Artikel 1 Begripsbepalingen
In deze regeling wordt verstaan onder:
Werknemer
Degene die krachtens arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht of publiekrechtelijke aanstelling arbeid verricht dan wel degene die anderszins in een ondergeschiktheidsrelatie tegen een vergoeding arbeid verricht;
Werkgever
De directeur van SVHW, die krachtens arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht of publiekrechtelijke aanstelling arbeid laat verrichten of heeft laten verrichten dan wel degene die anders dan uit dienstbetrekking arbeid laat verrichten of heeft laten verrichten;
Melder
een natuurlijke persoon die in de context van zijn werk gerelateerde activiteiten een vermoeden van een misstand meldt of openbaar maakt;
Vermoeden van een misstand
Het vermoeden van een melder dat binnen SVHW sprake is van een misstand voor zover het vermoeden gebaseerd is op redelijke gronden, die voortvloeien uit de kennis die de melder in de context van zijn werk gerelateerde activiteiten heeft opgedaan;
Werk gerelateerde context
Toekomstige, huidige of vroegere werk gerelateerde activiteiten in de publieke of private sector waardoor, ongeacht de aard van die werkzaamheden, personen informatie kunnen verkrijgen over misstanden en waarbij die personen te maken kunnen krijgen met benadeling als bedoeld in artikel 10 van deze regeling indien zij deze informatie zouden melden;
Misstand
- 1.
een schending of een gevaar voor schending van het Unierecht, of
- 2.
een handeling of nalatigheid waarbij het maatschappelijk belang in het
geding is bij:
- I.
een (gevaar voor) schending van een wettelijk voorschrift of van interne regels die een concrete verplichting inhouden en die op grond van een wettelijk voorschrift door werkgever zijn vastgesteld;
- II.
een (dreigend) gevaar voor de volksgezondheid;
- III.
een (dreigend) gevaar de veiligheid van personen;
- IV.
een (dreigend) gevaar voor de aantasting van het milieu of het goed functioneren van de organisatie als gevolg van een onbehoorlijke wijze van handelen of nalaten;
- V.
een (dreigende) schending van andere regels dan een wettelijk voorschrift;
- VI.
een (dreigende) verspilling van overheidsgeld;
- VII.
(een dreiging van) het bewust achterhouden, vernietigen of manipuleren van informatie over de onder (I) t/m (VI) genoemde feiten.
Schending van het Unierecht
Een handeling of nalatigheid die:
- 1.
onrechtmatig is en betrekking heeft op Uniehandelingen en beleidsterreinen die binnen het in artikel 2 van de (richtlijn Unierecht) bedoelde materiële toepassingsgebied vallen, of
- 2.
het doel of de toepassing ondermijnt van de regels in de Uniehandelingen en beleidsterreinen die binnen artikel 2 van de (richtlijn Unierecht ) bedoelde materiële toepassingsgebied vallen;
Betrokken derde
- 1.
een derde die verbonden is met een melder en die kan worden benadeeld door de werkgever van de melder of een persoon of organisatie waarmee de melder anderszins in een werk gerelateerde context verbonden is, en
- 2.
een rechtspersoon die eigendom is van de melder, waarvoor de melder werkt of waarmee de melder anderszins werk gerelateerd verbonden is;
Degene die een melder bijstaat
een natuurlijke persoon of rechtspersoon die een melder adviseert in het meldingsproces in een werk gerelateerde context en wiens advisering vertrouwelijk is;
vertrouwenspersoon
Degene die is aangewezen om als zodanig voor SVHW te fungeren;
Onafhankelijke coördinator
De privacy officer bij wie het vermoeden van een misstand kan worden gemeld;
Onderzoekers
De persoon of personen aan wie de werkgever het onderzoek naar de misstand opdraagt.
Contactpersoon
Degene die door de privacy officer na ontvangst van de melding, in overleg met de melder, is aangewezen, als contactpersoon met het oog op het tegengaan van benadeling;
Melding
De melding van een vermoeden van een misstand;
Bedrijfsgeheim
Bedrijfsgeheim als bedoeld in artikel 1 van de Wet bescherming bedrijfsgeheimen;
Afdeling advies van het Huis voor Klokkenluiders
De afdeling advies van het Huis, bedoeld in artikel 3a, lid 2, Wet bescherming klokkenluiders;
Afdeling onderzoek van het Huis voor Klokkenluiders
De afdeling onderzoek van het Huis, bedoeld in artikel 3a, lid 3, Wet bescherming klokkenluiders;
Interne toezichtsorgaan
Het Dagelijks Bestuur dat binnen de organisatie van SVHW toezicht houdt op de werkgever.
Informatie, advies en ondersteuning voor de melder
- 1.
Een melder kan de vertrouwenspersoon of de onafhankelijke coördinator in vertrouwen raadplegen over een vermoeden van een misstand.
- 2.
Een melder kan ook de afdeling advies van het Huis voor Klokkenluiders verzoeken om informatie, advies en ondersteuning inzake het vermoeden van een misstand.