Wijziging Reglement arbeidsvoorwaarden Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant

In zijn vergadering van 9 oktober 2019 heeft het Dagelijks Bestuur van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant het volgende besloten:

• 1. Om de door het LOGA aangekondigde wijzigingen van de arbeidsvoorwaarden in de circulaire van 30 april 2019 (TAZ/U201900348) met terugwerkende kracht per 1 januari 2018 op te nemen in het Reglement Arbeidsvoorwaarden Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant overeenkomstig bijlage 1.

• 2. Om de door het LOGA aangekondigde wijzigingen van de arbeidsvoorwaarden in de circulaire van 1 mei 2019 (TAZ/U201900344) per 1 juli 2019 op te nemen in het Reglement Arbeidsvoorwaarden Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant overeenkomstig bijlage 2.

• 3. Om de door het LOGA aangekondigde wijzigingen van de arbeidsvoorwaarden in de circulaire van 26 juni 2019 (TAZ/U201900530) per 1 juli 2019 op te nemen op te nemen in het Reglement Arbeidsvoorwaarden Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant overeenkomstig bijlage 3.

• 4. Om met terugwerkende kracht tot 1 juli 2019 de bestaande ‘Vergoedingsregeling neventaken vakbekwaamheid’ voor een termijn van 2 jaar te verlengen overeenkomstig bijlage 4.

• 5. Om met terugwerkende kracht tot 1 januari 2019 aan hoofdstuk 20 van het Reglement Arbeidsvoorwaarden Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant artikel 20:2:0:2 (duikregeling) toe te voegen, overeenkomstig bijlage 5.

Tilburg, 30 oktober 2019

Namens het Dagelijks Bestuur,

Th.L.N. Weterings, voorzitter

G.J.P. Verhoeven, plv secretaris