart 2025

De voorzitter,

G.M. van den Top

De secretaris,

J. Van der Zwan

Naar boven