Blad gemeenschappelijke regeling van WerkSaam Westfriesland
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
WerkSaam Westfriesland | Blad gemeenschappelijke regeling 2018, 996 | Verordeningen |
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
WerkSaam Westfriesland | Blad gemeenschappelijke regeling 2018, 996 | Verordeningen |
Beleidsregel Uitstroompremie naar werk WerkSaam Westfriesland
WerkSaam verstrekt onder voorwaarden een uitstroompremie als een cliënt een baan vindt. Dit als prikkel om aan het werk te komen of te blijven. Het zoeken naar werk is een arbeidsverplichting. Voor sommige cliënten is het een bijzondere prestatie dat zij werk vinden. Bijvoorbeeld als door persoonlijke omstandigheden het verrichten van werk moeilijk is.
Bij het toekennen van de premie wordt maatwerk toegepast. Persoonlijke omstandigheden zoals bijvoorbeeld afstand tot de arbeidsmarkt, gezondheid of leeftijd spelen hierbij een rol. Wij maken tijdens het re-integratietraject afspraken met de cliënt over het recht op de uitstroompremie. Hoe groter de prestatie, hoe hoger de premie.
De uitstroompremie is ook voor personen met een arbeidsbeperking, die met loonkostensubsidie aan het werk gaan en voor personen die inkomen gaan krijgen als zelfstandig ondernemer.
Het dagelijks bestuur van WerkSaam Westfriesland;
gezien het advies van de cliëntenraad van WerkSaam Westfriesland van 5 juni 2018;
gelet op artikel 4.3 van de Algemene wet bestuursrecht en artikel 31 lid 2 sub j van de Participatiewet;
omdat een financiële beloning kan bijdragen aan de inzet van uitkeringsgerechtigden om betaald werk te krijgen;
Artikel 3. Overige voorwaarden
Aan de cliënt kan uitstroompremie worden verstrekt indien deze:
Wanneer iemand in de overgangsperiode van 1 juli 2018 tot en met 31 december 2018 een aanvraag indient voor een uitstroompremie, wordt deze aanvraag beoordeeld aan de hand van deze beleidsregels. Als duidelijk wordt dat hij op grond van deze regels een lagere premie krijgt dan tot 1 juli 2018 gebruikelijk, kan hij alsnog de oude premie van € 1.000,- krijgen.
Vastgesteld in de vergadering van het dagelijks bestuur van 14 juni 2018,
De voorzitter, De directeur,
D. te Grotenhuis M.J. Dölle
De cliënt kan in aanmerking komen voor de uitstroompremie als hij door het krijgen van betaald werk niet meer aangewezen is op een uitkering. Voor cliënten die betaald werk aanvaarden met toepassing van loonkostensubsidie geldt de voorwaarde om geen beroep meer te doen op een uitkering niet. Dat is omdat deze personen door een arbeidsbeperking niet in staat zijn het minimumloon te verdienen.
Artikel 5 . Hoogte van de premie
De premie moet een prikkel zijn om aan het werk te gaan. Om voor de premie in aanmerking te komen moet de cliënt een extra prestatie leveren. Het premiebedrag kan verschillen. Hoe groter de prestatie, hoe hoger de premie.
De cliënt moet wel alle medewerking hebben verleend om uit te stromen. Dat moet blijken uit zijn gedragingen. Als criterium voor verhoging is daarom ook opgenomen dat cliënt geen boete of maatregel heeft gekregen in 24 maanden voorafgaand aan de datum van uitstroom uit de bijstand.
Het recht op premie ontstaat wanneer de werkzaamheden ten minste zes maanden aaneen zijn verricht. De premie moet worden aangevraagd binnen twaalf maanden na afloop van deze periode van zes maanden.
De premie kan worden teruggevorderd. Dat kan bijvoorbeeld als na de uitbetaling blijkt dat niet aan de gestelde voorwaarden is voldaan. En ook las na de uitbetaling blijkt dat er onjuiste gegevens zijn verstrekt.
Kopieer de link naar uw clipboard
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/bgr-2018-996.html
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.