1e Wijziging Besluit rechtspositie niet-repressieve vrijwilligers bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond 2011

Het Dagelijks Bestuur van de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond,

Constaterende dat het Besluit rechtspositie niet-repressieve vrijwilligers bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond 2011 behoeft te worden aangepast;

Gelet op:

• artikel 33b, eerste lid, onder c van de Wet gemeenschappelijke regelingen;

• artikel 35 van de Gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond;

• het Besluit rechtspositie niet-repressieve vrijwilligers bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond 2011.

Besluit vast te stellen:

1e Wijziging Besluit rechtspositie niet-repressieve vrijwilligers bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond 2011

Artikel A

Aan artikel 2 wordt een vijfde lid toegevoegd:

“Als vereiste wordt gesteld dat de niet-repressieve vrijwilliger een recente verklaring omtrent het gedrag als bedoeld in de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens overlegt:

• a. vóór aanstelling, en

• b. om de vijf jaar, en

• c. bij functiewijziging, en

• d. bij overplaatsing, en

• e. bij tewerkstelling.

Ten aanzien van het hierboven onder c, d en e genoemde kan alleen worden afgeweken indien een VOG aangevraagd moet worden op dezelfde punten als de vorige VOG is aangevraagd en die vorige VOG op het moment van functiewijziging, overplaatsing en tewerkstelling minder dan vijf jaar oud is."

Artikel B

• 1. Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2023.

• 2. Dit besluit vervangt alle voorgaande regelingen.

• 3. Dit besluit kan worden aangehaald als ‘1e Wijziging Besluit rechtspositie niet-repressieve vrijwilligers bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond 2011’

Aldus vastgesteld in de vergadering van 22 juni 2022,

De secretaris,

mr. drs. A. Littooij

De voorzitter,

ing. A. Aboutaleb

Toelichting

Ook voor niet-repressieve vrijwilligers wordt als vereiste gesteld dat de vrijwilliger vóór aanstelling, om de vijf jaar, bij functiewijziging, overplaatsing en tewerkstelling een recente verklaring omtrent het gedrag als bedoeld in de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens overlegt. Ten aanzien van functiewijziging, overplaatsing en tewerkstelling kan alleen worden afgeweken indien een VOG aangevraagd moet worden op dezelfde punten als de vorige VOG is aangevraagd en die vorige VOG minder dan 5 jaar oud is.