Wijziging beleidsregels participatie Ferm Werk

Het dagelijks bestuur van Ferm Werk heeft in zijn vergadering van 13 december 2018 besloten om de beleidsregels participatie Ferm Werk als volgt te wijzigen:

Artikel 11 Loonkostensubsidie:

• 1. Aan het eerste lid wordt voor de afsluitende punt toegevoegd: of een werknemer met een indicatie beschut werk.

• 2. De tekst van het vierde lid wordt vernummerd tot onderdeel a. waarna onderdeel b wordt toegevoegd luidend:

  Het recht op loonkostensubsidie wordt jaarlijks vastgesteld. In geval van beschut werk is deze periode drie jaar.

• 3. In het vijfde lid wordt 'de werknemer, die tot de doelgroep banenafspraak behoort' vervangen door

  de werknemer waarvoor loonkostensubsidie ontvangen wordt,

• 4. Na het vijfde lid wordt een nieuw zesde lid ingevoegd luidend:

  Bij ziekte van de werknemer waarvoor loonkostensubsidie wordt betaald, wordt de loonkostensubsidie over die maand berekend over het maandloon nadat dit is herrekend naar het aantal gewerkte dagen (werkdagen minus ziektedagen).

• 5. Het zesde lid wordt vernummerd tot zevende lid en gewijzigd in:

  Indien ten onrechte een loonkostensubsidie is verstrekt kan deze van de werkgever teruggevorderd op grond van artikel 4:57 van de Awb. Van deze situatie is tevens sprake indien de werkgever verzuimt een beroep te doen op de no-risk bij ziekte van de medewerker. Waar mogelijk kan teveel uitgekeerde LKS verrekend worden met nog te verstrekken loonkostensubsidie.

Artikel 16 Kinderopvang

Het tweede lid wordt gewijzigd in:

De vergoeding bedraagt 50% van de eigen bijdrage op grond van de Wet kinderopvang, rekening houdend met de maximale uurprijs als bedoeld in de Wet kinderopvang.

G.F. Becht, voorzitter dagelijks bestuur Ferm Werk

B.F. Drost, secretaris dagelijks bestuur Ferm Werk

Namens deze,

E.F.A. Vos

bestuurssecretaris