Wijzigingen CAR(-UWO) Veiligheidsregio’s

[In dit Blad gemeenschappelijke regeling zal tevens de wijziging van onderdeel I van het besluit van 27 november 2023 verwerkt worden, bekendgemaakt op 14 december 2023 in Blad gemeenschappelijke regeling 2023, 1277.]

Aan het DB wordt gevraagd:

• LOAV circulaire 22/11 (Lbr. 22/18) met ingang van 1 januari 2024 vast te stellen en vervolgens te laten publiceren.

• De Regeling verlof VrZW versie 2022 per 1 januari 2024 in te trekken.

Bijlage bij LOAV-circulaire 22/11

Bijlage 1 CAR-tekst per 1 januari 2024

• A. Artikel 6:1 wordt gewijzigd en komt te luiden als volgt:

• Artikel 6:1 Vakantie, wettelijke vakantie-uren

  • 1. In elk kalenderjaar heeft de ambtenaar recht op vakantie met behoud van salaris en salaristoelage(n).

  • 2. Dit vakantierecht bestaat uit wettelijke en bovenwettelijke vakantie-uren.

  • 3. De duur van de wettelijke vakantie-uren is vier maal de formele arbeidsduur per week.

• B. Artikel 6:1:1 komt te vervallen;

• C. Opgenomen wordt een nieuw artikel 6:1a luidende als volgt

• Artikel 6:1a Vervaltermijn wettelijk verlof

  • 1. Indien in een kalenderjaar de wettelijke vakantie-uren geheel of gedeeltelijk niet zijn opgenomen, vervallen deze uren 12 maanden na het einde van dat kalender- jaar, tenzij de ambtenaar tot aan dat tijdstip om medische redenen redelijkerwijs niet in staat is geweest om deze vakantie-uren op te nemen, of dit vanwege dienstbelang niet mogelijk is geweest.

  • 2. Een ambtenaar kan een verzoek indienen om zijn wettelijk vakantie-uren gedeeltelijk in te zetten voor een langere verlofperiode. Het bestuur kan daarbij de in lid 1 genoemde termijn verlengen.

• D. Artikel 6:2 wordt gewijzigd en komt te luiden als volgt:

• Artikel 6.2 Bovenwettelijke vakantie-uren

  • 1. De ambtenaar met een voltijd dienstverband krijgt 43,2 bovenwettelijke vakantie- uren naast de vakantie in artikel 6.1. Dit aantal wordt naar evenredigheid verminderd voor de ambtenaar die is aangesteld voor een formele arbeidsduur van min- der dan 36 uur per week.

  • 2. De werkgever kan met instemming van de OR van deze vakantie-uren maximaal 2 dagen aanwijzen als dagen waarvoor hetzelfde geldt als de feestdagen bedoeld in artikel 4:5 lid 3.

  • 3. In afwijking van lid 1 behoudt de werknemer die op 31 december 2023 recht had op meer dan 43,2 bovenwettelijke vakantie-uren zijn recht op deze uren tot het einde van het dienstverband.

• E. Artikel 6:2:1 wordt gewijzigd en komt te luiden als volgt:

• Artikel 6:2:1

  • 1. De vakantie-uren, waarop de ambtenaar recht heeft worden verleend, tenzij de belangen van de dienst zich daartegen verzetten en toepassing wordt gegeven aan het bepaalde in artikel 6:2:4, eerste lid, dan wel toepassing wordt gegeven aan artikel 6:2:6.

  • 2. De vakantie wordt verleend door het bestuur.

• F. In artikel 6:2:3 lid 3 wordt de verwijzing naar artikel 6:1:1, eerste lid gewijzigd in een verwijzing naar artikel 6:2:1, eerste lid.

• G. In artikel 6:2:6 lid 3 wordt de verwijzing naar artikel 6:2 lid1, gewijzigd in een verwijzing naar artikel 6:1, lid 3;

• H. Artikel 6:2a wordt gewijzigd en komt te luiden als volgt:

  • 1. Artikel 6:2a Verjaringstermijn bovenwettelijk verlof

  • 2. Indien in een kalenderjaar het bovenwettelijk verlof geheel of gedeeltelijk niet is opgenomen, verjaart dit verlof 60 maanden na het einde van dat kalenderjaar.

• I. Artikel 6:2b vervalt;

• J. Een nieuwe artikel 6:3 wordt opgenomen luidende als volgt:

• 6:3 Bovenwettelijke vakantie-uren bij onregelmatig werken en beschikbaarheidsdienst

• De ambtenaar bedoeld in de artikelen 3:11 en 3:13, krijgt 14,4 uren bovenwettelijke vakantie-uren erbij indien regelmatig en in belangrijke mate op onregelmatige uren wordt gewerkt, respectievelijk indien de in artikel 3:13 genoemde verplichting regel- matig en in belangrijke mate op de ambtenaar rust.

• K. In artikel 6:3a derde lid onder c wordt de verwijzing naar artikel 6:2:1, vierde lid gewijzigd in een verwijzing naar artikel 6:3;

• L. Artikel 6:4 wordt gewijzigd en komt te luiden als volgt:

• Artikel 6:4 Buitengewoon verlof

  • 1. De ambtenaar die op grond van de Wazo recht heeft op calamiteiten- en ander kort verzuimverlof of kraamverlof heeft gedurende dit verlof aanspraak op door- betaling van zijn salaris en de toegekende salaristoelage(n).

  • 2. In de situatie dat er tijdens de non-activiteit elders pensioen wordt opgebouwd, is het verhaal van de premie voor de voorwaardelijke inkoop gelijk aan de bijdrage die voor de ambtenaar is verschuldigd.

• M. Opgenomen wordt een nieuw artikel 6:4a luidende als volgt:

• Artikel 6:4a

  • 1. Het bestuur verleent aan de ambtenaar buitengewoon verlof met behoud van salaris en de toegekende salaristoelage(n) op de dag dat het huwelijk of geregistreerd partnerschap van de ambtenaar wordt voltrokken.

  • 2. De ambtenaar meldt tenminste twee weken tevoren aan het bestuur wanneer het huwelijk of het registeren van het partnerschap zal plaatsvinden.

• N. Artikel 6:4:1 vervalt;

• O. Artikel 6:4:1a (Langdurend zorgverlof) wordt artikel 6:4b;

• P. Artikel 6:4:2 (Vakbondsverlof) wordt artikel 6:4c;

• Q. Artikel 6:4:3 ( Kortdurend zorgverlof) wordt artikel 6:4d en de verwijzing in het vierde lid naar artikel 6:2 wordt gewijzigd in een verwijzing naar artikel 6:1;

• R. Artikel 6:4:4 (Non-activiteit) wordt artikel 6:4e;

• S. Artikel 6:4:5 vervalt;

• T. Artikel 6:4:5a wordt artikel 6:4f;

• U. Artikel 6:4:6 wordt artikel 6:4g;

• V. De verwijzing in artikel 15:1:31 naar artikel 6:4:2 wordt gewijzigd in een verwijzing naar artikel 6:4c.

Aldus besloten door het Dagelijks Bestuur Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland in de vergadering van 28 juni 2023

namens deze,

voorzitter,

J. Hamming

secretaris,

S. van den Broek