Bekrachtingsbesluit van wijziging van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en Uitvoeringsovereenkomst (UWO)

Het dagelijks bestuur van de Veiligheidsregio Utrecht,

 

gelet op:

 

  • de Ambtenarenwet 2017;

  • het gestelde in artikel 33b van de Wet gemeenschappelijke regelingen;

  • de LOAV-brief d.d. 18 april 2023 met kenmerk LOAV 23/01 (Lbr 23/03).

besluit:

 

de LOAV-brief d.d. 18 april 2023 met kenmerk LOAV 23/01 (Lbr 23/03) vast te stellen en de arbeidsvoorwaardenregeling van de VRU als volgt te wijzigen:

Artikel A

De CAR-UWO wordt als volgt gewijzigd:

 

A. Artikel 1:1 wordt aangevuld met:

 

bbb Wettelijk betaald ouderschapsverlof: de periode waarin de ambtenaar recht heeft op een uitkering op grond van artikel 6:3 Wazo

 

B. Artikel 3:21 wijzigt en komt als volgt te luiden:

 

Artikel 3:21 Reiskostenvergoeding dienstreizen

Met ingang van 2 januari 2023 heeft een ambtenaar recht op een kilometervergoeding ter hoogte van het maximaal fiscaal vrijgestelde bedrag voor reiskosten die de ambtenaar maakt in het belang van de dienst. Bij gebruik van het openbaar vervoer is de vergoeding op basis van het 2e klas tarief.

Indien de kilometervergoeding als bedoeld in het eerste lid op basis van de voor 2 januari 2023 vastgestelde lokale regeling hoger is, heeft de ambtenaar aanspraak op de kilometervergoeding uit de lokale regeling.

Een ambtenaar heeft recht op een vergoeding voor verblijfkosten die zijn gemaakt in het belang van de dienst.

 

C. Artikel 3:22 wijzigt en komt als volgt te luiden:

 

Artikel 3:22 Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer

Met ingang van 1 april 2023 heeft een ambtenaar voor maximaal 45 kilometer enkele reis recht op een kilometervergoeding ter hoogte van het maximaal fiscaal vrijgestelde bedrag minus €0,10 voor reisbewegingen in het kader van woon-werkverkeer.

Indien de kilometervergoeding of het aantal kilometers enkele reis als bedoeld in het eerste lid op basis van de voor 1 april 2023 vastgestelde lokale regeling hoger is dan behoudt de ambtenaar de hogere aanspraken van de lokale regeling.

 

D. Artikel 3:22a eerste lid wordt gewijzigd en komt als volgt te luiden:

 

Met ingang van 2 januari 2023 heeft een ambtenaar recht op een vergoeding per thuiswerkdag van €3,- netto, ongeacht de omvang van de aanstelling, bestaande uit:

de fiscaal vrijgestelde thuiswerkvergoeding,

aangevuld met een netto internetvergoeding tot €3,- netto.

 

E. Artikel 3:28 tweede lid onder b wordt het volgende gewijzigd:

 

de tekst: ‘6,75%’ komt te vervallen wordt vervangen door: 8,33%

 

F. Een nieuw artikel 12:4 wordt opgenomen en komt als volgt te luiden:

 

Artikel 12:4 Werkgeversbijdrage

  • 1.

    De veiligheidsregio’s betalen de vakcentrales die partij zijn in het LOAV per kalenderjaar een financiële werkgeversbijdrage via de werkorganisatie van één van de aangesloten vakcentrales.

  • 2.

    Het jaarbedrag voor de werkgeversbijdrage is gelijk aan de actuele norm van de Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN), vermenigvuldigd met het aantal medewerkers met een volledig dienstverband dat op 1 januari van dat jaar een aanstelling bij de veiligheidsregio heeft. Voor medewerkers die geen volledig dienstverband hebben geldt de deeltijdfactor in de berekening van het jaarbedrag. Voor brandweervrijwilligers geldt een deeltijdfactor van 0,25.

  • 3.

    De veiligheidsregio’s verstrekken de in lid 1 genoemde werkorganisatie uiterlijk op 1 april een overzicht van het totaal aantal medewerkers op 1 januari van dat lopende kalenderjaar.

  • 4.

    De werkorganisatie stuurt uiterlijk 1 mei een factuur naar de veiligheidsregio voor het lopende kalenderjaar. De veiligheidsregio betaalt de factuur uiterlijk 1 juni.

  • 5.

    Bestaande financiele lokale bijdrageregelingen vervallen. De vakcentrales die partij zijn in het LOAV leggen geen nieuwe andere bijdrageregeling voor aan de veiligheidsregio.

  • 6.

    De vakcentrales doen uiterlijk op 1 april aan de Werkgeversvereniging Samenwerkende Veiligheidsregio’s opgave van de op 1 januari van dat jaar bij de Veiligheidsregio’s werkzame leden waar op de CAR(-UWO) van toepassing is, gesplitst naar brandweervrijwilligers en overig personeel.

  • 7.

    De vakcentrales die partij zijn in het LOAV zien af van bevoordeling van leden.

 

G. Bijlage IIa wordt als volgt gewijzigd:

 

H. Bijlage IIb wordt als volgt gewijzigd:

 

I. Bijlage IIc wordt als volgt gewijzigd:

Artikel B

Dit besluit treedt met terugwerkende kracht in werking op 2 januari 2023.

Aldus vastgesteld door het dagelijks bestuur,

Utrecht, 19 juni 2023,

S.A.M. Dijksma

voorzitter

J.R. Donker

secretaris

Naar boven