Verordening tot wijziging van de Verordening arbeidsvoorwaarden personeel NIVRA

Het bestuur van de Orde Koninklijk Nederlands Instituut van Registeraccountants maakt, gelet op artikel 23, tweede lid, van de Wet op de Registeraccountants, onderstaande verordening bekend, die door de ledenvergadering van de Orde op 11 december 2008 is vastgesteld en voor zover van toepassing door de minister van Financiën op 23 december 2008 is goedgekeurd.

De ledenvergadering van het Nederlands Instituut van Registeraccountants,

Gelet op artikel 7, tweede lid, van de Wet op de Registeraccountants;

Stelt de volgende verordening vast:

ARTIKEL I

De Verordening Arbeidsvoorwaarden Personeel NIVRA¹ wordt als volgt gewijzigd:

Aan artikel 19 wordt een lid toegevoegd, luidende:

• 8. Het bestuur stelt met instemming van de Ondernemingsraad een regeling voor flexibele arbeidsvoorwaarden vast.

ARTIKEL II

Deze verordening treedt in werking op 1 januari 2009.

De ledenvergadering van het Nederlands Instituut van Registeraccountants.

Goedgekeurd bij Besluit van de Minister van Financiën d.d. 23 december 2008.

TOELICHTING

Met deze wijziging wordt de mogelijkheid gecreëerd om een Flexibele Arbeidsvoorwaarden Regeling (hierna: FAR) in te voeren. Uitgangspunt van de FAR is dat een arbeidsvoorwaarde kan worden ingezet om een andere arbeidsvoorwaarde te kunnen kiezen. Zo kunnen bijvoorbeeld extra reiskostenvergoeding, bedrijfsfitness of een bijdrage in de levensloopregeling worden ‘aangekocht’. De FAR maakt het voor de werknemer mogelijk om zelf de arbeidsvoorwaarden te kiezen die hij belangrijk vindt. De FAR is voor het NIVRA budgetneutraal.

---

1 Stcrt. 1973, 49; (laatstelijk) gewijzigd bij verordening van 12 december 2007 (Stcrt. 2007, 250).