5e wijziging van de CAR-UWO Werkorganisatie Duivenvoorde

Het dagelijks bestuur van de Werkorganisatie Duivenvoorde,

gelet op artikel 125, tweede lid, van de Ambtenarenwet over door het bevoegd gezag vast te stellen voorschriften;

gelet op artikel 33, eerste lid en onder c van de Wet gemeenschappelijke regelingen waarin de bevoegdheid tot het vaststellen van regels over de ambtelijke organisatie is toegekend aan het dagelijks bestuur;

gelet op artikel 32, derde lid van de Gemeenschappelijke Regeling Werkorganisatie Duivenvoorde waarin de collectieve arbeidsvoorwaardenregelingen van de sector gemeenten van overeenkomstige toepassing worden verklaard;

overwegende dat in het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden (hierna: LOGA) volledige overeenstemming is en dat de wijzigingen zoals deze zijn opgenomen in de circulaires van LOGA daaruit voortvloeien;

overwegende dat het LOGA op 9 oktober 2017 de circulaire TAZ/U201700653 (ledenbrief VNG 17/057) heeft uitgebracht over onder andere wijziging van de gemeentelijke salarisbijdragen per 1 augustus 2017;

overwegende dat het ter voorkoming van misverstand gewenst is op “Wazo” eenduidig te gebruiken als afkorting voor de Wet arbeid en zorg;

gezien de instemming van het Georganiseerd Overleg op 21 september 2018;

besluit vast te stellen de

5e wijziging van de CAR-UWO Werkorganisatie Duivenvoorde

Artikel 1 Wijziging CAR-UWO Werkorganisatie Duivenvoorde

De CAR-UWO Werkorganisatie Duivenvoorde wordt gewijzigd zoals vermeld in de Bijlagen I tot en met VII.

Artikel 2 Inwerkingtreding en terugwerkende kracht

Deze wijziging van de CAR-UWO Werkorganisatie Duivenvoorde:

• a. treedt in werking met ingang van de dag volgend op die waarop zij bekend is gemaakt;

• b. werkt terug tot en met 1 augustus 2017.

Aldus vastgesteld in de vergadering op 6 november 2018,

J.J. Westhoek

directeur

P.J. Bouvy-Koene

voorzitter

Bijlage I. Verhoging salarissen per 1 augustus 2017 (Bijlage 1 bij circulaire TAZ/U201700653 van 9 oktober 2017 – ledenbrief VNG 17/057)

A.	Bijlage I Salarisverhoging, wordt als volgt aangevuld: Met ingang van 1 augustus 2017 worden de schaalbedragen verhoogd met 1,0%.
B.	In het opschrift van Bijlage IIa wordt “Salaristabel gemeente ambtenaren” vervangen door “Salaristabel gemeenteambtenaren”.
C.	In Bijlage IIa Salaristabel gemeenteambtenaren, wordt de toelichting onder de salaristabel * vervangen door de volgende tekst: “* Als het schaalbedrag onder het voor de medewerker geldende minimumloon ligt, heeft de medewerker per 1 augustus 2017 recht op het voor hem geldende minimumloon overeenkomstig de bepalingen in de WML voor medewerkers van 22 jaar en ouder. Vanaf 1 juli 2019 heeft de medewerker tenminste recht op het voor hem geldende minimumloon overeenkomstig de bepalingen in de WML voor medewerkers van 21 jaar en ouder. Voor de ambtenaar die valt onder de definitie van artikel 1:2c, eerste lid geldt een aparte schaal: schaal A. Het bedrag van de periodiek 0 is gelijk aan het wettelijk minimumloon. Het bedrag van de periodiek 11 is gelijk aan 120% van het wettelijk minimumloon. De salarisbedragen voor schaal A worden geïndexeerd op de ontwikkeling van het wettelijk minimumloon en elk jaar op 1 januari vastgesteld door het LOGA en gepubliceerd op www.car-uwo.nl. ”

Bijlage II. Wijziging salaristabel gemeenteambtenaren per 1 augustus 2017 (Bijlage 5 bij circulaire TAZ/U201700653 van 9 oktober 2017 - ledenbrief VNG 17/057)

De tabellen met opschrift in Bijlage IIa Salaristabel gemeenteambtenaren worden vervangen door de volgende tabel met opschrift.

Salaristabel gemeenteambtenaren per 1 augustus 2017, nieuwe structuur

periodiek	Schaal
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
0	1513	1548	1587	1632	1680	1791	2010	2300	2553	2753
1	1548	1600	1653	1705	1760	1873	2094	2393	2661	2882
2	1586	1652	1718	1778	1840	1954	2179	2487	2770	3009
3	1624	1704	1784	1850	1920	2036	2264	2580	2879	3137
4	1661	1756	1849	1923	2000	2118	2349	2673	2988	3266
5	1699	1808	1915	1996	2080	2200	2433	2766	3096	3394
6	1737	1859	1980	2069	2160	2281	2518	2860	3206	3522
7	1775	1911	2046	2142	2240	2362	2603	2953	3314	3650
8	1813	1963	2111	2215	2320	2444	2688	3046	3423	3778
9	1850	2015	2177	2287	2401	2526	2772	3139	3532	3907
10	1888	2067	2242	2360	2480	2607	2857	3233	3641	4034
11	1926	2119	2308	2433	2561	2689	2942	3326	3749	4162

periodiek	Schaal
	10A	11	11A	12	13	14	15	16	17	18
0	3035	3298	3630	3963	4424	4700	5054	5412	5988	6637
1	3166	3435	3767	4099	4558	4861	5241	5629	6223	6890
2	3297	3571	3903	4234	4692	5023	5427	5846	6457	7142
3	3429	3707	4039	4368	4825	5184	5614	6064	6692	7394
4	3560	3844	4175	4502	4959	5346	5800	6282	6926	7646
5	3692	3980	4309	4636	5093	5508	5987	6499	7161	7898
6	3823	4117	4443	4769	5227	5669	6174	6716	7396	8150
7	3955	4252	4577	4903	5360	5831	6361	6934	7630	8403
8	4086	4386	4710	5036	5494	5993	6548	7151	7865	8655
9	4216	4520	4844	5170	5628	6154	6734	7369	8099	8907
10	4345	4653	4977	5304	5761	6315	6921	7586	8334	9159
11	4474	4787	5111	5438	5895	6477	7108	7804	8568	9411

Bijlage III. Wijziging inpassingstabel gemeentelijke garantiesalarissen per 1 augustus 2017 (Bijlage 7 bij circulaire TAZ/U201700653 van 9 oktober 2017 - ledenbrief VNG 17/057)

De tabel met opschrift in Bijlage II Inpassingstabel betreffende de gemeentelijke garantiesalarissen wordt vervangen door de volgende tabel met opschrift.

Inpassingstabel betreffende de gemeentelijke garantiesalarissen per 1 augustus 2017

Regelnummer	Garantieschalen
33	3425
35	3550
37	3673
39	3785
41	3903
43	4025
45	4155
47	4281
49	4402
51	4524
53	4640
57	4886
59	5002
61	5124
63	5261
67	5564
69	5717
73	6019
75	6172
77	6346
79	6517
81	6688
83	6875
85	7075
87	7276
89	7479
91	7680
93	7881
95	8086

Bijlage IV. Wijziging salarisschalen kunsteducatie per 1 augustus 2017 (Bijlage 9 bij circulaire TAZ/U201700653 van 9 oktober 2017 - ledenbrief VNG 17/057)

• A. De titel van Bijlage IV. komt te luiden: “Salarisschalen kunstzinnige vorming”.

• B. De tabel met opschrift in Bijlage IV. Salarisschalen kunstzinnige vorming wordt vervangen door de volgende tabel met opschrift.

Salarisschalen kunstzinnige vorming per 1 augustus 2017

ervaringsjaar/ periodiek	5	6	7	8	9	10
Aanloopbedrag 1	1818	1856	1895	1945	2204	2577
Aanloopbedrag 2	0	1945	2003	2072	2330	2698
Aanloopbedrag 3	0	0	0	2204	2454	2826
0	1895	2072	2139	2330	2577	2894
1	1945	2139	2204	2393	2639	2970
2	2003	2204	2269	2454	2698	3041
3	2072	2269	2330	2514	2762	3101
4	2139	2330	2393	2577	2826	3168
5	2204	2393	2454	2639	2894	3235
6	2269	2454	2514	2698	2970	3299
7	2330	2514	2577	2762	3041	3357
8	2393	2577	2639	2826	3101	3416
9	2454	2639	2698	2894	3168	3476
10	2514	2698	2762	2970	3235	3536
11	0	2762	2826	3041	3299	3602
12	0	0	2894	3101	3357	3668
13	0	0	2970	3168	3416	3728
14	0	0	3041	3235	3476	3785
15	0	0	3101	3299	3536	3842
Uitloopbedrag 1	2639	2894	3235	3476	3668	3961
Uitloopbedrag 2	0	3041	3357	3668	3785	4085
Uitloopbedrag 3	0	0	0	3785	3903	4217

Bijlage V. Wijziging vergoedingentabel vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer per 1 augustus 2017 (Bijlage 11 bij circulaire TAZ/U201700653 van 9 oktober 2017 - ledenbrief VNG 17/057)

De tabel met opschrift in Bijlage IIb. Vergoedingentabel vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer wordt vervangen door de volgende tabel met opschrift.

Vergoedingentabel vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer per 1 augustus 2017

	jaarvergoeding	uurbedrag oefeningen en cursussen e.d.	uurbedrag voor brandbestrijding en hulpverlening	uurbedrag voor langdurig aanwezigheid
1. Aspirant manschap A	344	10,66	19,92	13,27
2. Manschap A, Chauffeur, Voertuigbediener, Gaspakdrager, Brandweerduiker, Verkenner gevaarlijke stoffen	344	12,24	23,01	15,33
3. Manschap B, Duikploegleider, langer dan 5 jaar manschap A, manschap A en ten minste twee specialisaties uit categorie 2	344	13,57	25,46	16,98
4. Bevelvoerder	517	17,01	31,98	21,31
5. Officier van dienst	4075	0,00	40,75	0,00
6. Hoofdofficier van dienst, adviseur gevaarlijke stoffen	5852	0,00	58,52	0,00
7. Commandant van dienst	8705	0,00	65,31	0,00

Bijlage VI. Wijziging gebruteerde vergoedingentabel vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer per 1 augustus 2017 (Bijlage 13 bij circulaire TAZ/U201700653 van 9 oktober 2017 - ledenbrief VNG 17/057)

De tabel met opschrift in Bijlage IIc. Vergoedingentabel vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer wordt vervangen door de volgende tabel met opschrift.

Gebruteerde vergoedingentabel betreffende vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer per 1 augustus 2017

	jaarvergoeding	uurbedrag oefeningen en cursussen e.d.	uurbedrag voor brandbestrijding en hulpverlening	uurbedrag voor langdurig aanwezigheid
1. Aspirant manschap A	348	10,80	20,26	13,49
2 Manschap A, Chauffeur, Voertuigbediener, Gaspakdrager, Brandweerduiker, Verkenner gevaarlijke stoffen	348	12,47	23,47	15,64
3. Manschap B, Duikploegleider, langer dan 5 jaar manschap A, manschap A en ten minste twee specialisaties uit categorie 2	348	13,82	25,87	17,26
4. Bevelvoerder	525	17,30	32,46	21,64
5. Officier van dienst	4153	0,00	41,53	0,00
6. Hoofdofficier van dienst, adviseur gevaarlijke stoffen	5958	0,00	59,58	0,00
7. Commandant van dienst	8869	0,00	66,47	0,00

Bijlage VII. Gebruik van “Wazo” als afkorting voor de Wet arbeid en zorg

A.	In artikel 6:7, leden 2 en 3, wordt “Waz-uitkering” vervangen door “Wazo-uitkering”.
B.	In artikel 6:8, lid 3, wordt “Waz-uitkering” vervangen door “Wazo-uitkering”.
C.	In artikel 10a:20a wordt “Waz” vervangen door “Wazo”.