<officiele-publicatie xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://technische-documentatie.oep.overheid.nl/schema/op-xsd-2012-3"><metadata><meta name="OVERHEIDop.externMetadataRecord" content="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2026-116944/metadata.xml" scheme="" /></metadata><kop><titel>GEMEENTEBLAD</titel><subtitel>Officiële uitgave van de gemeente Ouder-Amstel</subtitel></kop><gemeenteblad><kop><titel>Verordening werkgeverscommissie 2026</titel></kop><regeling><aanhef><preambule><al>BESLUIT :</al></preambule></aanhef><regeling-tekst><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>1.</nr><titel>Taken en bevoegdheden werkgeverscommissie</titel></kop><lid><lidnr>1.</lidnr><al>De werkgeverscommissie oefent het werkgeverschap uit ten aanzien van de raadsgriffier, zoals die door de raad aan haar zijn gedelegeerd;</al></lid><lid><lidnr>2.</lidnr><al>Tot de bevoegdheid van de werkgeverscommissie behoren ook de voorbereiding en uitvoering van de overige tot het werkgeverschap van de raad behorende besluiten en regelingen.</al></lid><lid><lidnr>3.</lidnr><al>De Werkgeverscommissie kan de aan haar overgedragen bevoegdheden ten aanzien van het griffiepersoneel mandateren aan de griffier.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2.</nr><titel>Samenstelling werkgeverscommissie</titel></kop><lid><lidnr>1.</lidnr><al>De werkgeverscommissie bestaat uit drie leden: bij voorkeur afkomstig uit de coalitie en de oppositie;</al></lid><lid><lidnr>2.</lidnr><al>De leden van de werkgeverscommissie worden door de raad uit zijn midden benoemd voor de duur van de zittingsperiode van de raad.</al></lid><lid><lidnr>3.</lidnr><al>Het lidmaatschap van de werkgeverscommissie eindigt:</al><lijst><li><li.nr>a.</li.nr><al>op eigen verzoek; het lid doet daarvan schriftelijk mededeling aan de raad; het ontslag gaat in als de opvolger door de raad is benoemd;</al></li><li><li.nr>b.</li.nr><al>indien het lid aftreedt als lid van de raad;</al></li><li><li.nr>c.</li.nr><al>indien de raad van oordeel is dat het lid niet langer geschikt is de functie van lid van de werkgeverscommissie te vervullen.</al></li></lijst></lid><lid><lidnr>4.</lidnr><al>Door de werkgeverscommissie kan advies worden gevraagd bij de burgemeester als voorzitter van de raad. De werkgeverscommissie kan in voorkomende gevallen de burgemeester als voorzitter van de raad uitnodigen om in de vergadering van de werkgeverscommissie aanwezig te zĳn.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3.</nr><titel>Taken voorzitter</titel></kop><al>De voorzitter draagt in ieder geval zorg voor:</al><lijst><li><li.nr>a.</li.nr><al>het tijdig en periodiek bijeenroepen van de werkgeverscommissie;</al></li><li><li.nr>b.</li.nr><al>het leiden van de vergaderingen;</al></li><li><li.nr>c.</li.nr><al>het doen naleven van deze verordening;</al></li><li><li.nr>d.</li.nr><al>het ondertekenen van de stukken en de besluiten die van deze commissie uitgaan, alsmede het zorg dragen voor de uitvoering van de besluiten van de werkgeverscommissie,</al></li><li><li.nr>e.</li.nr><al>het fungeren als schakel tussen de werkgeverscommissie en de griffier als eerstverantwoordelijke voor de personele en organisatorische zaken van de griffie.</al></li></lijst></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>4.</nr><titel>Ondersteuning van de commissie</titel></kop><al>De griffier of een door deze aan te wijzen functionaris staat de werkgeverscommissie terzijde en draagt zorg voor het secretariaat.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>5.</nr><titel>Besluitvorming</titel></kop><lid><lidnr>1.</lidnr><al>Besluiten worden genomen bij meerderheid van stemmen, uitgebracht door de leden zoals bedoeld in artikel 2;</al></lid><lid><lidnr>2.</lidnr><al>Besluiten worden alleen genomen indien in de vergadering meer dan de helft van het aantal zitting hebbende leden aanwezig is.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>6.</nr><titel>Verslaglegging</titel></kop><al>De griffier draagt zorg voor het opstellen van een besluitenlijst van elke vergadering. De besluitenlijst wordt in de eerstvolgende vergadering van de werkgeverscommissie definitief vastgesteld.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>7.</nr><titel>Beslotenheid van vergaderingen</titel></kop><lid><lidnr>1.</lidnr><al>De vergaderingen van de werkgeverscommissie worden in het belang als bedoeld in artikel 5.1, tweede lid aanhef en onder e, en artikel 5.1 vierde lid van de Wet open overheid in beslotenheid gehouden.</al></lid><lid><lidnr>2.</lidnr><al>De agenda, de stukken en de besluitenlijst zijn openbaar, tenzij de werkgeverscommissie beslist dat op grond van een belang, genoemd in artikel 5.1, tweede lid aanhef en onder e, en artikel 5.1 vierde van de Wet open overheid, hierop of een deel daarvan geheimhouding moet worden gelegd.</al></lid><lid><lidnr>3.</lidnr><al>Indien een raadslid de stukken als bedoeld in het tweede lid wil inzien, kan hij daartoe een verzoek indienen bij de voorzitter van de werkgeverscommissie. De voorzitter weigert een dergelijk verzoek slechts als sprake is van strijd met het openbaar belang. Het tweede lid is van overeenkomstige toepassing.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>8.</nr><titel>Vergaderfrequentie</titel></kop><al>De werkgeverscommissie vergadert tenminste drie keer per jaar en voorts zo vaak</al><al>als door de voorzitter of één van de leden nodig wordt geacht.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>9.</nr><titel>Verantwoording</titel></kop><al>De werkgeverscommissie brengt met inachtneming van het bepaalde in artikel 7, jaarlĳks in januari verslag uit aan de raad van haar werkzaamheden en bevindingen.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>10.</nr><titel>Onvoorziene omstandigheden</titel></kop><al>In gevallen waarin deze verordening niet voorziet of bij twijfel over de toepassing ervan beslist de werkgeverscommissie op voorstel van de voorzitter.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>11.</nr><titel>Inwerkingtreding</titel></kop><al>Deze verordening treedt in werking op de dag na de dag van publicatie.2. Op dat moment wordt de Verordening Werkgeverscommissie ingetrokken.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>12.</nr><titel>Citeertitel</titel></kop><al>Deze verordening wordt aangehaald als 'Verordening werkgeverscommissie 2026'.</al></artikel></regeling-tekst><regeling-sluiting><ondertekening><!--al naar functie elementen vertaald (inhoudelijk gedeeltelijk onjuist)--><functie>Aldus besloten door de raad in zijn openbare vergadering van 5 maart 2026.</functie></ondertekening><ondertekening><functie /><functie>de griffier,</functie><functie>mevr. L.W.F. Örsçek-Moolenaar</functie></ondertekening><ondertekening><functie /><functie>de voorzitter,</functie><functie> mevr. S.C.T. de Roy van Zuidewijn-Rive</functie></ondertekening></regeling-sluiting></regeling></gemeenteblad></officiele-publicatie>