﻿<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<officiele-publicatie xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://technische-documentatie.oep.overheid.nl/repository/schemas/op-consolidated/op-consolidated_2014-05-15/xsd/op-xsd-2014-05-15.xsd">
  <metadata>
    <meta name="OVERHEIDop.externMetadataRecord" scheme="" content="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2026-19054/metadata.xml" />
  </metadata>
  <kop>
    <titel>STAATSCOURANT</titel>
    <subtitel>Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.</subtitel>
  </kop>
  <staatscourant>
    <intitule>Besluit van de van de secretaris-generaal van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat van 19 mei 2026, nr. WJZ/106344637, tot verlening van ondermandaat, volmacht en machtiging (Besluit ondermandaat, volmacht en machtiging SG EZK 2026)</intitule>
    <regeling>
      <aanhef>
        <wie>De secretaris-generaal van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat,</wie>
        <considerans>
          <considerans.al bevat="grondslag">Gelet op artikel 13 van het Besluit mandaat, volmacht en machtiging EZK 2026;</considerans.al>
        </considerans>
        <afkondiging>
          <al>Besluit:</al>
        </afkondiging>
      </aanhef>
      <regeling-tekst>
        <artikel status="goed">
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr status="officieel">1</nr>
          </kop>
          <al>Aan de plaatsvervangend secretaris-generaal van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat wordt ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor het nemen van besluiten en beslissingen en het verrichten van overige handelingen ten aanzien van medewerkers voor wie salarisschaal 15 of hoger van paragraaf 6.3 van de CAO Rijk geldt, respectievelijk kandidaten voor functies waarvoor die salarisschalen gelden betreffende:</al>
          <lijst type="expliciet" start="1" level="single" nr-sluiting=".">
            <li>
              <li.nr>a.</li.nr>
              <al>het aanbieden van een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht voor onbepaalde of bepaalde tijd en het beëindigen van een arbeidsovereenkomst, waaronder begrepen het met wederzijds goedvinden beëindigen van de arbeidsovereenkomst en het opzeggen van een arbeidsovereenkomst om een dringende reden in de zin van artikel 7:677, eerste lid, van het Burgerlijk Wetboek;</al>
            </li>
            <li>
              <li.nr>b.</li.nr>
              <al>het toekennen van een hogere salarisschaal;</al>
            </li>
            <li>
              <li.nr>c.</li.nr>
              <al>het verlenen van kortdurend en langdurend verlof ten behoeve van het vervullen van een functie bij een internationale volkenrechtelijke organisatie, bedoeld in hoofdstuk 4 van de CAO Rijk;</al>
            </li>
            <li>
              <li.nr>d.</li.nr>
              <al>het opdragen van een andere functie;</al>
            </li>
            <li>
              <li.nr>e.</li.nr>
              <al>het opdragen van tijdelijke andere werkzaamheden;</al>
            </li>
            <li>
              <li.nr>f.</li.nr>
              <al>het toekennen van een terugkeergarantie, al dan niet op grond van het Van-Werk-Naar-Werk-beleid (VWNW);</al>
            </li>
            <li>
              <li.nr>g.</li.nr>
              <al>het toekennen van financiële tegemoetkomingen op grond van het VWNW;</al>
            </li>
            <li>
              <li.nr>h.</li.nr>
              <al>het toekennen van schadeloosstellingen, vergoedingen en overige geldelijke tegemoetkomingen boven een bedrag van € 10.000;</al>
            </li>
            <li>
              <li.nr>i.</li.nr>
              <al>het opleggen van straffen als bedoeld in hoofdstuk 15 van de CAO Rijk;</al>
            </li>
            <li>
              <li.nr>j.</li.nr>
              <al>de mogelijkheid van hoofdstuk 2 van de CAO Rijk om tijdelijke arbeidsovereenkomsten in zeer bijzondere situaties te sluiten, waarbij wordt afgeweken van hetgeen is geregeld in de CAO Rijk.</al>
            </li>
          </lijst>
        </artikel>
        <artikel status="goed">
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr status="officieel">2</nr>
          </kop>
          <al>Aan de plaatsvervangend secretaris-generaal van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat wordt tevens ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor de P&amp;O-aangelegenheden ten aanzien van de directeur Informatievoorziening en de directeur Mens en Organisatie van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat.</al>
        </artikel>
        <artikel status="goed">
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr status="officieel">3</nr>
          </kop>
          <al>Aan de plaatsvervangend secretaris-generaal van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend om de secretaris-generaal te vervangen in overleggen met de medezeggenschap en centrales van verenigingen van ambtenaren.</al>
        </artikel>
        <artikel status="goed">
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr status="officieel">4</nr>
          </kop>
          <al>Aan de directeur Toezicht Economische Veiligheid en Eigenaars- en Aandeelhoudersadvisering van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat wordt ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor aangelegenheden verband houdend met de eigenaarsrol van de secretaris-generaal.</al>
        </artikel>
        <artikel status="goed">
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr status="officieel">5</nr>
          </kop>
          <al>Het Besluit ondermandaat, volmacht en machtiging plaatsvervangend secretaris-generaal van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat 2019 wordt ingetrokken.</al>
        </artikel>
        <artikel status="goed">
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr status="officieel">6</nr>
          </kop>
          <al>Dit besluit treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant waarin het wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 augustus 2025.</al>
        </artikel>
        <artikel status="goed">
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr status="officieel">7</nr>
          </kop>
          <al>Dit besluit wordt aangehaald als: Besluit ondermandaat, volmacht en machtiging SG EZK 2026.</al>
        </artikel>
      </regeling-tekst>
      <regeling-sluiting status="goed">
        <slotformulering>
          <al>Dit besluit zal in de Staatscourant worden geplaatst.</al>
        </slotformulering>
        <gegeven>
          <dagtekening>
            <plaats>’s-Gravenhage,</plaats>
            <datum isodatum="2026-05-19">19 mei 2026</datum>
          </dagtekening>
        </gegeven>
        <ondertekening>
          <functie>De secretaris-generaal van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat,
            </functie>
          <naam>
            <voornaam>A.F.</voornaam>
            <achternaam>Gaastra</achternaam>
          </naam>
        </ondertekening>
      </regeling-sluiting>
      <bezwaarschrift locatie="na-sluiting">
        <al>Tegen dit besluit kan degene wiens belang rechtstreeks bij dit besluit is betrokken binnen zes weken na bekendmaking van dit besluit een gemotiveerd bezwaarschrift indienen bij de Minister van Economische Zaken en Klimaat, directie Wetgeving en Juridische Zaken, Postbus 20401, 2500 EK Den Haag. Het ondertekende bezwaarschrift kan ook als bijlage bij een e-mail worden toegezonden aan wjz-bb@minezk.nl.</al>
      </bezwaarschrift>
    </regeling>
  </staatscourant>
</officiele-publicatie>