Wijziging Regeling vergoeding piketdiensten VRR 2012

Het Dagelijks Bestuur van de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond,

Constaterende dat de Regeling vergoeding piketdiensten VRR 2012 onduidelijkheden bevat rondom afbouw van de piketvergoeding bij ziekte en zwangerschaps- en bevallingsverlof en derhalve behoeft te worden aangepast;

gelet op:

• artikel 125 Ambtenarenwet in samenhang met artikel 11.2 Aanpassingswet WNRA;

• artikel 33b, eerste lid, onder c van de Wet gemeenschappelijke regelingen;

• de Regeling vergoeding piketdiensten 2012

besluit vast te stellen:

Wijziging Regeling vergoeding piketdiensten VRR 2012

Artikel I Wijziging Regeling vergoeding piketdiensten VRR 2012

• A. Artikel 4 wordt als volgt gewijzigd:

  Artikel 4 Afbouwtoelage tijdens arbeidsongeschiktheid en zwangerschaps- en bevallingsverlof

  • 1. Tijdens arbeidsongeschiktheid langer dan vier weken en tijdens de periode van zwangerschaps- en bevallingsverlof als bedoeld in de Wet arbeid en zorg heeft de medewerker recht op een afbouwtoelage op voorwaarde dat:

  • a. de toelage(n) met een onderbreking van ten hoogste twee maanden gedurende ten minste drie jaren is genoten én

  • b. met de verlaging of beëindiging van de toelage(n) een bedrag is gemoeid van ten minste 3% van het salaris.

  • 2. De looptijd van de afbouwtoelage is maximaal drie jaar. De afbouwtoelage bedraagt in het eerste jaar 75%, in het tweede jaar 50% en in het derde jaar 25% van het af te bouwen bedrag.

  • 3. Indien de hoogte van de af te bouwen toelage(n) aan wisselingen onderhevig was, wordt de afbouwtoelage vastgesteld op het gemiddelde van de voorgaande twaalf maanden.

  • 4. Indien het salaris van de ambtenaar wordt verhoogd doordat hij een functie aanvaardt waaraan een hogere salarisschaal is verbonden, wordt de afbouwtoelage verrekend met de salarisverhoging.

  • 5. Als de ambtenaar opnieuw recht krijgt op een toelage die verlaagd of beëindigd was, wordt de afbouwtoelage naar evenredigheid verminderd of wordt deze beëindigd.

• B. Na artikel 4 wordt een nieuw artikel 4a ingevoegd dat als volgt luidt:

  Artikel 4a Zwangerschap

  Het bestuur kan piketfuncties aanwijzen, die de vrouwelijke medewerker tijdelijk niet mag verrichten, zodra zij melding heeft gemaakt van haar zwangerschap. Dit in verband met de veiligheid, gezondheid en welzijn van de vrouwelijke medewerker. Gedurende deze periode behoudt de medewerker haar maandelijkse vergoeding.

Artikel II Inwerkingtreding

• 1. Dit besluit treedt in werking op de eerste dag na bekendmaking.

• 2. Dit besluit kan worden aangehaald als Wijziging Regeling vergoeding piketdiensten VRR 2012.

Aldus vastgesteld in de vergadering van 27 november 2024,

De secretaris,

mr. drs. A. Littooij

De voorzitter,

C.J. Schouten