WATERSCHAPSBLADOfficiële uitgave van het dagelijks bestuur van het Wetterskip FryslânBEVOEGDHEDENSTATUUT WETTERSKIP FRYSLÂN 2026 Het dagelijks bestuur en de dijkgraaf van Wetterskip Fryslân,-overwegende dat het uit het oogpunt van doelmatig bestuur wenselijk is om de uitoefening van bevoegdheden van het dagelijks bestuur en bevoegdheden van de dijkgraaf op te dragen aan de ambtelijke dienst, -gelet op de Waterschapswet, de Algemene wet bestuursrecht en het Burgerlijk Wetboek, BESLUITeen Bevoegdhedenstatuut vast te stellen met een Bevoegdhedenregister, waarin de bevoegdheden, die namens het dagelijks bestuur of de dijkgraaf kunnen worden uitgeoefend, zijn omschreven, onder de daar genoemde nadere voorwaarden.1BegripsbepalingenIn dit Bevoegdhedenstatuut wordt verstaan onder:•mandaat: de bevoegdheid om namens het dagelijks bestuur of de dijkgraaf besluiten te nemen;•volmacht: de bevoegdheid om namens de rechtspersoon Wetterskip Fryslân privaatrechtelijke rechtshandelingen te verrichten;•machtiging: de bevoegdheid om namens het dagelijks bestuur of de dijkgraaf feitelijke handelingen te verrichten, die geen besluiten of privaatrechtelijke rechtshandelingen zijn;•bevoegde functionaris: degene die het mandaat, de volmacht of de machtiging verkrijgt.2Kaderstelling1.Bevoegdheden worden uitgeoefend met inachtneming van dit Bevoegdhedenstatuut en de daarbij behorende bijlagen.2.Dit statuut is ook van toepassing op incidentele en/of bijzondere mandaten, volmachten en machtigingen die niet zijn opgenomen in de bijlagen.3.Bij de uitoefening van bevoegdheden wordt gehandeld in overeenstemming met:
  • •het daaromtrent gestelde bij of krachtens enig wettelijk voorschrift en door het algemeen bestuur vastgestelde beleidsregels of beleid;
  • •het Financieel Volmachtbesluit van Wetterskip Fryslân, en
  • •specifieke instructies en voorwaarden.
    • 4.Onder de opgedragen bevoegdheden zijn ook begrepen alle daarmee samenhangende taken en bevoegdheden van procedurele, administratieve en feitelijke aard, inclusief ondertekening van de genomen besluiten of afgesloten overeenkomsten.5.Een opgedragen bevoegdheid reikt nooit verder dan het taakveld van de bevoegde functionaris.     3Beperkingen1.Een voorgenomen besluit wordt voorgelegd aan het dagelijks bestuur of de dijkgraaf als:
  • •het besluit politieke, bestuurlijke, financiële, waterstaatkundige en/of juridische risico’s kan meebrengen;
  • •het besluit overschrijding van kredieten tot gevolg heeft;
  • •de bevoegde functionaris dat wenselijk of noodzakelijk vindt;
  • •de bevoegde functionaris direct of indirect enig persoonlijk belang heeft;
  • •het aanvragen betreft waarin het waterschap aan één van de vennootschappen waarin het participeert vergunning verleent of weigert, subsidie toekent of weigert of schadevergoeding toekent of weigert.
    • 2.Mandaat wordt niet verleend voor:
  • •het vaststellen van algemeen verbindende voorschriften, tenzij bij de verlening van die bevoegdheid in mandaatverlening is voorzien;
  • •(het voordragen tot) het benoemen van bestuurders in functies respectievelijk commissies;
  • •het aanwijzen van opsporings- en toezichthoudende ambtenaren;
  • •het nemen van een besluit ten aanzien waarvan is bepaald dat het met een versterkte meerderheid moet worden genomen of waarvan de aard van de voorgeschreven besluitvormingsprocedure zich anderszins tegen mandaatverlening verzet.
    • 4Ondertekeningsbevoegdheid1.Het dagelijks bestuur stemt ermee in, zoals aangegeven in artikel 95 van de Waterschapswet, dat de dijkgraaf mandaat, volmacht en machtiging verleent voor de uitoefening van de aan de dijkgraaf toekomende bevoegdheden aan de in het Bevoegdhedenregister genoemde functionarissen om de daarin vermelde (privaatrechtelijke) rechtshandelingen te verrichten en namens de dijkgraaf de benodigde documenten te ondertekenen. 2.Deze instemming geldt ook voor zogenaamde “ondertekeningsmandaten”, waarbij het dagelijks bestuur een besluit neemt, maar de ondertekening wordt overgelaten aan een dagelijks bestuurslid of aan een functionaris voor zover het specifieke “ondertekeningsmandaat” niet al in het DB-besluit is opgenomen. De opdracht tot ondertekening moet schriftelijk plaatsvinden.3.Ondertekening van een besluit overeenkomstig het tweede lid wordt voorafgegaan door de woorden: “Overeenkomstig het door het dagelijks bestuur van Wetterskip Fryslân genomen besluit d.d.”.5Ondermandaat, subvolmacht en submachting1.Bevoegdheden worden opgedragen aan de secretaris-directeur met inbegrip van de ondertekening van stukken.2.De secretaris-directeur is bevoegd om de uitoefening van bevoegdheden die hij krachtens dit statuut kan uitoefenen conform de hiërarchische lijn aan andere functionarissen op te dragen, tenzij dat is uitgesloten.3.Uitgangspunt is het principe om een bevoegdheid zo laag als mogelijk is te beleggen in de organisatie. 4.Een leidinggevende bevoegde functionaris die een bevoegdheid heeft in 5.ondermandaat, subvolmacht of submachtiging kan na toestemming van de secretaris-directeur, de bevoegdheid -onder nader te stellen voorwaarden- opdragen aan ondergeschikte medewerkers op functie of op naam. Dit kan alleen voor het werkterrein waar de medewerker werkzaam in is. 6.Het verlenen van een bevoegdheid als bedoeld in lid 4 kan niet als het een aangelegenheid betreft die naar aard en inhoud een zodanig gewicht heeft, dat zij door de bevoegde functionaris zelf behoort te worden afgedaan. 7.Besluiten als bedoeld in lid 2 en lid 4 worden schriftelijk genomen.6Ondertekening/vervanging1.In de ondertekening van besluiten wordt tot uitdrukking gebracht dat deze namens het dagelijks bestuur of namens de dijkgraaf zijn genomen.2.Besluiten worden door de bevoegde functionaris persoonlijk (digitaal) ondertekend.3.Bij afwezigheid of ontstentenis van de bevoegde functionaris is de Vervangingsregeling Wetterskip Fryslân van toepassing.7Vertegenwoordiging buiten rechte1.De secretaris-directeur is bevoegd Wetterskip Fryslân te vertegenwoordigen ter uitvoering van krachtens dit besluit tot zijn bevoegdheid behorende besluiten.2.Hij is tevens bevoegd de vertegenwoordiging op te dragen aan door hem schriftelijk aangewezen functionarissen, deze bevoegdheid kan ook door de secretaris-directeur worden gemandateerd.8BevoegdhedenregisterHet Bevoegdhedenregister bij dit Bevoegdhedenstatuut bestaat uit de volgende onderdelen: •Onderdeel 1 Beslissingen op bezwaar en op klacht •Onderdeel 2 Algemeen •Onderdeel 3 Fysieke leefomgeving •Onderdeel 4 Human Resources •Onderdeel 5 Financieel •Onderdeel 6 Overeenkomsten •Onderdeel 7 WOO en Privacy •Onderdeel 8 Informatiebeheer •Onderdeel 9 Juridische procedures •Onderdeel 10 Subsidies •Onderdeel 11 Incident -en crisisbeheersing 9Inlichtingen en verantwoording1.De bevoegde functionaris verschaft desgevraagd alle informatie ter zake van het gebruik van de hem opgedragen bevoegdheden.2.Het dagelijks bestuur en de dijkgraaf bepalen dat over bepaalde categorieën van besluiten op nader aan te geven wijze wordt gerapporteerd.10Beheer 1.Team Juridische zaken draagt zorg voor een toegankelijk systeem waarin dit Bevoegdhedenstatuut met Bevoegdhedenregister is opgenomen.2.Aanpassingen in het Bevoegdhedenstatuut en het Bevoegdhedenregister worden door dit team aangeboden voor besluitvorming.3.Team Juridische zaken houdt ook een register bij van onder-mandaten/ sub-volmachten/ sub-machtigingen van functionarissen (op naam en/of functie) die geen leidinggevende zijn. 4.De bevoegde functionarissen zijn verplicht de beheerder van het register in kennis te stellen van relevante wijzigingen.11Slotbepaling1.Dit besluit treedt in werking op 1 april 2026.2.Ingetrokken worden:•Besluit mandaat, volmacht en machtiging Wetterskip Fryslân d.d. 18 juni 2024;•Besluit submandaat, subvolmacht, submachtiging secretaris-directeur van Wetterskip Fryslân d.d. 1 juli 2024;•Besluit mandaat Dijkgraaf d.d. 27 november 2024.    Aldus vastgesteld in de vergadering van het dagelijks bestuur van Wetterskip Fryslân van 17 maart 2026 door het dagelijks bestuur en de dijkgraaf ieder voor zover bevoegd. L.M.B.C.  Kroon  DijkgraafJ. de RuigSecretaris-directeur (Vastgesteld op 17 maart 2026) Bevoegdhedenregister onderdeel 01 - Beslissingen op bezwaar en op klacht Mandaat van bevoegdheden van Dagelijks Bestuur aan de Dijkgraaf (Vastgesteld op 17 maart 2026)Ondermandaat/ subvolmacht / submachtiging van S-D aan organisatie  (vastgesteld 17-03-2026) Nr. Bevoegdheid Juridische grondslag Clausulering/Instructies  A1Bezwaren A1   Beslissingen op bezwaar  Hoofdstuk 6 en 7 Awb en  Verordening behandeling bezwaren WF  -Conform advies Commissie, alsmede besluiten kennelijk niet-ontvankelijke, kennelijk (on)gegronde bezwaarschriften niet van toepassing A2   Beslissingen m.b.t. bezwaarschriften WOO-zaken, waarbij advies is gevraagd aan het Adviescollege openbaarheid en informatiehuishouding  art.7.3, lid 3, WOO     -Conform advies externe  Adviescollege, alsmede besluiten kennelijk niet-ontvankelijke, kennelijk (on)gegronde bezwaarschriften -Besluit nemen binnen 14 dagen na ontvangst advies  niet van toepassing    B Klachten B1  Beslissingen op klacht  Hoofdstuk 9, Awb en Klachtregeling WF -Conform advies commissie alsmede besluiten op kennelijk niet-ontvankelijke klachtschriften of het buiten behandeling laten conform artikel 6 van de  Klachtenregeling WF  niet van toepassing 
    (Vastgesteld op 17 maart 2026) Bevoegdhedenregister onderdeel 02 – Algemeen ( Correspondentie, inspraak/participatie & diversen)Mandaat / volmacht / machtiging van Dagelijks Bestuur en Dijkgraaf aan Secretaris- Directeur (Vastgesteld op 17 maart 2026) Ondermandaat/  subvolmacht / submachtiging van S-D aan organisatie  (vastgesteld 17-03-2026)  Nr. Bevoegdheid Juridische grondslag Clausulering/Instructies A Correspondentie -schriftelijk en elektronisch  A1 Het voeren van correspondentie, het doen van mededelingen, het verstrekken van inlichtingen; bijv. ontvangstbevestiging, toezending afschrift, beantwoording van vragen   Awb en specifieke regelgeving Correspondentie mag niet op rechtsgevolg gericht zijn  (m.a.w. geen rechten en verplichtingen in het leven roepen)  directeur, afdelingsmanager, teammanager, alle medewerkers A2 Het doorzenden van stukken naar een bevoegde instantie, bijv. rechtbank, waterschap, ministerie of gemeente  art. 2:3 Awb   directeur, afdelingsmanager, teammanager, alle medewerkers A3 Correspondentie ter goedkeuring, ter uitvoering van of ter informatie over genomen besluiten of standpunten van het dagelijks bestuur en het algemeen bestuur  Correspondentie tussen het DB met besturen van andere overheden wordt ondertekend door dijkgraaf en S-D. directeur, afdelingsmanager, teammanager, alle medewerkers A4 Correspondentie ter voorbereiding of afdoening van bestuurlijk overleg tussen (leden van) het dagelijks bestuur met derden   directeur, afdelingsmanager, teammanager A5 Het voeren van correspondentie over alle onderwerpen die tot de taakinhoud van een manager behoren  Correspondentie mag wel gericht zijn op enig rechtsgevolg conform Bevoegdhedenstatuut en bijlagen  directeur, afdelingsmanager, teammanager A6  Letters of intent/support, intentieverklaringen, intentieovereenkomsten, steunbetuigingen & aanbevelingen  Niet in mandaat, want vergt altijd bestuurlijke afweging niet van toepassing  A7 Het verzoek aan aanvragers om een aanvraag binnen een bepaalde termijn aan te vullen  art. 4:5, Awb  directeur, afdelingshoofd, teammanager, alle medewerkers A8 Besluiten tot het buiten behandeling laten van een aanvraag  art. 4.5, Awb  directeur,  afdelingsmanager,  teammanager  A8 Het opschorten van de beslistermijn  (Voor WOO, zie bijlage 07) artikelen 4:14 en 4:15, lid 2, Awb Met uitzondering van het opschorten van de beslistermijn in een lopende bezwaarprocedure bij de Commissie voor bezwaar- en beroepschriften en klachten, dan is voorzitter commissie in de lead. directeur,  afdelingsmanager,  teammanager A9 Het, al dan niet langs elektronische weg, bekendmaken, beschikbaar stellen, ter visie of ter inzage leggen of anderszins kennisgeven van (voorgenomen) besluiten/ mededelingen van het AB/DB  Awb, Bekendmakingswet & Inspraak en Participatie-verordening WF  Het betreft publicaties in het Waterschapsblad en dag- of weekbladen & de website van WF op basis van besluitvorming die heeft plaatsgevonden   directeur,  afdelingsmanager,  teammanager, alle medewerkers  B Inspraak & Participatie    B1 Besluiten of en hoe inspraak wordt toegepast waarvoor geen wettelijke verplichting bestaat Awb en art. 3, lid 4 Inspraak- en participatieverordening WF  -Indien het niet past binnen de geformuleerde beleidskaders of indien er een bestuurlijke afweging nodig is, dan niet in mandaat.  directeur,  afdelingsmanager,  teammanager B2 Besluiten of en hoe participatie wordt toegepast waarvoor geen wettelijke verplichting bestaat Awb en art. 5, lid 3 Inspraak- en participatieverordening WF -Indien het niet past binnen de geformuleerde beleidskaders of indien er een bestuurlijke afweging nodig is, dan niet in mandaat. directeur,  afdelingsmanager,  teammanager C Digitale portals     C1 Besluiten om een medewerker te machtigen tot gebruik van een e-herkenningsmiddel voor de in dit besluit beschreven dienst(en)       Burgerlijk Wetboek          - De Functioneel Machtigingen-beheerder e-herkenningsmiddelen zorgt voor een account, nadat deze conform de daarvoor geldende procedure is aangevraagd. -De FM-beheerder houdt een register bij van de uitgegeven accounts - De gebruiker mag de machtiging uitsluitend gebruiken voor de dienst(en) waarvoor het e-herkenningsmiddel is toegekend en voor werkzaamheden die tot zijn/haar taak behoren  - De machtiging voor het gebruik van het e-herkenningsmiddel vervalt wanneer hiervan gedurende een jaar of langer geen gebruik is gemaakt of zodra de toestemming door de leidinggevende wordt ingetrokken directeur,  afdelingsmanager, teammanager  C2 Besluiten om een medewerker te machtigen tot gebruik van andere digitale portals  - De gebruiker mag de machtiging uitsluitend gebruiken voor de dienst(en) waarvoor het e-herkenningsmiddel is toegekend en voor werkzaamheden die tot zijn/haar taak behoren  directeur,  afdelingsmanager, teammanager D Overtredingen en misdrijven jegens medewerkers en eigendommen WF  D1 Het (namens WF) doen van aangifte van bedreiging jegens een medewerker in functie art. 267 en art. 285 Sr.  En art. 156 Sv. - Bij de aangifte wordt te allen tijde het adres van WF als “huisadres” gekozen (=domicilie) - Leidinggevende bedreigde medewerker kan ook aangifte doen - Er moet altijd jurist aanwezig zijn bij doen van mondelinge aangifte  directeur,  afdelingsmanager, teammanager    D2 Het namens WF doen van (digitale) aangifte m.b.t. diefstal en vernieling van een eigendom WF Titel XXVII Strafrecht en art. 156 Strafvordering - Bij de aangifte wordt te allen tijde het adres van WF als “huisadres” gekozen (=domicilie) - Voorafgaand aan de aangifte wordt leidinggevende geïnformeerd over aangifte - NB: Team Juridische zaken  beheert account bij politie  directeur,  afdelingsmanager, teammanager, plus alle medewerkers belast met het beheer van eigendommen WF & juristen D3 Het ontzeggen van de toegang tot een gebouw van het Wetterskip en het opleggen van beperkende maatregelen v.w.b. de communicatie (telefoon/e-mail)  Huisregels en artikel 138 Wetboek van Strafrecht -Conform huisregels optreden -Beperkende maatregelen conform beleid Publieke Agressie directeur, afdelingsmanager, teammanager  D4 Aangifte doen wegens weigeren verlaten van een WF-gebouw  art. 139 Strafrecht (Huisvredebreuk gebouw openbare dienst)  -Conform huisregels optreden -Beperkende maatregelen conform beleid Publieke Agressie directeur,  afdelingsmanager,  teammanager  D5 Aangifte doen wegens weigeren verlaten van een WF-object of perceel  art. 138 Strafrecht -Conform huisregels optreden -Beperkende maatregelen conform beleid Publieke Agressie directeur,  afdelingsmanager,  teammanager E Wagenparkbeheer     E1  Het indienen van een aanvraag t.b.v. de tenaamstelling van een kenteken voor een voertuig, waaronder mede begrepen aanhangers, boottrailers, e.d. Regeling kentekens en kentekenplaten -Digitale tenaamstelling bij RDW volgens interne instructies (e-Herkenning) -Digitale vrijwaringen dienen te worden gearchiveerd directeur, afdelingsmanager O&O teammanager DV, wagenparkbeheerder E2  Terugvorderen van voertuigen en vaartuigen indien bij een dienstverlener surseance van betaling of faillissement intreedt Artikel 5.2 BW en Faillissementswet (revindicatie)  directeur, afdelingsmanager O&O teammanager DV F Vaartuigenbeheer    F1  Het indienen van een aanvraag t.b.v. de tenaamstelling van een snelle motorboot (klein schip < 20 meter en snelheid > 20 km per uur) BPR en Regeling registratie snelle motorboten 1997 -Digitale tenaamstelling bij RDW volgens interne instructies (e-Herkenning) -Digitale vrijwaringen dienen te worden gearchiveerd directeur, afdelingsmanager B&O, teammanager V&H 
    (Vastgesteld op 17 maart 2026)Bevoegdhedenregister onderdeel 03 – Fysieke Leefomgeving (Omgevingswet c.a., Waterschapswet en Waterschapsverordening)Mandaat / volmacht / machtiging van dagelijks bestuur & dijkgraaf aan secretaris- directeur(Vastgesteld op 17 maart 2026) Ondermandaat/ subvolmacht / submachtiging van S-D aan organisatie(vastgesteld 17-03-2026)BevoegdheidJuridische grondslagClausulering/instructiesAVergunningverleningA1Besluiten m.b.t. omgevingsvergunningen inclusief alle voorbereidings- en uitvoeringshandelingenart. 5.1 en art. 5.4 OW en WSV-Conform beleidskaders-Bij weigeringen, zie artikel art. 3 Bevoegdhedenstatuutdirecteur,afdelingsmanager B&O,teammanager V&HA2Besluiten over het stellen van maatwerkvoorschriftenart. 4.5, OW en in de gevallen aangewezen in de WSV-Conform beleidskaders-Bij weigeringen, zie artikel art. 3 Bevoegdhedenstatuutdirecteur,afdelingsmanager B&O,teammanager V&HA3Besluiten over intrekking of wijziging van een vergunning of maatwerkvoorschriftenartikelen 5.39, 5.40 en 18.10 OW en art. 8.97 en art. 8.103 BKL-Conform beleidskaders-Zie artikel art. 3 Bevoegdhedenstatuutdirecteur,afdelingsmanager B&O,teammanager V&HA4Besluiten op een verzoek om instemming ten aanzien van een omgevingsvergunningart. 16.15 en art. 16.16 OW en art. 4.24 OB-Conform beleidskaders-Bij weigeringen, zie art. 3 Bevoegdhedenstatuutdirecteur,afdelingsmanager B&O,teammanager V&HA5Besluiten m.b.t. omgevingsvergunning eigen dienst (VED) waarvan niet in betekenende mate een wijziging van de bestaande waterstaatkundige situatie of van de hoogte van de te heffen omslagen is te verwachten.OW & WSVHet dagelijks bestuur ontving van het algemeen bestuur de bevoegdheid tot het verlenen van een omgevingsvergunning aan het waterschap zelf (VED) waarvan het krediet via een verzamelbesluit wordt verstrektdirecteur,afdelingsmanager B&O,teammanager V&HA6Besluiten m.b.t. omgevingsvergunning eigen dienst (VED) waarvan wel in betekenende mate een wijziging van de bestaande waterstaatkundige situatie of van de hoogte van de te heffen omslagen is te verwachten.Het dagelijks bestuur ontving van het algemeen bestuur de bevoegdheid tot het verlenen van een omgevingsvergunning aan het waterschap zelf (VED) waarvan het krediet via een verzamelbesluit wordt verstrekt; Geen mandaat S-D, als VED in belangrijke mate de waterhuis-houding of de lastenheffing beïnvloedt.niet van toepassingBAdvisering bevoegd gezagB1Het adviseren aan andere bestuursorganen Omgevingswet c.a. w.o. art. 5:37 Besluit kwaliteit leefomgeving (Watertoets )Conform beleidskadersdirecteur,afdelingsmanager B&O en O&O,teammanager Omgeving en teammanager JUZAB2Het geven van advies op een aanvraag voor een omgevingsvergunningOW en Art. 4.24 OB-Conform beleidskaders-Bij negatief advies, zie art. 3 bevoegdhedenstatuutdirecteur,afdelingsmanager B&O,teammanager OmgevingCZwemwaterprofielenC1Het vaststellen van zwemwaterprofielenart. 3.6 Besluit kwaliteit leefomgevingOver bevoegdheid wordt jaarlijks gerapporteerd aan DBdirecteur,afdelingsmanager S&I,teammanager HEMDGedoogplichtenD1Besluiten opleggen gedoogplichtHoofdstuk 10 OmgevingswetPortefeuillehouder wordt geïnformeerddirecteur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZAD2Indienen verzoek minister opleggen gedoogplicht i.v.m. beheer waterafvalketen (persleidingen c.a.)Hoofdstuk 10 OmgevingswetPortefeuillehouder wordt geïnformeerddirecteur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZAD3Afsluiten overeenkomsten vergoeden schade i.v.m. gedogen Afdeling 15.2 Omgevingswetdirecteur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZAEProjecten van WF (breedste zin van het woord)E1Het aanvragen van alle noodzakelijke publiekrechtelijke toestemmingen (vergunningen, ontheffingen, meldingen)Omgevingswet c.a. & andere wetgeving-Conform Financieel Volmachtbesluitdirecteur afdelingsmanager teammanager projectmanager programmamanager FHandhavingF1Besluiten op een verzoek om handhaving tot naleving OW c.a. en Waterschapsverordeningdirecteur,afdelingsmanager B&O,teammanager V&HF2Besluiten over het opleggen van een last onder bestuursdwang, (Inclusief waarschuwingen en vooraankondigingen, etc.)OW c.a., WSV en artikelen 5:21, 5:31, 5:31d en 5:32, Awb-Met inachtneming van het daarover in hoofdstuk 5 Awb.-Zie beperkingen artikel art. 3, lid 1, Bevoegdhedenstatuut-Over het besluit tot oplegging van een last onder bestuursdwang, waarvan de kosten hoger zijn dan € 5.000,- , wordt de Portefeuillehouder vooraf geïnformeerd directeur,afdelingsmanager B&O,teammanager V&HF3Besluiten over het opleggen van een (preventieve) last onder dwangsom tot een bedrag van maximaal € 50.000,- , (Inclusief waarschuwingen en vooraankondigingen, etc.)Awb-Met inachtneming van het daarover in hoofdstuk 5 Awb.- Zie beperkingen artikel art. 3, lid 1, Bevoegdhedenstatuut -Over het besluit tot oplegging van een last onder dwangsom van meer dan € 5.000,- wordt de Portefeuillehouder vooraf geïnformeerddirecteur tot € 50.000,- ,afdelingsmanager B&O tot € 30.000,-,teammanager V&H tot € 15.000,-.F4Besluiten over het invorderen van een dwangsom als bedoeld in artikel 5:37 Awb (invorderingsbeschikking)art. 5:37 Awbdirecteur,afdelingsmanager B&O,teammanager V&HF4Opmaken (boete) rapportages voor andere bevoegde gezagenAwbDit betreft bestuursrechtelijke trajecten.Strafrechtelijk traject valt buiten deze mandatering, want eigenstandig traject via Officier van Justitie en/of CJIBdirecteur,afdelingsmanager B&O,teammanager V&HGKostenverhaalG1Besluiten tot het nemen van een invorderingsbeschikking in verband met een verbeurde last onder dwangsom dan wel het nemen van een kostenverhaalsbeschikkingOW en art. 5:37 en art. 5.25, zesde lid Awb-Met inachtneming van het daarover in hoofdstuk 5 van de Awb-Een besluit om af te zien van invordering(s-maatregelen) wordt te allen tijde aan het DB voorgelegd.directeur,afdelingsmanager B&O,teammanager V&HG2Verhaal kosten waterstaatswerken of zuivering-technisch werk bij eigenaar of gebruiker van een vaartuig:- raming kosten- schip “aan de ketting leggen” bij niet betalen/geen zekerheid stellen- overschot terugbetalenart. 13.3b, OWdirecteur,afdelingsmanager B&O,teammanager V&HHOnderhoudslegger en Normatieve legger H1Besluiten over onderhoudsverplichtingen en onderhoudsplichtenart. 2.39 OW-Conform uitgangspunten AB-Conform inspraak- en participatieverordening WFdirecteur,afdelingsmanagers B&O en PPP,teammanager A&P, teammanager V&H enteammanagers P&P H2Besluiten over de normatieve legger (ligging, vorm en constructienormen waterstaatswerken)art. 78 WSW-Conform uitgangspunten AB-Conform inspraak- en participatieverordening WFdirecteur,afdelingsmanager B&O,teammanager A&P, teammanager V&H enteammanagers P&PIWaterschapsverordeningI1Het doorvoeren van juridische, technische of redactionele wijzigingen in de Waterschapsverordening.Awb & OWIn afstemming met teams van Vergunningverlening, Assetmanagement & Beleiddirecteur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZAI2Het aanwijzen en wijzigen van beperkingengebieden en werkingsgebieden als bedoeld in de Waterschapsverordening.Het aanwijzen en wijzigen van beperkingengebieden en werkingsgebieden als bedoeld in de WSV is een algemeen verbindend voorschrift. Het vaststellen/wijzigen daarvan mag normaal gesproken niet gemandateerd worden. In het delegatiebesluit van AB naar DB staat echter dat deze bevoegdheid gemandateerd mag worden. Dan mag mandatering wel. Dit staat in artikel 10:3 lid 2 Awb.In afstemming met teams van Vergunningverlening, Assetmanagement & Beleid(Gegevensmanagement faciliteert bij verkrijgen van de juiste data)directeur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZA
    (Vastgesteld op 17 maart 2026) Bevoegdhedenregister onderdeel 04 – Human ResourcesMandaat / volmacht / machtiging van Dagelijks Bestuur & Dijkgraaf aan Secretaris- Directeur(Vastgesteld op 17 maart 2026)Ondermandaat/ subvolmacht / submachtiging van S-D aan organisatie(vastgesteld 17-03-2026)Nr. Bevoegdheid Juridische grondslag Clausulering/ instructiesADienstverbandA1Toepassen hardheidsclausule CAOart. 1.8 CaoBevoegdheid alleen voor S-Dniet van toepassingA2Het aangaan, wijzigen, verlengen van een arbeidsovereenkomst, inclusief aanwijzen standplaats. BW en Hoofdstuk 2 CaoMet in achtneming van het daarover bepaalde in hoofdstuk 2 van de CAO Waterschappen.directeur,afdelingsmanager, teammanagerA3Het toekennen van een arbeidsmarkttoelage art. 3.3.13 CaoBevoegdheid alleen voor S-D -Rapportage per kwartaalniet van toepassingA4Het opleggen van een disciplinaire maatregel, zoals: -officiële waarschuwingen-loonopschorting-loonstopzetting-geen salarisverhoging-demotie & -ontslagBWBevoegdheid alleen voor S-Dniet van toepassingBBeloning, IKB, Toeslagen en vergoedingen en verstrekkingenB1Besluiten over beloning, zoals:-toekennen salaris en wijzigingen -toekennen toelagen, zoals:a. wachtdienstb. roosterdienstc. overige toelagend. waarneming functiee. gratificatieHoofdstuk 3 Cao & paragraaf 2.4 Personeels-handboek-Conform WF-regeling Waarderen en belonen door 2-spraak. -Binnen de kaders van de Cao en de bestaande HR-regelingen.-NB: De werknemer krijgt een brief waarin de gemaakte afspraken kenbaar worden gemaakt.-NB: Archivering in Personeelsdossier in HR-systeemdirecteur,afdelingsmanager, teammanagerB2Besluiten over toekenning:-keuzes IKB-vergoedingen thuiswerken, woon-werkverkeer en dienstreizenHoofdstuk 3 Cao-Meestal in vorm accorderen via opgave/declaratie in HR-systeemdirecteur,afdelingsmanager, teammanagerB3Besluiten over het toekennen verblijfs- en verhuiskostenart.3.4.11 Caodirecteur,afdelingsmanager O&O, teammanager MOVB4De bevoegdheid tot het toewijzen, afwijzen of intrekken van gebruik dienstauto Paragraaf 3.8 Personeelshandboek-Zie criteria in de Regeling dienstauto’s en Wagenparkbeleid 2.0.directeur,afdelingsmanager,teammanagerB5Ambtsjubileaart. 3.4.15 Cao-Conform Regeling bijzondere gebeurtenissen directeur,afdelingsmanager, teammanagerCArbeidsduur en werktijdenC1Besluiten over arbeidsduurParagraaf 4.1 CaoConform Uitvoeringsregeling werktijden 2020.-Dit is een aanvulling op de arbeidsovereenkomst en moet schriftelijk worden gedaan-NB: Maand van tevoren is deadline, anders automatisch wijziging arbeidsovereenkomst zoals aangevraagd.directeur,afdelingsmanager, teammanagerC2Besluiten over wijziging individuele werktijden (werkpatroon)paragraaf 4.2 Cao-Conform Uitvoeringsregeling werktijden 2020.-Dit is een aanvulling op de arbeidsovereenkomst en moet schriftelijk worden gedaan.directeur,afdelingsmanager, teammanagerC3Besluiten over toepassen GeneratiepactArt. 2.7.4 Personeels-Handboek-NB: Alleen voor medewerkers die 60 jaar of ouder zijn voor 1 jan. 2022 directeur,afdelingsmanager, teammanagerDVakantie en verlofD1Toekennen van vakantieParagraaf 4.3 Cao7:638 BW-Conform Uitvoeringsregeling werktijden ‘20.-NB: Afwijzing vakantie moet schriftelijk binnen 14 dagen. -De gewichtigde reden voor afwijzing moet worden gemotiveerd. directeur,afdelingsmanager, teammanagerD2Toekennen van: verlof,bijzonder verlof,“vakbondsverlof”kortdurend zorgverlof aanvullend geboorteverlofbetaald ouderschapsverlofadoptie- en pleegzorgverlofParagraaf 4.4 en 4.5 Cao-Conform Uitvoeringsregeling werktijden 2020.directeur,afdelingsmanager, teammanagerEThuiswerkplekE1Toekennen vergoeding inrichting van de thuiswerkplekHoofdstuk 10 Caodirecteur,afdelingsmanager, teammanagerFDuurzame inzetbaarheidF1Besluiten over inzet Persoonsgebonden basisbudget (PBB)Hoofstuk 5.1 Cao-Afspraken over inzet PBB worden schriftelijk vastgesteld in Personeelsdossier. (art. 5.1.3, lid 7.)-Afwijzing van voorstel inzet wordt schriftelijk gemotiveerd. (art. 5.1.3, lid 9) directeur,afdelingsmanager, teammanagerF2Besluiten over inzet Persoonsgebonden basisbudget (PBB) voor vitaliteit Paragraaf 5.2 Cao-Afspraken over inzet PBB vitaliteit worden schriftelijk vastgesteld in Personeelsdossier. (art. 5.2.2 , lid 8.) directeur,afdelingsmanager, teammanagerF3Besluit uitvoeren preventief medisch onderzoekart. 5.3.2 Caodirecteur,afdelingsmanager, teammanager F4Aanwijzen functies & rollen met bijzonder eisen art. 5.3.3 Cao-In overleg met OR directeur,Afdelingsmanager O&O, teammanager MOVF5Besluiten over ontziemaatregelen fysiek bezwarende omstandighedenart. 5.3.4 Cao-Conform Ontzie-regeling fysiek bezwarende omstandigheden directeur,afdelingsmanager, teammanagerF6Besluiten over deelname fietsenregelingParagraaf 2.7 Personeelshandboek-Conform fietsenregeling directeur ,afdelingsmanager O&O, teammanager MOVF7Besluiten over deelname fitnesregelingParagraaf. 2.7 Personeelshandboek-Conform fitnesregelingdirecteur,afdelingsmanager, teammanagerGWerkgelegenheid, van werk naar werkG1Aanwijzen boventalligheid werknemerParagraaf 5.4 Cao-Alleen bevoegdheid S-D.-Tenzij in Sociaal Plan anders is afgesprokenniet van toepassing G2Opstellen plan van aanpak Paragraaf 5.4 Cao-Kan in onder-mandaat, tenzij in Sociaal Plan anders is afgesproken.-NB: Binnen 2 maanden na moment van boventalligheid (= arbeidsplaats komt te vervallen)directeur,afdelingsmanager O&O, teammanager MOVG3Besluiten over salarisgarantie individuele medewerkerart. 5.4.3 Cao-Bevoegdheid alleen voor S-Dniet van toepassingG4Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen (incl. verzoek aan UWV)art. 5.4.4 Cao & 7:669,lid 3, sub a, BW-Bevoegdheid alleen voor S-D niet van toepassingHWW en andere uitkeringenH1Besluiten over transferbudgetart. 5.5.1directeur,afdelingsmanager O&O, teammanager MOVI.Ziekte en arbeidsongeschiktheidZie regeling verzuimprocesI1Besluiten met betrekking tot ziekte & arbeidsongeschiktheidHoofdstuk 6 Cao-(Schriftelijke besluiten en/of invoer in HR-systeem, zoals ziek zijn, ziektepercentage, etc.)directeur,afdelingsmanager teammanagerI2Besluiten met betrekking tot re-integratie en inzet re-integratiebudgetart. 6.1.3 & art. 6.1.4 Cao-Altijd HR-advies nodigdirecteur,afdelingsmanager teammanager I3Besluiten over uitkeringen en aanvullingen voor (ex-)werknemers bij arbeidsongeschiktheidart. 6.2.3 e.v. Caodirecteur,afdelingsmanager O&O, teammanager MOVJOverlijden werknemerJ1Overlijden werknemer-Uitvoeren Overlijdensprotocol WF directeur,afdelingsmanager,teammanager J2Uitkering salaris na overlijdenart. 3.4.16 Cao, art. 6.2.9 Cao & art.7:674 BW-Conform Overlijdensprotocol WF directeur,afdelingsmanager, teammanager MOVKEinde arbeidsovereenkomstK1Afronding arbeidsovereenkomst na opzegging door werknemerart. 7:672 BWdirecteur,afdelingsmanager teammanagerK2Besluiten over niet-verlengen van een tijdelijke arbeidsovereenkomst art. 7:668 BW-NB: Aanzegplicht is uiterlijk 1 maand voor datum einde overeenkomst.directeur,afdelingsmanager teammanagerK3Besluiten over inzet transferbudgetart. 7.6 Cao-NB: Afspraken over inzet moeten uiterlijk laatste dag dienstverband op schrift staan, ook al is/zijn precieze opleiding(en) nog niet bekend. directeur,afdelingsmanager teammanagerK4Opzegging wegens dringende redenartikelen 7:677, 7:678 of 7:679 BW-Bevoegdheid alleen voor S-Dniet van toepassingK5Verzoek ontbinding door kantonrechterart. 7:671b en art. 7:671c BW-Bevoegdheid alleen voor S-Dniet van toepassingK6Verzoek ontslagvergunning aan het UWV (Zie G4)-Bevoegdheid alleen voor S-D niet van toepassingK7Met wederzijds goedvinden middels een vaststellingsovereenkomst (beëindigingsregeling)Boek 7 BW, titel 15-Bevoegdheid alleen voor S-D-Behoudens beschikbare begrotingsruimte-Portefeuillehouder wordt vooraf geïnformeerd over afsluiten VSO-Bij compenserende opdrachtverlening aan voormalig ambtenaar mag worden afgeweken van aanbestedingsbeleid tot drempelbedragen Europese aanbesteding-NB:VSO kan alleen schriftelijkniet van toepassingLOndernemingsraadL1Vragen om advies of instemming van de OR over voorgenomen besluiten van het dagelijks bestuur, of de door de S-D namens het DB te nemen besluitenart. 25 en art. 27 WOR-Bevoegdheid alleen voor S-Dniet van toepassingL2Nemen van besluiten over aangelegenheden genoemd in:- art. 25, lid 1, sub e, sub g, sub l en sub n; en,- art. 27, lid 1, sub b, sub d t/m sub i, sub k, sub l, van de Wet op de ondernemingsradenart. 25 en art. 27 WOR-De besluitvorming van de S-D dient te geschieden met inachtneming van de daarvoor beschikbare begrotingsruimte en met inachtneming van de wettelijke bevoegdheden van de ORniet van toepassingMOverige onderwerpenM1Het aanbrengen van wijzigingen in de organisatiestructuur-Bevoegdheid alleen voor S-D-De volmacht geldt voor de wijzigingen van beperkte aard binnen de hoofdstructuur van de organisatie, zoals beperkte formatiewijzigingen, herverdeling van taken tussen organisatie onderdelen, en met in achtneming van de begrotingsruimte en de bevoegdheden van de OR.niet van toepassingM2Het aanbrengen van wijzigingen in de formatie- en functiestructuur van de teams-Bevoegdheid alleen voor S-D-De volmacht geldt voor wijzigingen van beperkte aard in de formatie- en functiestructuur binnen de teams, zoals beperkte wijzigingen in de formatie, herverdeling van taken tussen van directeuren, afdelingen, teams, functiewijzigingen van medewerkers e.d. voor zover niet vallend onder het adviesrecht van de OR èn het gaat om een budgettair neutrale wijziging. niet van toepassingM3Het actueel houden van het Functie-formatieboek-Bevoegdheid alleen voor S-D-Met inachtneming van de bevoegdheden van de OR.niet van toepassingM4Uitvoering van alle overige bepalingen van de CAO (=restbepaling)-Bevoegdheid alleen voor S-D niet van toepassingM5Uitvoering van alle overige bepalingen van het Personeelshandboek (=restbepaling)-Bevoegdheid alleen voor S-D niet van toepassing
    (Vastgesteld op 17 maart 2026) Bevoegdhedenregister onderdeel 04 – FinancieelMandaat / volmacht / machtiging van Dagelijks Bestuur & Dijkgraaf aan Secretaris- Directeur(Vastgesteld op 17 maart 2026)Ondermandaat/ subvolmacht / submachtiging van S-D aan organisatie(vastgesteld 17-03-2026)Nr. Bevoegdheid Juridische grondslag Clausulering/ instructiesADienstverbandA1Toepassen hardheidsclausule CAOart. 1.8 CaoBevoegdheid alleen voor S-Dniet van toepassingA2Het aangaan, wijzigen, verlengen van een arbeidsovereenkomst, inclusief aanwijzen standplaats. BW en Hoofdstuk 2 CaoMet in achtneming van het daarover bepaalde in hoofdstuk 2 van de CAO Waterschappen.directeur,afdelingsmanager, teammanagerA3Het toekennen van een arbeidsmarkttoelage art. 3.3.13 CaoBevoegdheid alleen voor S-D -Rapportage per kwartaalniet van toepassingA4Het opleggen van een disciplinaire maatregel, zoals: -officiële waarschuwingen-loonopschorting-loonstopzetting-geen salarisverhoging-demotie & -ontslagBWBevoegdheid alleen voor S-Dniet van toepassingBBeloning, IKB, Toeslagen en vergoedingen en verstrekkingenB1Besluiten over beloning, zoals:-toekennen salaris en wijzigingen -toekennen toelagen, zoals:a. wachtdienstb. roosterdienstc. overige toelagend. waarneming functiee. gratificatieHoofdstuk 3 Cao & paragraaf 2.4 Personeels-handboek-Conform WF-regeling Waarderen en belonen door 2-spraak. -Binnen de kaders van de Cao en de bestaande HR-regelingen.-NB: De werknemer krijgt een brief waarin de gemaakte afspraken kenbaar worden gemaakt.-NB: Archivering in Personeelsdossier in HR-systeemdirecteur,afdelingsmanager, teammanagerB2Besluiten over toekenning:-keuzes IKB-vergoedingen thuiswerken, woon-werkverkeer en dienstreizenHoofdstuk 3 Cao-Meestal in vorm accorderen via opgave/declaratie in HR-systeemdirecteur,afdelingsmanager, teammanagerB3Besluiten over het toekennen verblijfs- en verhuiskostenart.3.4.11 Caodirecteur,afdelingsmanager O&O, teammanager MOVB4De bevoegdheid tot het toewijzen, afwijzen of intrekken van gebruik dienstauto Paragraaf 3.8 Personeelshandboek-Zie criteria in de Regeling dienstauto’s en Wagenparkbeleid 2.0.directeur,afdelingsmanager,teammanagerB5Ambtsjubileaart. 3.4.15 Cao-Conform Regeling bijzondere gebeurtenissen directeur,afdelingsmanager, teammanagerCArbeidsduur en werktijdenC1Besluiten over arbeidsduurParagraaf 4.1 CaoConform Uitvoeringsregeling werktijden 2020.-Dit is een aanvulling op de arbeidsovereenkomst en moet schriftelijk worden gedaan-NB: Maand van tevoren is deadline, anders automatisch wijziging arbeidsovereenkomst zoals aangevraagd.directeur,afdelingsmanager, teammanagerC2Besluiten over wijziging individuele werktijden (werkpatroon)paragraaf 4.2 Cao-Conform Uitvoeringsregeling werktijden 2020.-Dit is een aanvulling op de arbeidsovereenkomst en moet schriftelijk worden gedaan.directeur,afdelingsmanager, teammanagerC3Besluiten over toepassen GeneratiepactArt. 2.7.4 Personeels-Handboek-NB: Alleen voor medewerkers die 60 jaar of ouder zijn voor 1 jan. 2022 directeur,afdelingsmanager, teammanagerDVakantie en verlofD1Toekennen van vakantieParagraaf 4.3 Cao7:638 BW-Conform Uitvoeringsregeling werktijden ‘20.-NB: Afwijzing vakantie moet schriftelijk binnen 14 dagen. -De gewichtige reden voor afwijzing moet worden gemotiveerd. directeur,afdelingsmanager, teammanagerD2Toekennen van: verlof,bijzonder verlof,“vakbondsverlof”kortdurend zorgverlof aanvullend geboorteverlofbetaald ouderschapsverlofadoptie- en pleegzorgverlofParagraaf 4.4 en 4.5 Cao-Conform Uitvoeringsregeling werktijden 2020.directeur,afdelingsmanager, teammanagerEThuiswerkplekE1Toekennen vergoeding inrichting van de thuiswerkplekHoofdstuk 10 Caodirecteur,afdelingsmanager, teammanagerFDuurzame inzetbaarheidF1Besluiten over inzet Persoonsgebonden basisbudget (PBB)Hoofstuk 5.1 Cao-Afspraken over inzet PBB worden schriftelijk vastgesteld in Personeelsdossier. (art. 5.1.3, lid 7.)-Afwijzing van voorstel inzet wordt schriftelijk gemotiveerd. (art. 5.1.3, lid 9) directeur,afdelingsmanager, teammanagerF2Besluiten over inzet Persoonsgebonden basisbudget (PBB) voor vitaliteit Paragraaf 5.2 Cao-Afspraken over inzet PBB vitaliteit worden schriftelijk vastgesteld in Personeelsdossier. (art. 5.2.2 , lid 8.) directeur,afdelingsmanager, teammanagerF3Besluit uitvoeren preventief medisch onderzoekart. 5.3.2 Caodirecteur,afdelingsmanager, teammanager F4Aanwijzen functies & rollen met bijzonder eisen art. 5.3.3 Cao-In overleg met OR directeur ,Afdelingsmanager O&O, teammanager MOVF5Besluiten over ontziemaatregelen fysiek bezwarende omstandighedenart. 5.3.4 Cao-Conform Ontzie-regeling fysiek bezwarende omstandigheden directeur,afdelingsmanager, teammanagerF6Besluiten over deelname fietsenregelingParagraaf 2.7 Personeelshandboek-Conform fietsenregeling directeur ,afdelingsmanager O&O, teammanager MOVF7Besluiten over deelname fitnesregelingParagraaf. 2.7 Personeelshandboek-Conform fitnesregelingdirecteur,afdelingsmanager, teammanagerGWerkgelegenheid, van werk naar werkG1Aanwijzen boventalligheid werknemerParagraaf 5.4 Cao-Alleen bevoegdheid S-D.-Tenzij in Sociaal Plan anders is afgesprokenniet van toepassing G2Opstellen plan van aanpak Paragraaf 5.4 Cao-Kan in onder-mandaat, tenzij in Sociaal Plan anders is afgesproken.-NB: Binnen 2 maanden na moment van boventalligheid (= arbeidsplaats komt te vervallen)directeur,afdelingsmanager O&O, teammanager MOVG3Besluiten over salarisgarantie individuele medewerkerart. 5.4.3 Cao-Bevoegdheid alleen voor S-Dniet van toepassingG4Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen (incl. verzoek aan UWV)art. 5.4.4 Cao & 7:669,lid 3, sub a, BW-Bevoegdheid alleen voor S-D niet van toepassingHWW en andere uitkeringenH1Besluiten over transferbudgetart. 5.5.1directeur,afdelingsmanager O&O, teammanager MOVI.Ziekte en arbeidsongeschiktheidZie regeling verzuimprocesI1Besluiten met betrekking tot ziekte & arbeidsongeschiktheidHoofdstuk 6 Cao-(Schriftelijke besluiten en/of invoer in HR-systeem, zoals ziek zijn, ziektepercentage, etc.)directeur,afdelingsmanager teammanagerI2Besluiten met betrekking tot re-integratie en inzet re-integratiebudgetart. 6.1.3 & art. 6.1.4 Cao-Altijd HR-advies nodigdirecteur,afdelingsmanager teammanager I3Besluiten over uitkeringen en aanvullingen voor (ex-)werknemers bij arbeidsongeschiktheidart. 6.2.3 e.v. Caodirecteur,afdelingsmanager O&O, teammanager MOVJOverlijden werknemerJ1Overlijden werknemer-Uitvoeren Overlijdensprotocol WF directeur,afdelingsmanager,teammanager J2Uitkering salaris na overlijdenart. 3.4.16 Cao, art. 6.2.9 Cao & art.7:674 BW-Conform Overlijdensprotocol WF directeur,afdelingsmanager, teammanager MOVKEinde arbeidsovereenkomstK1Afronding arbeidsovereenkomst na opzegging door werknemerart. 7:672 BWdirecteur,afdelingsmanager teammanagerK2Besluiten over niet-verlengen van een tijdelijke arbeidsovereenkomst art. 7:668 BW-NB: Aanzegplicht is uiterlijk 1 maand voor datum einde overeenkomst.directeur,afdelingsmanager teammanagerK3Besluiten over inzet transferbudgetart. 7.6 Cao-NB: Afspraken over inzet moeten uiterlijk laatste dag dienstverband op schrift staan, ook al is/zijn precieze opleiding(en) nog niet bekend. directeur,afdelingsmanager teammanagerK4Opzegging wegens dringende redenartikelen 7:677, 7:678 of 7:679 BW-Bevoegdheid alleen voor S-Dniet van toepassingK5Verzoek ontbinding door kantonrechterart. 7:671b en art. 7:671c BW-Bevoegdheid alleen voor S-Dniet van toepassingK6Verzoek ontslagvergunning aan het UWV (Zie G4)-Bevoegdheid alleen voor S-D niet van toepassingK7Met wederzijds goedvinden middels een vaststellingsovereenkomst (beëindigingsregeling)Boek 7 BW, titel 15-Bevoegdheid alleen voor S-D-Behoudens beschikbare begrotingsruimte-Portefeuillehouder wordt vooraf geïnformeerd over afsluiten VSO-Bij compenserende opdrachtverlening aan voormalig ambtenaar mag worden afgeweken van aanbestedingsbeleid tot drempelbedragen Europese aanbesteding-NB:VSO kan alleen schriftelijkniet van toepassingLOndernemingsraadL1Vragen om advies of instemming van de OR over voorgenomen besluiten van het dagelijks bestuur, of de door de S-D namens het DB te nemen besluitenart. 25 en art. 27 WOR-Bevoegdheid alleen voor S-Dniet van toepassingL2Nemen van besluiten over aangelegenheden genoemd in:- art. 25, lid 1, sub e, sub g, sub l en sub n; en,- art. 27, lid 1, sub b, sub d t/m sub i, sub k, sub l, van de Wet op de ondernemingsradenart. 25 en art. 27 WOR-De besluitvorming van de S-D dient te geschieden met inachtneming van de daarvoor beschikbare begrotingsruimte en met inachtneming van de wettelijke bevoegdheden van de ORniet van toepassingMOverige onderwerpenM1Het aanbrengen van wijzigingen in de organisatiestructuur-Bevoegdheid alleen voor S-D-De volmacht geldt voor de wijzigingen van beperkte aard binnen de hoofdstructuur van de organisatie, zoals beperkte formatiewijzigingen, herverdeling van taken tussen organisatie onderdelen, en met in achtneming van de begrotingsruimte en de bevoegdheden van de OR.niet van toepassingM2Het aanbrengen van wijzigingen in de formatie- en functiestructuur van de teams-Bevoegdheid alleen voor S-D-De volmacht geldt voor wijzigingen van beperkte aard in de formatie- en functiestructuur binnen de teams, zoals beperkte wijzigingen in de formatie, herverdeling van taken tussen van directeuren, afdelingen, teams, functiewijzigingen van medewerkers e.d. voor zover niet vallend onder het adviesrecht van de OR èn het gaat om een budgettair neutrale wijziging. niet van toepassingM3Het actueel houden van het Functie-formatieboek-Bevoegdheid alleen voor S-D-Met inachtneming van de bevoegdheden van de OR.niet van toepassingM4Uitvoering van alle overige bepalingen van de CAO (=restbepaling)-Bevoegdheid alleen voor S-D niet van toepassingM5Uitvoering van alle overige bepalingen van het Personeelshandboek (=restbepaling)-Bevoegdheid alleen voor S-D niet van toepassing
    (Vastgesteld op 17 maart 2026)Bevoegdhedenregister onderdeel 06 – OvereenkomstenMandaat / volmacht / machtiging van Dagelijks Bestuur & Dijkgraaf aan Secretaris- Directeur(Vastgesteld op 17 maart 2026) Ondermandaat/ subvolmacht / submachtiging van S-D aan organisatie(vastgesteld 17-03-2026)Nr. Bevoegdheid Juridische grondslag Clausulering/ instructiesAOvereenkomsten algemeenA1Het aangaan van overeenkomsten die niet onder de Aanbestedingswet vallenBoek 6 en Boek 7 BW-Conform Financieel Volmacht-besluit-Overeenkomstig het Inkoop- en Aanbestedingsbeleid WF-Betreft overeenkomsten met of zonder financiële tegenprestatiedirecteur,afdelingsmanager,teammanager,overige budget- en krediethouders.A2Aanbesteden van leveringen, diensten en werken en de daaropvolgende (voorgenomen en definitieve) gunning en opdrachtverleningBoek 6 en Boek 7 BW-Conform Financieel Volmachtbesluit-Overeenkomstig het Inkoop- en Aanbestedingsbeleid WFdirecteur,afdelingsmanager,teammanager,overige budget- en krediethoudersA3Het verstrekken van opdrachten tot het verrichten van (onderhouds)werk-zaamheden aan zowel waterstaatswerken als waterschapsgebouwenBoek 6 en Boek 7 BWConform afgesloten raamovereenkomstendirecteur,afdelingsmanager,teammanager,overige budget- en krediethoudersA4Het aangaan van intentieovereenkomst of convenantBoek 6 BW-Niet in mandaat, want vergt altijd bestuurlijke afweging -NB: zie ook Bijlage 2, onderdeel A6niet van toepassingA5Het aangaan van een samenwerkings-overeenkomst of convenantBoek 6 BWNiet in mandaat, want vergt altijd een bestuurlijke afwegingniet van toepassingA6Het aangaan van nadere overeenkomsten en addenda vallend onder een hoofdovereenkomst, waarover het DB heeft besloten (finetunen samenwerking, afspraken bij uitloop van een project, etc.)Boek 6 en 7 BW-Conform Financieel Volmachtbesluit-Overeenkomstig het Inkoop- en Aanbestedingsbeleid WFdirecteurBEigendomsbeheerB1Het aangaan van overeenkomsten m.b.t. aankoop, verkoop of ruiling grond en water van WF-Strategische grondaankopen en -verkopen Boek 7 BW-Let op beperkingen art. 3, lid 1, Bevoegdhedenstatuut-Conform Financieel Volmacht-besluit-Conform Notitie Eigendomsbeheer -Portefeuillehouder wordt proactief periodiek geïnformeerd-Niet in mandaatdirecteur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZAB2Het vestigen van zakelijke rechten m.b.t. grond en water van WFBoek 5 BW-Conform Financieel Volmacht-besluit-Conform Notitie Eigendomsbeheer directeur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZAB3Overeenkomsten met betrekking tot jacht en visserijBoek 6 BW & Visserijwet 1963-Conform Financieel Volmacht-besluit-Conform Notitie Eigendomsbeheer directeur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZAB4Toestemmingen met betrekking tot jacht en visserij-Toestemmingen in afstemming met adviseur waterkwaliteitdirecteur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZAB5Het aangaan/verlengingen/ overschrijven van huur-, pacht-, opstal- en erfpachtovereenkomstenBoek 7 BW-Conform Financieel Volmacht-besluit-Conform Notitie Eigendomsbeheer -Betreft wijzigingen met en zonder wijziging van de tegenprestatiedirecteur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZAB6Tussentijds herzien van pachtprijzen, huurprijzen en erfpacht- en opstalcanonsBoek 7 BW-Conform Financieel Volmacht-besluit-Conform Notitie Eigendomsbeheer directeur, afdelingsmanager O&O,teammanager JUZA CVerkoop materieel en materiaal WFC1Aangaan overeenkomst tot verkoop eigendommen WF, m.u.v. grond en water en zakelijk rechten (zie daarvoor onderdeel B)Boek 7 BWBaten moeten z.s.m. opgenomen worden in de financiële administratie-Verkoop aan personeel conform gedragscode / integriteitsbeleiddirecteur,afdelingsmanager,teammanagerDVerzekeringenD1Aangaan, wijzigen of beëindigen van verzekeringsovereenkomstenBoek 7, titel 17 BW-Conform Financieel Volmacht-besluitdirecteur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZAEGegevensbescherming (AVG) E1Aangaan van verwerkersovereenkomstenAVG en BW-Na advies Juridische Zaken-Functionaris die bevoegd is hoofdovereenkomst te tekenen, is ook bevoegd voor dit onderdeel. directeur,afdelingsmanager,teammanagerE2Aangaan overeenkomsten over gegevensdelingAVG en BW-Na advies Juridische Zaken-Functionaris die bevoegd is hoofdovereenkomst te tekenen, is ook bevoegd voor dit onderdeel.directeur,afdelingsmanager,teammanagerFDienstverlening aan derdenF1Aangaan overeenkomsten tot het verrichten van onderzoek voor derden door het LaboratoriumBW-Werkzaamheden conform certificering Laboratorium.-Facturering door C&Fdirecteur,afdelingsmanager,teammanager LaboratoriumF2Aangaan overeenkomsten tot het verrichten van -andere- werkzaamheden voor derdenBW-Facturering door C&Fdirecteur,afdelingsmanager,teammanagerArbeidsovereenkomstenZie bijlage 4 Human Resources
    (Vastgesteld op 17 maart 2026)Bevoegdhedenregister onderdeel 07 – Woo en Privacy Mandaat / volmacht / machtiging van Dagelijks Bestuur en Dijkgraaf aan de Secretaris – Directeur(Vastgesteld op 17 maart 2026)Ondermandaat/subvolmacht/ submachtiging van S-Daan organisatie(vastgesteld 17-03-2026) Nr.BevoegdheidJuridischegrondslagClausulering/InstructiesAWet open overheid (Woo)/ Wet hergebruik overheidsinformatie/ Wet digitale overheidA1Het nemen van een verdagingsbesluit, al dan niet in combinatie met een ontvangstbevestiging Woo en Wet hergebruik van overheidsinformatiedirecteur, afdelingsmanager O&O,teammanager JUZA,Woo-coördinatorA2Het nemen van een verdagingsbesluit, al dan niet in combinatie met een ontvangstbevestiging Woo en Wet hergebruik van overheidsinformatiedirecteur, afdelingsmanager O&O,teammanager JUZA,Woo-coördinatorA3Het besluiten op een verzoek als bedoeld in Woo en Wet hergebruik van overheidsinformatieWoo en Wet hergebruik van overheidsinformatiedirecteur, afdelingsmanager O&O,teammanager JUZAA4Het mededelen aan een belanghebbende dat toepassing wordt gegeven aan uitgestelde verstrekking art 3.3 lid 7, Woodirecteur, afdelingsmanager O&O,teammanager JUZA,A5Het doen van een mededeling van gedeeltelijke niet-openbaarmaking gelijktijdig met openbaarmakingart 3.3 lid 8, Woodirecteur, afdelingsmanager O&O,teammanager JUZA,A6Verzoek om precisering aan de indiener van een Woo-verzoekart. 4.1 lid 5, Woodirecteur, afdelingsmanager O&O,teammanager JUZA,Woo-coördinatorA7Het doorzenden van een Woo-verzoek naar een ander bestuursorgaanart. 4.2 lid 1, Woodirecteur, afdelingsmanager O&O, teammanager JUZA,Woo-coördinatorA8Het vorderen van informatie bij een ander bestuursorgaan of bij een derdeart. 4.2 lid 2, Woodirecteur, afdelingsmanager O&O,teammanager JUZA,A9Besluiten tot opschorten van de termijn i.v.m. toepassing van art. 4:8 van de Awbart. 4.4 lid 3, Woodirecteur, afdelingsmanager O&O,teammanager JUZA,Woo-coördinatorA10Een derde belanghebbende bij een Woo-verzoek in de gelegenheid stellen om een zienswijze in te dienenart. 4.4 lid 5, Woodirecteur, afdelingsmanager O&O,teammanager JUZA,Woo-coördinatorA11Het informeren van een derde belanghebbende over een Woo-besluitart. 4.4 lid 6, Woodirecteur, afdelingsmanager O&O,teammanager JUZA,Woo-coördinatorA12Het aanwijzen van een of meer contactpersonenart. 4.7, Woodirecteur, afdelingsmanager O&O,teammanager JUZAA13Het als belanghebbende partij indienen van een zienswijze n.a.v. een verzoek van een ander bestuursorgaan dat een Woo-verzoek behandeldart. 3.1, Woo en art. 4.8 AwbBinnen kaders gesteld door AB of DBdirecteur, afdelingsmanager O&O,teammanager JUZABBescherming persoonsgegevensB1Besluiten op een privacy-verzoek van een betrokkeneart. 12 tot en met art. 23 AVG en art. 41, Uitvoeringswet directeur, afdelingsmanager O&O,teammanager JUZA,B2Het nemen van een verdagings-besluit, al dan niet in combinatie met een ontvangstbevestigingart. 12, lid 3 AVGdirecteur, afdelingsmanager O&O,teammanager JUZA,B3Het melden van een datalek bij de AP en het informeren van de betrokkene(n)Art. 33, AVGMet inachtneming van de “Protocol datalekken” directeur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZA &Functionaris Gegevens-beschermingCToegankelijkheidsverklaring websiteC1Het afgeven van een toegankelijkheidsverklaringWet digitale overheiddirecteur, afdelingsmanager DSI,teammanagers DSI
    (Vastgesteld op 17 maart 2026)Bevoegdhedenregister onderdeel 08 – InformatiebeheerMandaat / volmacht / machtiging van Dagelijks bestuur en Dijkgraaf aan de Secretaris – Directeur(Vastgesteld op 17 maart 2026)Ondermandaat/ subvolmacht/ submachtiging van S-D aan organisatie(vastgesteld 17-03-2026) Nr.BevoegdheidJuridische grondslagClausulering/InstructiesAArchiefbeheerA1Besluiten inzake het overbrengen van archiefbescheiden naar de TresoarArchiefwet, Archiefverordening WF 2018, Besluit Informatiebeheer WFdirecteur,afdelingsmanager DSI,teammanager IMA2Besluiten inzake vernietiging van archiefbescheidenArchiefwet, Archiefverordening WF 2018, Besluit Informatiebeheer WFdirecteur,afdelingsmanager DSI,teammanager IMA3Besluiten tot vervanging van archiefbescheidenArchiefwet, Archiefverordening WF 2018, Besluit Informatiebeheer WFdirecteur,afdelingsmanager DSI,teammanager IMA4Besluiten tot migratie van archiefbescheidenArchiefwet, Archiefverordening WF 2018, Besluit Informatiebeheer WFdirecteur,afdelingsmanager DSI,teammanager IMA5Besluiten tot conversie van archiefbestandenArchiefwet, Archiefverordening WF 2018, Besluit Informatiebeheer WFdirecteur,afdelingsmanager DSI,teammanager IMA6Besluiten tot vervreemding van archiefbescheidenArchiefwet, Archiefverordening WF 2018, Besluit Informatiebeheer WFdirecteur,afdelingsmanager DSI,teammanager IMA7Besluiten tot het verstrekken van afschriften van archiefbescheidenArchiefwet, Archiefverordening WF 2018, Besluit Informatiebeheer WFMet uitzondering van de besluiten waarbij de bevoegdheid aan een bijzondere functionaris is opgedragendirecteur,afdelingsmanager DSI,teammanager IMA8Besluiten tot het uitlenen van archiefbescheidenArchiefwet, Archiefverordening WF 2018, Besluit Informatiebeheer WFdirecteur,afdelingsmanager DSI,teammanager IMA9Besluiten tot het ter beschikking stellen van archiefbescheiden, meestal aan andere overhedenArchiefwet, Archiefverordening WF 2018, Besluit Informatiebeheer WFdirecteur,afdelingsmanager DSI,teammanager IMA10Besluiten tot het overdragen van archiefbescheidenArchiefwet, Archiefverordening WF 2018, Besluit Informatiebeheer WFdirecteur,afdelingsmanager DSI,teammanager IMBBasisregistratie grootschalige topografie B1Besluiten tot aanwijzen van personen belast met het verzamelen en vastleggen van geografische gegevens.art. 6, Wet Basisregistratie grootschalige topografie (WBGT) directeur,afdelingsmanager DSI,teammanager GMB2Besluiten met betrekking tot de verplichtingen van de bronhouderartikelen 11 tot en met 14, WBGTdirecteur,afdelingsmanager DSI,teammanager GMB3Besluiten tot wijziging of opneming van authentieke gegevens, alsmede het leveren van deze gegevens aan het Kadaster en het informeren van de betrokken bestuursorganenart. 27 en art. 28, WBGTdirecteur,afdelingsmanager DSI,teammanager GMCBasisregistratie OndergrondC1Opstellen en indienen brondocumenten m.b.t. grondwatermonitoringWet en besluit basisregistratie ondergrond c.a. (BRO)directeur,afdelingsmanager DSI,teammanager GM
    (Vastgesteld op 17 maart 2026)Bevoegdhedenregister onderdeel 09 – Juridische ProceduresProcedures zienswijze, in bezwaar, (hoger) beroep, strafrechtelijk, arbitrage & schadeafhandelingMandaat / volmacht / machtiging van Dagelijks Bestuur & Dijkgraaf aan Secretaris- Directeur(Vastgesteld op 17 maart 2026)Ondermandaat/subvolmacht/ submachtiging van S-D aan organisatie(vastgesteld 17-03-2026)Nr.BevoegdheidJuridische grondslagClausulering/InstructiesAAlgemeenA1Indienen van zienswijze over aanvragen, inbrengen van bedenkingen tegen ontwerpbesluitenAwb en specifieke regelingVoor zover daar niet in de bijlage Fysiek Leefomgeving is voorziendirecteur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZAA2Indienen van bezwaar, waaronder verzoek om schorsing en voorlopige voorziening en verweren in bezwaar waarbij WF derde-belanghebbende is.Awb en specifieke regelingdirecteur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZAA3Besluiten om namens WF als eisende of verzoekende partij rechtsgedingen te voeren (Verzoekschrift/dagvaarding/ (hoger) beroepschrift is procesbesluit) Awb, BW & art. 86 WSW en art. 1020 e.v. RV (arbitrage)-Voor het opstarten van een gerechtelijke procedure is afstemming met de dijkgraaf nodig en binnen vier maanden na het starten van de procedure wordt het voeren van de procedure ter bekrachtiging voorgelegd aan het DB. directeur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZAA4Besluiten om namens WF als gedaagde of verwerende partij rechtsgedingen te voeren (Verweerschrift of Conclusie van Antwoord is procesbesluit)Awb, BW & art. 86 WSW en art. 1020 e.v. RV (arbitrage)-WF verweert zich in principe in een procedure die WF zelf niet heeft opgestart. directeur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZAA5Het berusten in rechtsgedingen en proceduresAwb, BW art. 86 WSW en art. 1020 e.v. RV (arbitrage)directeur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZAA6Het indienen van een (klacht)verweerschrift en stukken ten behoeve van adviescommissie WFVerordening behandeling bezwaren WF & Klachtenregeling WFdirecteur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZAA7Het aanwijzen van personen om als procesvertegenwoordiger/ gemachtigde van WF ter zitting het woord te voeren. Art. 95 WSWdirecteur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZAA8Besluiten op een verzoek om een vergoeding voor proceskostenBesluit proceskosten bestuursrecht (art. 7:15 Awb)directeur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZAA9Het besluiten op een verzoek om in te stemmen met rechtstreeks beroep bij de bestuursrechterart. 7:1a, Awb-Let op art. 10:3, derde lid, Awb: Op een verzoek om in te stemmen met rechtstreeks beroep in plaats van het volgen van de bezwaarschriftprocedure mag niet in mandaat worden besloten door de gemandateerde die het primaire besluit heeft genomen.- Het secretariaat van de Adviescommissie voor bezwaar-en beroepschriften en klachten wordt over dit besluit z.s.m. geïnformeerd.directeur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZAA10Het besluiten op een verzoek tot betaling van een dwangsom wegens niet tijdig beslissenArt. 4:17 en art. 4:18, AwbVoor de aanspraak op een dwangsom is een voorafgaande ingebrekestelling vereist. directeur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZAA11Het namens WF voegen in een strafrechtelijke procedure met verzoek tot schadevergoeding Art. 51 Sv.Indien hiervoor vanuit het OM een uitnodiging is ontvangen directeur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZAA12Stuiten van verjaring of verlies van recht of bezitBoek 3 BWdirecteur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZAA13Inhuur huisadvocaat / juridische diensten directeur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZAAangifte doenZie bijlage 2, onderdeel DBBezwarencommissieB1Het benoemen van (plaatsvervangend ) secretaris van de BezwarencommissieVerordening behandeling bezwaren Wetterskip Fryslân(Plvv.) Secretaris is uitsluitend verantwoording schuldig aan de commissiedirecteur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZACBeroepszaken invordering belastingenC1(Hoger) beroepszaken m.b.t. invordering belastingenAwb en Algemene wet inzake rijksbelastingenIn die gevallen waarin het NBK niet in de afhandeling van een procedure kan voorziendirecteur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZADSchade en aansprakelijkheidD1Het aansprakelijk stellen van derden voor schade aan eigendommen, rechten of belangen WF, w.o. onderhandelingen over en verzoeken tot nadeelcompensatie.Boek 6 BW en specifieke wetgevingFinancieel Volmachtbesluit niet van toepassing.directeur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZAD2Besluiten op aansprakelijkheidsstellingen en verzoeken om schadevergoeding van door WF toegebrachte schadeBoek 6 BW en specifieke wetgeving-Conform schaderegelingen WFdirecteur,afdelingsmanager O&O,teammanager JUZAD3Besluiten op verzoeken schadevergoeding i.v.m. baggeren Boek 6 BW en specifieke wetgeving-Conform schaderegelingen WFdirecteur,afdelingsmanager O&B,teammanagers BKW D4Besluiten op verzoeken schadevergoeding i.v.m. hekkelenBoek 6 BW en specifieke wetgeving-Conform schaderegelingen WFdirecteur,afdelingsmanager O&B,teammanagers BKW
    (Vastgesteld op 17 maart 2026)Bevoegdhedenregister onderdeel 10 – SubsidiesMandaat / volmacht / machtiging van dagelijks bestuur en dijkgraaf aan de secretaris – directeur (Vastgesteld op 17 maart 2026)Ondermandaat/ submachtiging/ subvolmacht van S-D aan organisatie(vastgesteld 17-03-2026) Nr.BevoegdheidJuridische grondslagClausulering/InstructiesAAanvragen subsidieA1Het aanvragen van subsidie bij andere overheden (=machtiging)Awb-Alleen voor het taakveld van de bevoegd functionaris-Indien gebruik wordt gemaakt van een digitaal platform is een submachtiging nodig voor de medewerker met betreffende accountdirecteur, afdelingsmanager,teammanagerBVerstrekken van subsidiesB1Het verstrekken van subsidie (betreft alle besluiten in het proces van subsidieverstrekking, zoals verlenen, weigeren, wijzigen, intrekken, bevoorschotten en (lager) vaststellen en uitbetalen)Titel 4.2, Awb en Algemene subsidieverordening WF & alle door WF vastgestelde subsidieregelingenBesluiten kunnen slechts genomen worden tot maximaal het bedrag dat op grond van de desbetreffende subsidieregeling kan worden verstrekt en voor zover door het DB voor die subsidieregeling budget beschikbaar is of wordt gesteld.directeur, afdelingsmanager, teammanagerB2Besluiten tot het verlengen van een termijn: bijv. de uiterste datum waarop de activiteiten moeten zijn uitgevoerd of waarop een verzoek tot vaststelling moet zijn ontvangenAwb, Algemene subsidieverordening WF & alle door WF vastgestelde subsidieregelingen Uitsluitend voor zover de subsidieregeling, ASV WF, of het besluit tot subsidieverstrekking, ruimte biedt voor het verlengen van die termijnen.directeur, afdelingsmanager, teammanagerB3 Het weigeren van subsidie aan medeoverhedenTitel 4.2 AwbS-D van tevoren informerendirecteur, afdelingsmanager,teammanagerB4 Het toekennen van een bijdrage op basis van de Samenwerkingsovereenkomst OeverbeheerBWdirecteur, afdelingsmanager,teammanagerB5 Het afwijzen van een bijdrage aan medeoverheid op basis van de Samenwerkingsovereenkomst OeverbeheerBWS-D van tevoren informerendirecteur, afdelingsmanager,teammanagerB6Het -gewijzigd- vaststellen van aanvraagformulieren ASV WFdirecteur, afdelingsmanager,teammanager
    (Vastgesteld op 17 maart 2026)Bevoegdhedenregister onderdeel 11 – Incident- en crisisbeheersing Mandaat / volmacht / machtiging van dagelijks bestuur en dijkgraaf aan secretaris-directeur(Vastgesteld op 17 maart 2026)Ondermandaat/submachtiging/ subvolmacht van S-D aan organisatie (vastgesteld 17-03-2026) BevoegdheidJuridische grondslagClausulering/InstructiesAPlanvormingA1Vaststellen van bestrijdingsplannenart. 19.14 Omgevingswet-Plannen moeten intern worden afgestemd. Het vaststellen van Calamiteiten plannen is een bevoegdheid die het DB heeft als waterbeheerder. De onderliggende bestrijdingsplannen zijn een concrete uitwerking van die calamiteitenplannen.directeur,afdelingsmanager,teammanagerA2Zienswijze indienen op regionaal risicoprofiel Veiligheidsregioart. 15, lid 4 Wet veiligheidsregio’s-Niet in mandaatniet van toepassingBMandaat tijdens incidentenB1Instellen beregeningsverbodart. 1.17 Waterschaps-verordening-Geen mandaat S-D-Mandaat aan Voorzitter Waterbeleidsteam = dijkgraaf niet van toepassing
    Opdracht van bevoegdheidHet dagelijks bestuur en de Dijkgraaf beschikken over een scala aan publiek- en privaatrechtelijke bevoegdheden. In de praktijk is het niet realistisch dat zij al die bevoegdheden zelf uitoefenen. In het kader van doelmatig bestuur, waaronder wordt verstaan: een verbetering van de dienstverlening, verduidelijking van verantwoordelijkheden, verkorting van procedures en vergroting van slagvaardigheid van het management, kunnen bevoegdheden in opdracht worden gegeven aan de Secretaris-Directeur, die vervolgens de bevoegdheden kan doormandateren aan de ambtelijke organisatie.Er zijn wettelijke regels op grond waarvan bevoegdheden door ambtenaren of derden kunnen worden uitgeoefend. Voor de ambtelijke dienst zijn de spelregels vastgelegd in dit Bevoegdhedenstatuut met een uitsplitsing van de betreffende bevoegdheden in het bijbehorende Bevoegdhedenregister. Het Bevoegdhedenstatuut regelt een drietal categorieën van bevoegdheden:mandaat, volmacht en machtiging.- Mandaat is de bevoegdheid om namens het dagelijks bestuur of de dijkgraaf besluiten in de zin van de Algemene wet bestuursrecht te nemen; - Volmacht is de bevoegdheid om namens de rechtspersoon Wetterskip Fryslân privaatrechtelijke rechtshandelingen te verrichten; - Machtiging houdt in de bevoegdheid om namens het dagelijks bestuur of de dijkgraaf feitelijke handelingen te verrichten. Het gaat om handelingen die geen bestuursrechtelijk besluit of privaatrechtelijke rechtshandeling zijn.Een machtiging is eigenlijk een soort restcategorie van handelingen. Handelingen die niet vallen onder het publiekrecht of onder het privaatrecht. Dit zullen vaak feitelijke handelingen zijn. Denk bijvoorbeeld aan het woord voeren tijdens een rechtszitting of het invullen van een webformulier om informatie of een subsidie aan te vragen.Schematisch ziet dat er als volgt uit: naam wat Wettelijke grondslag 1 Mandaat Publiekrechtelijke besluiten Afdeling 10.1.1 AWB 2 Volmacht Privaatrechtelijke besluiten  Titel 3, Boek 3 BW 3 Machtiging Feitelijk handelen (niet 1 of 2) Artikel 10.12 Awb 
    De overkoepelende term bevoegde functionaris wordt gebruikt in plaats van de officiële termen mandans, gevolmachtigde en gemachtigde.De bevoegdheden worden niet overgedragen, maar opgedragen aan de ambtelijke dienst om de bevoegdheden namens het dagelijks bestuur of de dijkgraaf uit te oefenen.In alle gevallen blijft de bestuurlijke verantwoordelijkheid voor de besluitvorming bij het dagelijks bestuur en de dijkgraaf.Een opgedragen bevoegdheid geeft tevens de bevoegdheid:- om te ondertekenen; en- om alle met die bevoegdheid samenhangende taken en bevoegdheden van procedurele of administratieve aard te verrichten. Ondermandaat, subvolmacht en submachtiging.In dit statuut worden ook de spelregels bepaald voor het ondermandateren door de secretaris-directeur en de managers van Wetterskip Fryslân.Daar waar het dagelijks bestuur of de dijkgraaf ondermandatering bij een bepaald onderwerp niet wenselijk acht, wordt dat aangegeven.Systematiek Bevoegdhedenregister bij het BevoegdhedenstatuutDe uitoefening van bevoegdheden van het dagelijks bestuur wordt opgedragen aan de secretaris- directeur. De ssceretaris-directeur kiest er vervolgens voor om bevoegdheden via de hiërarchische lijn aan anderen binnen de ambtelijke organisatie op te dragen. Dat wordt ondermandaat of subvolmacht of submachtiging genoemd. In deze toelichting gebruiken we de term ondermandatering als overkoepelende term voor deze 3 vormen.Om het raadplegen van de mandaatbesluiten eenvoudiger te maken, is ervoor gekozen om zowel de opgedragen bevoegdheden als de ondermandatering in 1 schema weer te geven. Zie het voorbeeld hieronder. Bevoegdhedenregister onderdeel 02 – Algemeen ( Correspondentie, inspraak/participatie & diversen)Mandaat / volmacht / machtiging van Dagelijks Bestuur en Dijkgraaf aan Secretaris- DirecteurOndermandaat/ subvolmacht / submachtiging van S-D aan organisatie Nr.BevoegdheidJuridische grondslagClausulering/Instructies
    In de klommen 1, 2 en 3 staan de opgedragen bevoegdheden waar het om gaat die worden opgedragen aan de secretaris- directeur. In de 4de kolom staat het ondermandaat, subvolmacht en de submachtiging van de secretaris-directeur aan de organisatie. Het vaststellen van de bijlagen is daarmee een tweetrapsraket. Eerst stelt het dagelijks bestuur de aan de S-D op te dragen bevoegdheden vast, daarna stelt de secretaris-directeur zijn of haar opdracht aan de ambtelijke organisatie vast. Kaderstelling en beperkingenVoor opgedragen bevoegdheden geldt een aantal voor de hand liggende spelregels. Uitoefening van een bevoegdheid vindt steeds plaats binnen wettelijke kaders en met inachtneming van beleid, beleidsregels, budget en specifieke instructies. Het is voor een bevoegd functionaris van belang om hiervan op de hoogte te zijn. Daarnaast kent een bevoegdheid ook een financiële beperking: als een bevoegd functionaris wel de bevoegdheid heeft om een besluit te nemen dat geld kost, maar niet het budget heeft om de bevoegdheid uit te voeren. Dan kan hij op dat moment over dat specifieke onderwerp geen besluit nemen dat geld kost.In een aantal gevallen mag geen gebruik worden gemaakt van de mogelijkheid om opgedragen bevoegdheden uit te oefenen. Dat is het geval als het besluit tot politieke, bestuurlijke, financiële, waterstaatkundige en/of juridische risico’s leidt of kan leiden of wanneer het beschikbare budget wordt overschreden. Vanzelfsprekend kan de bevoegde functionaris altijd besluiten om in een bepaald geval de besluitvorming een niveau hoger of aan het dagelijks bestuur voor te leggen, want dat iets in mandaat kan wil niet zeggen dat het ook altijd moet. In het Bevoegdhedenregister kunnen bij bepaalde onderwerpen ook een clausulering en/of instructie staan. Dat is ook een beperking van een opgedragen bevoegdheid.OndertekeningsbevoegdheidDe opdracht van bevoegdheid omvat zowel de bevoegdheid om te besluiten als de bevoegdheid om het besluit te ondertekenen. Daarvan moet worden onderscheiden het zogenaamde “ondertekeningsmandaat”. Hoofdregel is dat besluiten die uitgaan van het dagelijks bestuur worden ondertekend door de dijkgraaf en de secretaris(-directeur). Op grond van de Waterschapswet mag de dijkgraaf met instemming van het dagelijks bestuur de ondertekening ook opdragen aan een functionaris. In dat geval wordt een besluit wel door het dagelijks bestuur genomen, maar ambtelijk ondertekend. Daarnaast kan het dagelijks bestuur ook één van de DB-leden machtigen om een overeenkomst of convenant te tekenen bij bijvoorbeeld een feestelijke bijeenkomst. Deze eenmalige zaken worden opgenomen in de besluitenlijst van de vergadering van het dagelijks bestuur en worden niet opgenomen in het Bevoegdhedenregister bij het Bevoegdhedenstatuut.Door instemming van het dagelijks bestuur in dit Bevoegdhedenstatuut met de machtigingen en volmachten die de dijkgraaf kan opdragen, kan er voortvarend worden ingespeeld op de dagelijkse praktijk. Ondertekening en vervangingUit de ondertekening van in opdracht genomen besluiten moet steeds nadrukkelijk blijken dat het besluit namens het dagelijks bestuur of namens de dijkgraaf is genomen.Ook moeten deze besluiten persoonlijk door de bevoegde functionaris worden ondertekend. Dat mag met een klassieke ‘gewone’ handtekening, maar dat mag ook met behulp van een gekwalificeerde elektronische handtekening. Bij afwezigheid van de bevoegde functionaris wordt verwezen naar de Vervangingsregeling van Wetterskip Fryslân. Inlichtingen en verantwoordingBij mandaat, volmacht en machtiging wordt het uitoefenen van een bevoegdheid opgedragen aan de ambtelijke dienst.De bevoegdheid zelf wordt niet overgedragen. Het dagelijks bestuur of de dijkgraaf kunnen hun bevoegdheden nog steeds zelf uit oefenen en zij blijven ook bestuurlijke verantwoordelijkheid voor de besluitvorming. Deze verantwoordelijkheid van gemandateerde bevoegdheden brengt met zich mee dat de ambtelijke dienst desgevraagd alle informatie over de (voorgenomen) uitoefening van opgedragen bevoegdheden wordt verstrekt. Op een nader aangegeven wijze wordt hierover gerapporteerd.