Bekrachtigingsbesluit van wijziging van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO)

 

Het dagelijks bestuur van Veiligheidsregio Utrecht;

 

gelet op:

  • -

    het gestelde in artikel 125 van de Ambtenarenwet;

  • -

    het gestelde in artikel 33b van de Wet gemeenschappelijke regelingen;

  • -

    de LOGA-brief d.d. 3 mei 2021 met kenmerk TAZ/U202100399 (Lbr 21/030);

  • -

    de bijlage behorende bij de LOGA-brief d.d. 3 mei 2021;

 

besluit:

de LOGA-brief d.d. 3 mei 2021 met kenmerk TAZ/U202100399 (Lbr 21/030) vast te stellen en de arbeidsvoorwaardenregeling van de VRU, overeenkomstig de bijlagen behorende bij deze LOGA-brief als volgt te wijzigen.

Artikel A

 

De CAR-UWO wordt als volgt gewijzigd:

 

  • A.

    Artikel 9e:8, lid 1 wordt vervangen en komt als volgt te luiden:

  •  

  • 1.

    De ambtenaar op wie paragraaf 2 of 3 van hoofdstuk 9b van toepassing is, heeft recht op een levensloopbijdrage van de gemeente of de datum van ingang van het onbetaald volledig verlof doch uiterlijk tot 1 juni 2021.

  •  

  • B.

    Artikel 9e:9a, lid 1 wordt vervangen en komt als volgt te luiden:

  •  

  • 1.

    De ambtenaar op wie hoofdstuk 9f van toepassing is, heeft recht op een levensloopbijdrage van de gemeente tot de datum van ingang van het volledig buitengewoon verlof als bedoeld in artikel 9f:3 doch uiterlijk tot 1 juni 2021.

  •  

  • C.

    Artikel 9e14, lid 5 wordt als volgt gewijzigd:

  • De tekst: ‘eind 2021’ vervalt en wordt vervangen door: medio 2021

  •  

  • D.

    Artikel 9e16 wordt vervangen en komt als volgt te luiden:

     

  • 1.

    Het bruto levenslooptegoed van de ambtenaar bedoeld in 9f:4, derde en vijfde lid wordt in twee tranches aan het eind van het fiscaal jaar 2020 en in het fiscaal jaar 2021 overgebracht naar de salarisrekening van de ambtenaar.

  • 2.

    Voor de toepassing van artikel het eerste lid wordt ten aanzien van de ambtenaar die het LOGA-pad als bedoeld in artikel 9e:2 niet volgt, uitgegaan van het tegoed dat hij gehad zou hebben als hij het LOGA-pad wel zou hebben gevolgd (virtuele levenslooptegoed).

  •  

  • E.

    Artikel 9e17, lid 1 wordt als volgt gewijzigd:

  • De tekst: ‘december’ vervalt en wordt vervangen door: augustus

  •  

  • F.

    Artikel 9e17, lid 2 wordt als volgt gewijzigd:

  • De tekst: ‘december’ vervalt en wordt vervangen door: augustus

  •  

  • G.

    Artikel 9e17, lid 1 en lid 2 laatste zin vervalt en wordt vervangen door de zin:

  • ‘Dit bedrag wordt als extra werkgeversbijdrage levensloop uitbetaald.’

  •  

  • H.

    Artikel 9f:4 lid 3 wordt als volgt gewijzigd:

  • De tekst: ‘in de maand december 2021’ vervalt en wordt vervangen door: in de maand september 2021.

 

Artikel B

Dit besluit treedt met terugwerkende kracht in werking op 1 juni 2021.

 

Aldus vastgesteld door het dagelijks bestuur,

Utrecht, 14 juni 2021,

S.A.M. Dijksma

voorzitter

C.M. Angevaren

waarnemend secretaris

Naar boven