<officiele-publicatie xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://technische-documentatie.oep.overheid.nl/schema/op-xsd-2012-3"><metadata><meta name="OVERHEIDop.externMetadataRecord" content="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2026-100579/metadata.xml" scheme="" /></metadata><kop><titel>GEMEENTEBLAD</titel><subtitel>Officiële uitgave van de gemeente Westerveld</subtitel></kop><gemeenteblad><kop><titel>Beleidsregel voorziening Ondersteuning bij leer-werktraject Participatiewet</titel></kop><regeling><aanhef><preambule><al>Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Westerveld </al><al>gelet op: </al><lijst><li><li.nr>•</li.nr><al>Titel 4.3 van de Algemene wet bestuursrecht</al></li><li><li.nr>•</li.nr><al>Participatiewet</al><lijst><li><li.nr>•</li.nr><al>artikel 10f</al></li></lijst></li><li><li.nr>•</li.nr><al>Re-integratieverordening Participatiewet IOAW, IOAZ gemeente Westerveld 2023</al><lijst><li><li.nr>•</li.nr><al>Artikel 10 Ondersteuning bij leer-werktraject</al></li></lijst></li></lijst><al /><al><nadruk type="vet">Besluit:</nadruk> vast te stellen de Beleidsregel voorziening Ondersteuning bij leer-werktraject</al><al /><al><nadruk type="vet">Algemeen</nadruk></al></preambule></aanhef><regeling-tekst><artikel><kop><label /><nr /><titel /></kop><al /><al>Persoonlijke begeleiding van jongeren tijdens een leer-werk traject.</al><al /></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>1.</nr><titel>Doelstelling</titel></kop><al>Het behalen van een startkwalificatie door jongeren en ze daarmee voorbereiden op een duurzame inzet op de arbeidsmarkt.</al><al /></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2.</nr><titel>Voorbeelden van subdoelen of spin-off</titel></kop><lijst><li><li.nr>•</li.nr><al>Voorkomen van schooluitval</al></li><li><li.nr>•</li.nr><al>Wegnemen van belemmerende randverschijnselen, focus op het behalen van de startkwalificatie</al></li><li><li.nr>•</li.nr><al>Inzicht arbeidspotentie</al></li><li><li.nr>•</li.nr><al>Verheldering toekomstbeeld kansen op de arbeidsmarkt</al></li></lijst><al /><lijst><li><li.nr /><al /></li><li><li.nr /><al /></li><li><li.nr /><al /></li></lijst></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3.</nr><titel>Doelgroep</titel></kop><lijst><li><li.nr>•</li.nr><al>Belanghebbende is jonger dan 18 </al></li><li><li.nr>•</li.nr><al>Belanghebbende is jongere tussen 18 en 27 jaar zonder startkwalificatie</al></li><li><li.nr /><al /></li></lijst></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>4.</nr><titel>Voorwaarden</titel></kop><lijst><li><li.nr>•</li.nr><al>Belanghebbende volgt een leer-werktraject ter voorkoming van schooluitval</al></li><li><li.nr>•</li.nr><al>Het leer-werk traject wordt niet uit Rijks kas bekostigd</al></li></lijst><al /></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>5.</nr><titel>Citeertitel</titel></kop><al>Deze beleidsregels worden aangehaald als: Beleidsregel voorziening Ondersteuning bij leer-Werktraject Participatiewet</al><al /></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>6.</nr><titel>Inwerkingtreding</titel></kop><lijst><li><li.nr>1.</li.nr><al>Deze beleidsregels treden in werking op de dag na bekendmaking en werken terug tot 1 januari 2025.</al></li><li><li.nr>2.</li.nr><al>Op het moment dat deze beleidsregels in werking treden, worden de beleidsregels vallend onder de ‘Re-integratieverordening Participatiewet Westerveld 2015’ ingetrokken.</al></li></lijst><al /></artikel></regeling-tekst><regeling-sluiting><ondertekening><!--al naar functie elementen vertaald (inhoudelijk gedeeltelijk onjuist)--><functie>Ondertekening</functie><functie>Aldus vastgesteld op 10 februari 2026</functie><functie>Het college van burgemeester en wethouders,</functie><functie>de secretaris,</functie><functie>de burgemeester</functie></ondertekening></regeling-sluiting></regeling></gemeenteblad></officiele-publicatie>