GEMEENTEBLADOfficiële uitgave van de gemeente NissewaardBesluit van het college van burgemeester en wethouders en van de burgemeester van de gemeente Nissewaard tot zevende wijziging van het Mandaatbesluit gemeente Nissewaard 2021Het college van burgemeester en wethouders en de burgemeester van de gemeente Nissewaard, ieder voor zover het zijn bevoegdheid betreft;gelet op artikel 160 van de Gemeentewet, op afdeling 10.1.1 van de Algemene wet bestuursrecht en op Titel 3 van Boek 3 van het Burgerlijk Wetboek;besluiten het volgende:ArtikelIHet Mandaatbesluit gemeente Nissewaard 2021 wordt gewijzigd als volgt:A.In hoofdstuk 1, artikel 13, wordt onder de aanhef als eerste onderdeel van de opsomming een onderdeel ingevoegd, luidende:

-het team Directie- en Bestuursadvies van de Directie;

B.In hoofdstuk 1, artikel 14, eerste lid, wordt onderdeel g vervangen door:

g.vestigingsmanager van de subeenheid Voorne-Putten Werkt.

C.Aan hoofdstuk 3 wordt een onderdeel toegevoegd, luidende:

7.Aan de SROI-adviseur van het team Inkoop wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het verrichten van privaatrechtelijke en publiekrechtelijke rechtshandelingen tot een bedrag van maximaal € 500.000 per rechtshandeling, voor zover deze betrekking hebben op social return verplichtingen tot werken, leren, sociaal inkopen en investeren, maatschappelijke activiteiten, een andere invulling van inclusiviteit en de naleving van deze verplichtingen, waaronder het inroepen van boetebedingen.

D.Hoofdstuk 4 wordt vervangen door:Hoofdstuk 4 Mandaatlijst Eenheid Werk en Inkomen en subeenheid Voorne-Putten WerktHet bepaalde in hoofdstuk 1 van dit mandaatbesluit is onverminderd van toepassing op mandaat, volmacht en machtiging zoals vermeld in onderstaande mandaatlijst van de Eenheid Werk en Inkomen en de subeenheid Voorne-Putten Werkt.

1.Aan de manager van de eenheid Werk en Inkomen wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het aangaan, wijzigen en beëindigen van een arbeidsovereenkomst met een manager van de subeenheid Voorne-Putten Werkt, om deze te detacheren bij de Voorne-Putten Werkt B.V. Hierbij zijn hoofdstuk 1, artikel 8, tweede en derde lid, van overeenkomstige toepassing, met uitzondering van het nemen van beslissingen op grond van het sociaal statuut.

2.Aan de manager van de subeenheid Voorne-Putten Werkt wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het aangaan, wijzigen en beëindigen van een arbeidsovereenkomst met een teamleider of medewerker van de subeenheid Voorne-Putten Werkt, om deze te detacheren bij de Voorne-Putten Werkt B.V. Hierbij zijn hoofdstuk 1, artikel 8, tweede en derde lid, van overeenkomstige toepassing, met uitzondering van het nemen van beslissingen op grond van het sociaal statuut.

3.Aan de teamleiders van de teams Bedrijfsvoering, Groen & Schoon, Ontwikkeling & Werkgeversdienstverlening, Productie & Ontwikkeling en Sales & Planning van de subeenheid Voorne-Putten Werkt wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het aangaan, wijzigen en beëindigen van een arbeidsovereenkomst met een medewerker van het betreffende team van de subeenheid Voorne-Putten Werkt, om deze te detacheren bij de Voorne-Putten Werkt B.V. Hierbij is hoofdstuk 1, artikel 8, tweede lid, van overeenkomstige toepassing, en is hoofdstuk 1, artikel 8, derde lid, slechts van overeenkomstige toepassing voor de uitvoering van de Cao Gemeenten en het Personeelshandboek, met uitzondering van het nemen van beslissingen op grond van het sociaal statuut.

4.Aan de teamleiders van de teams Ontwikkeling werkt/inkomen, Poort en taal, Preventie, schuldhulp en administratie en Werken aan voortgang van de Eenheid Werk en Inkomen wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor de uitvoering van het bepaalde bij of krachtens:

a.de Participatiewet;

b.de Regeling opvang ontheemden Oekraïne;

c.de Wet educatie beroepsonderwijs;

d.de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening;

e.de Wet inburgering 2021;

f.de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers;

g.de Wet op de lijkbezorging;

h.de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen.

5.Aan de werkadviseurs en senior werkadviseurs van de Eenheid Werk en Inkomen wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor de uitvoering van het bepaalde bij of krachtens de wetten en regelingen als bedoeld in onderdeel 4, voor zover het besluiten betreft:

a.over re-integratie- of scholingstrajecten, tot een bedrag van € 7.500 per besluit;

b.over maatregelen.

6.Aan de casusregisseurs van de Eenheid Werk en Inkomen wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het nemen van besluiten ter uitvoering van de Wet hersteloperatie toeslagen.

7.Aan de beleidsmedewerkers, senior beleidsmedewerkers, de adviseurs en de senior adviseurs van de Eenheid Werk en Inkomen wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het volgende:

a.het nemen van besluiten en verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen, voor zover betrekking hebbend op taken die aan de eenheid zijn opgedragen en passend binnen de vastgestelde begroting en vastgesteld beleid, tot en met een bedrag van € 50.000 per rechtshandeling;

b.het nemen van besluiten voor de uitvoering van het bepaalde bij of krachtens:

i.de Participatiewet;

ii.de Wet educatie beroepsonderwijs;

iii.de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening;

iv.de Wet inburgering 2021;

v.de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers.

c.het in rechte vertegenwoordigen van de gemeente of haar bestuursorganen in bestuursrechtelijke of civielrechtelijke procedures voortvloeiend uit de uitvoering van taken die aan de eenheid zijn opgedragen.

8.Aan de juridisch medewerkers van de Eenheid Werk en Inkomen wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor de uitvoering van het bepaalde bij of krachtens de wetten en regelingen als bedoeld in onderdeel 4 en het bepaalde bij of krachtens de Jeugdwet, de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 en het Minimabeleid, voor zover het betreft:

a.terugvordering, verhaal en invordering van bestuursrechtelijke en privaatrechtelijke geldschulden en versterkte voorzieningen tot een maximum van € 25.000 per geval;

b.het opleggen, invorderen en verhalen van boetes tot een maximum van € 25.000 per geval;

c.het in rechte vertegenwoordigen van de gemeente of haar bestuursorganen in bestuursrechtelijke of civielrechtelijke procedures voortvloeiend uit de uitvoering van bedoelde wetten en regelingen.

9.Aan de klantmanagers, de ontwikkelklantmanagers en de sociaal rechercheurs van de Eenheid Werk en Inkomen wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het volgende:

a.het nemen van besluiten en ondertekenen van verklaringen voor de uitvoering van het bepaalde bij of krachtens:

i.de Participatiewet;

ii.de Regeling opvang ontheemden Oekraïne;

iii.Titel III van de Faillissementswet;

iv.de Wet educatie beroepsonderwijs;

v.de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening;

vi.de Wet inburgering 2021;

vii.de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers.

b.het in rechte vertegenwoordigen van de gemeente of haar bestuursorganen in bestuursrechtelijke procedures voortvloeiend uit de uitvoering van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening.

E.Hoofdstuk 9 vervalt.F.Aan hoofdstuk 10 wordt een paragraaf toegevoegd, luidende:Paragraaf 10.6 Mandaatlijst Voorne-Putten Werkt B.V.Het bepaalde in hoofdstuk 1 van dit mandaatbesluit is onverminderd van toepassing op mandaat, volmacht en machtiging zoals vermeld in onderstaande mandaatlijst.

1.Aan de vestigingsmanager wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor de uitvoering van het bepaalde bij of krachtens:

a.de Participatiewet;

b.de Wet educatie beroepsonderwijs;

c.de Wet inburgering 2021;

d.de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers;

e.de Wet sociale werkvoorziening;

voor zover het de doelstelling en taken betreft van de Gemeenschappelijke regeling Voorne-Putten Werkt en van de Voorne-Putten Werkt B.V. De reikwijdte van mandaat wordt bepaald door artikel 2A, eerste, tweede en vijfde onderdeel van de statuten, die luiden als volgt:

1.het voorzien in arbeid onder aangepaste omstandigheden en bieden van aangepaste werkzaamheden aan personen met een indicatie onder de Wet Sociale Werkvoorziening, gericht op het behouden dan wel bevorderen van de arbeidsbekwaamheid met als doel het gaan en blijven verrichten van arbeid onder normale omstandigheden, zomede het anderszins ter beschikking stellen van arbeidskrachten alsmede al hetgeen in de meest uitgebreide zin direct of indirect met het vorenstaande verband houdt;

2.het ondernemen, organiseren, uitvoeren van of deelnemen aan activiteiten op het gebied van arbeidsintegratie, re-integratie, werving en selectie, detachering, uitzending, scholing, training, bemiddeling en dagbesteding alsmede al hetgeen in de meest uitgebreide zin direct of indirect met het vorenstaande verband houdt;

5.het verrichten van al hetgeen in de meest uitgebreide zin direct of indirect met het vorenstaande verband houdt of tot het doel der vennootschap bevorderlijk kan zijn, alsmede alle overige handelingen op industrieel-, financieel- en economisch gebied.

2.Aan de adviseurs en de senior adviseurs van de teams Directie & Staf en Bedrijfsvoering wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het volgende:

a.het nemen van besluiten en verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen, voor zover betrekking hebbend op taken die aan de eenheid zijn opgedragen en passend binnen de vastgestelde begroting en vastgesteld beleid, tot en met een bedrag van € 50.000 per rechtshandeling;

b.het nemen van besluiten voor de uitvoering van het bepaalde bij of krachtens:

i.de Participatiewet;

ii.de Wet educatie beroepsonderwijs;

iii.de Wet inburgering 2021;

iv.de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers;

v.de Wet sociale werkvoorziening;

c.het in rechte vertegenwoordigen van de gemeente of haar bestuursorganen in bestuursrechtelijke of civielrechtelijke procedures voortvloeiend uit de uitvoering van taken die aan de eenheid zijn opgedragen.

3.Aan de accountmanagers en senior accountmanagers van het team Ontwikkeling en Werkgeversdienstverlening en het team Sales & Planning wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor de uitvoering van het bepaalde bij of krachtens de wetten en regelingen als hierboven bedoeld, voor zover het betreft:

a.het aangaan van overeenkomsten in het kader van acquisitie van werkgevers en de plaatsing van werkzoekenden;

b.het toekennen van een werkgeversvoorziening tot een bedrag van € 7.500 per besluit.

4.Aan de werkleider Vervoer, de coördinator Financiën, de medewerker Communicatie en de meewerkend voorman receptie van het team Bedrijfsvoering, de ontwikkel- en werkleiders van de technische afdeling en de meewerkend voorman technische dienst van het team Productie & Ontwikkeling en het team Sales & Planning wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het nemen van besluiten en verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen, voor zover betrekking hebbend op taken die aan het betreffende team zijn opgedragen en passend binnen de vastgestelde begroting en vastgesteld beleid, tot en met een bedrag van € 2.500 per rechtshandeling.

5.Aan de planners van het team Sales & Planning wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het nemen van besluiten en verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen, voor zover betrekking hebbend op taken die aan de eenheid zijn opgedragen en passend binnen de vastgestelde begroting en vastgesteld beleid, tot en met een bedrag van € 15.000 per rechtshandeling.

ArtikelIIDit besluit treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van het gemeenteblad waarin het wordt geplaatst.Aldus vastgesteld in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Nissewaard op d.d. 10 maart 2026.De secretaris, De burgemeester, Aldus vastgesteld door de burgemeester van de gemeente Nissewaard op 10 maart 2026.De burgemeester,