<officiele-publicatie xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://technische-documentatie.oep.overheid.nl/schema/op-xsd-2012-3"><metadata><meta name="OVERHEIDop.externMetadataRecord" content="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2026-368933/metadata.xml" scheme="" /></metadata><kop><titel>GEMEENTEBLAD</titel><subtitel>Officiële uitgave van de gemeente Vlaardingen</subtitel></kop><gemeenteblad><kop><titel>Ondermandaat unitleiders Openbare Orde &amp; Veiligheid 2026</titel></kop><regeling><aanhef><preambule><al>De teammanager Openbare Orde &amp; Veiligheid, </al><al /><al>gelet op afdeling 10.1.1 van de Algemene wet bestuursrecht en het Algemeen mandaatbesluit ambtenaren Vlaardingen 2023;</al><al /><al>gelet op het akkoord van de algemeen directeur Erwin Stolk (portefeuille concern) d.d. 28 juli 2026</al><al /><al>overwegende dat:</al><lijst><li><li.nr>-</li.nr><al>op grond van het Algemeen mandaatbesluit ambtenaren 2023 bevoegdheden zijn gemandateerd aan de teammanager;</al></li><li><li.nr>-</li.nr><al>de teammanager de mogelijkheid heeft deze bevoegdheden onder te mandateren aan medewerkers van zijn team;</al></li><li><li.nr>-</li.nr><al>het uit het oogpunt van efficiency het wenselijk is om bepaalde bevoegdheden die zijn neergelegd bij de teammanager Openbare Orde &amp; Veiligheid onder te mandateren aan de unitleider Veiligheid, unitleider Ondermijning en de unitleider Toezicht &amp; Handhaving, voor zover dat in overeenstemming is met de aard en de inhoud van hun werkzaamheden; </al></li></lijst><al>besluit: </al></preambule></aanhef><regeling-tekst><artikel><kop><label /></kop><lijst><li><li.nr>I.</li.nr><al>Aan de unitleiders ondermandaat te verlenen voor de volgende bevoegdheden: </al><lijst><li><li.nr>-</li.nr><al>Het goedkeuren van verzoeken om verlof en declaraties van medewerkers van hun unit;</al></li><li><li.nr>-</li.nr><al>Het registeren van en gespreksvoering in relatie tot verzuim/verminderde inzetbaarheid van medewerkers van hun unit en het uitvoeren van de wet verbetering poortwachter;</al></li><li><li.nr>-</li.nr><al>Het voeren en documenteren van de periodieke gesprekken met de medewerkers van hun unit zoals start-, voortgang-, en eindgesprekken en het maken van de hierbij behorende beoordeling ten aanzien van het functioneren van de medewerkers;</al></li><li><li.nr>-</li.nr><al>Het aangaan of wijzigen van de arbeidsovereenkomsten van medewerkers van hun unit.</al></li><li><li.nr>-</li.nr><al>Als inhurend functionaris op te treden conform de ‘Tijdelijke beleidsregels externe inhuur’. Dit betekent het aangaan of verlengen van inhuurcontracten met externen – zoals ZZP’ers – binnen hun eigen unit én het accorderen van de inzet van deze externen.</al></li></lijst></li><li><li.nr>II.</li.nr><al>te bepalen dat dit besluit wordt aangehaald als: Ondermandaat Unitleiders Openbare Orde &amp; Veiligheid 2026; </al></li><li><li.nr>III.</li.nr><al>te bepalen dat gelijktijdig hiermee het huidige ondermandaat ‘Ondermandaat Unitleiders Openbare Orde &amp; Veiligheid 2025’ komt te vervallen</al></li><li><li.nr>IV.</li.nr><al>te bepalen dat dit besluit de dag na publicatie in werking treedt</al></li><li><li.nr>V.</li.nr><al>te bepalen dat de unitleider Toezicht &amp; Handhaving, unitleider Ondermijning en de unitleider Veiligheid elkaar onderling (horizontaal) mogen vervangen bij afwezigheid. </al></li></lijst></artikel></regeling-tekst><regeling-sluiting><ondertekening><!--al naar functie elementen vertaald (inhoudelijk gedeeltelijk onjuist)--><functie>Vlaardingen, 28 juli 2026 </functie></ondertekening><ondertekening><functie /><functie>Bryan Visser</functie><functie>Teammanager Openbare Orde &amp; Veiligheid</functie></ondertekening></regeling-sluiting></regeling></gemeenteblad></officiele-publicatie>