Kledingreglement

Het Kledingreglement is eerder vastgesteld door het dagelijks bestuur op 3 februari 2005 en de inwerkingtreding ervan zou met terugwerkende kracht geschieden op 1 j anuari 20 05 , maar om technische redenen is het besluit niet eerder bekendgemaakt in het publicatieblad. Met terugwerkende kracht wordt het besluit alsnog bekendgemaakt.

 

 

Het dagelijks bestuur van de Veiligheidsregio Limburg-Noord,

 

 

Besluit

 

 

Vast te stellen:

 

 

Het Kledingreglement

 

 

Inhoudsopgave

 

Hoofdstuk I: Algemeen

Artikel 1

Artikel 2

Artikel 3

Artikel 4

Artikel 5

 

Hoofdstuk II: Beschermende kleding

Artikel 6

Artikel 7

Artikel 8

Artikel 9

 

Hoofdstuk III: Representatieve kleding

Artikel 10

Artikel 11

Artikel 12

Artikel 13

 

Hoofdstuk I: Algemeen

Artikel 1  

Lid 1

Voor de uitoefening van een functie kan aan het personeel dienstkleding verstrekt worden.

 

Lid 2

Dienstkleding is verplicht: wanneer die kleding bij de uitvoering van de werkzaamheden nodig is om bescherming te bieden, en

  • a.

    als de kleding functioneel is bij een representatieve functie.

  • b.

    De verplichting tot het dragen van dienstkleding wordt bepaald door de directeur van de sector.

 

Lid 3

De directeur van de sector bepaalt de modellen van de dienstkleding en de daarvoor te bezigen materialen; voor uniformkleding is hij hierbij gehouden aan ministeriele richtlijnen.

 

Artikel 2  

De in artikel 1 bedoelde kleding wordt verstrekt bij indiensttreding. Noodzaak tot reparaties en vervangen worden door of vanwege de directeur beoordeeld. Vervangen kleding wordt ingenomen. De kledingdrager is verplicht de hem verstrekte kleding in goede staat te houden. Kleine reparaties zijn voor rekening van de drager.

 

Artikel 3  

De in artikel 1 bedoelde kleding dient op de daarvoor bestemde plaats te worden geborgen en uitsluitend te worden gebruikt voor dienst.

 

Artikel 4  

De verstrekte kleding wordt bij het verlaten van de dienst ingeleverd.

 

Artikel 5  

In alle overige gevallen waarin dit reglement niet voorziet beslist de directeur van de sector.

Hoofdstuk II: Beschermende kleding

Artikel 6  

Voor de volgende groepen personeel is beschermende kleding noodzakelijk:

  • Voor brandweerpersoneel met een operationele uitrukfunctie is een uitruktenue

  • Voor overige operationele piketfuncties is er beschermende kleding

  • Voor personeel dat deel uitmaakt van de bedrijfshulpverlening is er beschermende kleding

 

Artikel 7  

Het uitruktenue dient het brandweerpersoneel bij een uitruk of uitrukoefening te dragen. Het tenue bestaat uit:

  • blusjas

  • blusbroek

  • helm

  • laarzen

  • sokken (dik)

  • werkhandschoenen

 

Artikel 8  

De beschermende kleding dienen de overige operationele piketfunctionarissen te dragen bij inzet of oefening. Het tenue bestaat uit:

  • Beschermende jas

  • Helm

 

Artikel 9  

De beschermende kleding dient de bedrijfshulpverlener te dragen bij inzet of oefening. Het tenue bestaat uit:

  • herkenningsvest

  • helm

  • handschoenen

 

Hoofdstuk III: Representatieve kleding

Artikel 10  

Voor de volgende groepen personeel is representatieve kleding noodzakelijk:

  • Voor brandweerpersoneel is er uniformkleding,

  • Voor meldkamerpersoneel (niet zijnde brandweerpersoneel) is er uniformkleding.

 

Artikel 11  

De uniformkleding voor het brandweerpersoneel wordt altijd gedragen indien zij representatieve werkzaamheden verrichten. Het tenue bestaat uit:

* Onder minimale draagtijd wordt verstaan: een tijdsduur die voor het betreffende kledingstuk bij normaal gebruik in acht wordt genomen alvorens tot vervanging wordt overgegaan.

 

Artikel 12  

De uniformkleding voor de meldkamer wordt altijd gedragen tijdens dienst. Het tenue bestaat uit:

 

Artikel 13  

Het kledingreglement wordt met terugwerkende kracht tot 1 januari 2005 vastgesteld.’

 

 

 

Aldus vastgesteld in de vergadering van het Dagelijks Bestuur d.d. 3 februari 2005.

Dagelijks bestuur,

De secretaris, de voorzitter,

Naar boven