Noaberkracht Dinkelland Tubbergen; wijziging van de Arbeidsvoorwaardenregeling Noaberkracht Dinkelland Tubbergen (ANDT)

Het bestuur van de bedrijfsvoeringsorganisatie Dinkelland Tubbergen;

gelezen de circulaire van het landelijk overleg gemeentelijke arbeidsvoorwaarden (LOGA) d.d 7 april 2016, ECWGO/U2-1600159;

gelezen de circulaire van het landelijk overleg gemeentelijke arbeidsvoorwaarden (LOGA) d.d. 10 november 2016, ECWGO/U201601310;

gelezen de circulaire van het landelijk overleg gemeentelijke arbeidsvoorwaarden(LOGA) d.d. 24 november 2016 ECWGO/U201601499;

gelezen de circulaire van het landelijk overleg gemeentelijke arbeidsvoorwaarden (LOGA) d.d 23 januari 2017 ECWGO/U201700032;

overwegende dat de ondernemingsraad heeft ingestemd met de onderstaande wijziging van de arbeidsvoorwaardenregeling Noaberkracht Dinkelland Tubbergen;

gelet op de Gemeenschappelijke Regeling Noaberkracht Tubbergen Dinkelland en het bepaalde in in artikel 125, tweede lid van de Ambtenarenwet;

Besluit:

vast te stellen de navolgende:

wijziging van de Arbeidsvoorwaardenregeling Noaberkracht Dinkelland Tubbergen (ANDT)

Artikel 1

De salaristabel llA wordt met ingang van 1 januari 2016 en 1 januari 2017 als volgt gewijzigd overeenkomstig bijlage 4 respectievelijk bijlage 5 behorende van de LOGA circulaire CvA/U201600159 d.d. 7 april 2016.

Artikel 2

De Arbeidsvoorwaardenregeling Noaberkracht Dinkelland Tubbergen wordt met ingang van 1 januari 2017 als volgt gewijzigd, overeenkomstig Bijlage 2 bij de ledenbrief ECWGO/U201601310 CvA/LOGA 16/19, d.d. 10 november 2016:

A. Aan artikel 1:1 lid 1 wordt na onderdeel vv een nieuw onderdeel toegevoegd:

ww vakantietoelage: jaarlijkse toelage van 8% van het salaris en de toegekende salaristoelage(n), hetgeen met ingang van 1 januari 2017 een vast onderdeel van het Individueel Keuze Budget vormt.

B. In artikel 1:2a lid 2 wordt het nummer: “4a,” geschrapt.

C. In artikel 1:2b lid 2 wordt het nummer: “4a,” geschrapt.

D. Artikel 1:2c wordt gewijzigd en komt te luiden:

Artikel 1:2c Aanstellingen op grond van de banenafspraak

• 1. In afwijking van artikel 3:3 lid 1 kan het college salarisschaal A in bijlage IIa vaststellen voor de ambtenaar die op grond van de Wet banenafspraak een aanstelling krijgt omdat hij onder de Participatiewet valt en door beperkingen niet het wettelijk minimumloon kan verdienen.

• 2. In afwijking van artikel 3:3 lid 1 kan het college vaststellen dat de ambtenaar die op grond van de Wet banenafspraak een aanstelling krijgt omdat hij Wajonger is met arbeidsvermogen en voor wie een loonwaarde van minder dan 100% is vastgesteld, recht heeft op een door zijn loonwaarde bepaald percentage van het salaris. Is het door het loonwaarde bepaalde percentage van het salaris lager dan het wettelijk minimumloon, dan is het salaris van de ambtenaar gelijk aan het wettelijk minimumloon.

• 3. Voor de ambtenaar, bedoeld in lid 1 gelden niet de in artikel 3:28 lid 2, onderdelen a , b en c genoemde minimumbedragen.

• 4. Voor de ambtenaar, bedoeld in lid 2 gelden als minimumbedragen, de bedragen genoemd in artikel 3:28 lid 2, onderdelen a, b en c naar rato van de loonwaarde en de deeltijdfactor.

• 5. Indien het college voor de in lid 2 genoemde ambtenaar loondispensatie op grond van de Wajong ontvangt, past het college deze loondispensatie toe op het salaris en de daarop gebaseerde toelagen en vergoedingen.

E. Artikel 2:5:4 lid 2 wordt gewijzigd en komt te luiden:

• 2. Het salaris en de toegekende salaristoelage(n), tezamen vermeerderd met 8%, worden uitgedrukt in een bedrag per uur.

F. Artikel 2:7a wordt gewijzigd en komt te luiden:

• 1. Op verzoek van het college kan de arbeidsduur van een ambtenaar die is aangesteld voor een formele arbeidsduur van 36 uur per week, worden verruimd naar maximaal 40 uur per week.

• 2. Bij een verruiming van de arbeidsduur geldt dat:

  • de verruiming van de arbeidsduur plaatsvindt gedurende een vooraf te bepalen periode;

  • het salaris evenredig wordt verhoogd;

  • de vakantieduur evenredig wordt verhoogd;

  • de pensioenopbouw evenredig wordt verhoogd;

  • het IKB, bedoeld in artikel 3:28 lid 2, onderdeel a evenredig wordt verhoogd;

  • het IKB, bedoeld in artikel 3:28 lid 2, onderdeel b evenredig wordt verhoogd;

  • instemming van de ambtenaar is vereist;

  • de verkoop van vakantie-uren op grond van artikel 3:36 voor de duur van de verruiming niet is toegestaan.

• 3. Wanneer lid 1 van dit artikel wordt toegepast, meldt het college dit vooraf aan de OR.

• 4. Het college rapporteert jaarlijks in het sociaal jaarverslag over het gebruik van de uitbreidingsmogelijkheid van de arbeidsduur naar maximaal 40 uur. Deze rapportage wordt ter bespreking voorgelegd aan de OR.

G. Artikel 3:19 lid 2 wordt gewijzigd en komt te luiden:

• 2. Bij 25 jaar overheidsdienst bedraagt de toelage de helft van het maandsalaris en de toegekende salaristoelage(n) over de maand van jubileren, tezamen vermeerderd met 8%. Bij 40 en 50 jaar overheidsdienst bedraagt de toelage het maandsalaris en de toegekende salaristoelage(n) over de maand van jubileren, tezamen vermeerderd met 8%.

H. Artikel 3:23 lid 2 wordt gewijzigd en komt te luiden:

• 2. Na het overlijden van de ambtenaar ontvangt de achterblijvende partner – of bij het ontbreken daarvan diens minderjarige kinderen – een overlijdensuitkering, die bestaat uit: driemaal het laatst genoten salaris en de toegekende salaristoelage(n), tezamen vermeerderd met 8%.

I. Artikel 3:24 lid 2 wordt gewijzigd en komt te luiden:

• 2. De uitkering bedraagt één jaarsalaris en de toegekende salaristoelage(n), tezamen vermeerderd met 8%, berekend over de 12 kalendermaanden onmiddellijk voorafgaande aan de maand van overlijden.

J. Artikel 3:28 wordt gewijzigd en komt te luiden:

Artikel 3:28 Opbouw IKB

• 1. Het IKB wordt per maand opgebouwd en bestaat uit een deel waarover pensioen wordt opgebouwd en een deel waarover geen pensioen wordt opgebouwd.

• 2. Het deel van het IKB waarover pensioen wordt opgebouwd bedraagt:

  • a. 8% van het voor de ambtenaar in de maand van opbouw geldende salaris vermeerderd met de salaristoelagen genoemd in paragraaf 3 van dit hoofdstuk, met dien verstande dat dit ten minste een bedrag is van € 146,65 bij een volledig dienstverband, en

  • b. 6% van het voor de ambtenaar in de maand van opbouw geldende salaris, met dien verstande dat dit ten minste een bedrag is van € 145,83 bij een volledig dienstverband, en

  • c. 1,5% van het in de maand van opbouw geldende salaris, voor de ambtenaar die geboren is na 31 december 1949, met dien verstande dat dit ten minste een bedrag is van € 33,33 bij een volledig dienstverband.

• 3. Het deel van het IKB waarover geen pensioen wordt opgebouwd bedraagt:

  • a. 0,8% van het voor de ambtenaar in de maand van opbouw geldende salaris, en

  • b. indien en voor zolang hoofdstuk 9a van toepassing is op de ambtenaar, 1% van het voor de ambtenaar in de maand van opbouw geldende salaris, met dien verstande dat dit voor maximaal 20 jaar geldt, tenzij artikel 9a:9 lid 1, onderdeel b van toepassing is.

• 4. Indien in een maand het salaris en de toegekende salaristoelage(n) gedeeltelijk zijn uitbetaald dan wordt het IKB in die maand berekend op basis van het uitbetaalde salaris en de uitbetaalde salaristoelage(n). Ontvangt de ambtenaar in een maand geen salaris dan wordt in die maand geen IKB opgebouwd.

• 5. Indien in een maand het salaris en de toegekende salaristoelage(n) gedeeltelijk zijn uitbetaald op grond van artikel 7:3 lid 2 tot en met 4 dan wordt, in afwijking van lid 4 van dit artikel, het IKB in die maand berekend op basis van het volledige salaris en toegekende salaristoelage(n).

• 6. Het college kan bronnen toevoegen aan het IKB. Een bron kan zijn een persoonlijk budget, voor zover dat in de gemeente bestaat en niet is opgenomen in de TOR zoals omschreven in paragraaf 7 van hoofdstuk 3.

• 7. Op de ambtenaar bedoeld in artikel 9b:1 is lid 2, onderdeel c van dit artikel niet van toepassing. De vorige volzin geldt niet voor de ambtenaar bedoeld in artikel 9b:50.

K. Aan artikel 3:36 wordt een nieuw tweede lid toegevoegd, onder vernummering van lid 2 tot en met lid 4 in lid 3 tot en met 5:

• 2. Vakantie-uren die de ambtenaar heeft gekocht op grond van artikel 3:29 lid 1, sub a kunnen niet worden verkocht op grond van dit artikel.

L. Artikel 3:38 wordt vernummerd in artikel 3:37.

In de toelichting op punt 3, in de derde alinea, worden de woorden: “extra eindejaarsuitkering of een” geschrapt.

M. De titel van hoofdstuk 6 wordt gewijzigd en komt te luiden:

VAKANTIE EN VERLOF

N. Artikel 6:2 lid 1 wordt gewijzigd en komt te luiden:

• 1. De vakantie van de ambtenaar met een volledige betrekking bedraagt ten minste 144 uur per kalenderjaar.

P. Artikel 6:3:1 vervalt, inclusief titel.

Q. Artikel 6:4:1a lid 6 en lid 7 worden geschrapt.

R. Artikel 6:5:4 wordt, inclusief titel, gewijzigd en komt te luiden:

Opbouw vakantie

De duur van de vakantie van een ambtenaar die ouderschapsverlof geniet, wordt verminderd naar evenredigheid van de omvang van het ouderschapsverlof.

S. De toelichting op artikel 6:5:4 wordt, inclusief titel, gewijzigd en komt te luiden:

Opbouw vakantie

De korting van vakantieverlof vindt gedurende het ouderschapsverlof plaats overeenkomstig de omvang en de duur van dit verlof. Geniet de ambtenaar bijvoorbeeld ouderschapsverlof gedurende zes maanden voor de helft van zijn arbeidsduur en loopt het verlof van 1 mei tot 1 november, dan heeft betrokkene tot en met april recht op volledig verlof (4/12 x verlofaanspraak op jaarbasis), van mei tot november een halve verlofopbouw (6/12 x verlofaanspraak op jaarbasis x 0,5) en in november en december weer een gehele verlofopbouw (2/12 x verlofaanspraak op jaarbasis).

T. Artikel 6a:6 wordt gewijzigd en komt te luiden:

Artikel 6a:6 Bronnen

De jaarlijkse inleg van de ambtenaar in het kader van de gemeentelijke levensloopregeling bestaat uit een of meer van de volgende bronnen:

• a. het salaris;

• b. het IKB indien het college de levensloopregeling op grond van artikel 3:29 lid 2 heeft aangewezen als bestedingsdoel van het IKB;

• c. de geldelijke vergoeding voor de verkoop van vakantie-uren, bedoeld in artikel 3:36;

• d. het opgebouwde verloftegoed, bedoeld in artikel 4:9 lid 3.

U. In artikel 7:13:1 worden tussen de woorden “in artikel 7:3” en “bestaat:” de woorden “en geen opbouw van het IKB, bedoeld in artikel 3:28,” toegevoegd.

V. In artikel 7:13:2 lid 1 worden tussen de woorden “in artikel 7:3” en “indien” de woorden “en de opbouw van het IKB, bedoeld in artikel 3:28, worden gestaakt,” toegevoegd.

W. Artikel 7:13:2 lid 2 wordt gewijzigd en komt te luiden:

• 2. De doorbetaling van het salaris en de toegekende salaristoelage(n) en de opbouw van het IKB vinden wel plaats indien de ambtenaar op grond van zijn geestelijke toestand geen verwijt kan worden gemaakt van het gedrag, genoemd in het lid 1.

X. Artikel 7:14 wordt gewijzigd en komt te luiden:

Artikel 7:14 Sanctie bij nalatigheid algemene verplichtingen

• 1. De ambtenaar die zich niet houdt aan zijn verplichtingen, bedoeld in artikel 7:11 lid 1, onderdeel c, wordt disciplinair gestraft wegens plichtsverzuim.

• 2. De doorbetaling van het salaris en de toegekende salaristoelage(n), bedoeld in artikel 7:3, en de opbouw van het IKB bedoeld in artikel 3:28, worden gestaakt, indien en voor zolang de ambtenaar:

  • a. weigert mee te werken aan, door het college of een door hem aangewezen deskundige, gegeven redelijke voorschriften of getroffen maatregelen, als bedoeld in artikel 7:11 lid 1, onderdeel a, die erop gericht zijn om de betrokkene in staat te stellen de eigen passende arbeid te verrichten;

  • b. weigert mee te werken aan het opstellen, evalueren en bijstellen van een plan van aanpak als bedoeld in artikel 7:11 lid 1, onderdeel b;

  • c. weigert aangeboden passende arbeid te verrichten, waartoe hij op grond van artikel 7:11 lid 2 verplicht is.

• 3. De doorbetaling van het salaris en de toegekende salaristoelage(n), en de opbouw van het IKB, bedoeld in lid 2, vinden wel plaats indien de ambtenaar op grond van zijn geestelijke toestand geen verwijt kan worden gemaakt van het gedrag, genoemd in het lid 2.

Z. In artikel 10d:2 sub worden de woorden “de vakantietoelage en de eindejaarsuitkering” vervangen door: “het IKB, bedoeld in artikel 3:28 lid 2, onderdeel a en b”.

AA. In artikel 18:1:1 lid 1, sub f worden de woorden “de aanspraak op de vakantie-uitkering” vervangen door: “8%”.

Artikel 3

De omvang van het vakantieverlof zoals opgenomen in artikel 6:2:1:2 wordt verminderd met 14,4 uur en komt met ingang van 1 januari 2017 te luiden:

Leeftijdscategorie	Groep 1	Groep 2	Groep 3
t/m 29 jaar	180	187,2	187,2
30 t/m 34 jaar	187,2	187,2	194,4
35 t/m 39 jaar	194,4	187,2	201,6
40 t/m 44 jaar	201,6	194,4	208,8
45 t/m 49 jaar	208,8	201,6	216
50 t/m 54 jaar	216	208.8	223,2
55 t/m 59 jaar	223,2	216	230,4
60 jaar en ouder	223,2	223,2	237,6

Artikel 4

De Arbeidsvoorwaardenregeling Noaberkracht Dinkelland Tubbergen wordt als volgt gewijzigd, overeenkomstig Bijlage 1 bij de ledenbrief ECWGO/U201601499 CVA/LOGA 16/20 d.d. 24 november 2016:

Artikel 3:25 lid 1 wordt als volgt gewijzigd en komt met ingang van 1 januari 2017 te luiden:

De ambtenaar heeft recht op een tegemoetkoming in zijn ziektekosten als hij één van de volgende aanvullende zorgverzekeringen heeft: Extra Zorg 3 of 4 bij IZA, Plus Collectief of Top Collectief bij CZ, Collectief Aanvullend 3 of 4 bij Menzis.

Artikel 5

De Arbeidsvoorwaardenregeling Noaberkracht Dinkelland Tubbergen wordt met ingang van 1 januari 2017 als volgt gewijzigd, overeenkomstig de ledenbrief ECWGO/U2017000032 CVA/LOGA 16/20 d.d. 23 januari 2017:

Aan artikel 1:2:1 wordt lid 5 toegevoegd en deze komt te luiden:

• 5. De ambtenaar, bedoeld in de leden 2, 3 of 4 van dit artikel, heeft recht op:

  • a. 8% vakantietoelage, met dien verstande dat dit ten minste een bedrag is van € 146,65 bij een

  • b. volledig dienstverband, en

  • c. 1,5% van het in de maand van opbouw geldende salaris, voor de ambtenaar die geboren is na 31

  • d. december 1949, met dien verstande dat dit ten minste een bedrag is van € 33,33 bij een volledig

  • e. dienstverband, en

  • f. 0,8% van het voor de ambtenaar in de maand van opbouw geldende salaris.

Artikel 2:5:4 lid 2 wordt geschrapt, onder vernummering van lid 3 in lid 2.

Artikel 6

Dit besluit treedt in werking op de dag na zijn bekendmaking en heeft terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2016.

Denekamp, 16 mei 2017

Het bestuur van de bedrijfsvoeringsorganisatie Noaberkracht Dinkelland Tubbergen,

de secretarissen, de voorzitter,

E.M. Grobben, drs. ing. G.B.J. Mensink, I.A. Bakker

Bijlagen:

Bijlage 4 behorend bij bijlage van de LOGA circulaire Cva /U201600159 d.d. 7 april 2016

CAR: bijlage IIa

Salaristabel gemeenteambtenaren per 1 januari 2016, nieuwe structuur

periodiek	schaal
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
0	1492	1526	1565	1610	1656	1766	1982	2268	2517	2715
1	1526	1578	1630	1682	1736	1847	2065	2360	2625	2842
2	1564	1629	1694	1754	1814	1927	2149	2452	2732	2967
3	1601	1680	1759	1825	1893	2008	2232	2544	2839	3094
4	1638	1732	1823	1897	1973	2089	2316	2636	2946	3221
5	1676	1783	1888	1969	2051	2169	2399	2728	3053	3347
6	1713	1833	1953	2041	2130	2249	2483	2820	3161	3473
7	1750	1885	2017	2112	2209	2330	2567	2912	3268	3599
8	1788	1936	2082	2184	2288	2410	2651	3004	3376	3726
9	1825	1987	2146	2256	2368	2491	2734	3096	3483	3852
10	1862	2039	2211	2328	2446	2571	2818	3188	3590	3978
11	1899	2090	2276	2399	2525	2652	2901	3280	3697	4105

periodiek	schaal
	10A	11	11A	12	13	14	15	16	17	18
0	2993	3253	3580	3908	4363	4635	4984	5337	5905	6546
1	3123	3387	3715	4042	4495	4794	5168	5551	6136	6795
2	3252	3522	3849	4175	4627	4954	5352	5765	6368	7043
3	3382	3656	3983	4307	4758	5112	5536	5980	6599	7292
4	3511	3791	4117	4439	4890	5272	5720	6195	6830	7540
5	3641	3925	4249	4571	5022	5431	5904	6409	7062	7789
6	3770	4060	4381	4703	5154	5591	6089	6623	7293	8037
7	3900	4193	4513	4835	5286	5750	6273	6838	7524	8286
8	4029	4325	4645	4967	5418	5910	6457	7052	7756	8535
9	4158	4457	4777	5099	5550	6068	6641	7267	7987	8784
10	4284	4589	4909	5231	5682	6228	6825	7481	8218	9032
11	4412	4721	5041	5363	5814	6387	7010	7696	8450	9281

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Bijlage 5 behorend bij bijlage van de LOGA circulaire Cva /U201600159 d.d. 7 april 2016

CAR: bijlage IIa

Salaristabel gemeenteambtenaren per 1 januari 2017, nieuwe structuur

periodiek	schaal
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
0	1498	1533	1571	1616	1663	1773	1990	2277	2527	2726
1	1533	1584	1636	1688	1743	1854	2073	2370	2635	2853
2	1570	1636	1701	1761	1821	1935	2158	2462	2743	2979
3	1607	1687	1766	1832	1901	2016	2241	2554	2850	3106
4	1645	1739	1831	1904	1981	2097	2326	2646	2958	3233
5	1682	1790	1896	1977	2059	2178	2409	2739	3066	3360
6	1720	1841	1960	2049	2139	2258	2493	2832	3174	3487
7	1757	1892	2025	2121	2218	2339	2577	2924	3282	3614
8	1795	1944	2090	2193	2297	2420	2661	3016	3389	3741
9	1832	1995	2155	2265	2377	2501	2745	3108	3497	3868
10	1870	2047	2220	2337	2456	2582	2829	3201	3604	3994
11	1907	2098	2285	2409	2535	2662	2913	3293	3712	4121

periodiek	schaal
	10A	11	11A	12	13	14	15	16	17	18
0	3005	3266	3594	3923	4380	4653	5004	5358	5929	6572
1	3135	3401	3730	4058	4513	4813	5189	5573	6161	6822
2	3265	3536	3865	4192	4645	4973	5374	5788	6393	7071
3	3395	3671	3999	4325	4777	5133	5558	6004	6626	7321
4	3525	3806	4134	4457	4910	5293	5743	6219	6858	7570
5	3655	3941	4266	4590	5042	5453	5928	6435	7090	7820
6	3785	4076	4399	4722	5175	5613	6113	6650	7322	8070
7	3915	4210	4531	4854	5307	5773	6298	6865	7555	8320
8	4045	4342	4664	4987	5440	5933	6483	7080	7787	8569
9	4174	4475	4796	5119	5572	6093	6668	7296	8019	8819
10	4302	4607	4928	5252	5704	6253	6853	7511	8251	9068
11	4430	4740	5061	5384	5837	6413	7038	7726	8484	9318