8e Wijziging Besluit bezwarende functie VRR

Het Dagelijks Bestuur van de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond,

Constaterende dat het Besluit bezwarende functie VRR ten gevolge van een aantal wijzigingen behoeft te worden aangepast;

gelet op:

- artikel 125 Ambtenarenwet;

- artikel 33b, eerste lid, onder c van de Wet gemeenschappelijke regelingen;

- LOGA brieven TAZ/U201900530

besluit vast te stellen:

8e Wijziging Verordening besluit bezwarende functie VRR

Artikel A

Artikel 9b:25 lid 1 en 2 worden vervangen door:

1. Op de ambtenaar zijn tot de eerste dag van de maand volgend op de maand waarin hij de uittredeleeftijd als bedoeld in artikel 9f:3 bereikt, de artikelen 9a:5 tot en met 9a:8 en 9a:10 van overeenkomstige toepassing met uitzondering van

a) de periode van 20 jaar als bedoeld in 9a:5 lid 2 en 9a:8 lid 2 en

b) artikel 9a:5, lid 5.

2. In afwijking van het bepaalde in artikel 9a:5 lid 4 wordt de ambtenaar een tweede loopbaanplan aangeboden op het moment dat is vastgesteld dat de ambtenaar om redenen van medische ongeschiktheid de bezwarende functie niet meer kan of mag vervullen.

Artikel B

Artikel 9b:25 lid 6 wordt vervangen door:

6. De ambtenaar die in het kader van de tweede loopbaan een andere functie aanvaardt binnen de organisatie van de gemeente, ontvangt, in afwijking van artikel 9a:11, een garantietoeslag ter hoogte van het negatieve verschil tussen de berekeningsgrondslag aangevuld met de toeslag bedoeld in 3:28 lid 3 sub a in de oude en de nieuwe functie.

Artikel C

Artikel 9f:13 komt te vervallen.

Artikel D Inwerkingtreding

• 1. Dit besluit treedt in werking op de eerste dag na bekendmaking en werkt terug tot 1 juli 2019.

• 2. Dit besluit kan worden aangehaald als 8e Wijziging Verordening besluit bezwarende functie VRR.

Aldus vastgesteld in de vergadering van 1 juli 2020,

De secretaris,

mr. drs. A. Littooij

De voorzitter,

ing. A. Aboutaleb

Toelichting Wijziging 8, Nadere uitwerking akkoord Reparatie FLO

De 8e wijziging ziet op een nadere uitwerking van het Akkoordreparatie FLO – overgangsrecht voor brandweerpersoneel.

Tweede loopbaan voor de ambtenaar met minder dan 20 dienstjaren op 1 januari 2006

In het Akkoord Reparatie FLO-overgangsrecht (hierna: Akkoord) zijn geen afspraken gemaakt over het tweede loopbaanbeleid voor de groep medewerkers met minder dan 20 dienstjaren op 1 januari 2006. Aanspraken op tweede loopbaanbeleid voor deze groep zijn opgeschort tot 1 juli 2019. Dit is niet van toepassing op medewerkers die om medische redenen gebruik (moeten) gaan maken van de regeling (zoals bedoeld in artikel 9b:25 Besluit bezwarende functie VRR). Schriftelijke afspraken die vóór 1 januari 2018 met individuele medewerkers zijn gemaakt over een tweede loopbaan blijven onverkort van kracht. Partijen hebben recentelijk vastgesteld dat de tekst van artikel 9b:25 Besluit bezwarende functie VRR wijziging behoeft. Zowel artikel 9b:24, eerste lid Besluit bezwarende functie VRR als de LOGA-brief van 11 december 2005 geven aan dat de tweede loopbaan voor deze groep medewerkers een vangnet betreft voor het moment dat zij de bezwarende functies niet (of op termijn niet) meer kunnen uitoefenen. Dit betekent dat de regelgeving aangepast moet worden. Een tweede loopbaan is voor deze groep medewerkers aan de orde als is vastgesteld dat de medewerker zijn bezwarende functie om redenen van medische ongeschiktheid niet meer kan respectievelijk mag uitoefenen en niet in aanmerking komt voor 9f:8 tweede lid Besluit bezwarende functie VRR. Na eventuele herplaatsing op grond van dit artikel vervallen de aanspraken op de non-activiteitsperiode FLO-overgangsrecht als bedoeld in artikel 9f:3 Besluit bezwarende functie VRR.

Verrekening inkomsten

In de LOGA-brief van 18 december 2017 is onder andere opgenomen dat partijen zo snel mogelijk tot afspraken proberen te komen over de uitvoerbaarheid van de regeling met betrekking tot de verrekening van inkomsten (artikelen 9b:10 en 9b:34 Besluit bezwarende functie VRR). Na bestudering van de bestaande regelgeving wordt hier bij nader inzien van afgezien. De bestaande teksten geven voldoende mogelijkheden om aan de uitvoering inhoud te geven.

De artikelen treden met terugwerkende kracht tot 1 juli 2019 in werking.