2026D16859 VERSLAG HOUDENDE EEN LIJST VAN VRAGEN De vaste commissie voor Binnenlandse Zaken, belast met het voorbereidend onderzoek van het wetsvoorstel inzake de Wijziging van de begrotingsstaten van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (VII) voor het jaar 2026 (wijziging samenhangende met de Voorjaarsnota), heeft de eer als volgt verslag uit te brengen van haar bevindingen in de vorm van een lijst van vragen. De voorzitter van de commissie, Kisteman De griffier van de commissie, Honsbeek Nr Vraag 1 Kunt u een overzicht geven van de subsidies die vanuit het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) worden verstrekt, met daarbij per subsidie het bedrag en het doel? 2 Kunt u aangeven hoe de voorgenomen taakstelling op de subsidies ingericht zal worden? 3 Hoeveel ambtenaren in lage loonschalen (schaal 1 t/m 6) werken voor het Rijk, zowel op de departementen als in de uitvoeringsorganisaties? 4 In welke loonschalen vallen ambtenaren die werken in de ICT binnen het Ministerie van BZK? Hoeveel ambtenaren betreft dit? Wat is de huidige en verwachte personeelskrapte binnen deze functies? 5 Hoeveel procent van de totale begroting van het Ministerie van BZK komt uiteindelijk terecht bij medeoverheden versus uitvoering binnen het Rijk zelf? 6 Hoeveel procent van de uitgaven in deze begroting betreft juridisch verplichte uitgaven versus beleidsvrij besteedbare middelen? 7 Wat is de gemiddelde kostprijs per fte binnen het Ministerie van BZK en hoe verhoudt deze zich tot andere ministeries? 8 Wat is het totale bedrag aan subsidies binnen deze begroting en hoe ontwikkelt dit zich na de subsidietaakstelling? 9 Kunt u aangeven welke specifieke subsidies worden verlaagd als gevolg van de subsidietaakstelling en met welke bedragen? 10 Hoeveel geld wordt er besteed aan (wetenschappelijke) onderzoeken? 11 Hoeveel ambtenaren vallen bij het Ministerie van BZK onder de nullijn? 12 Hoeveel medewerkers bevinden zich in de lagere loonschalen (schaal 1 t/m 6)? Wat is het aandeel van deze groep binnen de uitvoering (uitvoeringsorganisaties versus beleid)? 13 Welke functies/beroepen vallen voornamelijk binnen de lagere loonschalen (schaal 1 t/m 6)? Wat is de huidige en verwachte personeelskrapte binnen deze functies? 14 Zijn er interne analyses of risico-inschattingen gemaakt over de effecten van de nullijn, bijvoorbeeld op de instroom of uitstroom? Zo ja, kan deze worden gedeeld? 15 Kunt u de drie aangekondigde «Beleidskeuzes uitgelicht (3.1 CW)» voor de uitgaven rondom de knelpuntenpot Nationaal Coördinator Groningen (NCG), de Economische Agenda Groningen en het Nationaal Programma Groningen zo snel mogelijk naar de Kamer sturen, in ieder geval voordat wordt gestemd over de eerste suppletoire begroting 2026 van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties? 16 Kunt u toelichten wat het verschil is tussen de efficiencytaakstelling op de rijksoverheid en de taakstelling in het kader van de vernieuwing van de rijksdienst en een slagvaardige overheid? Kunt u hierbij aangeven in welke verschillende maatregelen zich dit vertaalt? 17 In hoeverre zal de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdiensten (AIVD) worden uitgezonderd van de efficiencytaakstelling en/of de additionele taakstelling in het kader van de vernieuwing van de rijksdienst en een slagvaardige overheid? 18 Kunt u aangeven hoeveel extra budget vanaf 2027 jaarlijks voor de AIVD beschikbaar komt voor het vergroten van de (operationele) capaciteit, zoals vermeld in het coalitieakkoord? 19 Waaruit bestaan de toegenomen uitgaven aan artikel 11 Centraal apparaat met betrekking tot eigen personeel en inhuur externen? Waarom stijgen in 2026 deze uitgaven, ondanks de voorgenomen taakstellingen en geplande vermindering van het aantal ambtenaren?