Staatscourant Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814 Begrotingsjaar 2010. Uitvoeringsbesluit subsidieregeling Human Resource Management Plus 2009 (Uitvoeringsbesluit Hrm+ 2009) Ter uitvoering van deze regeling heeft het Dagelijks Bestuur van het SNN in haar vergadering van 1 december 2009 voor het begrotingsjaar 2009 tot het volgende besloten: 1 Het subsidieplafond voor de periode 1 januari 2010 tot de inwerkingtreding van de HRM+2010 bedraagt: € 475.000,–. 2 De ondernemingsactiviteiten als bedoeld in artikel 3, tweede lid, HRM+ 2009 betreffen:
  • a. de volgende bij de activiteiten van de onderneming behorende code volgens de Standaardbedrijfsindeling van het Centraal Bureau voor de Statistiek van 2008 (SBI-code 2008): 0610 t/m 3900 4120 t/m 4519 4531 4540.1 4611 t/m 4690 4791 4910 t/m 5590 5811 t/m 6312 6329 6910 t/m 6920 7021 t/m 7490 7810 t/m 8129 8211 t/m 8299 8551.1 9321.1 9329.1 9511 t/m 9512 9601.1 9601.2
  • b. alle activiteiten van stuwende ondernemingen als gedefinieerd in de IPR 2009.
    • 3 Het subsidiepercentage als bedoeld in artikel 4 lid 5, artikel 5 lid 6 en artikel 6 lid 3 HRM+ 2009 bedraagt: 50% van de subsidiabele kosten. 4 1. Een voorschot als bedoeld in artikel 14 HRM+ 2009 kan op aanvraag van de subsidieontvanger naar evenredigheid met de gemaakte en betaalde subsidiabele kosten eenmaal worden verleend wanneer ten minste 50% van de subsidiabele kosten zijn gemaakt en betaald. Het voorschot bedraagt ten hoogste 80% van het maximale subsidiebedrag. 2. Ten behoeve van een aanvraag tot verlening van een voorschot wordt een formulier vastgesteld, waarop is vermeld welke bijlagen gelijktijdig met het formulier dienen te worden ingezonden. 5 1. Bij de verlening van een voorschot wordt de verplichting opgelegd, dat als voorschot uitbetaalde bedragen onmiddellijk worden terugbetaald, indien en voor zover:
  • a. de subsidie lager wordt vastgesteld dan het uitbetaalde voorschot;
  • b. het verleningsbesluit wordt ingetrokken of gewijzigd.
    • 6 Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2010. 7 Dit besluit kan worden aangehaald als het uitvoeringsbesluit Human Resource Management Plus 2009 (verkort: uitvoeringsbesluit HRM+ 2009) Exemplaren van de tekst van de HRM+ 2009, de toelichting van de HRM+ 2009 en de bijbehorende aanvraagformulieren zijn te downloaden via de website www.snn.eu of kunnen worden verkregen bij de Uitvoeringsorganisatie van het SNN Laan Corpus den Hoorn 200 Postbus 779 9700 AT GRONINGEN Telefoon: 050-5224900     Het Dagelijks Bestuur Samenwerkingsverband Noord-Nederland, namens deze: de voorzitter, M.J. van den Berg.