Bijlage bij LOAV-circulaire 22/01
Bijlage 1 CAR-tekst per 1 januari 2022
A. Artikel 1:2c lid 2 wordt gewijzigd en komt te luiden:
- 2.
Het college kan voor de ambtenaar die onder een doelgroep in het doelgroepenregister van de Wet banenafspraak valt en niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kan verdienen, in afwijking van artikel 3:3, een salaris vaststellen met toepassing van salarisschaal A. Als het salaris in de salarisschaal A omgerekend naar het salaris per uur lager is dan € 14,-, heeft de ambtenaar minimaal recht op een salaris per uur van €14,-. Het op dit lid gebaseerde bedrag van € 14,- wordt niet geïndexeerd met de salarisverhogingen.
B. Artikel 3:3 lid 1 wordt gewijzigd en komt te luiden:
- 1.
Het college stelt het salaris van een ambtenaar vast aan de hand van zijn functieschaal zoals opgenomen in de salaristabel in bijlage IIa, op grond van zijn ervaring, geschiktheid en bekwaamheid. Het salaris wordt vastgesteld met aanduiding van een periodiek in de functieschaal. Als het salaris in de salaristabel in bijlage IIa omgerekend naar het salaris per uur lager is dan € 14,-, heeft de ambtenaar minimaal recht op een salaris per uur van
€ 14,-. Het op dit lid gebaseerde bedrag van
€ 14,- wordt niet geïndexeerd met de salarisverhogingen.
C. Aan artikel 3:3 wordt een nieuw derde en vierde lid toegevoegd, luidende:
- 3.
Voor de ambtenaar in artikel 1:2c, lid 2 geldt een aparte salarisschaal A. De salaristabel salarisschaal A is:
|
Schaal A
|
Percentages van het WML
|
|
0
|
100%
|
|
1
|
101,8%
|
|
2
|
103,6%
|
|
3
|
105,5%
|
|
4
|
107,3%
|
|
5
|
109,1%
|
|
6
|
110,9%
|
|
7
|
112,7%
|
|
8
|
114,5%
|
|
9
|
116,4%
|
|
10
|
118,2%
|
|
11
|
120%
|
- 4.
Als het salaris in de salaristabel in lid 1 of lid 3 omgerekend naar het salaris per uur lager is dan € 14,--, heeft de ambtenaar minimaal recht op een salaris per uur van € 14,--. Het op dit lid gebaseerde bedrag van € 14,-- wordt niet geïndexeerd met de algemene salariswijzigingen.
Bijlage 2 CAR: bijlage
IIa
Salaristabel per 1 december 2021, nieuwe structuur.
|
periodiek
|
Schaal
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
0
|
1658
|
1696
|
1739
|
1789
|
1841
|
1963
|
2203
|
2521
|
2798
|
3017
|
|
1
|
1696
|
1753
|
1811
|
1869
|
1929
|
2052
|
2295
|
2623
|
2917
|
3158
|
|
2
|
1738
|
1810
|
1883
|
1949
|
2016
|
2142
|
2388
|
2725
|
3036
|
3298
|
|
3
|
1779
|
1867
|
1955
|
2028
|
2104
|
2231
|
2481
|
2827
|
3155
|
3438
|
|
4
|
1821
|
1924
|
2026
|
2108
|
2192
|
2321
|
2574
|
2929
|
3274
|
3579
|
|
5
|
1862
|
1981
|
2098
|
2188
|
2280
|
2411
|
2667
|
3031
|
3393
|
3720
|
|
6
|
1904
|
2038
|
2170
|
2268
|
2368
|
2499
|
2760
|
3134
|
3513
|
3860
|
|
7
|
1945
|
2095
|
2242
|
2348
|
2455
|
2589
|
2852
|
3236
|
3632
|
4000
|
|
8
|
1987
|
2152
|
2314
|
2428
|
2543
|
2678
|
2946
|
3339
|
3752
|
4141
|
|
9
|
2028
|
2209
|
2385
|
2507
|
2631
|
2768
|
3038
|
3441
|
3871
|
4281
|
|
10
|
2069
|
2266
|
2457
|
2587
|
2718
|
2858
|
3131
|
3543
|
3990
|
4421
|
|
11
|
2111
|
2322
|
2529
|
2667
|
2806
|
2947
|
3224
|
3645
|
4109
|
4562
|
|
periodiek
|
Schaal
|
|
10A
|
11
|
11A
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
|
0
|
3326
|
3615
|
3979
|
4343
|
4849
|
5151
|
5539
|
5931
|
6563
|
7274
|
|
1
|
3470
|
3764
|
4128
|
4492
|
4995
|
5328
|
5743
|
6169
|
6820
|
7551
|
|
2
|
3614
|
3914
|
4278
|
4640
|
5142
|
5505
|
5948
|
6407
|
7077
|
7827
|
|
3
|
3758
|
4063
|
4426
|
4787
|
5288
|
5682
|
6152
|
6646
|
7334
|
8104
|
|
4
|
3902
|
4213
|
4576
|
4934
|
5435
|
5859
|
6357
|
6884
|
7591
|
8380
|
|
5
|
4046
|
4362
|
4722
|
5080
|
5581
|
6036
|
6562
|
7122
|
7848
|
8656
|
|
6
|
4190
|
4512
|
4869
|
5226
|
5728
|
6213
|
6767
|
7361
|
8105
|
8932
|
|
7
|
4334
|
4660
|
5016
|
5373
|
5875
|
6390
|
6971
|
7599
|
8362
|
9209
|
|
8
|
4477
|
4806
|
5162
|
5520
|
6021
|
6568
|
7176
|
7837
|
8619
|
9485
|
|
9
|
4621
|
4953
|
5308
|
5666
|
6167
|
6744
|
7380
|
8076
|
8876
|
9762
|
|
10
|
4761
|
5100
|
5455
|
5813
|
6314
|
6921
|
7585
|
8314
|
9133
|
10038
|
|
11
|
4903
|
5247
|
5602
|
5960
|
6461
|
7098
|
7790
|
8552
|
9390
|
10314
|
Bijlage 3 CAR: bijlage
IIa
Salaristabel per 1 januari 2022, nieuwe structuur.
|
periodiek
|
Schaal
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
0
|
1658
|
1696
|
1739
|
1789
|
1841
|
1963
|
2203
|
2521
|
2798
|
3017
|
|
1
|
1696
|
1753
|
1811
|
1869
|
1929
|
2052
|
2295
|
2623
|
2917
|
3158
|
|
2
|
1738
|
1810
|
1883
|
1949
|
2016
|
2142
|
2388
|
2725
|
3036
|
3298
|
|
3
|
1779
|
1867
|
1955
|
2028
|
2104
|
2231
|
2481
|
2827
|
3155
|
3438
|
|
4
|
1821
|
1924
|
2026
|
2108
|
2192
|
2321
|
2574
|
2929
|
3274
|
3579
|
|
5
|
1862
|
1981
|
2098
|
2188
|
2280
|
2411
|
2667
|
3031
|
3393
|
3720
|
|
6
|
1904
|
2038
|
2170
|
2268
|
2368
|
2499
|
2760
|
3134
|
3513
|
3860
|
|
7
|
1945
|
2095
|
2242
|
2348
|
2455
|
2589
|
2852
|
3236
|
3632
|
4000
|
|
8
|
1987
|
2152
|
2314
|
2428
|
2543
|
2678
|
2946
|
3339
|
3752
|
4141
|
|
9
|
2028
|
2209
|
2385
|
2507
|
2631
|
2768
|
3038
|
3441
|
3871
|
4281
|
|
10
|
2069
|
2266
|
2457
|
2587
|
2718
|
2858
|
3131
|
3543
|
3990
|
4421
|
|
11
|
2111
|
2322
|
2529
|
2667
|
2806
|
2947
|
3224
|
3645
|
4109
|
4562
|
|
periodiek
|
Schaal
|
|
10A
|
11
|
11A
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
|
0
|
3326
|
3615
|
3979
|
4343
|
4849
|
5151
|
5539
|
5931
|
6563
|
7274
|
|
1
|
3470
|
3764
|
4128
|
4492
|
4995
|
5328
|
5743
|
6169
|
6820
|
7551
|
|
2
|
3614
|
3914
|
4278
|
4640
|
5142
|
5505
|
5948
|
6407
|
7077
|
7827
|
|
3
|
3758
|
4063
|
4426
|
4787
|
5288
|
5682
|
6152
|
6646
|
7334
|
8104
|
|
4
|
3902
|
4213
|
4576
|
4934
|
5435
|
5859
|
6357
|
6884
|
7591
|
8380
|
|
5
|
4046
|
4362
|
4722
|
5080
|
5581
|
6036
|
6562
|
7122
|
7848
|
8656
|
|
6
|
4190
|
4512
|
4869
|
5226
|
5728
|
6213
|
6767
|
7361
|
8105
|
8932
|
|
7
|
4334
|
4660
|
5016
|
5373
|
5875
|
6390
|
6971
|
7599
|
8362
|
9209
|
|
8
|
4477
|
4806
|
5162
|
5520
|
6021
|
6568
|
7176
|
7837
|
8619
|
9485
|
|
9
|
4621
|
4953
|
5308
|
5666
|
6167
|
6744
|
7380
|
8076
|
8876
|
9762
|
|
10
|
4761
|
5100
|
5455
|
5813
|
6314
|
6921
|
7585
|
8314
|
9133
|
10038
|
|
11
|
4903
|
5247
|
5602
|
5960
|
6461
|
7098
|
7790
|
8552
|
9390
|
10314
|
Bijlage
4 CAR:
bijlage
IIa
Salaristabel per 1 april 2022, nieuwe structuur.
|
periodiek
|
Schaal
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
0
|
1698
|
1737
|
1781
|
1832
|
1885
|
2010
|
2255
|
2581
|
2865
|
3090
|
|
1
|
1737
|
1795
|
1855
|
1914
|
1975
|
2102
|
2350
|
2686
|
2987
|
3234
|
|
2
|
1780
|
1854
|
1928
|
1996
|
2065
|
2193
|
2446
|
2790
|
3109
|
3377
|
|
3
|
1822
|
1912
|
2002
|
2077
|
2155
|
2285
|
2540
|
2895
|
3231
|
3521
|
|
4
|
1864
|
1971
|
2075
|
2158
|
2245
|
2377
|
2636
|
3000
|
3353
|
3665
|
|
5
|
1907
|
2029
|
2149
|
2240
|
2334
|
2468
|
2731
|
3104
|
3475
|
3809
|
|
6
|
1949
|
2086
|
2222
|
2322
|
2424
|
2559
|
2826
|
3210
|
3598
|
3952
|
|
7
|
1992
|
2145
|
2296
|
2404
|
2514
|
2651
|
2921
|
3314
|
3720
|
4096
|
|
8
|
2034
|
2203
|
2369
|
2486
|
2604
|
2743
|
3016
|
3419
|
3842
|
4240
|
|
9
|
2077
|
2262
|
2443
|
2567
|
2694
|
2834
|
3111
|
3523
|
3964
|
4384
|
|
10
|
2119
|
2320
|
2516
|
2649
|
2784
|
2926
|
3207
|
3628
|
4086
|
4527
|
|
11
|
2162
|
2378
|
2590
|
2731
|
2874
|
3018
|
3301
|
3732
|
4208
|
4671
|
|
periodiek
|
Schaal
|
|
10A
|
11
|
11A
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
|
0
|
3406
|
3701
|
4074
|
4447
|
4965
|
5274
|
5671
|
6073
|
6720
|
7449
|
|
1
|
3554
|
3854
|
4227
|
4600
|
5115
|
5456
|
5881
|
6317
|
6983
|
7732
|
|
2
|
3701
|
4007
|
4380
|
4752
|
5265
|
5637
|
6091
|
6561
|
7247
|
8015
|
|
3
|
3848
|
4161
|
4533
|
4902
|
5415
|
5818
|
6300
|
6806
|
7510
|
8298
|
|
4
|
3995
|
4314
|
4685
|
5052
|
5565
|
5999
|
6510
|
7049
|
7773
|
8581
|
|
5
|
4143
|
4467
|
4836
|
5202
|
5715
|
6181
|
6719
|
7293
|
8036
|
8864
|
|
6
|
4290
|
4621
|
4986
|
5352
|
5866
|
6362
|
6929
|
7537
|
8300
|
9147
|
|
7
|
4438
|
4772
|
5136
|
5502
|
6016
|
6544
|
7139
|
7781
|
8563
|
9430
|
|
8
|
4585
|
4922
|
5286
|
5652
|
6166
|
6725
|
7348
|
8025
|
8826
|
9713
|
|
9
|
4731
|
5072
|
5436
|
5802
|
6315
|
6906
|
7557
|
8270
|
9089
|
9996
|
|
10
|
4876
|
5222
|
5586
|
5953
|
6466
|
7087
|
7767
|
8514
|
9353
|
10278
|
|
11
|
5021
|
5372
|
5736
|
6103
|
6616
|
7269
|
7977
|
8758
|
9616
|
10562
|
Bijlage 5 CAR: bijlage
IIb
Vergoedingentabel betreffende de vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer per 1 december 2021.
|
jaar
vergoeding
|
uurbedrag oefeningen
en cursussen e.d.
|
uurbedrag
voor brandbestrijding en hulpverlening
|
uurbedrag
voor langdurig
aanwezigheid
|
|
1. Aspirant manschap
|
378
|
11,67
|
21,83
|
14,54
|
|
2. Manschap met maximaal 1 specialisatie Chauffeur, Voertuigbediener, Gaspakdrager, Brandweerduiker of Verkenner gevaarlijke stoffen)
|
378
|
13,41
|
25,22
|
16,80
|
|
3. Duikploegleider, of Manschap met 2 of meer specialisaties uit categorie 2, of langer dan 5 jaar Manschap in categorie 2
|
378
|
14,87
|
27,90
|
18,60
|
|
4. Bevelvoerder
|
566
|
18,65
|
35,05
|
23,36
|
|
5. Officier van dienst
|
4466
|
0,00
|
44,66
|
0,00
|
|
6. Hoofdofficier van dienst, adviseur gevaarlijke stoffen
|
6414
|
0,00
|
64,14
|
0,00
|
|
7. Commandant van dienst
|
9540
|
0,00
|
71,57
|
0,00
|
Bijlage 6 CAR: bijlage
IIb
Vergoedingentabel betreffende de vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer per 1 april 2022.
|
jaar
vergoeding
|
uurbedrag oefeningen
en cursussen e.d.
|
uurbedrag
voor brandbestrijding en hulpverlening
|
uurbedrag
voor langdurig aanwezigheid
|
|
1. Aspirant manschap
|
387
|
11,95
|
22,35
|
14,89
|
|
2. Manschap met maximaal 1 specialisatie
(Chauffeur, Voertuigbediener, Gaspakdrager, Brand- weerduiker of Verkenner gevaarlijke stoffen)
|
387
|
13,73
|
25,83
|
17,20
|
|
3. Duikploegleider, of Manschap met 2 of meer specialisaties uit categorie 2, of langer dan 5 jaar Manschap in categorie 2
|
387
|
15,23
|
28,57
|
19,05
|
|
4. Bevelvoerder
|
580
|
19,10
|
35,89
|
23,92
|
|
5. Officier van dienst
|
4573
|
0,00
|
45,73
|
0,00
|
|
6. Hoofdofficier van dienst, adviseur gevaarlijke stoffen
|
6568
|
0,00
|
65,68
|
0,00
|
|
7. Commandant van dienst
|
9769
|
0,00
|
73,29
|
0,00
|
Bijlage
7 CAR:
bijlage
IIc
Gebruteerde Vergoedingsbedragen betreffende vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer per 1 december 2021.
|
jaar
ver-goe
ding
|
uurbedrag oefeningen
en cursus
sen e.d.
|
uurbedrag voor brandbestrijding en hulpver
lening
|
uurbedrag
voor langdurig aanwe
zigheid
|
|
1. Aspirant manschap
|
382
|
11,83
|
22,20
|
14,77
|
|
2. Manschap met maximaal 1 specialisatie (Chauffeur, Voertuigbediener, Gaspakdrager, Brandweerduiker of Ver- kenner gevaarlijke stoffen)
|
382
|
13,66
|
25,72
|
17,14
|
|
3. Duikploegleider, of Manschap met 2 of meer specialisaties uit categorie 2, of langer dan 5 jaar Manschap in categorie 2
|
382
|
15,15
|
28,35
|
18,91
|
|
4. Bevelvoerder
|
577
|
18,95
|
35,58
|
23,71
|
|
5. Officier van dienst
|
4551
|
0,00
|
45,51
|
0,00
|
|
6. Hoofdofficier van dienst, adviseur gevaarlijke
stoffen
|
6529
|
0,00
|
65,29
|
0,00
|
|
7. Commandant van dienst
|
9721
|
0,00
|
72,85
|
0,00
|
Bijlage
8 CAR:
bijlage
IIc
Gebruteerde Vergoedingsbedragen betreffende vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer per 1 april 2022.
|
jaar
vergoe
ding
|
uurbedrag oefeningen
en cursus
sen e.d.
|
uurbedrag voor brandbestrijding en hulpver
lening
|
uurbedrag
voor langdurig aanwe
zigheid
|
|
1. Aspirant manschap
|
391
|
12,11
|
22,73
|
15,12
|
|
2. Manschap met maximaal 1 speci- alisatie (Chauffeur, Voertuigbediener, Gaspakdrager, Brandweerduiker of Verkenner gevaarlijke stoffen)
|
391
|
13,80
|
26,34
|
17,55
|
|
3. Duikploegleider, of Manschap met 2 of meer specialisaties uit categorie 2, of langer dan 5 jaar Manschap in categorie 2
|
391
|
15,30
|
29,03
|
19,36
|
|
4. Bevelvoerder
|
591
|
19,14
|
36,43
|
24,28
|
|
5. Officier van dienst
|
4660
|
0,00
|
46,60
|
0,00
|
|
6. Hoofdofficier van dienst, adviseur gevaarlijke stoffen
|
6686
|
0,00
|
66,86
|
0,00
|
|
7. Commandant van dienst
|
9954
|
0,00
|
74,60
|
0,00
|
Bijlage bij LOAV-circulaire 22/02
A.
In artikel 9g:2 wordt een sub m toegevoegd, luidende:
“m. middelen: de regeling van de Belastingdienst om mensen met een wisselend inkomen tegemoet te komen.”.
B.
Aan artikel 9g:11 wordt een vijfde lid toegevoegd, luidende:
“Wanneer het berekend nadeel als bedoeld in artikel 9g:8 na middelen lager is dan het toegekende compensatiebedrag, vindt herrekening van het compensatiebedrag plaats zonder daarbij het drempelbedrag toe te passen.”.
C.
Onder vernummering van de artikelen 9g:14 en 9g:15 in de artikelen 9g:15 en 9g:16 wordt een nieuw artikel 9g:14 ingevoegd, luidende:
Artikel 9g:14 Toepassen middelen na toekenning compensatiebedrag
- 1.
De medewerker die in aanmerking is gekomen voor een compensatieregeling stelt de werkgever terstond in kennis van een nadien gehonoreerd verzoek tot middelen door de Belastingdienst, door het overleggen van een afschrift van de uitspraak op het verzoek.
- 2.
Als middeling leidt tot een teruggave van belastingbedragen die is toe te schrijven aan de transitie levenslooptegoed, het versneld sparen levensloop of de afkoop FLO60 als bedoeld in 9f:4, verlaagt deze teruggave het drempelbedrag, toegeschre- ven aan dat kalenderjaar, met maximaal de hoogte van dat drempelbedrag.
- 3.
Na ontvangst van uitspraak van de Belastingdienst op het verzoek tot middelen be- ziet de commissie als bedoeld in 9g:15 of en in hoeverre deze uitspraak aanleiding geeft te komen tot een herziening van het eerder uitgebrachte advies.
- 4.
Als de herziening van het eerder uitgebrachte advies leidt tot een lager toe te kennen compensatiebedrag, voegt de werkgever het verschil tussen de twee compensatiebe- dragen toe aan het virtueel Netto FLO Spaartegoed (NFST).
- 5.
Herrekening na middelen geeft geen aanspraak op een hoger vast te stellen compen- satiebedrag.
- 6.
Voor de toepassing van dit artikel wordt het resultaat van de middeling in gelijke de- len verdeeld over de kalenderjaren waar de middeling op is toegepast en zijn toe te rekenen tot de kalenderjaren 2019, 2020 of 2021.
Bijlage bij LOAV-circulaire 22/03
Bijlage 1 CAR-tekst per 1 januari 2022 (artikel 6:5 met ingang van 2 augustus 2022)
A. Artikel 3:22a wordt ingevoegd en komt te luiden:
Artikel 3:22a
Thuiswerkvergoeding 2022
- 1.
Iedere dag dat de ambtenaar thuis werkt bestaat aanspraak op een thuiswerkver- goeding van € 2,- netto, ongeacht de omvang van de aanstelling.
- 2.
Aanspraak op de thuiswerkvergoeding bestaat alleen op dagen waarop met de ambtenaar is afgesproken om thuis te werken.
- 3.
De ambtenaar die op een dag in overwegende mate thuiswerkt, krijgt voor die dag geen reiskostenvergoeding woon-werk. Het bestuur kan hiervan afwijken.
- 4.
De ambtenaar die op een dag in overwegende mate op een werklocatie werkt, krijgt voor die dag geen thuiswerkvergoeding.
- 5.
De ambtenaar die op een dag thuiswerkt en een dienstreis maakt waarvoor de me- dewerker een vergoeding krijgt op basis van artikel 3:21, krijgt voor deze dag ook een thuiswerkvergoeding.
- 6.
Het bestuur kan aanvullende regels vaststellen voor de uitvoering van de thuis- werkvergoeding.
- 7.
Dit artikel geldt van 1 januari 2022 tot en met 31 december 2022.
B. Artikel 3:31 wijzigt in:
Als de medewerker kiest voor het kopen van vakantie-uren dan wordt het IKB per vakantie-uur verlaagd met het voor de medewerker geldende uurloon vermeerderd met het IKB per uur van de maand waarin hij de uren verkoopt.
C. Artikel 6:2, tweede en derde lid vervallen.
D. Artikel 6:3a wordt toegevoegd, luidende:
Artikel 6:3a
Verlofsparen
- 1.
De ambtenaar kan verlofsparen.
- 2.
De verlofspaaruren verjaren niet.
- 3.
De bronnen van de verlofspaaruren zijn:
- a.
het verlof uit de overwerkvergoeding in artikel 3:18, tweede lid;
- b.
de vakantie-uren gekocht uit het IKB in artikel 3:29, eerste lid, onder a;
- c.
de vakantie-uren bij onregelmatig werken en beschikbaarheidsdienst in artikel 6:2:1, vierde lid;
- d.
overig toegekende niet-wettelijke vakantie-uren.
- 4.
De ambtenaar kiest uit het derde lid welke uren hij spaart. Een combinatie van bronnen uit het derde lid is mogelijk.
- 5.
De ambtenaar met een voltijdsdienstverband mag op 31 december van een kalen- derjaar maximaal 3600 uren verlof hebben. Hieronder vallen de verlofspaaruren, de wettelijke vakantie-uren, de bovenwettelijke vakantie-uren en andere (compensatie)verlofuren.
- 6.
Als de ambtenaar verlofspaaruren opneemt voor een periode van een maand of langer, geldt artikel 6:9, tweede tot en met negende lid.
- 7.
Als de ambtenaar arbeidsongeschikt is, geldt artikel 6:11.
- 8.
De ambtenaar neemt voor het einde van zijn dienstverband zijn verlofspaaruren zoveel mogelijk op in overleg met het bestuur.
E. Artikel 6:5 wijzigt met ingang van 2 augustus 2022 in:
Artikel 6:5
Ouderschapsverlof
- 1.
De ambtenaar met ouderschapsverlof krijgt gedurende maximaal 13 keer de for-mele arbeidsduur per week een percentage van zijn salaris en salaristoelage(n) doorbetaald.
Het percentage is bij:
|
Salarisschaal
|
Percentage doorbetaling salaris en salaristoelage(n)
|
|
Schaal 1
|
90%
|
|
Schaal 2
|
85%
|
|
Schaal 3
|
80%
|
|
Schaal 4
|
70%
|
|
Schaal 5
|
60%
|
|
Schaal 6 en hoger
|
50%
|
- 2.
In afwijking van het eerste lid, kan de ambtenaar met ouderschapsverlof naar wens 100% doorbetaling van zijn salaris en salaristoelage(n) krijgen. De duur van het be- taalde ouderschapsverlof in het eerste lid wordt dan evenredig verlaagd. De volgende rekenformule is van toepassing:
13 maal de formele arbeidsduur per week, vermenigvuldigd met het op de ambte- naar toepasselijke percentage in het eerste lid.
Het aantal uren dat uit deze berekening komt, zijn de uren waarop de ambtenaar recht heeft op 100% doorbetaling van zijn salaris en salaristoelage(n) tijdens ou- derschapsverlof.
- 3.
In afwijking van het eerste lid, kan de ambtenaar zelf een percentage doorbetaling van zijn salaris en salaristoelage(n) kiezen. Bij een verlaging van het percentage doorbetaling van het salaris en de salaristoelage(n), neemt het aantal uren gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof toe. De gewenste balans tussen het aantal uren gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en het percentage van de doorbetaling van zijn salaris en salaristoelage(n) kan als volgt worden berekend:
100% gedeeld door het gewenste percentage doorbetaling van zijn salaris en salaristoelage(n), vermenigvuldigd met het aantal uren berekend in het tweede lid.
Het aantal uren dat uit deze berekening volgt, zijn de uren waarop de ambtenaar recht heeft op het door hem gewenste percentage doorbetaling van zijn salaris en salaristoelage(n) tijdens ouderschapsverlof.
- 4.
De ambtenaar mag tijdens het betaald ouderschapsverlof geen betaald werk ver- richten. Het bestuur kan hierover aanvullende regels stellen.
- 5.
Het bedrag dat op grond van dit artikel aan de ambtenaar wordt doorbetaald, opge- teld bij zijn wettelijke uitkering tijdens ouderschapsverlof, mag per maand niet meer bedragen dan 100% van zijn salaris en salaristoelage(n).
Bijlage bij LOAV-circulaire 22/04
Bijlage 1 CAR-tekst
A. Artikel 3:18 lid 4 wijzigt in:
Kan geen verlof worden verleend in overeenstemming met het derde lid dan kan de amb- tenaar kiezen voor:
- a.
een vergoeding uitsluitend bestaande uit een bedrag dat bestaat uit het uurloon ver- meerderd met het percentage van het uurloon conform het tweede lid onder b, of
- b.
het inzetten van het verlof voor verlofsparen als bedoeld in artikel 6.3a.
B. Artikel 3:31 wijzigt in:
Als de ambtenaar kiest voor het kopen van vakantie-uren dan wordt het IKB per vakantie- uur verlaagd met het voor de medewerker geldende uurloon vermeerderd met het IKB per uur van de maand waarin hij de uren koopt.
Authentieke versie (PDF)
Informatie
Gerelateerd
Printen
Delen