Intentieverklaring Aan het Werk Helmond

I Partijen:

A 1. Het ROC Ter AA (stichting regionaal Opleidingencentrum Ter AA gevestigd te Helmond), te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door A.Knoet-Michels, voorzitter College van Bestuur;

A 2. Helicon Opleidingen (stichting Agrarisch Onderwijs Zuid Oost Nederland gevestigd te Nijmegen), te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door F.Hoeks, voorzitter College van Bestuur;

A 3. SBK advies & training B.V., gevestigd te Helmond, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door G.van der Linden, directeur;

A 4. De stichting Kenniscentrum Duurzame Stad & Streekontwikkeling, gevestigd te Helmond, - samenwerkingsverband van Fontys Hogescholen, Helicon Opleidingen en HAS Den Bosch, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door W.den Ouden, directeur;

B 1. De Brabants-Zeeuwse werkgeversvereniging , Kring Helmond e.o., te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door Ir.J.C.M. van Rijsingen, voorzitter;

B 2. De Vereniging Industrieel Contact Helmond e.o., te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door Ing.W.A.M.Kuijpers, voorzitter;

B 3. Stichting Foodregio Helmond en omstreken, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door F.Huijbregts, voorzitter;

B 4. MKB Helmond i.o., te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door MKB Brabant, H.Bekkema , regio manager;

C 1. Het Centrum voor Werk en Inkomen, district Zuidoost, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door, B.Frank, district manager;

D 1. De Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, mw. M. van der Hoeven, handelend als bestuursorgaan;

D 2 Het college van Gedeputeerde staten van de Provincie Noord-Brabant, handelend als bestuursorgaan van de provincie Noord-Brabant, namens deze W.Luijendijk, gedeputeerde voor onderwijs en arbeidsmarkt;

D 3 Het college van Burgemeester en Wethouders van de Gemeente Helmond, handelend als bestuursorgaan van gemeente Helmond, namens deze B.Houthooft-Stockx, wethouder Economische- en Sociale zaken;

II Kennis genomen hebbend:

- Van de notitie “Aan het Werk” van februari 2006 van ROC Ter AA, Helicon Opleidingen en SBK Advies & Training;

- Van het actieplan “leven lang leren” van November 2004 (kamerstukken II 2004-2005 27 406 nr.32)en de Kabinetsnotitie “Duale Trajecten” (kamerstukken II 2004-2005, 30 012 nr.3);

- Van het actieprogramma Innovatie Noord-Brabant van december 2004 van de Provincie Noord-Brabant;

- Van het Versnellingsprogramma Werkgelegenheid Helmond van april 2005 van de Gemeente Helmond;

- Van het advies van de Sociaal Economische Raad Brabant “de arbeidsmarkt HR agenda 2006-2010” d.d. december 2005;

III Overwegende dat:

o In de huidige kenniseconomie burgers minimaal een startkwalificatie nodig hebben om een redelijke kans op werk te hebben, te verwerven en te behouden;

o De kenniseconomie behoefte heeft aan meer hoger opgeleiden op alle niveaus;

o Een leven lang leren nodig is om te kunnen (blijven) functioneren in de hedendaagse samenleving;

o De combinatie van leren en werken (duale trajecten) een aantrekkelijke wijze van leren is voor werkenden, leerlingen en studenten, en werkzoekenden;

o Erkenning van Verworven Competenties (EVC) een belangrijk instrument is om door werkervaring of op andere wijze verworven kennis, vaardigheden en competenties te testen;

o De toegankelijkheid van scholing, beroepspraktijkvorming, duale trajecten, EVC-meting en loopbaanadvies , alsmede de reïntegratie van werkzoekenden, bevorderd wordt door het creëren van een leerwerkloket Aan het Werk;

En overwegende verder, dat:

o de ministers van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap een projectdirectie Leren & Werken hebben opgericht, die ondermeer als taak heeft regionale initiatieven op het gebied van een leven lang leren voor in het bijzonder volwassenen te ondersteunen;

o de provincie Noord-Brabant met het actieprogramma Innovatie Noord-Brabant beoogt de ambities van het innovatieprogramma mede mogelijk te maken door de kwaliteit van de beroepsbevolking te verbeteren en daarbij prioriteit toekent aan mechatronica, food, en automotive; techniek in de gehele beroepskolom en arbeidskwalificatie;

o de Gemeente Helmond met het versnellingsprogramma Werkgelegenheid ondermeer beoogt de aansluiting van het beroepsonderwijs op de arbeidsmarkt te verbeteren en daarbij prioriteit toekent aan mechatronica, food, en in relatie tot de personeelsvoorziening van bedrijven de beroepspraktijkvorming van Jong Volwassenen;

o de partijen onder A , ROC Ter AA, Helicon Opleidingen en SBK Advies & Training, een consortium vormen, dat een synergetische samenwerking realiseert tussen onderwijs, werkgevers en gemeente en aldus met een leerwerkloket Aan het Werk inspeelt op het beleid van de onder D genoemde partijen / bestuursorganen.

o partij onder A 4, het Kenniscentrum Duurzame Stad & Streekontwikkeling, voor Fontys Hogescholen, Helicon Opleidingen en HAS Den Bosch, verantwoording draagt voor strategische positionering van het Hoger Beroeps Onderwijs in Helmond, en als zodanig ondersteuning biedt aan het leerwerkloket Aan het Werk.

Komen het volgende overeen:

Doelstelling

Artikel 1

Deze intentieverklaring heeft tot doel:

- het leren en werken voor werkenden, werkzoekenden en/of leerlingen/studenten te bevorderen door middel van activiteiten in het kader van het project Aan het Werk, hierna te noemen ‘het project’;

- in het bijzonder de werkloosheid terug te dringen door

- aan te sluiten bij de personeelsvoorziening van bedrijven,

- door inzet van het project de mogelijkheden voor beroepspraktijkvorming in reguliere vmbo-mbo-hbo trajecten te verbeteren (win-win effect van het project gericht op werkenden en werkzoekenden);

- het tot stand komen van 500 nieuwe duale trajecten, uitgaande van competentiegericht leren in de beroepspraktijk, in de regio Helmond per 1 oktober 2007;

- de totstandkoming van nieuwe vormen van duale trajecten die zullen leiden tot een aantoonbare vergroting van de instroom van personen binnen de doelgroep werkenden en/of werkzoekenden ten opzichte van de periode voorafgaand aan de intentieverklaring;

- scholing van de doelgroep van deelnemers aan bovengenoemde nieuwe duale trajecten, te weten werknemers en/of /werkzoekenden, tot een erkend opleidings/scholingsniveau dat resulteert in behaalde beroepskwalificatie (MBO, HBO of branche erkend certificaat);

- het inrichten van een leerwerkloket Aan het Werk en de gebruikmaking daarvan door 500 deelnemers in de regio Helmond per 1 oktober 2007;

- de ontwikkeling van, op basis van het advies van het Kenniscentrum EVC als nieuw te definiëren, EVC-methodieken en de gebruikmaking daarvan door 200 deelnemers binnen de doelgroep werkenden en/of werkzoekenden in de regio Helmond per 1 oktober 2007.

Inspanning partijen:

Artikel 2

De partijen, genoemd onder A, verbinden zich aan deze intentieverklaring geformuleerde doelstellingen door:

a. het inrichten van een leerwerkloket Aan het Werk; een loket werkend vanuit de HRM-vraagstukken van het bedrijfsleven: employability zittend personeel, vacatures, potentiële vacatures etc.;

b. in samenwerking met partij D 3, in het bijzonder de Dienst Samenleving en Economie van de Gemeente Helmond in het kader van het reïntegratie beleid Wet Werk en Bijstand, minimaal 200 werkzoekenden per jaar toe te leiden tot de arbeidsmarkt middels duale trajecten op maximaal niveau 3 MBO, in het bijzonder in de food, logistiek en zo mogelijk metaal;

c. optimalisatie na te streven in het regulier MBO en HBO in Helmond in de aansluiting onderwijs- bedrijfsleven ondermeer middels nieuwe opleidingen en regionale inkleuring van programma’s binnen VMBO en MBO, en toeleiding HBO; in het bijzonder wordt hierbij aansluiting beoogd met het Innovatieprogramma van de Provincie Noord-Brabant en het Versnellingsprogramma Werkgelegenheid van de Gemeente Helmond;

d. het bieden van mogelijkheden voor EVC procedures aan het regionale bedrijfsleven (zie artikel 3);

e. het verrichten van een makelaarsfunctie d.m.v. accountmanagement tussen bedrijfsleven en partijen bij A en C en het bevorderen van aansluiting op initiatieven van opleidingsfondsen en landelijke partijen.

Artikel 3

De partijen, genoemd onder B, verbinden zich aan deze intentieverklaring geformuleerde doelstellingen door:

- het stimuleren van EVC procedures voor een optimale aansluiting tussen bedrijfsleven en onderwijs en tussen aanwezige en benodigde competenties bij (toekomstige) medewerkers, waarbij gestreefd wordt tenminste 500 EVC trajecten uit te doen voeren;

- het employabel houden van 300 huidige werknemers door gerichte scholing en begeleiding door middel van ondermeer de inzet van de partijen, genoemd onder A;

- het vergroten van het aantal beschikbare stageplaatsen en leerwerkplaatsen bij het regionale bedrijfsleven voor het VMBO, MBO en HBO in Helmond, en het realiseren van (in artikel 1 genoemd) minimaal 200 vormen van duale trajecten uitgaande van competentiegericht leren in de beroepspraktijk.

Artikel 4

De partij, genoemd onder C, verbindt zich aan deze intentieverklaring geformuleerde doelstellingen door:

- Werkzoekenden in Helmond - Peelland te verwijzen naar het leerwerkloket, in het bijzonder hen die niet beschikken over een startkwalificatie;

- samen te werken met het leerwerkloket om HRM-vraagstukken van het bedrijfsleven betreffende huidig en toekomstig personeel (mede) op te lossen.

Artikel 5

De Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap verbindt zich aan deze intentieverklaring geformuleerde doelstellingen door:

- de Projectdirectie Leren & Werken als aanspreekpunt voor knellende regelgeving op het terrein van een leven lang leren te laten fungeren, en deze, waar nodig, binnen de Rijksoverheid aan de orde te stellen;

- de overige partijen te informeren over de mogelijkheid van subsidieverstrekking op basis van de “Tijdelijke stimuleringsregeling leren en werken” van de Staatssecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (Stcrt. Nr. 245, 2005; gewijzigd bij ministeriële regeling van 9 juni 2006 Stcrt. 101, 2006);

- inzet van de Projectdirectie Leren & Werken gedurende de looptijd van deze intentieverklaring te bevorderen.

Artikel 6

Het college van Gedeputeerde Staten van de provincie Noord-Brabant verbindt zich aan deze intentieverklaring geformuleerde doelstellingen door:

- nader aan te duiden concrete op het innovatiebeleid aansluitende initiatieven te bevorderen en de partijen, genoemd onder A, te informeren over de mogelijkheid van subsidieverstrekking;

- daarbij aansluiting te bevorderen met het Versnellingsprogramma Werkgelegenheid van de Gemeente Helmond.

Artikel 7

Het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Helmond verbindt zich aan deze intentieverklaring geformuleerde doelstellingen door:

- in de uitvoeringsorganisatie leerwerkloket Aan het Werk te participeren met haar reïntegratie activiteiten (en de daar uit voortvloeiende contractpartners) en met name met:

a) het reïntegratie programma Helmond Actief (een samenwerking van de dienst Samenleving en Economie, Fontys Hogeschool Social Work, Atlant Groep, Fontys Actief en Werkconsult);

b) het Innovatieproject Wet Werk en Bijstand (ontwikkeltraject contract compliance en arbeidsmakelaar);

- nader aan te duiden concrete op het innovatiebeleid aansluitende initiatieven te bevorderen en de partijen, genoemd onder A, te informeren over de mogelijkheid van subsidieverstrekking;

- daarbij aansluiting te bevorderen met het Actieprogramma Innovatie van de provincie Noord-Brabant.

Slotbepalingen:

Artikel 8

1. De deelnemende partijen zullen zich gezamenlijk inspannen om met de hen ter beschikking staande middelen en binnen hun wettelijke bevoegdheden de bovengenoemde doelstellingen te ondersteunen, knelpunten te verhelpen en uitvoering te geven aan de nader te benoemen activiteiten om genoemde doelstellingen te kunnen realiseren.

2. Partijen, genoemd onder A, zullen tezamen met partij D 3 - dienst Samenleving en Economie van de gemeente Helmond - een stuurgroep vormen. Deze stuurgroep werkt de voornemens concreet uit in een activiteitenplan met een begroting zoals bedoeld in de “Tijdelijke stimuleringsregeling leren en werken”. In het projectplan worden voor iedere betrokken partij de verwachte en noodzakelijke activiteiten opgenomen om de in deze intentieverklaring vastgelegde voornemens te realiseren.

3. Partij A 1 ROC Ter AA heeft een coördinerende rol bij de uitvoering van het project en treedt namens partijen, genoemd onder A, op als subsidieaanvrager. ROC Ter AA is uit dien hoofde verantwoordelijk voor de naleving van de aan de eventuele subsidieverlening verbonden voorwaarden en verplichtingen.

Artikel 9

Deze intentieverklaring is niet (in rechte) afdwingbaar.

Artikel 10

Deze intentieverklaring treedt in werking met ingang van de dag na ondertekening door alle partijen en eindigt op 1 oktober 2007. Na schriftelijke toestemming van alle partijen kan de duur van de intentieverklaring worden verlengd.

Artikel 11

1. Teneinde andere partijen dan de bij het sluiten van deze intentieverklaring betrokken partijen in zo ruim mogelijke mate te doen participeren in deze intentieverklaring, bestaat voor hen de mogelijkheid om gedurende de looptijd van de intentieverklaring als partij toe te treden. Een toetredende partij dient de verplichtingen die voor haar uit de intentieverklaring voortvloeien, te aanvaarden.

2. Een toetredende partij maakt haar verzoek tot toetreding schriftelijk bekend bij de Projectdirectie Leren & Werken van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Zodra partijen schriftelijk hebben toegestemd met het verzoek tot toetreding, ontvangt de toetredende partij de status van partij bij de intentieverklaring en gelden voor die partij de voor haar uit de intentieverklaring voortvloeiende rechten en verplichtingen.

3. Indien de toetredende partij een gemeente betreft uit het werkgebied van CWI district Zuidoost volstaat voor toetreding een schriftelijke melding bij de Projectdirectie voornoemd.

4. Het verzoek tot toetreding en de verklaring tot instemming worden in afschrift als bijlage aan de intentieverklaring gehecht.

Artikel 12

1. Elke partij kan de andere partijen schriftelijk verzoeken de intentieverklaring te wijzigen. De wijziging behoeft de schriftelijke instemming van alle partijen.

2. Partijen treden in overleg binnen 2 weken nadat een partij de wens daartoe aan de andere partijen schriftelijk heeft medegedeeld.

3. De wijziging en de verklaringen tot instemming worden in afschrift als bijlage aan de intentieverklaring gehecht.

Artikel 13

Elke partij kan met inachtneming van een opzegtermijn van twee maanden de intentieverklaring schriftelijk opzeggen, indien de omstandigheden zodanig zijn veranderd dat de partij het redelijk vindt om deze intentieverklaring te beëindigen. De opzegging moet de verandering van omstandigheden vermelden.

Artikel 14

Partijen zullen de uitvoering en werking van deze intentieverklaring uiterlijk twee maanden na beëindiging van de deze intentieverklaring evalueren.

Artikel 15

Binnen vier weken na ondertekening van deze intentieverklaring wordt de zakelijke inhoud daarvan gepubliceerd in de Staatscourant. In de Staatscourant wordt tevens medegedeeld dat de intentieverklaring ter inzage wordt gelegd in de bibliotheek van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.

Aldus overeengekomen en in viervoud ondertekend:

Den Haag, 7 juli 2006.
De minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap,M.J.A. van der Hoeven.

Naar boven