Blad gemeenschappelijke regeling van WerkSaam Westfriesland
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
WerkSaam Westfriesland | Blad gemeenschappelijke regeling 2023, 3 | algemeen verbindend voorschrift (verordening) |
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
WerkSaam Westfriesland | Blad gemeenschappelijke regeling 2023, 3 | algemeen verbindend voorschrift (verordening) |
Procedureregeling functiebeschrijving en functiewaardering WerkSaam Westfriesland
Bij besluit van 16 augustus 2021 is vastgelegd dat WerkSaam per 1 november 2021 voor het beschrijven en waarderen van functies aansluiting zoekt bij het sectorale functiewaarderingssysteem HR21 en terzake een licentieovereenkomst sluit. Het is noodzakelijk dat in lijn met de uitgangspunten van HR21 een nieuwe procedureregeling, afgestemd op een generieke wijze van beschrijven en waarderen, wordt vastgesteld.
Het dagelijks bestuur van WerkSaam Westfriesland;
gezien de instemming van de ondernemingsraad van WerkSaam Westfriesland van 18 oktober 2022;
Deze regeling is van toepassing op alle medewerkers van WerkSaam Westfriesland, die de cao SGO volgen.
Artikel 3. Vaststelling functiebeschrijvingen
HR selecteert (in samenspraak met de externe deskundige en/of een gecertificeerde gebruiker) per functie een normbeschrijving uit HR21. Indien de normbeschrijving voor de functie onvolledig is, dan wel een voor de functie dekkende normbeschrijving niet beschikbaar is, wordt een lokale functiebeschrijving opgesteld.
In afwijking van lid 2 stelt de bestuurder de OR in de gelegenheid advies uit te brengen over de voorgenomen vaststelling van de functiebeschrijvingen indien sprake is van een organisatiebrede functiebeschrijvingsronde, of indien sprake is van een organisatorische verandering zoals bedoeld in artikel 25 lid 1 van de WOR. Artikel 25 lid 2 tot en met 6 en artikel 26 WOR zijn in dat geval van overeenkomstige toepassing. Na ontvangst van het advies stelt het dagelijks bestuur de functiebeschrijvingen vast.
Artikel 7. Regionale Geschillencommissie
Indien de medewerker het niet eens is met de indeling van de functie in de norm of lokale functiebeschrijving treedt hij of zij eerst in overleg met zijn of haar leidinggevende. Leidt dit niet tot overeenstemming dan kan de medewerker het geschil schriftelijk en gemotiveerd voorleggen aan de Regionale Geschillencommissie.
Bij wijziging van de structuur, taken of doelstellingen van de organisatie wordt, onder verantwoordelijkheid van de werkgever, door of namens de bestuurder bezien of de vastgestelde functiebeschrijvingen volledig en/of toereikend zijn. Het selecteren, wijzigen of opstellen van nieuwe functiebeschrijvingen verloopt volgens de procedure als beschreven in artikel 3.
Kopieer de link naar uw clipboard
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/bgr-2023-3.html
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.