6e Wijzigingsbesluit Personeelshandboek VRU

 

Het dagelijks bestuur van Veiligheidsregio Utrecht;

 

gelet op:

  • -

    de Ambtenarenwet 2017;

  • -

    het gestelde in artikel 33b van de Wet gemeenschappelijke regelingen;

  • -

    de Gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Utrecht, in het bijzonder artikel 3.5;

  • -

    de overeenstemming in het Georganiseerd Overleg d.d. 17 april 2023;

 

besluit:

het Personeelshandboek VRU als volgt te wijzigen:

 

Artikel A

 

  • A.

    Artikel 3.6 eerste lid van sectie A van deel 1 van het Personeelshandboek VRU wordt als volgt gewijzigd:

     

    De tekst: ‘€91,46’ vervalt en wordt vervangen door: €99,97.

  •  

  • B.

    Artikel 3.6 tweede lid van sectie A van deel 1 van het Personeelshandboek VRU wordt als volgt gewijzigd:

     

  • De tekst: ‘€91,46’ vervalt en wordt vervangen door: €99,97.

  •  

  • C.

    Artikel 3.7 eerste lid van sectie A van deel 1 van het Personeelshandboek VRU wordt als volgt gewijzigd:

     

  • De tekst: ‘€363,78’ vervalt en wordt vervangen door: €397,62.

  •  

  • D.

    Artikel 3.7 tweede lid van sectie A van deel 1 van het Personeelshandboek VRU wordt als volgt gewijzigd:

     

    De tekst: ‘€363,78’ vervalt en wordt vervangen door: €397,62.

  •  

  • E.

    Artikel 3.13 eerste lid van sectie A van deel 1 van het Personeelshandboek VRU wordt als volgt gewijzigd:

     

    De tekst: ‘€6,09’ vervalt en wordt vervangen door: €6,66.

  •  

  • F.

    Artikel 3.13 eerste lid van sectie A van deel 1 van het Personeelshandboek VRU wordt als volgt gewijzigd:

     

    De tekst: ‘wordt geïndexeerd volgens de reguliere salarisontwikkelingen in de sector gemeenten’ vervalt en wordt vervangen door: wordt geïndexeerd overeenkomstig de reguliere salarisontwikkelingen conform de geldende rechtspositie of cao

  •  

  • G.

    Artikel 3.13 tweede lid van sectie A van deel 1 van het Personeelshandboek VRU wordt als volgt gewijzigd:

     

    De tekst: ‘€6,09’ vervalt en wordt vervangen door: €6,66.

  •  

  • H.

    Artikel 3.13 tweede lid van sectie A van deel 1 van het Personeelshandboek VRU wordt als volgt gewijzigd:

     

    De tekst: ‘wordt geïndexeerd volgens de reguliere salarisontwikkelingen in de sector gemeenten’ vervalt en wordt vervangen door: wordt geïndexeerd overeenkomstig de reguliere salarisontwikkelingen conform de geldende rechtspositie of cao

  •  

  • I.

    Artikel 15.11 van sectie A van deel 1 van het Personeelshandboek VRU wordt als volgt gewijzigd:

     

    De tekst: ‘€91,46.-’ vervalt en wordt vervangen door: €99,97.

  •  

  • J.

    Artikel 15.17 eerste lid van sectie A van deel 1 van het Personeelshandboek VRU wordt als volgt gewijzigd:

     

    De tekst: ‘€363,78,-’ vervalt en wordt vervangen door: €397,62.

  •  

  • K.

    Artikel 15.17 tweede lid van sectie A van deel 1 van het Personeelshandboek VRU wordt als volgt gewijzigd:

     

    De tekst: ‘€727,55,-’ vervalt en wordt vervangen door: €795,21.

  •  

  • L.

    Artikel 15.21 eerste lid van sectie A van deel 1 van het Personeelshandboek VRU wordt als volgt gewijzigd:

     

    De tekst: ‘€6,09’ vervalt en wordt vervangen door: €6,66.

  •  

  • M.

    Artikel 15.21 eerste lid van sectie A van deel 1 van het Personeelshandboek VRU wordt als volgt gewijzigd:

     

    De tekst: ‘wordt geïndexeerd volgens de reguliere salarisontwikkelingen in de sector gemeenten’ vervalt en wordt vervangen door: wordt geïndexeerd overeenkomstig de reguliere salarisontwikkelingen conform de geldende rechtspositie of cao

  •  

  • N.

    Artikel 15.21 tweede lid van sectie A van deel 1 van het Personeelshandboek VRU wordt als volgt gewijzigd:

     

    De tekst: ‘€6,09’ vervalt en wordt vervangen door: €6,66.

  •  

  • O.

    Artikel 15.21 tweede lid van sectie A van deel 1 van het Personeelshandboek VRU wordt als volgt gewijzigd:

     

    De tekst: ‘wordt geïndexeerd volgens de reguliere salarisontwikkelingen in de sector gemeenten’ vervalt en wordt vervangen door: wordt geïndexeerd overeenkomstig de reguliere salarisontwikkelingen conform de geldende rechtspositie of cao

  •  

  • P.

    Berekeningswijze maaltijdvergoeding van deel 2 van het Personeelshandboek VRU wordt als volgt gewijzigd:

  •  

Berekeningswijze maaltijdvergoeding

De maaltijdvergoeding per maand als bedoeld in artikel 3.13 en 15.21 van sectie A van deel 1 van het personeelshandboek wordt als volgt berekend:

 

Overzicht maaltijdvergoeding 24-uurs / 12-uurs gekazerneerde aanwezigheidsdiensten

 

Gemiddeld aantal 24-uurs diensten

Gemiddeld aantal 12-uurs diensten

Maaltijdver-goeding per 24-uurs dienst

Maaltijdver-goeding per 12-uurs dienst

Per maand

Utrecht

98

--

6,66

--

98 X 6,66:12 = € 54,39

Amersfoort

94

--

6,66

--

94 x 6,66 : 12 = € 52,17

Zeist (*)

10,43

26,07

6,66

3,55

(10,43 x 6,66 + 26,07 x 3,55) : 12 = €13,50

(*) In Zeist wordt een combinatie van 24-uurs en 12-uursdiensten gedraaid. Gemiddeld draait een medewerker in Zeist 36,5 diensten per jaar. 5/7 x 36,5 = 26,07 doordeweekse 12-uurs diensten per jaar. En 2/7 x 36,5 = 10,43 24-uurs weekenddiensten per jaar.

 

Artikel B

Dit besluit treedt met terugwerkende kracht in werking op 2 januari 2023.

 

Aldus vastgesteld door het dagelijks bestuur,

Utrecht, 19 juni 2023,

S.A.M. Dijksma

voorzitter

J.R. Donker

secretaris

Naar boven