GEMEENTEBLADOfficiële uitgave van de gemeente WesterveldBeleidsregel voorziening Detacheringsbaan ParticipatiewetHet college van burgemeester en wethouders van de gemeente Westerveld gelet op:
•Titel 4.3 van de Algemene wet bestuursrecht
•Participatiewet
•artikel 7, lid 1, onderdeel a
•Re-integratieverordening Participatiewet IOAW, IOAZ gemeente Westerveld 2023
•Artikel 6 Detacheringsbaan
Besluit: vast te stellen de Beleidsregel voorziening Detacheringsbaan ParticipatiewetAlgemeenHet plaatsen van belanghebbende bij bedrijven, organisaties en instellingen door middel van een arbeidsovereenkomst met een intermediair (detacheringsbureau is dan formeel werkgever).1.Doelstelling(Kleine) bedrijven/organisaties ontzorgen opdat er meer plaatsingskansen voor belanghebbenden worden gecreëerd. Intermediairs in staat stellen gebruik te maken van voorzieningen voor belanghebbenden die normaliter direct aan deze bedrijven/organisaties als werkgever worden toegekend.2.Voorbeelden van subdoelen of spin-off
•Professionele begeleiding van de intermediair
•Meerdere werkplekken binnen één arbeidsovereenkomst (job-sharing)
3.Doelgroep
•Doelgroep: alle belanghebbenden Participatiewet
4.Voorwaarden
•Een inleen- detacheringsovereenkomst waarin helder staat verwoord welke voorzieningen de intermediair ontvangen op welke wijze dit wordt ingezet in het belang van de belanghebbende.
•Preferente intermediairs geven in een intentieverklaring aan de voorzieningen in het belang van de werknemer en inlener in te zullen zetten.
5.CiteertitelDeze beleidsregels worden aangehaald als: Beleidsregel voorziening Detacheringsbaan Participatiewet6.Inwerkingtreding
1.Deze beleidsregels treden in werking op de dag na bekendmaking en werken terug tot 1 januari 2025.
2.Op het moment dat deze beleidsregels in werking treden, worden de beleidsregels vallend onder de ‘Re-integratieverordening Participatiewet Westerveld 2015’ ingetrokken.
OndertekeningAldus vastgesteld op 10 februari 2026Het college van burgemeester en wethouders,de secretaris,de burgemeester