Het dagelijks bestuur van de Werkorganisatie Duivenvoorde,
gelet op artikel 125, tweede lid, van de Ambtenarenwet over door het bevoegd gezag vast te stellen voorschriften;
gelet op artikel 33, eerste lid en onder c van de Wet gemeenschappelijke regelingen waarin de bevoegdheid tot het vaststellen van regels over de ambtelijke organisatie is toegekend aan het dagelijks bestuur;
gelet op artikel 32, derde lid van de Gemeenschappelijke Regeling Werkorganisatie Duivenvoorde waarin de collectieve arbeidsvoorwaardenregelingen van de sector gemeenten van overeenkomstige toepassing worden verklaard;
overwegende dat in het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden (hierna: LOGA) volledige overeenstemming is en dat de wijzigingen zoals deze zijn opgenomen in de circulaires van LOGA daaruit voortvloeien;
overwegende dat het overeenkomstig de tot 1 juni 2016 door het LOGA uitgebrachte circulaires de CAR-UWO Werkorganisatie Duivenvoorde heeft vastgesteld op 25 oktober 2016;
overwegende dat dit besluit door plaatsing van de complete tekst in het Blad gemeenschappelijke regeling 2017, 334) bekend is gemaakt op 28 juni 2017;
overwegende dat dit besluit ingevolge artikel 32k, derde lid, van de Wet gemeenschappelijke regelingen in verbinding met artikel 142 van de Gemeentewet in werking is getreden op 6 juli 2017;
overwegende dat het voor een goede aansluiting op sinds 1 juni 2016 door het LOGA uitgebrachte circulaires gewenst is dat het CAR-UWO Werkorganisatie terugwerkt tot 1 juni 2016;
gezien de instemming van het Georganiseerd Overleg op 1 september 2017;
besluit vast te stellen de
1e wijziging van de CAR-UWO Werkorganisatie Duivenvoorde