Vragen van de leden Van Laar (PvdA) en Voordewind (ChristenUnie) aan de Minister voor
Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking over kinderarbeid en lage lonen bij
Nederlandse en in Nederland actieve zaadbedrijven die in India actief zijn (ingezonden
26 november 2015).
Mededeling van Minister Ploumen (Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking)
(ontvangen 2 december 2015)
Vraag 1
Bent u bekend met het rapport «Soiled Seeds – Child Labour and Underpayment of Women
in Vegetable Seed Production in India» van de Landelijke India Werkgroep?1
Vraag 2
Wat is uw reactie op de bevindingen van het rapport dat een toenemend aantal kinderen
– naar schatting 156.000 – in de Indiase groentezaadteelt werkt, dat vrouwen meestal
ver onder het officiële minimumloon worden betaald en dat een aantal Nederlandse en
in Nederland actieve zaadbedrijven daarbij zijn betrokken?
Vraag 3
Wat vindt u van het feit dat minstens 19 leden van de brancheorganisatie Plantum in
India actief zijn, waarvan er slechts 10 een vorm van controle op kinderarbeid onder
de 14 jaar hebben, en dat van de meeste bedrijven niet bekend is of zij ook meewerken
aan oplossingen om deze kinderen naar onderwijs te begeleiden?2
Vraag 4
Bent u van mening dat Nederlandse zaadbedrijven, die nu in strijd met Conventie 182
van de International Labour Organization (ILO) niets of weinig doen tegen gevaarlijke
arbeid van 14 tot 18-jarigen en zodanige prijzen aan boeren betalen dat deze boeren
geneigd zijn vrouwen ver onder het minimumloon te betalen, ook deze kwesties actief
moeten oppakken?
Vraag 5
Bent u bereid bedrijven en de brancheorganisatie Plantum aan te spreken op bovengenoemde
kwesties? Vindt u een convenant met de brancheorganisatie, bedrijven, maatschappelijke
organisaties en de overheid een geschikt middel om daarover nadere afspraken te maken?
Vraag 6
Bent u bereid om Indiase organisaties of nieuwe gezamenlijke initiatieven te steunen
waarvan gebleken of te verwachten is dat zij een bijdrage kunnen leveren aan het effectief
aanpakken van kinderarbeid in de groentezaadteelt en aan het werken aan tenminste
het officiële minimumloon, toewerkend naar een leefbaar loon?
Vraag 7
Zijn u en uw collega’s bereid om deze kwestie in de bilaterale contacten met India,
inclusief in het kader van het Memorandum of Understanding over Maatschappelijk Verantwoord
Ondernemen (MVO), aan te orde te stellen en indien mogelijk samen bij te dragen aan
oplossingen?
Vraag 8
Ondersteunt u de aanbeveling in het rapport dat bedrijven en brancheorganisaties een
effectief klachtenmechanisme zouden moeten hebben om zowel individuele als structurele
misstanden actief te kunnen aanpakken en oplossen?
Vraag 9
Onderschrijft u ook de andere aanbevelingen van het rapport en welke mogelijkheden
ziet u om aan de uitvoering daarvan bij te dragen?
Vraag 10
Bent u bereid om deze vragen te beantwoorden vóór het Algemeen overleg Internationaal
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (IMVO) voorzien op 3 december 2015 te beantwoorden?
Mededeling
Naar aanleiding van de schriftelijke vragen van de ledenVan Laar (PvdA) en Voordewind
(ChristenUnie) over kinderarbeid en lage lonen bij Nederlandse en in Nederland actieve
zaadbedrijven die in India actief zijn met kenmerk 2015Z22670 die werden ingezonden op 26 november 2015, wil ik u meedelen dat het niet mogelijk
is deze vragen binnen de gevraagde termijn, namelijk vóór het AO IMVO van 3 december
a.s., te beantwoorden.
De reden hiervoor is dat goede beantwoording van deze vragen gebaat is bij het bestuderen
van het rapport dat de aanleiding vormde voor deze vragen: Soiled Seeds – Child Labour and Underpayment of Women in Vegetable Seed Production
in India. Daarnaast is vraag drie gebaseerd op een verouderde verklaring van brancheorganisatie
Plantum. Om deze vraag goed te beantwoorden, recht te doen aan de inspanningen van
de bedrijven, maar ook om de effectiviteit van de vragen te vergroten, neem ik graag
contact op met de betreffende bedrijven voor ik de Kamer antwoord geef op de gestelde
vragen. Daar is enige tijd voor nodig.
Zodra de benodigde informatie beschikbaar is wordt de beantwoording u onverwijld aangeboden.