Metaalnijverheid

Vervroegd Uittreden 1998/2001

Verbindendverklaring gewijzigde CAO-bepalingen

MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID

ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN GEWIJZIGDE BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR VERVROEGD UITTREDEN IN DE METAALNIJVERHEID

AI Nr. 9052

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,

Gelezen het verzoek van de Stichting Samenwerkende Metaal en Technische Bedrijfstakken namens de in het aanhangsel bij dit besluit genoemde partijen bij de collectieve arbeidsovereenkomst voor Vervroegd uittreden in de Metaalnijverheid, strekkende tot algemeen verbindendverklaring van gewijzigde bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst;

Overwegende,

dat de wijziging van genoemde collectieve arbeidsovereenkomst in werking is getreden;

dat van het verzoek tot algemeen verbindendverklaring mededeling is gedaan in de Staatscourant;

dat naar aanleiding van dit verzoek geen schriftelijke bedenkingen zijn ingebracht;

dat de bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst gelden voor een belangrijke meerderheid van de in de bedrijfstak werkzame personen;

Gelet op de artikelen 2, 4 en 5 van de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten;

Besluit:

I. Trekt in zijn besluit van 19 december 1997 (Stcrt. 1997, nr. 247), voor zover daarin werd overgegaan tot het algemeen verbindendverklaren van artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst voor vervroegd uittreden in de Metaalnijverheid, artikel 10 van de bijbehorende statuten, artikel 2 van het bijbehorende financieringsreglement en artikel 2 van het bijbehorende uitkeringsreglement van de Stichting Vervroegd Uittreden uit de Metaalnijverheid, zulks met inachtneming van hetgeen onder IV en V is bepaald;

II. Verklaart algemeen verbindend tot en met 31 december 2001 artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst voor vervroegd uittreden in de Metaalnijverheid, artikel 10 van de bijbehorende statuten, artikel 2 van het bijbehorende financieringsreglement en artikel 2 van het bijbehorende uitkeringsreglement van de Stichting Vervroegd Uittreden uit de Metaalnijverheid, zoals deze door partijen zijn gewijzigd en zulks met inachtneming van hetgeen onder III, IV en V is bepaald:

STICHTING VERVROEGD UITTREDEN UIT DE METAALNIJVERHEID

Artikel 2 wordt gelezen als volgt:

„Artikel 2

  • 1. Er is een Stichting Vervroegd Uittreden uit de Metaalnijverheid (SVUM). De statuten en de reglementen van de SVUM maken een integrerend deel uit van deze overeenkomst.

  • 2. De in lid 1 genoemde Stichting heeft o.m. ten doel om, onder de voorwaarden als in de betreffende reglementen nader is bepaald, uitkeringen te verstrekken (ter vervanging van salaris) aan degenen die, op een door partijen overeengekomen leeftijd, vrijwillig geheel of gedeeltelijk hun dienstverband in de metaalnijverheid beëindigen. Gedeeltelijke beëindiging van het dienstverband behoeft de instemming van de werkgever.

  • Deze leeftijd is 60 jaar of ouder vóór 1 januari 19991."

BIJLAGE I STATUTEN VAN DE STICHTING VERVROEGD UITTREDEN UIT DE METAALNIJVERHEID

Artikel 10 wordt gelezen als volgt:

„Artikel 10 Jaarverslag, rekening en verantwoording

  • 1. Uiterlijk in de maand juni brengt de secretaris aan het bestuur verslag uit van de werkzaamheden der SVUM in het voorafgaande kalenderjaar, en legt de penningmeester rekening en verantwoording af over het door hem in de genoemde periode gevoerde beheer. De rekening en verantwoording vindt plaats onder overlegging van een rapport van een door het bestuur benoemde externe registeraccountant.

  • 2. Het bestuur van de SVUM stelt jaarlijks een verslag op, dat een getrouw beeld geeft van de grootte en de samenstelling van het vermogen van de SVUM en van de ontwikkeling daarvan gedurende het boekjaar; in dit verslag wordt door het bestuur rekenschap van het gevoerde beleid afgelegd.

  • 3. Het in sub 2 bedoeld verslag moet zijn gecontroleerd door een externe registeraccountant.

  • 4. Het verslag wordt ter inzage van de bij de SVUM betrokken werkgevers en werknemers neergelegd:

    • a. ten kantore van de SVUM;

    • b. op een of meer door de Minister belast met sociale zaken aan te wijzen plaatsen.

  • 5. Het verslag wordt op aanvraag van de bij de SVUM betrokken werkgevers en werknemers toegezonden tegen betaling van de daaraan verbonden kosten."

BIJLAGE II FINANCIERINGSREGLEMENT

Artikel 2 wordt gelezen als volgt:

„Artikel 2 Werkgeversbijdrage

De werkgeversbijdrage genoemd in artikel 12 van de statuten beloopt het percentage van de loonsom als vermeld in de CAO Vervroegd Uittreden uit de Metaalnijverheid.

Met inachtneming van het bepaalde in artikel 1 wordt deze bijdrage, per werknemer, berekend over maximaal het maximum-jaarsalaris zoals vastgesteld op grond van het bepaalde in artikel 11 lid 2 sub b van het pensioenreglement van het bedrijfspensioenfonds.

Met ingang van 1 januari 1999 wordt deze bijdrage berekend over maximaal het maximum-jaarsalaris zoals vastgesteld op grond van het bepaalde in artikel II.2.3 sub a van het pensioenreglement van het bedrijfspensioenfonds."

BIJLAGE III UITKERINGSREGLEMENT

Artikel 2 wordt gelezen als volgt:

„Artikel 2 Uitkeringsgerechtigde

  • 1. Uitkeringsgerechtigde kan zijn de werknemer die per de ingangsdatum van de uitkering, welke ingangsdatum uiterlijk kan vallen op 1 december 2001, voldoet aan de voorwaarden dat:

    • a. hij vóór 1 januari 1999 ten minste 60 jaar of ouder is,

    • waarbij de werknemer in alle gevallen per de ingangsdatum van de uitkering niet ouder kan zijn dan 64½ jaar.

    • b. hij niet arbeidsongeschikt is of niet arbeidsongeschikt is voor ten minste 65% in de zin van de Algemene Arbeidsongeschiktheidswet (A.A.W.) dan wel de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering (W.A.O.);

    • c. hij niet in aanmerking komt voor loonbetaling dan wel uitkering krachtens de Werkloosheidswet (W.W.), de Wet Werkloosheidsvoorziening (W.W.V.) of de Wet Inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk Arbeidsongeschikte Werknemers (IOAW);

    • d. hij niet in aanmerking komt voor een uitkering krachtens een afvloeiingsregeling of non-activiteits- dan wel wachtgeldregeling dan wel een pensioenregeling ingevolge een dienstverband in de metaalnijverheid of metaalindustrie;

    • e. hij gedurende de laatstverschenen 10 jaren onafgebroken als werknemer in dienst is geweest bij een werkgever in de zin van dit reglement, waarbij in dat geval onder metaalnijverheid mede wordt verstaan metaalindustrie, dan wel gedurende onafgebroken ten minste de laatste 9, 8, 7, 6 of 5 jaren met daarbij een totale diensttijd in de metaalnijverheid en/of metaalindustrie van respectievelijk 12, 14, 16, 18 of 20 jaren;

    • f. hij gedurende de laatstverschenen 10 jaren onafgebroken niet in een NV/BV in de metaalnijverheid bestuurder is geweest als omschreven in de punten 1 t/m 4 onder a. in artikel 1 van dit reglement, dan wel gedurende onafgebroken ten minste de laatste 9, 8, 7, 6 of 5 jaren met daarbij in totaal respectievelijk 12, 14, 16 of 20 jaren, niet in een NV/BV in de metaalnijverheid een bestuurder is geweest als omschreven in de punten 1 t/m 4 onder a. in artikel 1 van dit reglement.

    • In de vorige volzin wordt onder metaalnijverheid mede verstaan metaalindustrie.

  • 2. Indien de in het eerste lid onder e. bedoelde 10, 9, 8, 7, 6, 5 jaren onderbroken zijn geweest, hetzij op grond van één of meer uitkeringsperioden krachtens de W.W. tot in totaal maximaal 6 maanden, hetzij op grond van één of meer uitkeringsperioden krachtens de A.A.W./W.A.O. tot in totaal maximaal 12 maanden, worden zodanige tijdvakken niet als onderbreking aangemerkt, mits direct voorafgaand aan, alsmede direct aansluitend op de tijdvakken waarin genoemde uitkeringen werden genoten, sprake is geweest van een dienstverband in de metaalnijverheid dan wel in de metaalindustrie."

III. Indien en voor zover de onder II opgenomen bepalingen strijdig zijn met (mede) ter zake van de vaststelling van lonen en/of andere arbeidsvoorwaarden bij of krachtens de wet gestelde of te stellen regelen, prevaleren deze regelen.

IV. Dit besluit treedt in werking met ingang van de tweede dag na die van publicatie in de Staatscourant.

V. Dit besluit wordt gepubliceerd door plaatsing in een bijvoegsel bij de Staatscourant.

's-Gravenhage, 12 augustus 1998

C. J. Meerhof.

AANHANGSEL

Partijen bij de collectieve arbeidsovereenkomst Vervroegd Uittreden uit de metaalnijverheid zijn:

  • I.

    • a. de Nederlandse vereniging van ondernemers in het carrosseriebedrijf (FOCWA), gevestigd te Sassenheim;

    • b. de Unie van Elektrotechnische Ondernemers-UNETO, gevestigd te 's-Gravenhage;

    • c.

      • 1. de Vereniging Edelmetaalindustrie, gevestigd te 's-Gravenhage;

      • 2. de Vereniging Goud- en Zilversmeden, gevestigd te 's-Gravenhage;

    • d. de Nederlandse Vereniging van Ondernemers in het Thermisch Isolatiebedrijf (VIB), gevestigd te Sassenheim;

    • e.

      • 1. de Vereniging van Nederlandse Installatiebedrijven, gevestigd te Zoetermeer;

      • 2. de Nederlandse Vereniging van ondernemingen op het gebied van de koudetechniek en luchtbehandeling NVKL, gevestigd te Zoetermeer;

    • f.

      • 1. de Metaalunie, Nederlandse organisatie van ondernemers in de metaalnijverheid, gevestigd te Nieuwegein;

      • 2. de Nederlandse Vereniging van Modelmakerijen, gevestigd te Nieuwegein;

      • 3. NGO Nederlandse Galvano Ondernemers, gevestigd te Bunnik;

      • 4. de Nederlandse Vereniging van Ondernemers in het Graveerbedrijf, gevestigd te Nieuwegein;

    • g.

      • 1. BOVAG, gevestigd te Bunnik;

      • 2. Nederlandse Christelijke Bond van Rijwiel- en Motorhandelaren, gevestigd te Rijswijk;

    • h. Vereniging van Rolluiken-, Markiezen- en Zonweringbedrijven (Romazo), gevestigd te Nieuwegein;

    • i. Nederlandse Vereniging van Scheepsbenodigdhedenhandelaren, Zeilmakers en Scheepstuigers, gevestigd te Nieuwegein;

te noemen de werkgeversorganisaties, werkgeversverenigingen of w.v. aan de ene zijde

en

  • II.

    • a. de Industriebond FNV, gevestigd te Amsterdam;

      • b. CNV Industrie- en Voedingsbond, gevestigd te Nieuwegein;

      • c. de Unie vakbond voor industrie en dienstverlening, gevestigd te Houten;

te noemen de werknemersorganisaties, vakverenigingen of v.v. aan de andere zijde.

XNoot
1

Noot van CAO-partijen: Aanmelding dient te geschieden bij de SVUM, Postbus 5210, 2280 HE Rijswijk.

Naar boven