Bekrachtigingsbesluit van wijziging van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO) Veiligheidsregio’s

Het dagelijks bestuur van Veiligheidsregio Fryslân, gelet op:

 

  • 1.

    de Ambtenarenwet

  • 2.

    de Wet gemeenschappelijke regelingen

  • 3.

    de Algemene wet bestuursrecht

  • 4.

    de LOAV brief lbr. 24/04 LOAV 24/02

 

besluit:

 

  • 1.

    de ledenbrief 24/04 LOAV 24/02 met als onderwerp ‘AOW-compensatie FLO-overgangsrecht’;

 

vast te stellen, waarbij de volgende wijziging zal plaats vinden: 

 

CAR-tekst per 1 oktober 2023

 

  • A.

    In het zevende lid van artikel 9h:11 wordt artikel 9f:3 derde lid gewijzigd in artikel 9i:3 eerste lid.

  • B.

    In het zesde lid van artikel 9h:13 wordt tussen 54 jaar 6 maanden het woord “en” gevoegd.

 

CAR-tekst per 1 juni 2024

C. Aan artikel 9i:2 wordt een nieuw onderdeel h. toegevoegd:

h. AOW-kloof: de periode tussen de leeftijd van 67 jaar en de individuele AOW-leeftijd van de ambtenaar.

 

D. De titel van paragraaf 9 wijzigt en komt als volgt te luiden:

§9 Einde FLO-overgangsrecht

 

E. Aan hoofdstuk 9i wordt een nieuwe paragraaf 10 toegevoegd en deze komt als volgt te

luiden:

§10 verhoging AOW-leeftijd tot boven 67 jaar

 

Artikel 9i:21 werkingssfeer

Deze paragraaf is van toepassing op de ambtenaar of de gewezen ambtenaar die gebruik maakte van

  • a.

    het bepaalde in artikel 9i:3, en

  • b.

    maximaal eenmaal de ingangsdatum van het volledig buitengewoon verlof een jaar later liet ingaan op grond van artikel 9i:5 lid 1, en

  • c.

    ontslag kreeg op grond van artikel 9i:20, en

  • d.

    waarbij sprake is van een AOW-kloof zoals bedoeld in artikel 9i:2 onder h.

 

Artikel 9i:22 compensatie

  • 1.

    De ambtenaar heeft vanaf de leeftijd van 67 jaar recht op een maandelijkse compensatie AOW voor de duur van 50% van de lengte van de individuele AOW-kloof.

  • 2.

    De hoogte van de maandelijkse compensatie AOW is overeenkomstig artikel 9i:14 lid 2.

 

Artikel 9i:23 keuzemogelijkheid langer doorwerken

  • 1.

    De ambtenaar mag, naast de mogelijkheid van artikel 9i:5 lid 1 en in afwijking van artikel 9i:5 lid 4, de ingangsdatum van het volledige buitengewoon verlof zoveel later laten ingaan als 50% van de individueel verwachte AOW-kloof. Voorwaarde is dat de ambtenaar geschikt is om door te werken in de bezwarende functie volgens een PPMO als bedoeld in artikel 19a:3.

  • 2.

    De ambtenaar die van de in lid 1 geboden mogelijkheid gebruik wil maken, doet de aanvraag één jaar voorafgaand aan het bereiken van zijn uittredeleeftijd.

  • 3.

    Het vaststellen van de duur van de periode dat de ambtenaar het volledige buitengewoon verlof later laat ingaan, genoemd in lid 1, vindt plaats op basis van de AOW-kloof zoals verwacht op het moment van aanvraag zoals bedoeld in lid 2.

  • 4.

    De ambtenaar die geen gebruik kan maken van het gestelde in lid 1 vanwege ongeschiktheid volgens een PPMO door een dienstongeval zoals bedoeld in artikel 7:1 lid 1 onder e of door gediagnostiseerde PTSS heeft recht op een maandelijkse compensatie AOW zoals aangegeven in artikel 9i:14 lid 2 voor de duur van zijn individuele AOW-kloof.

 

Aldus vastgesteld door het dagelijks bestuur,

Leeuwarden 10 oktober 2024,

 

De secretaris, W.K. Kleinhuis

De voorzitter, Mr. S. van Haersma-Buma

 

Naar boven