De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
overwegende dat slechts 24% van de gemeenten een eigen antidiscriminatiebeleid voert;
constaterende dat allerlei vormen van discriminatie, zoals discriminatie op de arbeidsmarkt
en in het uitgaansleven, maar ook antisemitisme, onverminderd blijven voorkomen, maar
dat de registratie en meldingen ervan achterblijven;
constaterende dat veel vormen van discriminatie, zoals arbeidsdiscriminatie, gemeentegrensoverstijgend
zijn;
van mening dat slachtoffers van alle vormen van discriminatie en antisemitisme overal
in Nederland laagdrempelig ondersteund moeten kunnen worden;
van mening dat voor een goede uitvoering van discriminatiebeleid en het goed functioneren
van antidiscriminatievoorzieningen, het beter is om op te schalen naar regionaal niveau
door aan te sluiten bij de veiligheidregio's;
verzoekt de regering, in het gesprek met gemeenten over de uitvoering van de Wet gemeentelijke
antidiscriminatievoorzieningen en de effectiviteit van de aanpak van discriminatie,
in te zetten op de doelstelling dat op termijn alle gemeenten en in 2015 minimaal
50% van de gemeenten – mogelijk op regionaal niveau – een eigen antidiscriminatiebeleid
heeft;
verzoekt de regering tevens om, aan de hand van lokale best practices samen met de
gemeenten een aanpak te maken om die doelstelling te bereiken, en daarbij onder andere
het bestrijden van antisemitisme, discriminatie in het uitgaansleven en op de regionale
arbeidsmarkt, bijvoorbeeld bij het verkrijgen van een stageplek, een hoge prioriteit
te geven en bovendien te zorgen voor een goede kwalitatieve terugkoppeling van meldingen
van discriminatie,
en gaat over tot de orde van de dag.
Yücel
Van Nieuwenhuizen-Wijbenga