Intentieverklaring ‘West-Brabant leidt op!’

Ondergetekenden:

- De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de heer H.A.L. van Hoof;

- De Provincie Noord-Brabant, te dezen vertegenwoordigd door de gedeputeerde cultuur, onderwijs en sociaal beleid, de heer W. Luijendijk;

- Het Sociaal Economisch Samenwerkingsverband West Brabant, te dezen vertegenwoordigd door de portefeuillehouder in het dagelijks bestuur van het Sociaal Economische Samenwerkingsverband West Brabant, de heer dr. J. Pelle;

- Het Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid (rpA), te dezen vertegenwoordigd door de voorzitter van het rpA, mevrouw M. Heerkens;

- Het ROC West Brabant, te dezen vertegenwoordigd door de voorzitter van het college van bestuur, de heer R. Franken;

- Het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Metaalbewerking, het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor het Technisch Installatiebedrijf, de Stichting Arbeidsmarkt en Opleiding in de Metaletro en de Stichting Kenteq, kenniscentrum voor technisch vakmanschap, ondertekenden reeds op 17 februari 2005 een letter of intent om tot samenwerking in duale trajecten in West Brabant te komen, deze is als bijlage bijgevoegd.

- De Zuidelijke Land- en Tuinbouworganisatie, te dezen vertegenwoordigd door de portefeuillehouder sociale economie en arbeid, de heer F. van Beerendonk;

- Alles voor Groene Arbeid, te dezen vertegenwoordigd door de directeur, de heer M. Burgers;

- VAPRO-OVP, te dezen vertegenwoordigd door de directeur, de heer T. Seip;

- Bouwradius, te dezen vertegenwoordigd door de heer J. van Beek;

- ECABO, Kenniscentrum beroepsonderwijs voor de economisch-administratieve beroepen, ICT- en veiligheidsberoepen, te dezen vertegenwoordigd door mevrouw L. de Bruijn;

- Centrum voor Werk en Inkomen, te dezen vertegenwoordigd door het districtshoofd, de heer F. Pieters.

Overwegende dat:

- SES West-Brabant het samenwerkingsverband is van alle 18 West-Brabantse gemeenten die gezamenlijk afstemming hebben over het regionale sociaal-economische beleid;

- SES West-Brabant het secretariaat voert van het regionale platform Arbeidsmarktbeleid West-Brabant;

- in het rpA West-Brabant wethouders samen met CWI, UWV en sociale partners afstemming hebben over de werkgelegenheidsprogramma’s;

- het ROC West-Brabant daarin strategische partner en deelnemer is;

- het rpA West-Brabant via het Pact Brabant beleidsontwikkeling voert samen met de Provincie Noord-Brabant;

- het gezamenlijke doel van partijen is te zorgen voor voldoende geschoold personeel in de belangrijkste sectoren in de regio, ook in de toekomst;

- partijen gezamenlijk willen investeren in de juiste match tussen individu, scholingstrajecten en bedrijven in sectoren;

- de minister en staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de minister en staatssecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap een projectdirectie Leren & Werken hebben opgericht (Staatscourant 2005, nr. 169), die onder meer als taak heeft regionale initiatieven op het gebied van een leven lang leren te ondersteunen;

- in de huidige kenniseconomie burgers een minimum opleidingsniveau nodig hebben om een redelijke kans op werk te hebben;

- de kenniseconomie behoefte heeft aan meer hoger opgeleiden;

- dat een leven lang leren nodig is om te kunnen (blijven) functioneren in de hedendaagse samenleving;

- scholing van werkenden en werkzoekenden een impuls nodig heeft;

- werkend leren een aantrekkelijke wijze van leren is voor werkenden en werkzoekenden, als kansvergroter op de (toekomstige) arbeidsmarkt werkt en een aantrekkelijke wijze van investeren in scholing is voor werkgevers;

- verschillende sectoren in West-Brabant behoefte hebben aan nieuwe instroom van beroepskrachten met de juiste kwalificaties;

- bedrijven veel vragen hebben over welke scholing past bij hun medewerkers;

- de regio West-Brabant naar verhouding veel MKB-bedrijven telt (70% van alle vestigingen heeft maximaal vier medewerkers in dienst);

- er een kwalitatieve en kwantitatieve ’mismatch’ bestaat tussen de vraag naar arbeidskrachten en het aanbod ervan;

- de sectoren zelf een aanpak via werkend leren hebben ontworpen om deze ‘mismatch’ weg te nemen;

- erkenning van Verworven Competenties (EVC) een instrument is om op een efficiënte manier het opleidingsniveau van mensen te verhogen;

- partijen EVC willen inzetten in West-Brabant;

- de toegankelijkheid van scholing, EVC en loopbaanadvies bevorderd wordt door een breed regionaal gedragen leerwerkloket;

- deze overwegingen aansluiten op de Provinciale programmalijn Kennis = Meedoen;

- deze overwegingen aansluiten op de ambities van de projectdirectie Leren en Werken, welke een gezamenlijk initiatief is van de Ministeries van OCW en SZW;

- deze overwegingen mede ten grondslag liggen aan de Lissabondoelstellingen;

Definities

- Een duaal traject is een traject is van leren en weren dat strekt tot het behalen van een (deel)certificaat of diploma. Het betreft vernieuwende duale trajecten. het gaat om óf de huidige reguliere trajecten toegankelijk te maken en eventueel aan te passen voor nieuwe c.q. andere cursistenstromen óf om bestaande projecten voor specifieke doelgroepen c.q. concepten met duaal onderwijs, zoals leren op de werkvloer of een op de doelgroep afgestemd samengesteld opleidingsprogramma, die succesvol zijn te optimaliseren, te formaliseren en uit te breiden.

- Een leerwerkloket is een onafhankelijk loket dat doorverwijst naar de bestaande infrastructuur op het gebied van leren en werken. Het loket is de schakel tussen aanbieders en vragers van EVC, scholing, duale trajecten en loopbaanadvies. Het is een onafhankelijke voorziening in de regio waar burgers, werkzoekenden, werknemers en werkgevers advies kunnen inwinnen over EVC-trajecten. Zo nodig wordt begeleiding geboden bij een maatwerktraject om de ontbrekende kwalificaties door scholing, een duaal traject of loopbaan of beroepskeuze aan te vullen tot een voor de arbeidsmarkt relevante beroepskwalificatie en het daarbij behorende (deel) certificaat of diploma.

- BBL staat voor beroepsbegeleidende leerweg.

Komen het volgende overeen:

Partijen spannen zich in om via werkend leren en een regionaal leerwerkloket een scholingsimpuls te geven aan werknemers en werkzoekenden in West-Brabant.

Partijen spannen zich in om onderstaande doelstellingen voor 1 maart 2007 te realiseren. Partijen zullen de volgende voornemens uiterlijk 1 maart 2006 concreet hebben uitgewerkt in een projectplan.

1. Duale trajecten voor werkenden en werkzoekenden

Partijen hebben het volgende voornemen:

200 duale trajecten op MBO-niveau waarvan 150 voor werkenden en 50 voor volwassen (23 jaar en ouder) werkzoekenden. Deze aantallen worden gerealiseerd via de volgende projecten:

1) Procesindustrie

VAPRO, individuele werkgevers in de procesindustrie, rpA en gemeenten spannen zich in om Instroom van uitkeringsgerechtigden op de functie van basisoperator in de procesindustrie (food en chemie) op arbeids- danwel BBL-contract.

2) Bouw

Bouwradius, SES West Brabant en gemeenten spannen zich in om verhoging en versterking van het aantal leerlingbouwplaatsen te bereiken door bij gunning van opdrachten vanuit gemeenten te komen tot contractuele afspraken bij de uitvoering door bouwbedrijven.

3) Metaal, installatie en electro

O&O-fondsen, Kenteq, rpA, gemeenten en het ROC spannen zich gezamenlijk in om meer instroom van uitkeringsgerechtigden op BBL-contracten in de metaal, electro en installatie via het zogenaamde ‘O&O-model’: tripartiete samenwerking en financiering te bereiken.

4) Banenplan

ROC West-Brabant en SES West-Brabant spannen zich gezamenlijk in om meer instroom van uitkeringsgerechtigden op BBL-contracten te realiseren in samenwerking met het regionale bedrijfsleven.

5) ESF voor MKB

De provincie Noord Brabant stimuleert het gebruik van ESF, vooral onder MKB bedrijven. Op dit moment onderzoekt de Provincie de mogelijkheden om ESF gebruik onder Brabantse bedrijven te stimuleren. Eventuele aangeboden kennis zal zodanig worden ingezet, dat 50 MKB bedrijven hun (duale) scholingskosten mede door ESF zullen bekostigen.

2. Leerwerkloket

De partijen in West-Brabant spannen zich in om in 2006 een leerwerkloket te realiseren met in ieder geval de volgende taken

• voorlichting en voorlichtingsmateriaal over EVC, scholing en duale trajecten en de verspreiding daarvan.

• informatie over de financiering van EVC, scholing en duale trajecten en loopbaantrajecten en het totstandkomen van regionale financieringsafspraken rond EVC, scholing en duaal.

• actieve acquisitie van deelnemers voor EVC-trajecten en duale trajecten onder werkgevers, werknemers, uitkeringsinstanties, werkzoekenden en burgers.

• (het stimuleren van) het ontwikkelen van nieuwe EVC-procedures en het standaardiseren van de aangeboden procedures.

Het leerwerkloket realiseert minimaal 500 gebruikers, waarvan 400 werkenden en 100 volwassen (23 jaar en ouder) werkzoekenden gericht op EVC-trajecten.

Inspanningsverplichtingen partijen

De deelnemende partijen zullen zich in gezamenlijkheid inspannen om met de hen ter beschikking staande middelen en binnen hun wettelijke bevoegdheden de bovengenoemde intenties te ondersteunen, knelpunten te verhelpen en uitvoering te geven aan de nader in het projectplan te benoemen activiteiten om genoemde doelstellingen te kunnen realiseren.

De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is voornemens de organisatie van de uitvoering van de intenties in deze verklaring financieel te ondersteunen en wel op basis van een subsidieregeling van de Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zoals die naar verwachting in december 2005 gepubliceerd wordt.

Een startsubsidie als bijdrage in de kosten van het ontwikkelen van een projectplan (met activiteitenplan en begroting) kan worden verleend nadat een intentieverklaring is opgesteld. Een vervolgsubsidie als bijdrage in de kosten van de verwezenlijking van de in deze intentieverklaring vastgelegde voornemens, kan op basis van de hiervoor genoemde nog te publiceren subsidieregeling worden verleend na indiening en goedkeuring van het projectplan. Deze vervolgsubsidie is uitdrukkelijk niet bedoeld om trajecten te financieren.

In het projectplan zullen voor iedere betrokken partij de verwachte en noodzakelijke activiteiten worden opgenomen om de in deze intentieverklaring vastgelegde voornemens te realiseren.

De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zet communicatiemiddelen in om ook andere partijen op te roepen om zich aan te sluiten bij de intentieverklaring. De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zal zich inspannen om, waar mogelijk, belemmeringen veroorzaakt door landelijke richtlijnen weg te nemen.

Slotbepalingen

1. Partijen beogen met deze intentieverklaring geen afdwingbare rechten en verplichtingen in het leven te roepen.

2. Deze intentieverklaring treedt in werking nadat deze door alle partijen is ondertekend en eindigt op 1 maart 2007.

3. Wanneer een partij de intentieverklaring opzegt voor de einddatum van deze intentieverklaring, blijft de intentieverklaring voor de overige partijen in stand.

4. Wanneer gedurende de looptijd van deze intentieverklaring een partij wil toetreden tot de intentieverklaring dient een schriftelijk verzoek daartoe te worden ingediend bij de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Zodra de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft ingestemd met het verzoek tot toetreding, ontvangt de toetredende partij de status van partij van de intentieverklaring. Het verzoek tot toetreding en de verklaring tot instemming worden in afschrift als bijlage aan de intentieverklaring gehecht.

Roosendaal, 4 april 2006.
Partijen,
De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,H.A.L. van Hoof.
De Provincie Noord Brabant,
namens deze de gedeputeerde cultuur, onderwijs en sociaal beleid, W. Luijendijk.
Het Sociaal Economische Samenwerkingsverband West Brabant,
namens deze de portefeuillehouder in het dagelijks bestuur, J. Pelle.
Het Regionaal platform arbeidsmarktbeleid (rpA) West Brabant,
namens deze de voorzitter, M. Heerkens.
Het ROC West Brabant,
namens deze de voorzitter van het college van bestuur, R. Franken.
Het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Metaalbewerking, het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor het Technisch Installatiebedrijf, de Stichting Arbeidsmarkt en Opleiding in de Metalektro, en de Stichting Kenteq, kenniscentrum voor technisch vakmanschap, hebben reeds op 17 februari een letter of intent getekend.
De Zuidelijke Land- en Tuinbouworganisatie,
namens deze de portefeuillehouder sociale economie en arbeid, F. van Beerendonk.
Alles voor Groene Arbeid,
namens deze de directeur, M. Burgers.
VAPRO-OVP,
namens deze de directeur, T. Seip.
ECABO, Kenniscentrum beroepsonderwijs voor de economisch-administratieve beroepen, ICT- en veiligheidsberoepen,
vertegenwoordigd door L. de Bruijn.
Centrum voor Werk en Inkomen,
namens deze het districtshoofd, F. Pieters.

Naar boven