Eindejaarscirculaire

Circulaire aan de werkgevers van de deelnemers in de Stichting Pensioenfonds ABP

21 december 1999

Nr. AB1999/U99885

Directie Arbeidszaken Overheid

Doelstelling: informatie

Juridische grondslag: geen

Relatie met andere circulaires: AB1998/U63126 dd. 21 december 1998

Ingangsdatum: 1 januari 2000

Bruto/netto-traject

In de bijlage is een tabel opgenomen met de waarden van de premies en franchises zoals die door het ABP en het VUT-fonds voor het jaar 2000 zijn vastgesteld. De premiepercentages leiden tot de feitelijk af te dragen bedragen. Er is dus al rekening gehouden met de reductie op het werkgeversdeel van de OP/NP-premie en de reductie van zowel werkgevers- als werknemersdeel van de VUT-premie in verband met het ABP-complex en de reducties op zowel werkgevers- als werknemersdeel van de FPU-premie. Tevens zijn de pseudo-premie WW en de WAO-premie weergegeven.

Het valt niet uit te sluiten dat per 1 juli a.s. in de door het ABP gehanteerde franchise-bedragen een wijziging wordt aangebracht. Zoals gebruikelijk zult u daarvan door het ABP op de hoogte worden gesteld.

De Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties,voor deze,
de waarnemend directeur Arbeidszaken Overheid,
J.A. Maas.

Aan de in deze circulaire weergegeven informatie kunnen geen individuele rechten worden ontleend.

Bijlage 1

Tabel premies Waarden van bijdragepercentages en franchises per 1 januari 2000

De maximum premiegrens WAO-premie en (pseudo-) WW-premie is f 83259,- (gebaseerd op 261 dagen, ingevolge de ministeriële regeling op basis van artikel 9, 10e lid, van de Coördinatiewet Sociale Verzekering respectievelijk artikel 25 van de wet FVP/ABP).

¹ In dit percentage is rekening gehouden met de reductie op het werkgeversdeel van de premie in verband met het ABP-complex.

² De premie VUT-fonds betreft de omslagpremie voor VUT en FPU. In dit percentage is rekening gehouden met de reductie van het werknemersdeel van de premie in verband met het ABP-complex. De kapitaaldekkingspremie voor opbouw FPU komt eerst vanaf 2001 voor rekening van werkgevers en werknemers.

³ Het betreft de gemiddelde premie.

⁴ De opslagpremie WOR geldt alleen voor werkgevers die op grond van de Wet op de OndernemersRaden verplicht zijn een ondernemingsraad in te stellen.

⁵ De VSG-premie betreft het FLO en geldt alleen in de sector gemeenten (Vereveningsfonds Sector Gemeenten).