<officiele-publicatie xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://technische-documentatie.oep.overheid.nl/schema/op-xsd-2012-3"><metadata><meta name="OVERHEIDop.externMetadataRecord" content="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2026-268658/metadata.xml" scheme="" /></metadata><kop><titel>GEMEENTEBLAD</titel><subtitel>Officiële uitgave van de gemeente Groningen</subtitel></kop><gemeenteblad><kop><titel>Ondermandaat Directie Stadsbeheer gemeente Groningen 2026</titel></kop><regeling><aanhef><preambule><al>Gelet op de bepalingen van de Gemeentewet, op hoofdstuk 10 van de Algemene wet bestuursrecht, het Algemeen mandaatbesluit gemeente Groningen 2023 en het Directiemandaat- en aanwijzingsbesluit(en) Stadsbeheer gemeente Groningen 2024 draagt de directeur van Stadsbeheer, de uitvoering van onderstaande voorschriften en taken op aan de functionarissen zoals genoemd in de derde kolom. Daar waar landelijke voorschriften worden genoemd, moeten daar ook onder worden verstaan de daarop gebaseerde gemeentelijke voorschriften.</al><al /><al>Overal waar staat ‘medewerkers’ worden daar alle medewerkers van de afdeling of van de gehele directie bedoeld, dus ook teamleiders en afdelingshoofden.</al></preambule></aanhef><regeling-tekst><artikel><kop><label /><nr /><titel /></kop><al /><table frame="all"><tgroup cols="4"><colspec colname="colA" /><colspec colname="colB" /><colspec colname="colC" /><colspec colname="colD" /><tbody><row><entry><al>Bevoegdheid</al></entry><entry><al>Vindplaats bevoegdheid</al></entry><entry><al>Ondermandaat aan</al></entry><entry><al>Bijzonderheden</al></entry></row><row><entry><lijst><li><li.nr>1.</li.nr><al><nadruk type="vet">Privaatrechtelijke rechtshandelingen</nadruk></al></li></lijst></entry><entry><al>Artikel 11 Algemeen Mandaatbesluit </al></entry><entry /><entry /></row><row><entry><al>Besluiten tot privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover hierbij geen gemeentelijke middelen worden aangewend.</al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd, </al><al>Commercieel manager &lt; € 100.000,-</al><al /><al>Accountmanager,</al><al>Medewerker bedrijfsvoering evenementen &lt; </al><al>€ 25.000,-.</al></entry><entry><al>In geval van financiële risico’s of benodigde investeringen overlegt hij altijd vooraf met de directeur. </al><al /><al>Standaardcontracten, algemene voorwaarden. Bevoegdheid als contractpartner minder betaalt dan € 100.000,-, dan wel € 25.000,-.</al><al /><al>In geval van politiek/bestuurlijke kwesties altijd vooraf afstemmen met directeur en besluitvorming via MT</al></entry></row><row><entry><al>Besluiten tot privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover daarbij wel gemeentelijke middelen worden aangewend, tot een maximumwaarde in geld uitgedrukt van € 100.000, -;</al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd &lt; € 100.000,-.</al><al /><al>Teamleider werkplaats &lt; 50.000</al><al /><al>Teamleiders, </al><al>sr. Projectmanager, </al><al>Contractmanager,</al><al>Projectleider, Beleidsmedew.&lt; € 25.000,-</al><al /><al>Technisch specialist, Stadsdeelbeheerder, Specialist bijz. woonvormen, Beleidsmedew. Stadsbeheer, Toezichthouder WO, &lt; 10.000,-</al><al /><al>Voorman in de werkplaats en in magazijn voor Centrale werkplaatsbon (CW) &lt; 7.500, -</al><al /><al>Alle medewerkers &lt; € 2.500,-.</al></entry><entry /></row><row><entry><al>Besluiten tot privaatrechtelijke rechtshandelingen, voor zover daarbij gemeentelijke middelen worden aangewend, tot een hogere tegenwaarde dan € 100.000,-,mits het routine-investeringen betreft die in de gemeentebegroting opgenomen zijn;</al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd</al></entry><entry /></row><row><entry><al>Besluiten tot privaatrechtelijke rechtshandelingen tot een hogere tegenwaarde dan € 100.000, -indien de raad bij eerdere besluitvorming hiervoor de bestemming en aanwending heeft aangegeven;</al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd</al></entry><entry /></row><row><entry><al>Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen conform de in de bijlage opgenomen budgethoudersregeling.</al></entry><entry /><entry><al>De in de bijlage opgenomen budgethouders,</al><al>Budgetbeheerders.</al></entry><entry /></row><row><entry><lijst><li><li.nr>2.</li.nr><al><nadruk type="vet">Procesvertegenwoordiging</nadruk></al></li></lijst></entry><entry><al>Artikel 12 Algemeen Mandaatbesluit </al></entry><entry /><entry /></row><row><entry><al>Het (besluiten tot het) doen van aangifte bij jegens de gemeente veroorzaakte schade en het desgewenst voegen in eventuele (straf)procedures.</al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd,</al><al>Teamleider.</al></entry><entry /></row><row><entry><lijst><li><li.nr>3.</li.nr><al><nadruk type="vet">Privacy, Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme en Wet open overheid</nadruk></al></li></lijst></entry><entry><al>Artikel 13 Algemeen Mandaatbesluit </al></entry><entry /><entry /></row><row><entry><al>Het bij of krachtens de Algemene verordening gegevensbescherming bepaalde met betrekking tot de uitvoering van taken en bevoegdheden ten aanzien van de verwerking van persoonsgegevens (privacy).</al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd,</al><al>Teamleider.</al></entry><entry><al>Het ondermandaat betreft het besluiten op AVG-verzoeken. De voorschriften van de AVG moeten door alle medewerkers worden nageleefd.</al></entry></row><row><entry><al>Het identificeren van de gemeente bij het aangaan van dienstverleningscontracten overeenkomstig de <nadruk type="ondlijn">Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme</nadruk>.</al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd.</al></entry><entry><al>Het uitvoeren van de verplichte identificatie door de gemeente.</al></entry></row><row><entry><al>Het nemen van besluiten in het kader van de Wet Open Overheid</al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd</al></entry><entry /></row><row><entry><lijst><li><li.nr>4.</li.nr><al><nadruk type="vet">Financiën</nadruk></al></li></lijst></entry><entry><al>Artikel 14 Algemeen Mandaatbesluit</al></entry><entry /><entry /></row><row><entry><al>Uitvoering begroting.</al></entry><entry /><entry><al>Budgethouder.</al></entry><entry /></row><row><entry><lijst><li><li.nr>5.</li.nr><al><nadruk type="vet">Personeelsmanagement</nadruk></al></li></lijst></entry><entry><al>Artikel 15 Algemeen Mandaatbesluit </al></entry><entry /><entry /></row><row><entry><al><nadruk type="vet">5.1. Werving en Selectie </nadruk></al></entry><entry /><entry /><entry /></row><row><entry><al>Openstellen vacature.</al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd.</al></entry><entry><al>Bevoegdheid van afdelingshoofd indien het betreft het openstellen van een vacature binnen het vastgestelde personeelskostenbudget en de vastgestelde formatie.</al></entry></row><row><entry><al>Aangaan arbeidsovereenkomst tot schaal 12.</al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd,</al><al>teamleider.</al></entry><entry><al>Medewerker wordt benoemd door teamleider of afdelingshoofd. Teamleider wordt benoemd door afdelingshoofd.</al></entry></row><row><entry><al>Werving en aanname stagiaires, vrijwilligers etc.</al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd,</al><al>teamleider.</al></entry><entry /></row><row><entry><al><nadruk type="vet">5.2. Inschaling medewerker</nadruk></al></entry><entry /><entry /><entry /></row><row><entry><al>Regulier.</al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd.</al></entry><entry /></row><row><entry><al><nadruk type="vet">5.3. Vergoedingen</nadruk></al></entry><entry /><entry /><entry /></row><row><entry><al>Toekennen van een overwerkvergoeding.</al></entry><entry /><entry><al>Direct leidinggevende.</al></entry><entry /></row><row><entry><al>Toekennen van een vergoeding voor wacht- en storingsdiensten (semafoondiensten).</al></entry><entry /><entry><al>Direct leidinggevende.</al></entry><entry /></row><row><entry><al>Toekennen van een vergoeding voor dienstreizen.</al></entry><entry /><entry><al>Direct leidinggevende.</al></entry><entry /></row><row><entry><al>Toekennen toelage onregelmatige dienst.</al></entry><entry /><entry><al>Direct leidinggevende.</al></entry><entry /></row><row><entry><al>BHV vergoeding</al></entry><entry /><entry><al>Hoofd BHV</al></entry><entry /></row><row><entry><al><nadruk type="vet">5.4. Opleiding en studiefaciliteiten</nadruk></al></entry><entry /><entry /><entry /></row><row><entry><al>Toekenning.</al></entry><entry /><entry><al>Direct leidinggevende.</al></entry><entry /></row><row><entry><al><nadruk type="vet">5.5. Uitzendkrachten</nadruk></al></entry><entry /><entry /><entry /></row><row><entry><al>Inhuren.</al></entry><entry /><entry><al>Direct leidinggevende.</al></entry><entry><al>Binnen raamcontract en na afstemming met programmamanager mobiliteit.</al><al>Voor teamleider geldt dat dit vooraf dient te worden afgestemd met het afdelingshoofd. </al></entry></row><row><entry><al>Ondertekenen urenbrieven tijdelijk personeel.</al></entry><entry /><entry><al>Direct leidinggevende.</al></entry><entry /></row><row><entry><al><nadruk type="vet">5.6. Verlof</nadruk></al></entry><entry /><entry /><entry /></row><row><entry><al>Verlenen van calamiteitenverlof, kraamverlof, verlof bij huwelijk etc.</al></entry><entry /><entry><al>Direct leidinggevende.</al></entry><entry /></row><row><entry><al>Verlenen van onbetaald verlof.</al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd.</al></entry><entry /></row><row><entry><al>Verlenen van ouderschapsverlof.</al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd.</al></entry><entry /></row><row><entry><al>Verlenen van zwangerschaps- en bevallingsverlof.</al></entry><entry /><entry><al>Direct leidinggevende.</al></entry><entry /></row><row><entry><al>Verlenen van zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof.</al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd.</al></entry><entry /></row><row><entry><al>Vervallen verklaren ADV wegens arbeidsongeschiktheid.</al></entry><entry /><entry><al>Direct leidinggevende.</al></entry><entry /></row><row><entry><al>Het verkopen van verlof.</al></entry><entry /><entry><al>Direct leidinggevende.</al></entry><entry /></row><row><entry><al>Uitvoering lopende afspraken spaarovereenkomst.</al></entry><entry /><entry><al>Direct leidinggevende.</al></entry><entry /></row><row><entry><al>Het goedkeuren van verlofaanvragen.</al></entry><entry /><entry><al>Direct leidinggevende.</al></entry><entry /></row><row><entry><al><nadruk type="vet">5.7. Overig</nadruk></al></entry><entry /><entry /><entry /></row><row><entry><al>Opdracht tot inhouding voor:</al><lijst><li><li.nr>-</li.nr><al>Derdenbeslag</al></li><li><li.nr>-</li.nr><al>Loonvordering</al></li><li><li.nr>-</li.nr><al>Sociaal voorzieningenfonds</al></li></lijst></entry><entry /><entry><al>Direct leidinggevende.</al></entry><entry /></row><row><entry><al><nadruk type="vet">5.8. Ontzeggen van toegang tot het gebouw </nadruk></al></entry><entry /><entry /><entry /></row><row><entry><al>Ontzeggen toegang gebouw.</al></entry><entry /><entry><al>Leidinggevende.</al></entry><entry><al>De direct leidinggevende mag iemand- spoedshalve- de toegang tot het gebouw (mondeling) ontzeggen. De betreffende functionaris moet ervoor zorgen dat er- met onverwijlde spoed en bij voorkeur dezelfde dag- een schriftelijke bevestiging ondertekend door of namens de directeur Stadsbeheer wordt verzonden.</al></entry></row><row><entry /><entry /><entry /><entry /></row><row><entry><lijst><li><li.nr>6.</li.nr><al><nadruk type="vet">Subsidies</nadruk></al></li></lijst></entry><entry><al>Artikel 16 Algemeen Mandaatbesluit</al></entry><entry /><entry /></row><row><entry><al>Aanvragen van subsidies voor zover die dienstbaar kunnen zijn aan de gemeentelijke taakuitoefening.</al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd.</al></entry><entry /></row><row><entry><al>De uitvoering van de Algemene subsidieverordening gemeente Groningen en de daarbij horende Nadere regels voor zover het subsidieverzoeken betreft op het beleidsterrein van de betreffende directie.</al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd.</al></entry><entry /></row><row><entry><lijst><li><li.nr>7.</li.nr><al><nadruk type="vet">Participatieverordening gemeente Groningen 2025</nadruk></al></li></lijst></entry><entry><al>Artikel 18 Algemeen Mandaatbesluit</al></entry><entry><al>Afdelingshoofd.</al></entry><entry /></row><row><entry><lijst><li><li.nr>8.</li.nr><al><nadruk type="vet">Invorderings- en heffingsbevoegdheid leges</nadruk></al></li></lijst></entry><entry><al>Artikel 19 Algemeen Mandaatbesluit</al></entry><entry><al>Afdelingshoofd,</al><al>Technisch specialist.</al></entry><entry /></row><row><entry><al><nadruk type="vet">Uitvoering verordening op de heffing en invordering van afvalstoffenheffing</nadruk></al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd A&amp;C</al></entry><entry /></row><row><entry><al><nadruk type="vet">Uitvoering verordening op de heffing en invordering van de rioolheffing</nadruk></al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd BOR</al></entry><entry /></row><row><entry><al><nadruk type="vet">Uitvoering verordening op de heffing en invordering van de leges</nadruk></al><lijst><li><li.nr>-</li.nr><al><nadruk type="vet">Artikel 1.35 Telecommunicatiewet</nadruk></al></li><li><li.nr>-</li.nr><al><nadruk type="vet">Artikel 1.36 Algemene verordening ondergrondse infrastructuur 2021</nadruk></al></li></lijst></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd BOR</al></entry><entry /></row><row><entry><al><nadruk type="vet">Uitvoering verordening op de heffing en invordering van begrafenisrechten</nadruk></al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd Wijkonderhoud,</al><al>Teamleider Begraven</al></entry><entry /></row><row><entry><lijst><li><li.nr>9.</li.nr><al><nadruk type="vet">Overig (de specifieke directiemandaten)</nadruk></al></li></lijst></entry><entry /><entry /><entry /></row><row><entry><al><nadruk type="vet">Uitvoering Wegenwet (voor zover het gaat om gladheidsbestrijding)</nadruk></al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd WO,</al><al>Coördinator gladheidsbestrijding.</al></entry><entry /></row><row><entry><al><nadruk type="vet">Uitvoering Wegenwet (voor zover het gaat om onderhoud bermen).</nadruk></al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd BOR,</al><al>Teamleider GW&amp;V.</al></entry><entry /></row><row><entry><al><nadruk type="vet">Uitvoering Wegenverkeerswet 1994, Reglement Verkeersregels en Verkeerstekens 1990 (artikel 87), het Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer.</nadruk></al></entry><entry /><entry><al>Hoofd WO,</al><al>Teamleider VSF,</al><al>Technisch specialist.</al></entry><entry /></row><row><entry><al><nadruk type="vet">Uitvoering Wet Milieubeheer </nadruk></al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd BOR,</al><al>Teamleider WRK.</al></entry><entry /></row><row><entry><al><nadruk type="vet">Uitvoering Wet Vervoer gevaarlijke stoffen, Besluit vervoer gevaarlijke stoffen, Regeling vervoer over land gevaarlijke stoffen.</nadruk></al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd A&amp;C.</al></entry><entry /></row><row><entry><al><nadruk type="vet">Uitvoering Afvalstoffenverordening gemeente Groningen 2025 en Uitvoeringsbesluit Afvalstoffenverordening Groningen 2025.</nadruk></al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd A&amp;C.</al></entry><entry /></row><row><entry><al><nadruk type="vet">Uitvoering van de Algemene plaatselijke verordening gemeente Groningen (waaronder met name H. 1, 4, 5 en 6).</nadruk></al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofden,</al><al>Teamleiders.</al></entry><entry /></row><row><entry><al><nadruk type="vet">Telecommunicatiewet, Algemene verordening ondergrondse infrastructuur gemeente Groningen 2021 en Nadere regels Algemene verordening ondergrondse infrastructuur 2021 gemeente Groningen, Verordening nadeelcompensatie gemeente Groningen 2024 en Beleidsregel nadeelcompensatie verleggen kabels&amp;leidingen gemeente Groningen 2021.</nadruk></al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd BOR.</al></entry><entry /></row><row><entry><al><nadruk type="vet">Instemmingsbesluiten</nadruk></al><al><nadruk type="vet">MOOR computerprogramma.</nadruk></al></entry><entry /><entry><al>Technisch </al><al>specialist.</al></entry><entry /></row><row><entry><al><nadruk type="vet">Uitvoering Omgevingswet.</nadruk></al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd BOR,</al><al>Teamleider WRK</al></entry><entry /></row><row><entry><al><nadruk type="vet">Uitvoering Wet op de lijkbezorging, Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen gemeente Groningen 2023, Nadere regels beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen gemeente Groningen 2023.</nadruk></al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd Wijkonderhoud,</al><al>Teamleider Begraven.</al></entry><entry /></row><row><entry><al><nadruk type="vet">Uitvoering Wet op de Lijkbezorging.</nadruk></al><al /><al><nadruk type="vet">Artikel 17, 20, 21, 22, 22a en 29.</nadruk></al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd Wijkonderhoud,</al><al>Teamleider Begraven.</al></entry><entry /></row><row><entry><al><nadruk type="vet">Het voeren van verweer met betrekking tot besluiten genomen op basis van de Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen gemeente Groningen 2023.</nadruk></al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd Wijkonderhoud,</al><al>Teamleider Begraven.</al></entry><entry /></row><row><entry><al><nadruk type="vet">Het nemen van verkeersmaatregelen met rechtsgevolgen, niet zijnde verkeersbesluiten (plaatsing borden, stoplichten etc.).</nadruk></al></entry><entry /><entry><al>Afdelingshoofd Wijkonderhoud,</al><al>Teamleider VSF,</al><al>Technisch specialist.</al></entry><entry /></row><row><entry><al><nadruk type="vet">Voorbereidings- en uitvoeringshandelingen in het kader van bijzondere woonvormen</nadruk></al></entry><entry /><entry><al>Consulent bijzondere woonvormen,</al><al>Specialist bijzondere woonvormen.</al></entry><entry /></row><row><entry><al><nadruk type="vet">Vaststellen van de commerciële tarieven met een afwijking van maximaal 10% onder de door de directeur vastgestelde verkoopprijs maar die wel liggen boven de kostprijs inclusief overhead</nadruk></al></entry><entry /><entry><al>Commercieel manager, accountmanager</al></entry><entry /></row></tbody></tgroup></table><al /><al><nadruk type="vet">Mandaat heffings- en invorderingsambtenaar</nadruk></al><table frame="all"><tgroup cols="3"><colspec colname="colA" /><colspec colname="colB" /><colspec colname="colC" /><tbody><row><entry><al><nadruk type="vet">Typering en omschrijving bevoegdheid</nadruk></al></entry><entry><al><nadruk type="vet">Mandaat aan </nadruk></al></entry><entry><al><nadruk type="vet">Opmerkingen en bijzonderheden</nadruk></al></entry></row><row><entry><al><nadruk type="vet">Opleggen legesaanslag</nadruk></al></entry><entry><al>Afdelingshoofd BOR, Technisch specialist.</al></entry><entry /></row></tbody></tgroup></table><al /><al><nadruk type="vet">Verklaring afkortingen:</nadruk></al><al>BOR Beheer Openbare Ruimte</al><al>GW&amp;V  Groen, Wegen &amp; Verkeer</al><al>WO Wijkonderhoud</al><al>VSF Verkeer Spelen Fietsen </al><al>WRK Water Riolering Kunstwerken</al><al>A&amp;C Afval &amp; Circulariteit</al><al /><al><nadruk type="vet">Bijlagen behorende bij dit ondermandaatbesluit:</nadruk></al><lijst><li><li.nr>1.</li.nr><al>Vervangingsregeling</al></li><li><li.nr>2.</li.nr><al>Lijst budgethouders </al></li></lijst></artikel></regeling-tekst><regeling-sluiting><ondertekening><functie>Vastgesteld door:</functie></ondertekening><ondertekening><functie>Directeur Stadsbeheer</functie><functie>E. Paré</functie></ondertekening><ondertekening><functie>Datum: 26 mei 2026</functie></ondertekening><ondertekening><functie>Bekendgemaakt via lokaleregelgeving.overheid.nl</functie></ondertekening><ondertekening><functie>Dit ondermandaat treedt met terugwerkende kracht in werking op 1 januari 2026.</functie></ondertekening></regeling-sluiting><bijlage><kop><label>Bijlage</label><nr>1:</nr><titel>Vervangingsregeling directie Stadsbeheer </titel></kop><al /><al>Bij afwezigheid van de directeur Stadsbeheer treedt een afdelingshoofd Stadsbeheer op als plaatsvervangend directeur Stadsbeheer. Bij afwezigheid van een afdelingshoofd Stadsbeheer treedt een ander afdelingshoofd van de directie Stadsbeheer in de bevoegdheden van het afwezige afdelingshoofd (onderlinge vervanging). </al><al>Bij afwezigheid van een overige ondergemandateerde wordt hij/zij vervangen door een medewerker op hetzelfde niveau, werkzaam daar waar de bevoegdheden worden uitgeoefend. Indien deze onderlinge vervanging niet mogelijk is wordt naar het naasthogere niveau opgeschaald.</al><al>Bij afwezigheid van de directeur Stadsbeheer is zijn/haar plaatsvervanger gerechtigd alle handelingen te verrichten die aan de functie van directeur zijn verbonden.</al><al /><al>Wanneer sprake is van ondertekening door de plaatsvervangend directeur Stadsbeheer, wordt dat in de ondertekening tot uitdrukking gebracht door vermelding van de naam van de vervanger en de functie die hij vervangt. De ondertekening komt dan als volgt te luiden:</al><al /><al>……………… (handtekening)</al><al /><al>……………… (naam vervanger)</al><al /><al>plaatsvervangend directeur Stadsbeheer</al><al /><table frame="all"><tgroup cols="3"><colspec colname="colA" /><colspec colname="colB" /><colspec colname="colC" /><tbody><row><entry><al><nadruk type="vet">Functionaris</nadruk></al></entry><entry><al><nadruk type="vet">Vervanger</nadruk></al></entry><entry><al><nadruk type="vet">Opmerkingen</nadruk></al></entry></row><row><entry><al>Directeur SB</al></entry><entry><al>Afdelingshoofd SB</al></entry><entry /></row><row><entry><al>Afdelingshoofd</al></entry><entry><al>Afdelingshoofd SB</al></entry><entry><al>onderlinge vervanging</al></entry></row><row><entry><al>Overige gemandateerden </al></entry><entry><al>een medewerker op hetzelfde niveau werkzaam, daar waar de bevoegdheden worden uitgeoefend</al></entry><entry><al>Indien deze onderlinge vervanging niet mogelijk is wordt opgeschaald naar het naasthogere niveau </al></entry></row></tbody></tgroup></table><al /><al>Bijlage 1 behorende bij Ondermandaatbesluit directie Stadsbeheer 2026</al><al /><al>Vastgesteld op 26 mei 2026 door E. Paré directeur Stadsbeheer</al></bijlage><bijlage><kop><label>Bijlage</label><nr>2</nr><titel>behorende bij Ondermandaatbesluit directie Stadsbeheer 2026</titel></kop><al /><al>De directeur van de directie Stadsbeheer geeft in ondermandaat aan de volgende functies:</al><al /><table frame="all"><tgroup cols="5"><colspec colname="colA" /><colspec colname="colB" /><colspec colname="colC" /><colspec colname="colD" /><colspec colname="colE" /><tbody><row><entry><al><nadruk type="vet">Organisatieonderdeel</nadruk></al></entry><entry><al><nadruk type="vet">Budgethouder</nadruk></al></entry><entry><al><nadruk type="vet">Budgetbeheerder</nadruk></al></entry><entry><al><nadruk type="vet">Inkopen</nadruk></al></entry><entry><al><nadruk type="vet">Factuurafhandeling</nadruk></al></entry></row><row><entry><al>Beheer Openbare Ruimte (BOR)</al></entry><entry><al>Hoofd</al></entry><entry /><entry><al>&lt; 100.000</al></entry><entry><al>&lt; 100.000</al></entry></row><row><entry /><entry /><entry><al>Teamleider </al></entry><entry><al>&lt; 25.000</al></entry><entry><al>&lt; 25.000</al></entry></row><row><entry /><entry /><entry><al>Stadsdeelbeheerder</al></entry><entry><al>&lt; 10.000</al></entry><entry><al>&lt; 10.000</al></entry></row><row><entry /><entry /><entry><al>Specialist bijz. woonvorm</al></entry><entry><al>&lt; 10.000</al></entry><entry><al>&lt; 10.000</al></entry></row><row><entry /><entry /><entry><al>Beleidsmedewerker stadsbeheer</al></entry><entry><al>&lt; 10.000</al></entry><entry><al>&lt; 10.000</al></entry></row><row><entry /><entry /><entry><al>Technisch specialist</al></entry><entry><al>&lt; 10.000</al></entry><entry><al>&lt; 10.000</al></entry></row><row><entry /><entry /><entry /><entry /><entry /></row><row><entry><al>Wijkonderhoud</al></entry><entry><al>Hoofd</al></entry><entry /><entry><al>&lt; 100.000</al></entry><entry><al>&lt; 100.000</al></entry></row><row><entry /><entry /><entry><al>Technisch specialist</al></entry><entry><al>&lt; 10.000</al></entry><entry><al>&lt; 10.000</al></entry></row><row><entry /><entry /><entry><al>Teamleider</al></entry><entry><al>&lt; 25.000</al></entry><entry><al>&lt; 25.000</al></entry></row><row><entry /><entry /><entry><al>Technisch specialist</al></entry><entry><al>&lt; 10.000</al></entry><entry><al>&lt; 10.000</al></entry></row><row><entry /><entry /><entry><al>Toezichthouder Wijkonderhoud</al></entry><entry><al>&lt; 10.000</al></entry><entry><al>&lt; 10.000</al></entry></row><row><entry /><entry /><entry /><entry /><entry /></row><row><entry><al>Bedrijfsvoering</al></entry><entry><al>Hoofd</al></entry><entry /><entry><al>&lt; 100.000</al></entry><entry><al>&lt; 100.000</al></entry></row><row><entry /><entry /><entry><al>Teamleider werkplaats</al></entry><entry><al>&lt; 50.000</al></entry><entry><al>&lt; 50.000</al></entry></row><row><entry /><entry /><entry><al>Teamleider</al></entry><entry><al>&lt; 25.000</al></entry><entry><al>&lt; 25.000</al></entry></row><row><entry /><entry /><entry><al>Commercieel manager</al></entry><entry><al>&lt; 25.000</al></entry><entry><al>&lt; 25.000</al></entry></row><row><entry /><entry /><entry><al>Voormannen werkplaats en voorman magazijn voor CW bonnen</al></entry><entry><al>&lt; 7.500</al></entry><entry><al>&lt; 7.500</al></entry></row><row><entry /><entry /><entry /><entry><al><nadruk type="vet">Inkopen</nadruk></al></entry><entry><al><nadruk type="vet">Factuurafhandeling</nadruk></al></entry></row><row><entry><al>Afval &amp; Circulariteit</al></entry><entry><al>Hoofd</al></entry><entry /><entry><al>&lt; 100.000</al></entry><entry><al>&lt; 100.000</al></entry></row><row><entry /><entry /><entry><al>Teamleider </al></entry><entry><al>&lt; 25.000</al></entry><entry><al>&lt; 25.000</al></entry></row><row><entry /><entry /><entry><al>Sr. Projectmanager</al></entry><entry><al>&lt; 25.000</al></entry><entry><al>&lt; 25.000</al></entry></row><row><entry /><entry /><entry><al>Projectleider</al></entry><entry><al>&lt; 25.000</al></entry><entry><al>&lt; 25.000</al></entry></row><row><entry /><entry /><entry><al>Contractmanager </al></entry><entry><al>&lt; 25.000</al></entry><entry><al>&lt; 25.000</al></entry></row><row><entry /><entry /><entry><al>Beleidsmedewerker</al></entry><entry><al>&lt; 25.000</al></entry><entry><al>&lt; 25.000</al></entry></row><row><entry /><entry /><entry><al>Technisch specialist</al></entry><entry><al>&lt; 10.000</al></entry><entry><al>&lt; 10.000</al></entry></row><row><entry /><entry><al /></entry><entry /><entry /><entry /></row></tbody></tgroup></table><al /><al>Bijlage 2 behorende bij Ondermandaatbesluit directie Stadsbeheer 2026</al><al /><al>Vastgesteld op 26 mei 2026 door E. Paré directeur Stadsbeheer</al></bijlage></regeling></gemeenteblad></officiele-publicatie>