Vragen van het lid Van der Plas (BBB) aan de Ministers van Defensie en van Economische
Zaken en Klimaat over de ontslagen bij VDL Nedcar en het mogelijk aanwenden van verschillende
Europese defensiefondsen (ingezonden 2 juni 2023).
Mededeling van Staatssecretaris Van der Maat (Defensie) (ontvangen 28 juni 2023).
Vraag 1
Bent u bekend met het nieuwsbericht «VDL Nedcar kondigt massaontslag aan: helft personeel
eruit»?1
Vraag 2
Wat zijn – gezien de recente ontwikkelingen in de Europese defensie-industrie, inclusief
de oprichting van de European Defence Industry Reinforcement through common Procurement
Act (EDIRPA) en de Act in Support of Ammunition Production (ASAP) – de plannen van
de Nederlandse regering om de defensie-industrie in Nederland te ondersteunen en te
versterken, met name op het gebied van banencreatie?
Vraag 3
Zijn er met de implementatie van de ASAP, die zich richt op het verhogen van de productie
van munitie en raketten, specifieke plannen om de creatie van banen binnen de Nederlandse
defensie-industrie te waarborgen?
Vraag 4
Hoe bent u van plan, gezien de situatie in Oekraïne en de dringende behoefte aan munitie
en raketten, zoals aangepakt door ASAP, de continuïteit en veerkracht van de defensie-industrie
te waarborgen, met name wat betreft het waarborgen van voldoende personeel en vaardigheden?
Vraag 5
Wat is de verwachte impact op de Nederlandse defensie-industrie en haar personeel
van de drie-sporenbenadering die door de EU-Raad is overeengekomen voor de levering
en gezamenlijke aankoop van munitie voor Oekraïne?
Vraag 6
Bent u op de hoogte van de recente massaontslagen bij VDL Nedcar?
Vraag 7
Wat is er na de aangenomen motie van het lid Graus c.s., die de regering verzocht
te helpen met een integraal plan voor de doorontwikkeling en toekomstbestendig maken
van VDL Nedcar (Kamerstuk 35 570-XIII, nr. 16), tot nu toe gedaan om deze motie uit te voeren?
Vraag 8
Bent u bereid om op zoek te gaan naar opties om VDL Nedcar te integreren in het EDIRPA-plan
van de EU, gezien het doel van EDIRPA om Europese industriële capaciteiten te versterken
door gezamenlijke inkoop door EU-lidstaten?
Vraag 9
Ziet u kansen om VDL Nedcar, met haar productiecapiciteit en gespecialiseerde medewerkers,
te laten profiteren van deelname aan EDIRPA/ASAP, dat zich lijkt te richten op productie
van defensieproducten?
Vraag 10
Zou het EDIRPA-plan, gezien de dringende behoefte aan defensieproducten in de EU,
een haalbaar alternatief kunnen bieden voor VDL Nedcar om zijn activiteiten en banen
te behouden?
Vraag 11
Welke steun of stimulansen kan de Nederlandse overheid bieden om VDL Nedcar te helpen
zijn activiteiten te veranderen om deel te nemen aan het EDIRPA-plan?
Vraag 12
Kunnen de technisch gespecialiseerde werknemers van VDL Nedcar bijdragen aan het oplossen
van het personeelstekort bij Defensie?
Vraag 13
Bent u bereid om snel in gesprek te treden met VDL Nedcar, vakbonden en werknemers
om te bekijken waar Defensie ontslagen medewerkers een baan kan bieden?
Vraag 14
Wilt u daarbij een flexibele houding hanteren?
Vraag 15
Ziet u andere mogelijkheden om de ontslagen medewerkers in te zetten om andere personeelstekorten
bij de rijksoverheid op te lossen?
Vraag 16
Zou u deze vragen een voor een, gemotiveerd en zo snel mogelijk willen beantwoorden?
Mededeling
Op 2 juni jl. stelde het lid Van Der Plas (BBB) schriftelijke vragen over de ontslagen
bij VDL Nedcar en het mogelijk aanwenden van verschillende Europese defensiefondsen
(kenmerk 2023Z09899). Helaas blijkt dat de interdepartementale afstemming van de beantwoording meer tijd
vraagt dan verwacht. Op dit moment worden de antwoorden gefinaliseerd, u zult deze
zo spoedig mogelijk ontvangen, uiterlijk op 5 juli 2023.