STAATSCOURANT
Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
Regeling van de Staatssecretaris van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties van 12 februari 2024, nr. 2024-0000077676, tot wijziging van de Regeling bezoldiging Rijksambtenaren BES en de Regeling consignatie en TOD Rijksambtenaren BES (formalisering Cao CN 2024-2026)
De Staatssecretaris van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties,
Gelet op artikel 1, onder d, van het Bezoldigingsbesluit 1998 BES en de artikelen 25a, tweede lid, onder a, 25aa, eerste lid, onder a, en 25b, tweede lid, onder a, van het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES;
Besluit:
ARTIKEL
I
De Regeling bezoldiging Rijksambtenaren BES wordt als volgt gewijzigd:
A
In artikel 1 wordt ‘per 1 januari 2023 zoals in de bijlage bij deze regeling’ vervangen door ‘per 1 januari 2024 zoals in bijlage 1 bij deze regeling’.
B
In artikel 5 wordt ‘per 1 januari 2.023 USD 1.914’ vervangen door ‘per 1 januari 2.024 USD 2.144’.
C
In artikel 6 wordt ‘USD 5,80 per uur’ vervangen door ‘USD 6,50 per uur’.
D
Artikel 10 vervalt.
E
Bijlage 1 wordt vervangen door:

Bijlage 1, behorend bij artikel 1 van de Regeling bezoldiging Rijksambtenaren BES
Bezoldigingschalen Rijksambtenaren BES per 1 januari 2024
Schalen | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
Nr
1 | | | | 1.770 | 1.860 | 2.100 | 2.400 | 2.700 | 3.075 | 3.525 | 4.050 | 4.730 | 5.495 | 6.175 | 7.030 | 7.600 | 8.370 | 1
2 | | | | 1.815 | 1.920 | 2.160 | 2.460 | 2.775 | 3.150 | 3.600 | 4.135 | 4.815 | 5.580 | 6.270 | 7.125 | 7.710 | 8.480 | 2
3 | | | 1.770 | 1.860 | 1.980 | 2.220 | 2.520 | 2.850 | 3.225 | 3.675 | 4.220 | 4.900 | 5.665 | 6.365 | 7.220 | 7.820 | 8.590 | 3
4 | | | 1.815 | 1.905 | 2.040 | 2.280 | 2.580 | 2.925 | 3.300 | 3.750 | 4.305 | 4.985 | 5.750 | 6.460 | 7.315 | 7.930 | 8.700 | 4
5 | | 1.770 | 1.860 | 1.950 | 2.100 | 2.340 | 2.640 | 3.000 | 3.375 | 3.825 | 4.390 | 5.070 | 5.835 | 6.555 | 7.410 | 8.040 | 8.810 | 5
6 | | 1.815 | 1.905 | 1.995 | 2.160 | 2.400 | 2.700 | 3.075 | 3.450 | 3.900 | 4.475 | 5.155 | 5.920 | 6.650 | 7.505 | 8.150 | 8.920 | 6
7 | 1.770 | 1.860 | 1.950 | 2.040 | 2.220 | 2.460 | 2.760 | 3.150 | 3.525 | 3.975 | 4.560 | 5.240 | 6.005 | 6.745 | 7.600 | 8.260 | 9.030 | 7
8 | 1.815 | 1.905 | 1.995 | 2.085 | 2.280 | 2.520 | 2.820 | 3.225 | 3.600 | 4.050 | 4.645 | 5.325 | 6.090 | 6.840 | 7.695 | 8.370 | 9.140 | 8
9 | 1.860 | 1.950 | 2.040 | 2.130 | 2.340 | 2.580 | 2.880 | 3.300 | 3.675 | 4.125 | 4.730 | 5.410 | 6.175 | 6.935 | 7.790 | 8.480 | 9.250 | 9
10 | 1.905 | 1.995 | 2.085 | 2.175 | 2.400 | 2.640 | 2.940 | 3.375 | 3.750 | 4.200 | 4.815 | 5.495 | 6.260 | 7.030 | 7.885 | 8.590 | 9.360 | 10
11 | 1.950 | 2.040 | 2.130 | 2.220 | 2.460 | 2.700 | 3.000 | 3.450 | 3.825 | 4.275 | 4.900 | 5.580 | 6.345 | 7.125 | 7.980 | 8.700 | 9.470 | 11
12 | 1.995 | 2.085 | 2.175 | 2.265 | 2.520 | 2.760 | 3.060 | 3.525 | 3.900 | 4.350 | 4.985 | 5.665 | 6.430 | 7.220 | 8.075 | 8.810 | 9.580 | 12
13 | 2.040 | 2.130 | 2.220 | 2.310 | 2.580 | 2.820 | 3.120 | 3.600 | 3.975 | 4.425 | 5.070 | 5.750 | 6.515 | 7.315 | 8.170 | 8.920 | 9.690 | 13
14 | 2.085 | 2.175 | 2.265 | 2.355 | 2.640 | 2.880 | 3.180 | 3.675 | 4.050 | 4.500 | 5.155 | 5.835 | 6.600 | 7.410 | 8.265 | 9.030 | 9.800 | 14
15 | 2.130 | 2.220 | 2.310 | 2.400 | 2.700 | 2.940 | 3.240 | 3.750 | 4.125 | 4.575 | 5.240 | 5.920 | 6.685 | 7.505 | 8.360 | 9.140 | 9.910 | 15
Garantie Politie Treden
Schalen | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
Garantietreden
GPT16 | | | | 2.445 | 2.760 | 3.000 | 3.300 | 3.825 | 4.200 | 4.650 | 5.325 | 6.005 | 6.770 | | | | | GPT16
GPT17 | | | | 2.490 | 2.820 | 3.060 | 3.360 | 3.900 | 4.275 | 4.725 | 5.410 | 6.090 | 6.855 | | | | | GPT17
GPT18 | | | | 2.535 | 2.880 | 3.120 | 3.420 | 3.975 | 4.350 | 4.871 | | | 6.940 | | | | | GPT18
GPT19 | | | | 2.580 | 2.940 | 3.180 | 3.508 | 4.050 | 4.465 | 5.001 | | | | | | | | GPT19
GPT20 | | | | 2.625 | 3.000 | 3.240 | 3.594 | 4.125 | 4.580 | 5.133 | | | | | | | | GPT20
GPT21 | | | | | 3.060 | 3.300 | 3.682 | 4.223 | 4.696 | | | | | | | | | GPT21
GPT22 | | | | | 3.120 | 3.360 | 3.763 | 4.332 | 4.811 | | | | | | | | | GPT22
GPT23 | | | | | 3.180 | 3.420 | 3.849 | 4.441 | | | | | | | | | | GPT23
GPT24 | | | | | 3.240 | 3.508 | 3.933 | 4.551 | | | | | | | | | | GPT24
GPT25 | | | | | 3.300 | | 4.018 | | | | | | | | | | | GPT25
GPT26 | | | | | 3.360 | | | | | | | | | | | | | GPT26
GPT27 | | | | | 3.420 | | | | | | | | | | | | | GPT27
Garantie Justitiële Instellingen Treden
Schalen | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
Garantietreden
GJT16 | | | 2.355 | 2.445 | 2.760 | 3.000 | 3.300 | 3.825 | 4.200 | 4.650 | 5.325 | | | | | | | GJT16
GJT17 | | | 2.400 | 2.490 | 2.820 | 3.060 | 3.360 | 3.900 | 4.275 | 4.725 | 5.410 | | | | | | | GJT17
GJT18 | | | 2.445 | 2.535 | 2.880 | 3.120 | 3.420 | 3.975 | 4.350 | 4.871 | 5.536 | | | | | | | GJT18
GJT19 | | | 2.490 | 2.580 | 2.940 | 3.180 | 3.508 | 4.050 | 4.465 | 5.001 | 5.684 | | | | | | | GJT19
GJT20 | | | | 2.625 | 3.000 | 3.240 | 3.594 | 4.125 | 4.580 | 5.133 | 5.833 | | | | | | | GJT20
GJT21 | | | | | 3.060 | 3.300 | 3.682 | 4.223 | 4.696 | 5.259 | 5.985 | | | | | | | GJT21
GJT22 | | | | | 3.120 | 3.360 | | 4.332 | | 5.390 | | | | | | | | GJT22
Garantie Douane Treden
Schalen | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
Garantietreden
GDT16 | | | | | | | 3.300 | | 4.200 | 4.650 | 5.325 | | | | | | | GDT16
GDT17 | | | | | | | 3.360 | | 4.275 | | | | | | | | | GDT17
Garantie RCN Treden voor GT gerechtigden uit overgangsrecht 1998
Schalen | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
Garantietreden
GRT16 | 2.175 | 2.265 | 2.355 | 2.445 | 2.760 | 3.000 | 3.300 | 3.825 | | | | | | | | | | GRT16
GRT17 | | 2.310 | | | | | 3.360 | | | | | | | | | | | GRT17
GRT18 | | 2.355 | | | | | | | | | | | | | | | | GRT18
ARTIKEL
II
De Regeling consignatie en TOD Rijksambtenaren BES wordt als volgt gewijzigd:
A
In artikel 1 wordt ‘USD 1,76 per uur’ vervangen door ‘USD 1,97 per uur’.
B
Artikel 2 wordt als volgt gewijzigd:
1.
Onder a wordt ‘USD 2,62’ vervangen door ‘USD 2,93’.
2.
Onder b wordt ‘USD 5,23’ vervangen door ‘USD 5,86’.
3.
Onder c wordt ‘USD 10,44’ vervangen door ‘USD 11,69’.
ARTIKEL
III
Deze regeling treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 januari 2024.
Deze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.
De Staatssecretaris van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Digitalisering en Koninkrijksrelaties,
A.C. van
Huffelen

TOELICHTING
Op 14 december 2023 is in het Sectoroverleg Caribisch Nederland tussen de vertegenwoordigers van de Staatssecretaris van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en de ambtenarenbonden in Caribisch Nederland overeenstemming bereikt over de wijzigingen in de arbeidsvoorwaarden van het overheidspersoneel in dienst van de Rijksdienst Caribisch Nederland (RCN). In de arbeidsvoorwaardenovereenkomst (hierna: Cao CN 2024-2026), die een looptijd heeft van 2024 tot en met 2026, is onder meer afgesproken dat met ingang van 2024 een aangepast loongebouw wordt geïntroduceerd. Het aantal salarisschalen en de koppeling met het functiehuis blijven gelijk. De treden in de schalen (ook wel salarisnummers genoemd) zijn opnieuw ingedeeld volgens een duidelijkere systematiek. In het aangepaste loongebouw gaat elke werknemer er financieel op vooruit. Het percentage waarmee het salaris stijgt, verschilt per schaal en per trede. Aan het begin van het loongebouw loopt dit op tot vele tientallen procenten. De hoogste salarisschalen kennen een weliswaar lagere, maar toch substantiële procentuele stijging. Door middel van de onderhavige ministeriële regeling wordt de nieuwe salaristabel opgenomen in bijlage 1 van de Regeling bezoldiging Rijksambtenaren BES (artikel I, onderdelen A en E) en daarmee geformaliseerd. In artikel III is hieraan terugwerkende kracht verleend tot en met 1 januari 2024.
In de Cao CN 2024-2026 is voorts opgenomen dat de salarissen van RCN-medewerkers met ingang van 1 januari 2025 structureel worden verhoogd met 1,5% en per 1 januari 2026 nog eens met 1,5%. De salaristabel voor 2025 en de tabel die geldt vanaf 2026 zullen te zijner tijd bij ministeriële regeling worden geformaliseerd.
Omdat de procentuele salarisstijging per schaal en trede verschilt, is er geen sprake van één generiek percentage waarmee alle salarissen stijgen per 1 januari 2024. Dit heeft gevolgen voor de hoogte van toelagen en vergoedingen waarvoor op grond van de artikelen 23a, zevende lid, 25a, derde lid, artikel 25aa, tweede en derde lid, artikel 25b, derde lid, en artikel 25d, zevende lid, van het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES (hierna: RpbaBES) geldt dat zij meestijgen met een algemene procentuele stijging van het salaris. Dit betreft onderscheidenlijk de toelage voor onvermijdbaar verzwarende werkomstandigheden (OVW), de vergoeding voor consignatie (beschikbaarheid), de uurtoeslag en de jaargratificatie voor het Interventie Bijstandsteam (IBT), de toelage voor onregelmatige dienst (TOD) en de vergoedingen voor bedrijfshulpverleners. Partijen hebben ervoor gekozen om de desbetreffende toelagen en vergoedingen te verhogen met een percentage van 12%, te rekenen vanaf januari 2024.
De hoogte van de toelage OVW, de jaargratificatie IBT en de verschillende vergoedingen voor bedrijfshulpverleners is geregeld in het RpbaBES en kan ingevolge de huidige bepalingen bij ministeriële regeling worden aangepast als er sprake is van één algemene salarisstijging; de desbetreffende bepalingen voorzien echter niet in een situatie als de onderhavige, waarin de procentuele salarisstijging niet voor iedereen gelijk is. De formalisering van de afspraak in de Cao CN 2024-2026 met betrekking tot de aanpassing van deze toelagen en vergoedingen per 1 januari 2024 vereist daarom een algemene maatregel van bestuur tot wijziging van het RpbaBES. Een daartoe strekkend ontwerpbesluit (waaraan terugwerkende kracht zal worden verleend tot en met die datum) zal zo spoedig mogelijk in procedure worden gebracht. De verhoging van de bedragen in verband met de salarisstijgingen met 1,5% per 1 januari 2025 en 1 januari 2026 zullen vervolgens wél bij ministeriële regeling worden geformaliseerd.
De hoogte van de uurtoeslag voor het IBT is geregeld in artikel 6 van de Regeling bezoldiging Rijksambtenaren BES en wordt in de onderhavige ministeriële regeling aangepast (artikel I, onderdeel C).
De hoogte van de vergoeding voor consignatie en de TOD is geregeld in de Regeling consignatie en TOD Rijksambtenaren BES en wordt eveneens in de onderhavige regeling aangepast (artikel II, onderdelen A en B).
De bedragen van de verschillende toelagen en vergoedingen zullen als volgt komen te luiden:
| 2024 | 2025 | 2026
toelage OVW | 58,67 | 59,55 | 60,44
toelage OVW bij aanmerkelijke risico’s | 117,32 | 119,08 | 120,87
vergoeding voor consignatie | 1,97 | 2,00 | 2,03
uurtoeslag IBT | 6,50 | 6,60 | 6,70
jaargratificatie IBT | 390,88 | 396,74 | 402,69
TOD maandag tot en met vrijdag tussen 0 en 6 uur en tussen 20 en 24 uur | 2,93 | 2,97 | 3,01
TOD zaterdag en zondag tussen 0 en 24 uur | 5,86 | 5,95 | 6,04
TOD feestdagen tussen 0 en 24 uur | 11,69 | 11,87 | 12,05
jaarvergoeding voor allroundbedrijfshulpverlener | 320,29 | 325,09 | 329,97
jaarvergoeding voor ploegleider bedrijfshulpverlening | 641,74 | 651,37 | 661,14
jaarvergoeding voor hoofd bedrijfshulpverlening | 962,02 | 976,45 | 991,10
jubileumtoeslag voor bedrijfshulpverlener na vijf jaar | 527,95 | 535,87 | 543,91
jubileumtoeslag voor bedrijfshulpverlener na tien jaar | 645,27 | 654,95 | 664,77
jubileumtoeslag voor bedrijfshulpverlener na vijftien jaar en na elke vijf jaar daaropvolgend | 768,44 | 779,97 | 791,67
De bezoldiging van geestelijken is geregeld in artikel 5 van de Regeling bezoldiging Rijksambtenaren BES en wordt per 1 januari 2024 met de afgesproken 12% verhoogd (artikel I, onderdeel B).
De vergoeding, bedoeld in artikel 10 van de Regeling bezoldiging Rijksambtenaren BES, vervalt, aangezien er geen vrijwillige ambtenaren van politie op de been zijn en van deze vergoeding dus geen gebruik wordt gemaakt (artikel I, onderdeel D).
Deze regeling werkt terug tot en met 1 januari 2024 (artikel III), zodat de RCN-werknemers de effecten van het aangepaste loongebouw al merken bij de salarisbetaling over de maand januari 2024. De terugwerkende kracht van de onderhavige regeling is niet bezwaarlijk, aangezien alle wijzigingen een begunstigende werking voor de betrokkenen hebben.
Het Adviescollege toetsing regeldruk (ATR) heeft het dossier niet geselecteerd voor een formeel advies, omdat het naar verwachting geen omvangrijke gevolgen voor de regeldruk heeft.
De Staatssecretaris van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Digitalisering en Koninkrijksrelaties,
A.C. van
Huffelen