Wijziging van de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Twente

Het dagelijks bestuur van de Veiligheidsregio Twente

Besluit:

Vast te stellen de navolgende wijziging van de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Twente.

Artikel I

A

Artikel 9f:3 lid 2 van de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Twente te vervangen door het navolgende nieuwe artikel 9f:3 lid 2 AVT:

Artikel 9f:3

• 2 De uittredeleeftijd is afhankelijk van het aantal dienstjaren in een bezwarende functie bedoeld in artikel 9b:2 onder c op 1 januari 2006 en bedraagt bij:

  • a 20 dienstjaren of meer: 56 jaar;

  • b 15 tot 20 dienstjaren: 57 jaar;

  • c 10 tot 15 dienstjaren: 58 jaar;

  • d 5 tot 10 dienstjaren: 59 jaar;

  • e 0 tot 5 dienstjaren: 59 jaar,

• tenzij de ambtenaar gebruik maakt van de mogelijkheid bedoeld in artikel 9f:5, artikel 9f:6 of artikel 6:3a.

B

Een nieuw artikel 9f: lid 4 sub a, sub b en sub c toe te voegen aan artikel 9f:1 lid 4 van de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Twente:

Artikel 9f:5

• • 4 a Maakt de medewerker gebruik van verlof als bedoeld in artikel 6:3a dan verschuift de uittredeleeftijd met de duur van dit spaarverlof ook als dit leidt tot overschrijding van de leeftijd van 59 jaar. De medewerker behorende tot het cohort 5 tot 10 dienstjaren kan het spaarverlof niet inzetten direct voorafgaand aan de periode bedoeld in artikel 9f:3, vierde lid (50/90%); dit kan wel na deze periode

  • b De omvang van het spaarverlof en het volledig buitengewoon verlof van de medewerker leidt

  • c Aanpassing van de duur van het vastgestelde spaarverlof of de periode buitengewoon verlof vindt niet plaats bij niet voorziene verlaging van de AOW-leeftijd.

C

Een nieuw artikel 9f:8 lid 3 toe te voegen aan artikel 9f:8 van de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Twente:

Artikel 9f:8

• 3 Bij ziekte tijdens de periode van het opnemen van spaarverlof voorafgaand aan de buitengewoon verlofperiode stopt de opname van het spaarverlof de dag na de ziekmelding en start op deze datum de periode van volledig buitengewoon verlof (art. 9f:3, derde lid). Uitbetaling van resterend spaarverlof aan de medewerker geschiedt via de loonbetaling voorafgaand aan de periode van volledig buitengewoon verlof.

D

Hoofdstuk 35 van de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Twente te laten vervallen:

35 Attentieregeling

(vervallen)

Artikel 52:2 van de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Twente te vervangen door het navolgende artikel 52:2 AVT:

E

Artikel 52:2

• 1 Deze regeling is van toepassing op ambtenaren van Veiligheidsregio Twente die gedurende de geldingsduur van deze regeling over 5 jaar of korter hun AOW-gerechtigde leeftijd bereiken en deze leeftijd nog niet hebben bereikt.

• 2 In afwijking van lid 1 is deze regeling niet van toepassing op ambtenaren op wie de hoofdstukken 9a, 9b, 9d, 9e, 9f, 9g en/of 9h van toepassing zijn. Deze hoofdstukken betreffen het tweede loopbaanbeleid en het FLO-overgangsrecht.

• 3 Deze regeling is geldig van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2023. Per 1 januari 2024 komt de regeling te vervallen.

• 4 Na de geldingsduur van de regeling blijft de regeling van toepassing op de ambtenaar die al deelneemt. Zie ook artikel 52:8.