Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies – salarismaatregelen – salaristabel

Gedeputeerde Staten van Limburg maken ter voldoening aan het bepaalde in de Algemene wet bestuursrecht en de Provinciewet bekend dat zij in hun vergadering van 12 september 2017 het volgende besluit hebben genomen:

 

Gedeputeerde Staten van Limburg,

 

gezien de in het Sectoroverleg Provinciale Arbeidsvoorwaarden bereikte overeenstemming over deze wijziging,

 

gelet op de Algemene wet bestuursrecht en de Provinciewet,

BESLUITEN

 

de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies als volgt te wijzigen

Artikel I

Bijlage 2 van Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies wordt vervangen door de bij dit besluit behorende bijlage.

Artikel II

De bedragen in artikel E.12, eerste lid, onderdeel a, onderscheidenlijk onderdeel b, van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies komen te luiden: € 25,97, onderscheidenlijk € 16,70.

Artikel III

Dit besluit treedt, na uitgifte van het Provinciaal Blad waarin het is geplaatst, met terugwerkende kracht in werking op 1 juli 2017.

 

Maastricht, d.d. 12 september 2017

Gedeputeerde Staten voornoemd

de voorzitter,

dhr. drs. Th.J.F.M. Bovens

secretaris,

de heer drs. G.H.E. Derks MPA

BIJLAGE 2, BEDOELD IN ARTIKEL C.4, EERSTE LID, VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSVOORWAARDENREGELING PROVINCIES

(salarisgebouw provincies en minimumvakantie-uitkering per 1 juli 2017)

SCHAAL A

 

Maximum

120% van het Wettelijk Minimumloon

Minimum

100% van het Wettelijk Minimumloon

SCHAAL 1

 

Maximum

€ 1.891,26

Minimum

€ 1.589,30

SCHAAL 2

 

Maximum

€ 2.018,03

Minimum

€ 1.605,20

SCHAAL 3

 

Maximum

€ 2.202,52

Minimum

€ 1.621,09

SCHAAL 4

 

Maximum

€ 2.322,07

Minimum

€ 1.636,99

SCHAAL 5

 

Maximum

€ 2.441,78

Minimum

€ 1.709,23

SCHAAL 6

 

Maximum

€ 2.558,09

Minimum

€ 1.790,65

SCHAAL 7

 

Maximum

€ 2.822,16

Minimum

€ 1.975,51

SCHAAL 8

 

Maximum

€ 3.196,17

Minimum

€ 2.237,33

SCHAAL 9

 

Maximum

€ 3.616,73

Minimum

€ 2.531,71

SCHAAL 10

 

Maximum

€ 3.965,33

Minimum

€ 2.775,86

SCHAAL 11

 

Maximum

€ 4.636,33

Minimum

€ 3.245,41

SCHAAL 12

 

Maximum

€ 5.284,14

Minimum

€ 3.698,90

SCHAAL 13

 

Maximum

€ 5.738,09

Minimum

€ 4.016,67

SCHAAL 14

 

Maximum

€ 6.501,81

Minimum

€ 4.551,26

SCHAAL 15

 

Maximum

€ 7.150,97

Minimum

€ 5.005,66

SCHAAL 16

 

Maximum

€ 7.865,97

Minimum

€ 5.506,18

SCHAAL 17

 

Maximum

€ 8.651,74

Minimum

€ 6.056,22

SCHAAL 18

 

Maximum

€ 9.516,58

Minimum

€ 6.661,59

 

Alle salarisbedragen zijn uitgedrukt in euro’s. Het zijn maandbedragen die gelden bij een 36-urige werkweek. Bij een formele arbeidsduur van minder (of meer) uren per week worden de bedragen naar evenredigheid bepaald.

De minimumvakantie-uitkering per maand bedraagt bij een volledige functie per 1 juli 2017:

€ 158,11.

 

Het Wettelijk Minimumloon in schaal A is het Wettelijk minimumloon zoals vastgesteld op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Op schaal A zijn de cao loonstijgingen in de sector provincies niet van toepassing.

Naar boven