Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Den Haag, 21 december 2012
Hierbij bieden wij u ter info het rapport «Arbeid in Zorg en Welzijn 2012» aan1. Dit rapport geeft integraal inzicht in de stand van zaken omtrent de arbeidsmarkt
in de sector zorg en welzijn. Het is tot stand gekomen in het kader van het onderzoeksprogramma
»Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn», dat gezamenlijk met sociale partners, UWV en Calibris
uitgevoerd wordt. De onderzoekers constateren drie belangrijke trends, namelijk:
-
− nu weinig tekort aan personeel, maar die gaan er op termijn wel komen;
-
− in specifieke segmenten ontstaan inmiddels overschotten aan personeel;
-
− er ontstaat meer vraag naar hoger gekwalificeerd personeel.
De onderzoekers hebben de consequenties van de afspraken in het Regeerakkoord niet
mee kunnen nemen, wel stellen zij dat uit een zeer globale eerste analyse van het
regeerakkoord blijkt dat de genoemde trends door zullen zetten, waarschijnlijk in
versterkte mate.
Om de effecten van het Regeerakkoord op de arbeidsmarkt in zorg en welzijn goed te
doorgronden hebben we dan ook besloten om – samen met sociale partners en andere betrokken
partijen – voor de AWBZ, WMO en de jeugdzorg een ArbeidsmarktEffectRapportage (AER)
uit te laten voeren. Vertrekpunt van de AER is de hoofdlijnenbrief die de staatsecretaris
u tijdens de begrotingsbehandeling heeft toegezegd. Op basis van de AER kan vervolgens
bezien worden welk beleid van betrokken partijen ingezet kan worden om eventuele ongewenste
effecten zo goed mogelijk aan te pakken. Wij verwachten dat de AER in mei 2013 afgerond
is en zullen mede op basis daarvan uw Kamer inlichten over het arbeidsmarktbeleid
dat gevoerd zal gaan worden.
De minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, E.I. Schippers
De staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, M.J. van Rijn