Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling Provincies

 

Gedeputeerde Staten van Limburg

maken ter voldoening aan het bepaalde in de Algemene wet bestuursrecht en de Provinciewet bekend dat zij in hun vergadering van 26 april 2016 het volgende wijzigingsbesluit hebben vastgesteld:

Wijziging Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies i.v.m. de salarisafspraken in de CAO Provincies 2016

Artikel I

Bijlage 2 van Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies wordt vervangen door de bij dit besluit behorende bijlage.

Artikel II

Dit besluit treedt, na uitgifte van het Provinciaal Blad waarin het is geplaatst, met terugwerkende kracht in werking op 1 januari 2016

 

Bijlage 2, bedoeld in artikel C.4, eerste lid, van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies

(salarisgebouw provincies en minimumvakantie-uitkering per 1 januari 2016)

Schaal A

 

Maximum

120% van het Wettelijk Minimumloon

Minimum

100% van het Wettelijk Minimumloon

Schaal 1

 

Maximum

€ 1.814,27

Minimum

€ 1.524,60

Schaal 2

 

Maximum

€ 1.935,87

Minimum

€ 1.539,85

Schaal 3

 

Maximum

€ 2.112,85

Minimum

€ 1.555,09

Schaal 4

 

Maximum

€ 2.227,53

Minimum

€ 1.570,34

Schaal 5

 

Maximum

€ 2.342,37

Minimum

€ 1.639,65

Schaal 6

 

Maximum

€ 2.453,94

Minimum

€ 1.717,75

Schaal 7

 

Maximum

€ 2.707,26

Minimum

€ 1.895,08

Schaal 8

 

Maximum

€ 3.066,05

Minimum

€ 2.146,24

Schaal 9

 

Maximum

€ 3.469,48

Minimum

€ 2.428,64

Schaal 10

 

Maximum

€ 3.804,08

Minimum

€ 2.662,85

Schaal 11

 

Maximum

€ 4.447,57

Minimum

€ 3.113,28

Schaal 12

 

Maximum

€ 5.069,01

Minimum

€ 3.548,31

Schaal 13

 

Maximum

€ 5.504,48

Minimum

€ 3.853,14

Schaal 14

 

Maximum

€ 6.237,10

Minimum

€ 4.365,97

Schaal 15

 

Maximum

€ 6.859,83

Minimum

€ 4.801,87

Schaal 16

 

Maximum

€ 7.545,73

Minimum

€ 5.282,02

Schaal 17

 

Maximum

€ 8.299,51

Minimum

€ 5.809,66

Schaal 18

 

Maximum

€ 9.129,14

Minimum

€ 6.390,38

Alle salarisbedragen zijn uitgedrukt in euro’s. Het zijn maandbedragen die gelden bij een 36-urige werkweek. Bij een formele arbeidsduur van minder (of meer) uren per week worden de bedragen naar evenredigheid bepaald. De minimumvakantie-uitkering per maand bedraagt bij een volledige functie per 1 juli 2015: € 151,67.

Het Wettelijk Minimumloon in schaal A is het Wettelijk minimumloon zoals vastgesteld op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Op schaal A zijn de cao loonstijgingen in de sector provincies niet van toepassing.

Aldus besloten in de vergadering van Gedeputeerde Staten, gehouden op 26 april 2016.

Gedeputeerde Staten voornoemd

de voorzitter,

dhr. drs. Th.J.F.M. Bovens

secretaris

dhr. mr. A.C.J.M. de Kroon

Naar boven