Vragen van het lid Hijink (SP) aan de Ministers van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en voor Medische Zorg over bonussen die uitgekeerd worden aan personeel op het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (ingezonden 29 oktober 2020).

Antwoord van Minister De Jonge (Volksgezondheid, Welzijn en Sport), mede namens de Minister voor Medische Zorg en de Staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (ontvangen 3 november 2020).

Vraag 1, 2, 3

Kunt u de volgende vragen beantwoorden over de eenmalige beloning die medewerkers van het ministerie krijgen omdat zij maandenlang gewerkt hebben aan de bestrijding van het coronavirus (zoals u aangaf in antwoord op eerdere vragen)¹:

• A. Hoeveel bonussen zijn op het ministerie in dit kader de afgelopen maanden toegekend?

• B. Wat is de hoogte van de hoogst toegekende bonus die in dit kader is verstrekt?

• C. Wat is de gemiddelde hoogte van de bonussen die in dit kader zijn verstrekt?

Welke criteria zijn precies gebruikt om te beoordelen of medewerkers die werkzaam zijn op het ministerie in aanmerking kunnen of konden komen voor een (eenmalige) coronabonus?

Hebben de medewerkers werkzaam op het ministerie hun eenmalige bonus al ontvangen, aangezien zorgverleners maandenlang moeten wachten op hun bonus? Zo nee, wanneer kunnen de medewerkers deze bonus verwachten?

Antwoord 1, 2, 3

De afgelopen maanden zijn op het ministerie incidentele beloningen toegekend aan 373 medewerkers op een personeelsbestand van ruim 1.500 medewerkers.

De incidentele beloningen lagen tussen de 100 en 3.500 euro netto. Het gemiddelde bedrag van de toegekende incidentele beloningen bedroeg 1.092 euro netto.

De hoogte van de toegekende incidentele beloning was afhankelijk van de mate en de duur van het geleverde overwerk. Medewerkers die het maximale bedrag toegekend kregen hebben maandenlang vrijwel onafgebroken – ook in de avonduren en weekenden – aan de bestrijding van de coronacrisis gewerkt en doen dat nog steeds. Vrijwel uitsluitend betrof dit medewerkers die niet voor compensatie van overuren in aanmerking komen. De toekenning van incidentele beloningen voor medewerkers die als gevolg van de corona-omstandigheden een extra inspanning hebben geleverd is conform de afspraken met de vakbonden en passen binnen het Beleidskader Extra Belonen van het Rijk.

De medewerkers die een incidentele beloning toegekend hebben gekregen, hebben deze inmiddels ontvangen.

---

1 Antwoord op vragen van het lid Hijink over bonussen aan personeel op het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, 27 oktober 2020 (https://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/kamervragen/detail?id=2020D42455&did=2020D42455).