GEMEENTEBLADOfficiële uitgave van de gemeente Hof van TwenteMandaat-, volmacht- en machtigingsbesluit Hof van Twente 2023-2Burgemeester en wethouders van de gemeente Hof van Twente, de burgemeester van de gemeente Hof van Twente, de heffingsambtenaar en de invorderingsambtenaar, ieder voor zover het de eigen bevoegdheden betreft, gelet op het bepaalde in de Gemeentewet en afdeling 10.1.1 van de Algemene wet bestuursrecht (Awb); overwegende dat uit het oogpunt van doelmatigheid, efficiënte bedrijfsvoering, integraal management waarbij het aan ambtenaren is die integraliteit te bewaken, een betere dienst-verlening aan de burgers, alsmede de bestuurlijke wens om mandaat zo laag mogelijk in de organisatie te leggen zodat gefocust kan worden op politiek-gevoelige en strategische onderwerpen en daarmee ook de besluitvorming te versnellen, wenselijk is daarvoor in aanmerking komende bevoegdheden van het college, de burgemeester, de heffings-ambtenaar en de invorderingsambtenaar op te dragen aan ambtenaren via mandaat, volmacht of machtiging; besluiten:
  • 1. vast te stellen het Mandaat-, volmacht- en machtigingsbesluit gemeente Hof van Twente 2023-2 en het bijbehorende Bevoegdhedenregister gemeente Hof van Twente 2023-2 en beide in werking te laten treden per 1 juli 2023;
  • 2. het Mandaat-, volmacht- en machtigingsbesluit gemeente Hof van Twente 2023 en het bijbehorende Bevoegdhedenregister gemeente Hof van Twente 2023, vastgesteld op 10 januari 2023, gelijktijdig met de vaststelling van het besluit genoemd onder punt I in te trekken;
  • 3.de uitoefening van bevoegdheden die staan vermeld in het bij dit besluit behorende bevoegdhedenregister te verlenen aan de daarin genoemde functionarissen onder de daarbij vermelde specifieke bepalingen.
    • Artikel 1 Begripsomschrijvingen In dit besluit wordt een aantal begrippen gehanteerd, waaronder het volgende wordt verstaan:
  • A. Ten aanzien van mandaat
  • 1. mandaat: onder mandaat wordt verstaan: de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan besluiten te nemen;
  • 2.mandaatverlener: degene die het mandaat verleent;
  • 3. mandaatontvanger: degene die het mandaat ontvangt.
  • B. Ten aanzien van volmacht
  • 1.volmacht: de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan (de volmachtverlener) te besluiten tot privaatrechtelijke rechtshandelingen en deze te verrichten;
  • 2. volmachtverlener: degene die de volmacht verleent;
  • 3. volmachtontvanger: degene die de volmacht ontvangt.
  • C. Ten aanzien van machtiging
  • 1. machtiging: de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan (de machtigingverlener) te besluiten tot feitelijke handelingen en deze te verrichten;
  • 2. machtigingverlener: degene die de machtiging verleent;
  • 3. machtigingontvanger: degene die de machtiging ontvangt.
    • 2Bevoegde en bevoegdheid personen De functionarissen maken van het aan hen verleende mandaat, volmacht of machtiging slechts gebruik ten aanzien van aangelegenheden die behoren tot hun werkterrein en of takenpakket en passen binnen de in de begroting gestelde grenzen en de regels van het (deel)budgethouderschap zoals is opgenomen in het Organisatiebesluit gemeente Hof van Twente. Artikel 3 Afwezigheid mandaatontvangers, volmachtontvangers of machtigingontvangers
  • 1. Ingeval van afwezigheid van de mandaatontvangers, volmachtontvangers of machtigingontvangers worden de verleende bevoegdheden uitgeoefend door hun plaatsvervangers zoals is neergelegd in het Organisatiebesluit.
  • 2. Indien een bevoegdheid wordt uitgeoefend door een plaatsvervanger dient dit in de ondertekening tot uitdrukking te worden gebracht door gebruikmaking van het woord "plaatsvervangend" gevolgd door de functie die men vervangt.
    • 4Grenzen aan mandaat, volmacht of machtiging
  • 1. Bij de verlening van een mandaat, volmacht of machtiging houden het college van burgemeester en wethouders, de burgemeester, de heffingsambtenaar en invorderingsambtenaar in zijn algemeenheid rekening met de volgende uitgangspunten:
  • a. bestuurlijk/politiek gevoelige zaken komen niet in aanmerking voor mandaat;
  • b. er moet sprake zijn van efficiëntie en tijdwinst;
  • c. in principe wordt zo laag mogelijk in de organisatie gemandateerd;
  • d.besluiten van privaatrechtelijke aard dienen binnen daartoe bestemde budgetten te vallen waarbij de bevoegdheden in het kader van het budgethouderschap zoals is neergelegd in het Organisatiebesluit in acht dienen te worden genomen.
  • 2. Een mandaat-, volmacht- of machtiging mag niet worden toegepast, indien:
  • a. het een bestuurlijk/politiek gevoelige zaak betreft;
  • b. het besluit leidt tot afwijking van of aanvulling op het dan toe gevoerde beleid (tenzij de portefeuillehouder akkoord is op grond van artikel 6 lid 1 sub a van dit besluit);
  • c. het besluit niet past binnen de daartoe bestemde (team)budgetten;
  • d. het college, de burgemeester, de heffingsambtenaar of de invorderingsambtenaar dit kenbaar heeft gemaakt;
  • e. bij betrokkenheid van meerdere teams één van de teams over het te nemen besluit een afwijkend of negatief advies heeft uitgebracht, dan wel de budgethouder een negatief advies heeft uitgebracht;
  • f.het een afwijzend besluit betreft, tenzij anders is geregeld in het bevoegdheden- register.
  • 3. Wanneer persoonlijke betrokkenheid van de mandaatontvanger, volmachtontvanger of machtigingontvanger bij het te nemen besluit bestaat, vindt besluitvorming plaats door de hiërarchisch hoger geplaatste persoon, in het geval van een teamleider door de gemeentesecretaris of een andere teamleider, en in het geval van de gemeentesecretaris door het bevoegde bestuursorgaan.
  • 4. Ingeval de mandaatontvanger, volmachtontvanger of machtigingontvanger op basis van het bepaalde in het tweede lid een te nemen besluit voorlegt aan het college van burgemeester en wethouders, de burgemeester, de heffingsambtenaar of de invorderingsambtenaar, nemen deze bestuursorganen het besluit zelf of geven de condities, waaronder de mandaatontvanger, volmachtontvanger of machtigingontvanger gebruik mag maken van zijn bevoegdheid.
  • 5. Indien door de mandaatontvanger wordt gehandeld in strijd met het bepaalde in het tweede lid van dit artikel, doet dit niets af aan de rechtsgeldigheid van het in mandaat genomen besluit.
  • 6. Bij de uitoefening van bevoegdheden als bedoeld in het bevoegdhedenregister wordt het daaromtrent gestelde bij of krachtens wetten, besluiten, verordeningen, regelingen, aanwijzingen en richtlijnen, hoe ook genaamd van Europese, rijks-, provinciale- en gemeentelijke wetgevers of andere bestuursorganen in acht genomen.
    • 5Reikwijdte mandaat-, volmacht- of machtigingverstrekking
  • 1.Indien het college van burgemeester en wethouders, de burgemeester, de heffingsambtenaar of de invorderingsambtenaar mandaat, volmacht of machtiging verleent ten aanzien van de uitvoering van een bevoegdheid, geschiedt deze verlening in de ruimste zin des woords, onverminderd het bepaalde in artikel 4 tweede lid.
  • 2. Naast het nemen van besluiten wordt hieronder dan ook mede verstaan:
    • - Het nemen van alle voorbereidingsbesluiten en het verrichten van voorbereidingshandelingen; - Het nemen van beslissingen inhoudende verlenging, verdaging, opschorting als bedoeld in de Awb; - Het intrekken van besluiten (niet in het kader van bestuurlijke handhaving); - Verzoeken om aanvullende informatie; - Verzoeken tot kosteloze advisering aan derden (politie, brandweer, nutsbedrijven, Rijksdiensten, etc.); - Verzoeken tot het betalen van legeskosten op grond van vastgestelde verordeningen; - Het voeren van correspondentie die direct te maken heeft met de opgedragen taken; - Het verstrekken van inlichtingen over vastgesteld beleid; - Het stellen van nadere voorwaarden; - Het toekennen van bedragen in termijnen; - Het opdracht verstrekken tot uitbetaling uitkering; - Het toekennen van voorschotten; - Het uitvoeren van selectie en gunning conform vigerende inkoop- en aanbestedingsbeleid; - Het afleggen van verantwoording aan het Rijk; - Het bekendmaken van besluiten/beschikkingen aan instanties, daar waar de verplichting daartoe in de wetgeving is opgenomen; - Het toezenden van besluiten/beschikkingen aan instanties, daar waar de verplichting daartoe in de wetgeving is opgenomen; - Alle andere besluiten die genomen moeten worden, en alle andere handelingen die moeten worden verricht binnen de verleende bevoegdheid; - De gemandateerden zijn bevoegd de gemeente buiten rechte te vertegenwoordigen, voor zover dat ter uitvoering van de gemandateerde bevoegdheid nodig is.
  • 3. De bevoegdheid tot het verrichten van uitvoeringscorrespondentie en het verstrekken van informatie voor niet-gemandateerde bevoegdheden worden bij mandaat opgedragen aan alle ambtelijke functionarissen, voor zover een relatie hebbend met hun functie en geen nieuwe rechtsverhoudingen worden geschapen;
  • 4. Waar volmacht is verleend tot het besluiten en verrichten van een privaatrechtelijke rechtshandeling aan een volmachtontvanger wordt daarmee ook de bevoegdheid verleend tot opzegging van die overeenkomst alsmede tot de eerste bewaking van de uitvoering van die rechtshandeling, waartoe een ingebrekestelling wordt gerekend.
    • 6Terugkoppeling Portefeuillehouder
  • 1. Een in mandaat namens het college te nemen besluit wordt vooraf aan de portefeuillehouder voorgelegd en een in mandaat namens de burgemeester te nemen besluit wordt vooraf aan de burgemeester voorgelegd, indien:
  • a. het besluit leidt tot afwijking van of aanvulling op het tot dan toe gevoerde beleid;
  • b. uit het besluit aanzienlijke financiële, juridische, organisatorische, politiek/bestuurlijke en/of publicitaire consequenties kunnen voortvloeien;
  • c. het college, de burgemeester of een portefeuillehouder deze wens kenbaar heeft gemaakt. Indien de portefeuillehouder dit nodig acht, wordt de zaak ter nadere besluitvorming aan het college voorgelegd. Indien de burgemeester dit nodig acht, neemt hij zelf een besluit in de zaak voor zover het zijn eigen bevoegdheden betreft.
  • d. er verschil van interpretatie bestaat of zou kunnen bestaan over de inhoud en/of reikwijdte van de beleidskaders van de gemeente Hof van Twente.
  • 2.Indien een te nemen besluit als bedoeld in het eerste lid wordt voorgelegd aan een portefeuillehouder of de burgemeester, wordt het managementteam hiervan op de hoogte gesteld.
    • 7Ondertekening
  • 1. Daar waar door het college van burgemeester en wethouders, de burgemeester, de heffingsambtenaar of de invorderingsambtenaar een bevoegdheid is verleend tot het nemen van een besluit, wordt tevens de bevoegdheid tot ondertekening verleend, voor zover dit niet wettelijk is uitgesloten.
  • 2. In de ondertekening dient tot uitdrukking te worden gebracht, dat het besluit is genomen krachtens mandaat, volmacht of machtiging. Hierbij wordt de volgende formulering aangehouden: Namens het college van burgemeester en wethouders, de burgemeester, de heffingsambtenaar of de invorderingsambtenaar en dan naam en de functie van de mandaatontvanger, volmachtontvanger of machtigingontvanger.
    • 8Bekendmaking Daar waar door het college van burgemeester en wethouders, de burgemeester, de heffingsambtenaar of de invorderingsambtenaar een bevoegdheid is verleend, wordt tevens de bevoegdheid tot bekendmaking hiervan verleend.9Aanhaling en inwerkingtreding
  • 1. Dit besluit wordt aangehaald als het "Mandaat-, Volmacht- en Machtigingsbesluit Hof van Twente 2023-2".
  • 2. Het besluit treedt (met terugwerkende kracht) in werking per 1 juli 2023.
    • BevoegdhedenregisterVoorwoordDit bevoegdhedenregister bevat een overzicht van de door het college van burgemeester en wethouders, de burgemeester, de heffingsambtenaar of de invorderingsambtenaar verstrekte mandaten, volmachten en machtigingen. Er gelden een aantal algemene voorwaarden/afspraken: Het register is onlosmakelijk verbonden met het Mandaat-, Volmacht- en Machtigingsbesluit Hof van Twente. Daar waar een mandaat, volmacht of machtiging is verleend ten aanzien van de uitvoering van een bevoegdheid, geldt dat deze is verleend in de ruimste zin des woords. Concreet betekent dit dat onder de bevoegdheid mede wordt verstaan het verrichten van voorbereidings- en uitvoeringshandelingen. Voor meer informatie hierover zie artikel 5 van het Mandaat-, Volmacht- en Machtigingsbesluit Hof van Twente.Bij bestuurlijk/politiek gevoelige zaken kan geen gebruik worden gemaakt van de verstrekte mandaat, volmacht of machtiging. Voor meer informatie hierover zie artikel 4 van het Mandaat-, Volmacht- en Machtigingsbesluit Hof van Twente.Daar waar in dit bevoegdhedenregister “teamleider” wordt genoemd wordt tevens bedoeld de “concern controller” zoals genoemd en opgenomen in het Organisatiebesluit van de gemeente Hof van Twente (hierna: Organisatiebesluit) en de manager regiebureau I&A. De concern controller en manager regiebureau I&A hebben daardoor – onder andere op het gebied van de personele mandaten en privaatrechtelijke rechtshandelingen – dezelfde bevoegdheden als de teamleiders, tenzij in dit bevoegdhedenregister anders is vermeld. In het kader van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA) wordt met de verlening van mandaat gelijkgesteld de verlening van volmacht om namens de gemeente privaatrechtelijke rechtshandelingen te verrichten ten aanzien van aangelegenheden die behoren tot het personele werkterrein van de gemandateerde.Sommige functiebenamingen komen bij meerdere teams voor. Een bevoegdheid ziet altijd op het eigen werkveld en/of takenpakket van de betreffende medewerker. Bij sommige bevoegdheden staat in de kolom ‘beperking’ een verwijzing naar het Organisatiebesluit. Daarmee wordt de budgetregeling bedoeld. Voor het uitvoeren van deze bevoegdheden is het noodzakelijk dat de medewerker ook beschikt over een budget(recht). Dit betekent dat een medewerker naast de bevoegdheid op basis van het voorliggende bevoegdhedenregister, ook budgetrecht moet hebben of althans over een budget moet kunnen beschikken voordat de betreffende bevoegdheid wordt toegepast. De functienaam “teamleider” is de opvolger van de functienaam “teamcoördinator”. Daar waar in dit bevoegdhedenregister wordt gesproken over teamleider, wordt – voor zover aan de orde – ook de voorganger (dus teamcoördinator) en eventuele rechtsopvolgers van deze functies bedoeld.De griffie maakt geen onderdeel uit van dit bevoegdhedenregister. InhoudsopgaveVoorwoordInhoudsopgave 1. Gemeentesecretaris
  • 1.1Mandaat
  • 1.2 Volmacht
  • 1.3 Beperkingen
  • 1.4 Ondermandaat, -volmachtiging en -machtiging
    • 2. Teamleiders
  • 2.1 Algemene mandaten
  • 2.2Volmachten
  • 2.3Beperkingen
  • 2.4Ondermandaat, -volmachtiging en -machtiging
    • 3. Concernstaf
  • 3.1.Volmacht
    • 4. Team Beleid en Advies
  • 4.1Mandaat Beleid en Advies (cluster juridische zaken en financiën)
  • 4.2Volmacht Beleid en Advies
    • 5. Team Facilitaire dienstverlening, Gebouwenbeheer en Informatiemanagement
  • 5.1 Mandaat Informatiemanagement
  • 5.2Volmacht Facilitaire dienstverlening en gebouwenbeheer
    • 6. Team Serviceteam, Burgerzaken en Communicatie
  • 6.1Mandaat Burgerzaken
  • 6.2Volmacht Burgerzaken
    • 7. Team Ruimte en Economie
  • 7.1Mandaat Ruimte en Economie
  • 7.2Volmacht Ruimte en Economie
    • 8. Team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving
  • 8.1 Mandaat Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving
  • 8.2Volmacht Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving
    • 9. Team Openbare Ruimte
  • 9.1 Mandaat Openbare Ruimte
  • 9.2 Volmacht Openbare Ruimte
    • 10. Team Beleid Sociaal Domein
  • 10.1 Mandaat Beleid Sociaal Domein
  • 10.2Volmacht Beleid Sociaal Domein
    • 11. Team Zorg
  • 11.1 Mandaat Zorg
    • 12. Team Werk en Inkomen
  • 12.1 Mandaat Werk en Inkomen (Participatiewet)
  • 12.2 Mandaat Werk en Inkomen (IOAW)
  • 12.3 Mandaat Werk en Inkomen (IOAZ)
  • 12.4Mandaat Werk en Inkomen (Wet inburgering)
  • 12.5Mandaat Werk en Inkomen (verordeningen)
  • 12.6Volmacht Werk en Inkomen
    • 13. Mandaat aan niet-ondergeschikteGemeentesecretaris1.1 MandaatHet college van burgemeester en wethouders en de burgemeester ieder voor zover het zijn eigen bevoegdheden betreft, mandateren alle in dit mandaatregister omschreven bevoegdheden aan de Gemeentesecretaris. Dit omvat algemene, publieksrechtelijke en privaatrechtelijke mandaten en volmachten. Dit geldt niet voor de mandaten in het hoofdstuk "Mandaten aan niet ondergeschikten”.De gemeentesecretaris is bevoegd tot het nemen van besluiten op grond van het Burgerlijk Wetboek (boek 7), de Cao Gemeenten en Sociaal statuut, inclusief aanstelling en ontslag, met uitzondering van besluiten betreffende de griffier, griffiepersoneel, gemeentesecretaris, directeur en de concern controller. De gemeentesecretaris besluit – daar waar van toepassing – overeenkomstig het voorstel van de teamleiders, tenzij zwaarwegende redenen zich daartegen verzetten.Personele mandatenNr.RegelingArtikelOmschrijvingDoorAanOnder-mandaat1.1.1Burgerlijk WetboekGemeentewetCAO GemeentenSociaal StatuutHet nemen van besluiten omtrent het aangaan, wijzigen en/of beëindigen van een arbeidsovereenkomst met uitzondering van de griffier, het griffiepersoneel, de gemeentesecretaris, de directeur en de concern controllerB&WBurgemeesterGemeente-secretarisDirecteur1.1.2Beleid inhuur tijdelijk personeelHet nemen van besluiten inzake de inhuur van tijdelijk personeel ten laste van het centrale inhuurbudgetB&WGemeente-secretarisDirecteur1.1.3Burgerlijk Wetboek, Cao Gemeenten, Personeelshandboek, Aanzet belonings- differentiatieHet nemen van besluiten in het kader van de Aanzet belonings-differentiatieB&WGemeente-secretarisDirecteur1.1.4Algemene wet bestuursrechtHoofd-stuk 9Het behandelen van klachten over teamleiders in de zin hoofdstuk 9 AwbB&WBurgemeester Gemeente-secretarisDirecteur1.1.5Gemeentewet160 lid 1 sub dHet nemen van besluiten tot het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingenB&WGemeente-secretarisDirecteur1.1.6PersoneelshandboekHet nemen van besluiten ten aanzien van het personeelshandboek waaronder het wijzigen van regelingen die in het personeelshandboek staan en het toevoegen van nieuwe regelingen aan het personeelshandboekB&WGemeente-secretarisDirecteur1.1.7Cao gemeenten, PersoneelshandboekOrganisatiebesluit Het voeren van gesprekken ter uitvoering van de jaarlijkse gesprekscyclus met medewerkersB&WGemeente- secretarisDirecteur1.1.8Attentieregeling Het nemen van besluiten op grond van de regeling attenties en vieringen bij speciale gebeurtenissenB&WGemeente- secretarisDirecteurTeamleider1.1.9Burgerlijk Wetboek, Cao Gemeenten, Personeelshandboek, Ziekteverzuim beleid, WAO, WIA, Wet Verbetering Poortwachter Het uitvoeren van de procedure bij (langdurig) ziekteverzuim, re-integratiemeldingen, contacten met Arbo-dienst, inclusief het nemen van besluiten over Arbo-hulpmiddelenB&WGemeente- secretarisDirecteurTeamleider1.1.10Regeling vakantie-verlof Het toepassen van de verlofregelingB&WGemeente- secretarisDirecteurTeamleider1.1.11Wet op de inkomstenbelasting, Pensioenwet, Ziektewet, Wet op de Arbeidsongeschikt-heids verzekering, WIA Het uitvoeren van diverse salaris- en personeels-toepassingen t.a.v. pensioenbelasting- en sociale verzekerings-zaken van ABP, Belastingdienst e.d.B&WGemeente- secretarisDirecteurTeamleider1.1.12Cao Gemeenten, Personeelshandboek Het nemen van besluiten ten aanzien van het IKB-modelB&WGemeente- secretarisDirecteurTeamleider1.1.13Burgerlijk Wetboek, WAZO Cao Gemeenten, Personeelshandboek Het nemen van besluiten ten aanzien verzoeken om zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof B&WGemeente- secretarisDirecteurTeamleider1.1.14Burgerlijk WetboekGemeentewetCAO GemeentenHet maken van afspraken over het inlenen van tijdelijk personeel, inclusief het bepalen van de hoogte van het uurloon/salaris en het sluiten van overeenkomsten B&WGemeente- secretarisDirecteurTeamleider1.1.15Burgerlijk WetboekGemeentewetCAO GemeentenHet sluiten van stage-overeenkomsten met onderwijsinstellingen B&WGemeente- secretarisDirecteurTeamleider
    1.2 VolmachtDe burgemeester verleent, ingevolge van artikel 171, tweede lid Gemeentewet, een volmacht aan de gemeentesecretaris om de gemeente Hof van Twente inzake al deze bevoegdheden in en buiten rechte te vertegenwoordigen. 1.3 BeperkingenUitsluitend voor het verrichten van de privaatrechtelijke rechtshandelingen geldt voor het mandaat en de volmacht de volgende beperking: Nr.BevoegdheidBeperking1.3.1Gemeentewet: artikel 160 lid 1 sub d: het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingenBinnen de daartoe in de begroting gestelde grenzen en de regels van het (deel)budgethouderschap opgenomen in het Organisatiebesluit1.3.2Gemeentewet: artikel 160 lid 1 sub d: opdracht geven voor het uitvoeren van een werk, het inkopen van roerende zaken, of het inkopen van diensten, die met inachtneming van het gemeentelijk aanbestedings-beleid en (Europese) regelgeving zijn aanbesteedBinnen de daartoe in de begroting gestelde grenzen en de regels van het (deel)budgethouderschap opgenomen in het Organisatiebesluit1.3.3Het maken van afspraken over het inlenen van tijdelijk personeel, inclusief het bepalen van de hoogte van het uurloon/salaris en het sluiten van overeenkomsten Beperking ingevolge artikel 14 Organisatiebesluit
    1.4 Ondermandaat, -volmachtiging en -machtigingDe gemeentesecretaris ondermandateert de aan hem gemandateerde bevoegdheden genoemd onder 1.1.1 tot en met 1.1.7 in dit mandaatregister aan de directeur. De gemeentesecretaris ondermandateert de aan hem gemandateerde bevoegdheden genoemd onder 1.1.8 tot en met 1.1.15 aan de directeur en aan elk van de teamleiders. De gemeentesecretaris verleent een ondervolmachtiging aan de directeur respectievelijk elk van de teamleiders om de gemeente Hof van Twente en haar bestuursorganen inzake deze bevoegdheden buiten rechte te vertegenwoordigen. Teamleiders2.1 Algemene mandatenNr.RegelingArtikelOmschrijvingDoorAanOndermandaat2.1.1Burgerlijk WetboekGemeentewetCAO GemeentenSociaal StatuutHet nemen van besluiten omtrent het aangaan, wijzigen en/of beëindigen van een arbeidsovereenkomst met uitzondering van de griffier, het griffiepersoneel, de gemeentesecretaris, de directeur, de concern controller, de manager regiebureau I&A en de teamleidersB&WBurge-meesterTeamleiderN.v.t.2.1.2Cao gemeenten, Personeels-handboekOrganisatiebesluit Het voeren van gesprekken ter uitvoering van de jaarlijkse gesprekscyclus met medewerkers, met uitzondering van de griffier, het griffiepersoneel, de gemeentesecretaris, de directeur, de concern controller, de manager regiebureau I&A en de teamleidersB&WTeamleiderN.v.t. 2.1.3Paragraaf 4.1.3.2 Awb Het nemen van beschikkingen die zien op dwangsom niet tijdig beschikken B&WTeamleiderProductbeheerders Senior medewerker vergunningverlening Senior medewerker toezicht en handhaving Senior adviseur juridische zaken Adviseur juridische zaken Sociaal juridisch medewerker Juridisch mede-werker Senior medewerker werk en inkomenSenior medewerker gegevens- en procesbeheer belastingen en basisregistratiesAllround medewerker belastingenSenior medewerker belastingen2.1.4Titel 4.4 Awb Het nemen van beschikkingen die zien op bestuurlijke geldschulden B&WBurge-meester TeamleiderProductbeheerders Senior medewerker vergunningverlening Senior medewerker toezicht en handhaving Senior adviseur juridische zaken Adviseur juridische zaken Sociaal juridisch medewerker Juridisch mede-werker Senior medewerker werk en inkomen2.1.5Algemene wet bestuursrecht Hoofd-stuk 9Het behandelen van klachten in de zin hoofdstuk 9 Awb B&W Burge-meesterTeamleiderN.v.t.2.1.6Wet open overheid Het nemen van besluiten op grond van de Wet open overheidB&W TeamleiderProductbeheerders Senior medewerker vergunningverlening Senior medewerker toezicht en handhaving Senior adviseur juridische zaken Adviseur juridische zaken Sociaal juridisch medewerker Juridisch mede-werker Senior medewerker werk en inkomenSenior medewerker BurgerzakenJuridisch kwaliteitsmedewerker sociaal domeinSenior medewerker gegevens- en procesbeheer belastingen en basisregistratiesAllround medewerker belastingenSenior medewerker belastingen2.1.7GemeentewetHet nemen van besluiten tot het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen binnen de daartoe in de begroting gestelde grenzen en de regels van het (deel-) budgethouderschap opgenomen in het Organisatiebesluit en passend binnen het werkveld en of taken-pakket behorende bij het eigen team B&WTeamleider Project-leider voor bestuurlijke projectenAmbtelijk opdrachtnemers voor bestuurlijke projecten Productbeheerders2.1.8Baseline Informatie-beveiliging Overheid (BIO) Het nemen van besluiten tot het verlenen en intrekken van toegangs-rechten voor alle typen gebruikers en voor alle systemen en diensten, overeenkomstig de role-based acces systematiek uit het gemeentelijke informatieveiligheidsbeleid B&WTeamleiderN.v.t. 2.1.9AVG/UAVGHet in behandeling nemen van en het nemen van besluiten op verzoeken op basis van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en Uitvoeringswet Algemene verordening gegevensbescherming (UAVG)B&WTeamleiderProductbeheerders Senior medewerker vergunningverlening Senior medewerker toezicht en handhaving Senior adviseur juridische zaken Adviseur juridische zaken Sociaal juridisch medewerker Juridisch mede-werker Senior medewerker werk en inkomenSenior medewerker Burgerzaken2.1.10AVG/UAVG Het nemen van besluiten en het vertegenwoordigen van de gemeente bij het al dan niet aangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) beëindigen van een verwerkersovereenkomst B&WBurge-meesterTeamleiderN.v.t.
    2.2 VolmachtenDe burgemeester verleent, ingevolge van artikel 171 tweede lid Gemeentewet, een volmacht aan de teamleiders om de gemeente Hof van Twente inzake al deze bevoegdheden in en buiten rechte te vertegenwoordigen. 2.3 BeperkingenUitsluitend voor het verrichten van de privaatrechtelijke rechtshandelingen geldt voor het gegeven mandaat en de volmacht aan de teamleiders de volgende beperking: Nr.BevoegdheidBeperkingOnder(vol)machtiging2.3.1Het nemen van besluiten (aangaan, wijzigen, beëindigen) omtrent een arbeidsovereenkomstDe team brede sturing op strategische personeelsplanning, kwaliteit, formatie en budget ligt bij de teamleiderN.v.t.2.3.2Gemeentewet: artikel 160 lid 1 sub d: besluiten tot het verrichten van privaatrechtelijke RechtshandelingenBinnen de daartoe in de begroting gestelde grenzen en de regels van het (deel)budgethouderschap opgenomen in het Organisatie-besluit en passend binnen het werkveld en of takenpakketJa, Productbeheerders en Ambtelijk opdrachtnemer voor bestuurlijke projecten2.3.3Gemeentewet: artikel 160 lid 1 sub d: opdracht geven voor het uitvoeren van een werk, het inkopen van roerende zaken, of het inkopen van diensten, die met inachtneming van het gemeentelijk aanbestedingsbeleid en (Europese) regelgeving zijn aanbesteed:Binnen de daartoe in de begroting gestelde grenzen en de regels van het (deel)budgethouderschap opgenomen in het Organisatie-besluit en passend binnen het werkveld en of takenpakket OrganisatiebesluitN.v.t.
    2.4 Ondermandaat, -volmachtiging en -machtigingDe teamleider ondermandateert en -(vol)machtigt de aan hem gemandateerde en gevolmachtigde bevoegdheden genoemd onder resp. 2.1.3, 2.1.4, 2.1.6, 2.1.7, 2.1.9 en 2.3.2 in dit register aan de daar specifiek genoemde functies. Concernstaf3.1 VolmachtNr.BevoegdheidDoorAanBeperkingOnder(vol)machtiging3.1.1Het verlenen van opdracht aan de accountant tot het verrichten van reguliere (interim) controles op getrouwheid en rechtmatigheid van de gemeentelijke administratieB&WBurgemeesterConcern controllerGebonden aan de besluitvorming van de gemeenteraad over de aanbestedingN.v.t.3.1.2Het akkoord verklaren van verantwoordingen in het kader van specifieke controles van de accountantB&WBurgemeesterConcern controllerGeen beperkingN.v.t.3.1.3Het verlenen van opdracht aan een extern bureau voor het uitvoeren van audits op het gebied van de ENSIA.B&WBurgemeesterConcern controllerGeen beperkingN.v.t.3.1.4Het verlenen van opdracht aan een extern bureau voor het uitvoeren van audits, adviezen of diensten in het kader van BIO/AVG/WPG/ informatieveiligheidB&WBurgemeesterConcern controllerProgramma informatieveiligheid en privacyN.v.t.
    Team Beleid en Advies4.1 Mandaat Beleid en Advies (cluster juridische zaken en financiën)Nr.RegelingArtikelOmschrijvingDoorAanOndermandaat4.1.1Bro 6.1.3.1 lid 3 6.1.3.6 lid 2 Verdagen van besluit op aanvraag planschade-tegemoetkoming B&WTeamleiderSenior adviseur juridische zaken Adviseur juridische zaken Juridisch mede-werker Allround juridisch medewerker 4.1.2Procedureverordening voor advisering tegemoetkoming in planschade gemeente Hof van Twente 5 lid 3Nemen van besluiten op wraking B&WTeamleider Senior adviseur juridische zaken Adviseur juridische zaken Juridisch mede-werker Allround juridisch medewerker 4.1.3Wet gemeenschap-pelijke regelingen27Het inschrijven van gemeenschappelijke gemeentelijke regelingen en wijzigingen daarvan in het Register, als bedoeld in de Wet Gemeenschappelijke regelingen B&WTeamleider Senior adviseur juridische zaken Adviseur juridische zaken Juridisch mede-werker 4.1.4Afdeling 4.2.7 AwbHet nemen van beschikkingen die zien op betaling en terug-vordering bij subsidies B&WBurgemeesterTeamleider Senior adviseur juridische zaken Adviseur juridische zaken Juridisch mede-werker 4.1.5Algemene wet bestuursrecht7:10Het verdagen van de beslistermijn voor het nemen van een beslissing op een bezwaarschriftB&WBurgemeesterTeamleider Senior adviseur juridische zakenAdviseur juridische zakenJuridisch medewerkerJuridisch kwaliteitsmedewerker sociaal domeinAllround juridisch medewerkerSociaal juridisch medewerker 4.1.6Treasurystatuut en treasuryparagraaf Het uitvoeren van treasuryactiviteiten conform het Treasury-statuut en treasury-paragraaf B&WTeamleider Financieel adviseur
    4.2 Volmacht Beleid en AdviesNr.BevoegdheidBeperking(Vol)machtiging4.2.1Het behandelen van open sollicitaties Geen beperking Senior adviseur P&O Adviseur P&O Allround medewerker personeels- en Salaris-administratie Allround medewerker P&O 4.2.2Het uitvoeren van werving en selectieprocedures (plaatsen van advertenties, het versturen van uitnodigingen en afwijzen van sollicitanten) Geen beperking Senior adviseur P&O Adviseur P&O Allround medewerker Personeels- en Salaris-administratie Allround medewerker P&O Algemeen administratief medewerker 4.2.3Het toekennen en afwijzen van aansprakelijkstellingen tot de hoogte van de met de verzekering in overleg overeengekomen hoogte van het eigen risicoGeen beperking Teamleider Senior adviseur juridische zaken Adviseur juridische zaken Juridisch medewerker Allround juridisch medewerker 4.2.4Het sluiten van overeenkomsten in het kader van bedrijfshulpverlening, bedrijfsmaatschappelijk werk en ziekteverzuimbegeleidingBinnen de daartoe in de begroting gestelde grenzen en de regels van het (deel)budgethouderschap opgenomen in het Organisatie-besluit en passend binnen het werkveld en of takenpakket OrganisatiebesluitSenior adviseur P&O Adviseur P&O Allround medewerker Personeels- en Salaris-administratie Allround medewerker P&O Algemeen administratief medewerker 4.2.5Het doorsturen van aansprakelijk-heidsstellingen naar de gemeentelijke verzekeraar Geen beperking Allround juridisch medewerkerJuridisch medewerker 4.2.6Het geven van opdracht aan de Schadebeoordelingscommissie inzake planschadeverzoekenGeen beperking Teamleider Senior adviseur juridische zaken Adviseur juridische zaken Juridisch medewerker Allround juridisch medewerker 4.2.7Het doen van aangiften voor rijksbelastingen, specifiek omzetbelastingGeen beperking Financieel administratief medewerker4.2.8Verlenen van uitstel van betaling, treffen van betalingsregelingen en uitvoering van dwanginvordering op civielrechtelijke vorderingen Geen beperking Financieel administratief medewerker
    Team Facilitaire dienstverlening, Gebouwenbeheer en Informatiemanagement Mandaat InformatiemanagementNr.RegelingArtikelOmschrijvingDoorAanOndermandaat5.1.1Faillissementswet WNSP Het oninbaar verklaren van bedragen B&WInvorderings-ambtenaarTeamleider Allround medewerker belastingen Administratief medewerker belastingen 5.1.2Wet basisregistratie adressen en gebouwen (BAG)Verordening naamgeving en nummering Hof van Twente6Het afbakenen van panden en verblijfsobjecten en het benoemen en afbakenen van standplaatsen en ligplaatsenB&WTeamleider Administratief medewerker WOZSenior medewerker belastingenBAG-beheerder5.1.3Wet basisregistratie adressen en gebouwen (BAG)Verordening naamgeving en adressering Hof van Twente63Het nemen van besluiten tot het vaststellen van nummer-aanduidingenB&WTeamleider Senior medewerker belastingenBAG-beheerder5.1.4Wet basisregistratie adressen en gebouwen (BAG)Besluit BAGRegeling BAG2Het houden van een geautomatiseerde basisregistratie adressen en gebouwenB&WTeamleider Senior medewerker belastingenSenior medewerker Gegevens- en procesbeheer Belastingen en basisregistratiesBAG-beheerder5.1.5Wet basisregistratie adressen en gebouwen (BAG)13Het blijvend bewaren van brondocumentenB&WTeamleider Senior medewerker belastingenSenior medewerker Gegevens- en procesbeheer Belastingen en basisregistratiesBAG-beheerder5.1.6Wet basisregistratie adressen en gebouwen (BAG)14 + 31Zorg dragen voor een goede beschikbaarheid, werking en beveiliging van de BAG en het onderhouden dan wel doen onderhouden van het berichtenverkeer met de Lv BAGB&WTeamleider Senior medewerker belastingenSenior medewerker Gegevens- en procesbeheer Belastingen en basisregistratiesBAG-beheerder5.1.7Wet basisregistratie adressen en gebouwen (BAG)32.1.aHet op verzoek verlenen van inzage alsmede het verstrekken aan eenieder van gegevens in de BAGB&WTeamleider Administratief medewerker WOZSenior medewerker belastingenSenior medewerker Gegevens- en procesbeheer Belastingen en basisregistratiesBAG-beheerder5.1.8Wet basisregistratie adressen en gebouwen (BAG)31, 37, 38, 39, 40, 41Het ontvangen, doorgeleiden en afhandelen van een terugmelding of verzoek en het verwerken daarvanB&WTeamleider Administratief medewerker WOZSenior medewerker belastingenSenior medewerker Gegevens- en procesbeheer Belastingen en basisregistratiesBAG-beheerder5.1.9Wet basisregistratie adressen en gebouwen (BAG)42Eenmaal per jaar controleren van de inrichting en de werking van de basisregistratie alsmede de verwerking van gegevens in de basisregistratie, en het zenden van een afschrift van de controleresultaten aan het Ministerie van Binnenlandse Zaken en KoninkrijksrelatiesB&WTeamleider Senior medewerker belastingenCISOBAG-beheerder5.1.10Wet basisregistratie adressen en gebouwen (BAG)8Het vaststellen van geometrische gegevens van panden en verblijfsobjectenB&WTeamleider Medewerker GEO-informatieSenior medewerker belastingenBAG-beheerder5.1.11Wet basisregistratie adressen en gebouwen (BAG)10.bHet opmaken van documenten waarin constateringen zijn vastgelegdB&WTeamleider Administratief medewerker WOZMedewerker WOZSenior medewerker belastingenBAG-beheerder(Senior) medewerker vergunningverlening(Senior) medewerker handhaving Medewerker GEO-informatie5.1.12Besluit BAG7.mHet opstellen van een verklaring zoals omschreven in artikel 7 onder m van het Besluit BAGB&WTeamleiderAdministratief medewerker WOZMedewerker WOZSenior medewerker belastingen(Senior) medewerker vergunningverlening(Senior) medewerker handhavingBAG-beheerder5.1.13Wet Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT) Het zorgdragen voor en bevorderen van de nakoming van de gemeentelijke verplichtingen in het kader van de Wet BGT, met inbegrip van de inrichting van de processen, de conformiteit van het gebruikte informatie-systeem en de beveiligingsmaatregelen B&WTeamleider Medewerker GEO-informatie en BGT5.1.14Wet Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT)11Het zorgdragen voor het bijhouden van de geografische gegevens in de BGT door het langs elektronische weg leveren van de gegevens aan de Dienst voor het kadaster en de openbare registersB&WTeamleider Medewerker GEO-informatie en BGT5.1.15Wet Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT)12Het zorgdragen voor afstemming met andere in de wet BGT genoemde bronhouders over de begrenzing en de onderlinge aansluiting van de geografische objectenB&WTeamleider Medewerker GEO-informatie en BGT5.1.16Wet Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT)13Het voldoen aan de kwaliteitseisen, gesteld in de catalogus als bedoeld in de Wet BGTB&WTeamleider Medewerker GEO-informatie en BGT5.1.17Wet Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT)14Het zorgdragen dat een in de BGT weergegeven geografisch object in overeenstemming is met de fysieke werkelijkheidB&WTeamleider Medewerker GEO-informatie en BGT5.1.18Wet Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT)27, 28Het ontvangen, doorgeleiden en afhandelen van een terugmelding of een verzoek en het verwerken daarvanB&WTeamleider Medewerker GEO-informatie en BGT5.1.19Wet Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT)30Het jaarlijks verrichten van een onderzoek naar de uitvoering van de geldende verplichtingen en het zenden van een afschrift van de resultaten van dit onderzoek aan de Minister van Binnenlandse Zaken en KoninkrijksrelatiesB&WTeamleider Medewerker GEO-informatie en BGT
    Volmacht Facilitaire dienstverlening en gebouwenbeheerNr.BevoegdheidBeperking(Vol)machtiging5.2.1Het verhuren van gemeentelijke gebouwen, daarbij overeenkomsten te sluiten inclusief te beslissen over huurverhogingen en geïndexeerde huurstijgingen welke niet hoger zijn dan het door VROM vastgestelde percentageGeen beperking (De formele verantwoordelijkheid en tekeningsbevoegdheid ligt bij de teamleider en de senior adviseur facilitair/gebouwenbeheer; de praktische ondersteuning kan worden verricht door de financieel administratief medewerker) Teamleider Senior adviseur facilitair/ gebouwenbeheer Financieel administratief medewerker 5.2.2Het aanvragen van subsidie inclusief het afhandelen van de procedure Binnen de daartoe in de begroting gestelde grenzen en de regels van het (deel)budgethouderschap opgenomen in het Organisatie-besluit en passend binnen het werkveld en of takenpakket Teamleider Senior adviseur facilitair/ gebouwenbeheer Adviseur gebouwenbeheer 5.2.3Het verstrekken van opdrachten ten behoeve van (voor)onderzoek, planvorming en het uitvoeren van werken passend binnen het vastgestelde aanbestedingsbeleid en de regels omtrent het budgethouder-schapBinnen de daartoe in de begroting gestelde grenzen en de regels van het (deel)budgethouderschap opgenomen in het Organisatie-besluit en passend binnen het werkveld en of takenpakket Teamleider Senior adviseur facilitair/ gebouwenbeheer Adviseur gebouwenbeheer 5.2.4Het verhuren van sociaal-culturele alsmede sportaccommodaties Geen beperking (De formele verantwoordelijkheid en tekeningsbevoegdheid ligt bij de teamleider en de senior adviseur facilitair/gebouwenbeheer; de praktische ondersteuning kan worden verricht door de financieel administratief medewerker) Teamleider Senior adviseur facilitair/ gebouwenbeheer Financieel administratief medewerker 5.2.5Het aanvragen van een kapvergunning dan wel het geven van toestemming aan derden tot het aanvragen van een kapvergunning betreffende bomen die in eigendom zijn van de gemeenteGeen beperking Teamleider Senior adviseur facilitair/ gebouwenbeheer 5.2.6Het doen van aangiften bij de politie als schade is toegebracht aan gemeentelijke eigendommen Geen beperking Teamleider Senior adviseur facilitair/ gebouwenbeheer Adviseur gebouwenbeheer 5.2.7Het aanvragen van aansluitingen voor nutsvoorzieningen Binnen de daartoe in de begroting gestelde grenzen en de regels van het (deel)budgethouderschap opgenomen in het Organisatie-besluit en passend binnen het werkveld en of takenpakketTeamleider Senior adviseur facilitair/ gebouwenbeheer
    Team Serviceteam, Burgerzaken en CommunicatieMandaat BurgerzakenNr.RegelingArtikelOmschrijvingDoorAanOnder-mandaat6.1.1Rijkswet op het Nederlanderschap Het nemen besluiten en het verrichten van overige handelingen die verband houden met de Rijkswet op het Nederlanderschap BurgemeesterTeamleider Senior medewerker burgerzaken Medewerker publiekszaken II 6.1.2Gewoonterecht Bevoegdheid tot de legalisatie van handtekeningen B&WBurgemeesterTeamleider Senior medewerker burgerzaken Medewerker publiekszaken II Medewerker publiekszaken I 6.1.3Besluit justitiële en strafvorderlijke gegevens Het opvragen van gegevens uit de algemene en strafdocumentatie en uit de Politieregisters BurgemeesterTeamleider N.v.t. 6.1.4Paspoortwet, PUN Het nemen van besluiten m.b.t. tot de aanvraag en afgifte van paspoorten, Nederlandse identiteits-kaarten, reisdocumenten voor vreemdelingen en vluchtelingen, tweede paspoorten en faciliteitenpaspoorten BurgemeesterTeamleider Senior medewerker burgerzaken Medewerker publiekszaken IIMedewerker publiekszaken I 6.1.5Paspoortwet, PUN Het weigeren van het afgeven van een reisdocument (vervallenverklaring) BurgemeesterTeamleider Senior medewerker burgerzaken Medewerker publiekszaken II 6.1.6Paspoortwet, PUN Het besluit tot inhouding van een paspoort BurgemeesterTeamleider Senior medewerker burgerzaken Medewerker publiekszaken II Medewerker publiekszaken I 6.1.7Wegenverkeerswet 1994, Reglement rijbewijzen Het nemen van besluiten m.b.t. de aanvraag en de afgifte van rijbewijzen BurgemeesterTeamleider Senior medewerker burgerzaken Medewerker publiekszaken II Medewerker publiekszaken I 6.1.8Wegenverkeerswet 1994, Reglement rijbewijzen Het weigeren van afgifte van een rijbewijs BurgemeesterTeamleider Senior medewerker burgerzaken Medewerker publiekszaken II 6.1.9Wegenverkeerswet 1994 Het ongeldig verklaren van een rijbewijs BurgemeesterTeamleider Senior medewerker burgerzaken Medewerker publiekszaken II Medewerker publiekszaken I 6.1.10Kieswet D1 Het registeren van de kiesgerechtigdheid van de ingezetenen BurgemeesterTeamleider Senior medewerker burgerzaken Medewerker publiekszaken II 6.1.11Kieswet L11 Het afgeven van een volmachtenbewijs BurgemeesterTeamleider Senior medewerker burgerzaken Medewerker publiekszaken II Medewerker publiekszaken I 6.1.12Kieswet K8 Het afgeven van een kiezerspas BurgemeesterTeamleider Senior medewerker burgerzaken Medewerker publiekszaken II Medewerker publiekszaken I 6.1.13Wet Basisregistratie personen Het nemen van besluiten in het kader van de wet BRP, waaronder de afgifte van uittreksels, verklaringen en inlichtingen BurgemeesterTeamleider Senior medewerker burgerzaken Medewerker publiekszaken II Medewerker publiekszaken I 6.1.14Besluit op de lijkbezorging Overeenkomst van Straatsburg van 26-10-1973 inzake vervoer van lijken 11 3 Afgifte van “laissez-passer” voor lijken BurgemeesterTeamleider Senior medewerker burgerzaken Medewerker publiekszaken II Medewerker publiekszaken I 6.1.15Wet op de lijkbezorging 68 Verstrekken van verloven tot ontleden van lijken BurgemeesterTeamleider Senior medewerker burgerzaken Medewerker publiekszaken II Medewerker publiekszaken I 6.1.16Wet op de lijkbezorging 17 Het stellen van een ander termijn van begraving/crematie BurgemeesterTeamleider Senior medewerker burgerzaken Medewerker publiekszaken II Medewerker publiekszaken I 6.1.17Wet op de lijkbezorging 29Toestemming voor opgraven lijken BurgemeesterTeamleider Senior medewerker burgerzaken Medewerker publiekszaken II Medewerker publiekszaken I 6.1.18Burgerlijk Wetboek, Boek 1 1:16, lid 2Het benoemen van Buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand B&WTeamleider Senior medewerker burgerzaken Medewerker publiekszaken II Medewerker publiekszaken I 6.1.19Algemene verordening gegevensbeschermingHet verstrekken van persoonsgegevens op grond van de Leerplicht-wet 1969 en de Verordening Leerlingen-vervoerB&WTeamleider Senior medewerker burgerzaken Medewerker publiekszaken II Medewerker publiekszaken I
    Volmacht BurgerzakenNr.BevoegdheidBeperking(Vol)machtiging6.2.1Het aanvragen van informatie uit de Justitiële Documentatie op het gebied van Naturalisatie/Wegenverkeerswet/ Bericht en Raad/Koninklijke Onderscheiding en Paspoort Geen beperking Teamleider Senior medewerker burgerzaken Medewerker publiekszaken II Medewerker Bestuursonder-steuning/Kabinetszaken6.2.2Het in bewaring nemen, verkopen, overdragen of vernietigen van gevonden voorwerpenGeen beperking Teamleider Senior medewerker burgerzaken Medewerker dienstverlening
    Team Ruimte en Economie Mandaat Ruimte en Economie Nr.RegelingArtikelOmschrijvingDoorAanOndermandaat7.1.1Algemene wet bestuursrecht & Algemene Subsidie-verordeningHet nemen van besluiten met betrekking tot de Algemene subsidieverordening en de bijbehorende subsidieregelingenB&WTeamleider Senior beleids-medewerker plattelands-ontwikkelingAllround mede-werker sportFinancieel medewerkerMedewerker kunst, cultuur en subsidiesProgrammamanager economieBeleidsmedewerker accommodaties 7.1.2WPO/WVO/WEC Verordening huisvesting onderwijsHet vaststellen van de verdeling van de gymnastiekaccom-modaties openbaar en bijzonder onderwijs en voortgezet onderwijs (voor zover het een gemeentelijke binnensport-accommodatie betreft) B&WTeamleider Allround mede-werker sportBeleidsmedewerker accommodaties 7.1.3Afd. 3.4. Awb InspraakverordeningHet behandelen en voorbereiden van inspraak op voorontwerpbestemmingsplannen en structuurvisies B&WTeamleider Senior beleids-medewerker ruimtelijke ontwikkelingBeleidsmede-werker ruimtelijke ontwikkeling7.1.4APVHet nemen van besluiten over ontheffingen i.h.k.v. de verblijfsrecreatie B&WTeamleider Senior beleids-medewerker ruimtelijke ontwikkelingBeleidsmede-werker ruimtelijke ontwikkelingAdviseur vrijetijds-economie7.1.5Wet Archeologische MonumentenzorgErfgoedwetGoedkeuren rapporten en plan van aanpak inzake monumenten B&WTeamleider Senior beleids-medewerker ruimtelijke ontwikkelingBeleidsmede-werker ruimtelijke ontwikkeling7.1.6Winkeltijdenwet Winkeltijdenbesluit Winkeltijdenver-ordeningHet nemen van besluiten betreffende de Winkeltijdenwet, Winkeltijdenbesluit en Winkel-tijdenverordening, inclusief het aanwijzen van de (zon-)dagen waarop de winkels geopend mogen zijn B&WTeamleider Beleidsmedewerker accommodatiesProgrammamanager economie
    Volmacht Ruimte en EconomieNr.BevoegdheidBeperking(Vol)machtiging7.2.1Het sluiten van huurovereenkomsten ten aanzien van sportveldenBinnen de daartoe in de begroting gestelde grenzen en de regels van het (deel)budgethouderschap opgenomen in het Organisatie-besluit en passend binnen het werkveld en/of takenpakket Teamleider Senior beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling Beleidsmedewerker accom-modaties Allround medewerker sportBeleidsmedewerker grondzakenSenior beleidsmedewerker grondzaken7.2.2Het sluiten van huurovereenkomsten voortkomend uit het accommodatie-beleid Binnen de daartoe in de begroting gestelde grenzen en de regels van het (deel)budgethouderschap opgenomen in het Organisatie-besluit en passend binnen het werkveld en/of takenpakket Teamleider Beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling Beleidsmedewerker accom-modaties Allround medewerker sportBeleidsmedewerker grondzakenSenior beleidsmedewerker grondzaken7.2.3Het ondertekenen van huurcontracten van gemeentelijke eigendommen aan (gesubsidieerde) instellingenBinnen de daartoe in de begroting gestelde grenzen en de regels van het (deel)budgethouderschap opgenomen in het Organisatie-besluit en passend binnen het werkveld en/of takenpakket Teamleider Beleidsmedewerker accom-modaties Allround medewerker sportBeleidsmedewerker grondzakenSenior beleidsmedewerker grondzaken7.2.4Het ondertekenen van optieovereenkomsten en verkoop-overeenkomsten inzake bouwkavels. Geen beperking Teamleider Senior beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling Beleidsmedewerker grondzakenSenior beleidsmedewerker grondzaken7.2.5Het uitvoeren van werken op het terrein van het team Ruimte & Economie passend binnen het vastgestelde aanbestedingsbeleid en de regels omtrent het budgethouderschap Binnen de daartoe in de begroting gestelde grenzen en de regels van het (deel)budgethouderschap opgenomen in het Organisatie-besluit en passend binnen het werkveld en/of takenpakket Teamleider Senior beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling Teamleider 7.2.6Het aanvragen van subsidies inclusief het afhandelen van de procedure binnen de daartoe in de begroting gestelde grenzen en de regels van het budgethouderschapGeen beperking Teamleider Senior beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling Senior beleidsmedewerker plattelandsontwikkelingProgrammamanager economieSenior beleidsmedewerker grondzaken7.2.7Het verlenen van opdrachten ten behoeve van adviezen en onderzoeken binnen de daartoe in de begroting gestelde grenzen en de regels van het budgethouderschap Binnen de daartoe in de begroting gestelde grenzen en de regels van het (deel)budgethouderschap opgenomen in het Organisatie-besluit en passend binnen het werkveld en/of takenpakketTeamleider Senior beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling Senior beleidsmedewerker plattelandsontwikkelingProgrammamanager economieSenior beleidsmedewerker grondzakenBeleidsmedewerker ruimtelijke ordeningBeleidsmedewerker grondzakenAdviseur vrijetijdseconomieBeleidsmedewerker wonen7.2.8De verhuur van een woonwagen (standplaats)Geen beperking Teamleider Senior beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling Senior beleidsmedewerker grondzakenBeleidsmedewerker grondzaken7.2.9Het in- en uitschrijven van kavelzoekendenGeen beperking Teamleider Senior beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling Senior beleidsmedewerker grondzakenBeleidsmedewerker grondzakenMedewerker grondzaken7.2.10Het voeren van correspondentie met notaris, makelaar, koper en verkoper met betrekking tot de aan- en verkoop van gronden (inclusief afwerking akte) Geen beperking Teamleider Senior beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling Senior beleidsmedewerker grondzakenBeleidsmedewerker grondzakenMedewerker grondzaken 7.2.11Het verkopen van reststroken grond en het ondertekenen van de verkoopovereenkomstGeen beperking Teamleider Senior beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling Senior beleidsmedewerker grondzakenBeleidsmedewerker grondzakenMedewerker grondzaken 7.2.12Het in gebruik geven, verhuren en verpachten van gemeentegrond Geen beperking Teamleider Senior beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling Senior beleidsmedewerker grondzakenBeleidsmedewerker grondzakenMedewerker grondzaken 7.2.13Het elektronisch waarmerken en publiceren van (digitale) Wro-instrumenten conform artikel 1.2.1, lid 1 Bro, artikel 1.2, lid 2 Bro en de Regeling standaarden ruimtelijke ordening 2012Geen beperkingTeamleider Senior beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling Beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling7.2.14Het verstrekken, intrekken en registreren van sloopvouchers Geen beperkingTeamleider Senior beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling Beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkelingMedewerker ruimtelijke ontwikkeling7.2.15Het behandelen van verjaringszaken met betrekking tot gemeentelijk eigendom, conform de bepalingen in boek 3 van het Burgerlijk Wetboek inclusief het ondertekenen van de verklaring van verjaringGeen beperkingTeamleider
    Team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving Mandaat Vergunningverlening, Toezicht en HandhavingNr.RegelingArtikelOmschrijvingDoorAanOnder-mandaat8.1.1Verordening VROM Startersleningen Besluiten tot het toekennen van een starterlening B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.2Leegstandswet Het nemen van besluiten op grond van artikel 15 Leegstandswet B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.3Wet op de Kansspelen 3Het nemen van besluiten op grond van de Wet op de Kansspelen B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.4APV 4:6Het nemen van besluiten over ontheffingen voor het gebruik van een geluidswagen/geluids-installatie B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.5APV 2:25Het nemen van besluiten omtrent evenementen-vergunningen BurgemeesterTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.6APV 2:25 lid 3 en 4Het accepteren of weigeren van meldingen van evenementen BurgemeesterTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.7Wabo Het nemen van besluiten over aanvraag gebruiksvergunning B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.8APV 5:8Het verlenen en weigeren aanvraag ontheffing parkeren grote voertuigen B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.9Wegenverkeerswet 18 Het nemen van tijdelijke verkeersbesluiten B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.10APV 2:29 Het nemen van besluiten over ontheffingen van het sluitingsuur BurgemeesterTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.11APV 5:23Het nemen van besluiten over meldingen voor het organiseren van een snuffelmarkt e.d.BurgemeesterTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.12APV 5:32Het aanwijzen van terreinen waarvoor het crossverbod van artikel 5:32 lid 1 APV niet geldt B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.13Alcoholwet 3 en 35 Het nemen van besluiten over vergunningen en ontheffingen ingevolge de Alcoholwet BurgemeesterTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verleningAllround medewerker vergunning-verlening8.1.14Besluit inrichting en gebruik niet aangewezen luchtvaart- terreinen Het afgeven van een verklaring van geen bezwaar voor het gebruik van een terrein als heliterrein voor helikopters en heteluchtballonnen BurgemeesterTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.15APVWet milieubeheer5:34Het nemen van besluiten over ontheffingen van het verbod om vuur te stoken, ten behoeve van een paasvuur of kampvuur B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.16Vuurwerkbesluit 3.3.4 lid 5 Het afgeven van een verklaring van geen bezwaar aan de Provincie Overijssel ten behoeve van een vuurwerk-evenement BurgemeesterTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.17APV 2:73b2:73eHet nemen van besluiten omtrent ontheffingen van het verbod van carbidschieten B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.18Babw 56 Algemeen aanstellings-besluit verkeersregelaars (bij evenementen) BurgemeesterTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.19APV 5:18 Het nemen van besluiten over standplaats-vergunningen B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.20APV 5:13 Het nemen van besluiten over collecte-vergunningen B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.21APV 5:13 Het nemen van besluiten over vergunningen voor het inzamelen van goederen B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.22Wabo 2.1, 2.2 en 2.4 Het verlenen en weigeren van een omgevingsvergunning B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningAllround mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.23Wabo 2.33 lid 2, 3.15 en 5.19 Het onder voorwaarden geheel of gedeeltelijk kunnen intrekken van een omgevings-vergunning en het uitvoeren van de procedure hierbij B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningAllround mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.24Wabo 2.31 Ambtshalve wijzigen van voorschriften B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningAllround mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.25AwbGemeentewetWabo Afd. 4.4.4 Titel 5.3 125 Par. 5.4 Het nemen van hand-havingsbesluiten, inclusief aanmanings-besluiten en handhaving in geval van vereiste spoed B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningSenior mede-werker toezicht en handhavingAllround mede-werker vergun-ningverleningAllround medewerker toezicht en handhaving8.1.26Awb 1:3 lid 1 & 2 Het afwijzen van een verzoek om handhaving B&WTeamleider Senior mede-werker toezicht en handhaving8.1.27Wabo 5.17 Het stilleggen van bouwwerkzaamheden i.v.m. bouwen zonder of in afwijking van een omgevingsvergunning B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningAllround mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.28Bouwbesluit, Bouwverordening Het verlenen en weigeren van vrijstellingen/ ontheffingen van voorschriften Bouwbesluit en Bouwverordening B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningAllround mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.29Wabo 3.9 Het verdagen van het besluit op een aanvraag om een omgevings-vergunningB&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningAllround mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.30ErfgoedwetHet nemen van besluiten ten aanzien van aanvragen omtrent monumentensubsidies (inclusief toetsing en doorsturen aanvragen) B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningAllround mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.31ErfgoedwetSubsidieverordening beschermde gemeentelijke monumenten Hof van Twente 2012Subsidieregeling instandhouding monumentenHet nemen van besluiten ten aanzien van aanvragen omtrent gemeentelijke monumentensubsidie B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningAllround mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.32Wet Ammoniak en Veehouderij, besluit huisvesting, Wet Geurhinder en veehouderij Het nemen van besluiten op grond van de Wet Ammoniak en Veehouderij, besluit ammoniakemissie, de Wet Geurhinder en veehouderijB&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverlening8.1.33Wabo Wet milieubeheer 2.1 Wabo,7:17 lid 1 WmHet nemen van besluiten dat, ter voorbereiding van het besluit o.g.v. artikel 2.1 wabo, voor de gewenste activiteit geen m.e.r.-procedure gevolgd hoeft te worden indien geen sprake is van nadelige gevolgen als bedoeld in artikel 7.17, lid 1 Wet milieubeheerB&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverlening8.1.34Wet milieubeheer (Wm), Wabo 8.1 lid 1a, b, of c / art. 8.4 lid 1, art. 8.16 8.17 Het nemen van besluiten over vergunningen in het kader van de Wet milieubeheer B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverlening8.1.35Wet geluidhinder Het nemen van besluiten inzake hogere grenswaarden B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverlening8.1.36Wet vervoer gevaarlijke stoffen Art. 18 jo. 22 Het verlenen van ontheffing voor vervoer van gevaarlijke stoffen B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.37Bouwbesluit 1.18 Betreft: bouwwerkenAfhandelen van een gebruiksmelding Het opleggen van nadere voorwaarden n.a.v. een melding Het wijzigen van nadere voorwaarden B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningAllround mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.38Bouwbesluit 1.261.29 1.30 Betreft: Sloopmeldingen Het behandelen van sloopmeldingen en het opleggen nadere voorwaarden n.a.v. de melding en het wijzigen van nadere voorwaarden B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningAllround mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.39Bor 2.31 sub a 2.33 lid 2 sub c Wijzigen voorschriften gebruiksvergunning Intrekken gebruiksvergunning (In WABO 2.1 lid 1 sub d, uitgewerkt in BOR art. 2.2 zijn categorieën bouwwerken opgesomd die een vergunning voor brandveilig gebruik nodig hebben) B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningAllround mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.40Awb 5:24 lid Het gunnen van een herstel-termijn om een overtreding te beëindigen en beëindigd te houden op de volgende rechtsgebieden: Woningwet, Bouwverordening, Wet milieubeheer, Wet bodembescherming, Wet geluidhinder, Wro en de APV B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningSenior mede-werker toezicht en handhavingAllround mede-werker toezicht en handhaving8.1.41Awb 5:34 Intrekking besluit last onder bestuursdwang en last onder dwangsom op verzoek van overtreder bij beëindiging overtreding B&WTeamleider Senior mede-werker toezicht en handhaving8.1.42Gemeentewet Awb Wabo, Bor Beleidsregel “Permanente bewoning van recreatiewoningen gemeente Hof van Twente” 125 Hoofd-stuk 1 en 5 Gedoogbeschikking voor het permanent wonen in een recreatiewoning voor bepaalde tijd B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningAllround mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.43Gemeentewet Awb Wabo, Bor Art. 4, lid 10 Bor bijlage II Het verlenen van een omgevingsvergunning voor het gebruiken van een recreatiewoningB&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningAllround mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.44Wegenverkeerswet en Wegsleep-regeling gemeente Hof Twente Het nemen van besluiten in de uitvoering van de wegsleepregeling gemeente Hof van Twente B&WTeamleider Senior mede-werker toezicht en handhaving8.1.45Gemeentewet Awb Wet Milieubeheer Wet bodem-bescherming 125 5:21 17.1 17.2 13 Het beoordelen van, beslissen op en het geven van mondelinge, schriftelijke aanwijzingen m.b.t. calamiteit situaties (o.a. asbest) B&WTeamleider Senior mede-werker toezicht en handhavingAllround mede-werker toezicht en handhaving8.1.46Wet ruimtelijke ordeningWoningwet 3.6, 3.22, 3.23 50 Het verlenen en weigeren van aanvragen om planologische ontheffing B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningAllround mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.47Markverordening Het nemen van besluiten omtrent de standplaatsen op markten B&WTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningMedewerker vergunning-verlening8.1.48Awb Wabo Wro Afd. 5.25.10 lid 37.1 lid 3Het aanwijzen van toezichthouders zoals bedoeld in afdeling 5.2 van de Algemene wet bestuursrecht B&WTeamleider N.v.t.8.1.49Alcoholwet Het nemen van besluiten en het opstellen en ondertekenen ten aanzien van schriftelijke waarschuwingen en (controle)brieven in de zin van de AlcoholwetBurgemeesterTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverlening8.1.50Alcoholwet44Het ontzeggen van verkoop van zwak alcoholhoudende drank als bedoeld in artikel 44 van de Alcoholwet en het opleggen van een last onder bestuursdwang als bedoeld in het vierde lid BurgemeesterTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverlening8.1.51Alcoholwet32 en 33 Het schorsen van vergunningen als bedoeld in artikel 32 en 33 van de AlcoholwetBurgemeesterTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningSenior mede-werker toezicht en handhaving8.1.52Alcoholwet36 Het ontzeggen van toegang aan personen die niet wonen in de ruimte als bedoeld in artikel 36 van Alcoholwet waarin in strijd met de Alcoholwet alcoholhoudende drank wordt verstrektBurgemeesterTeamleider BOA8.1.53Alcoholwet44aHet opleggen van een bestuurlijke boete als bedoeld in artikel 44a van de AlcoholwetBurgemeesterTeamleider Senior mede-werker vergun-ningverleningSenior mede-werker toezicht en handhaving
    Volmacht Vergunningverlening, Toezicht en HandhavingNr.BevoegdheidBeperking(Vol)machtiging 8.2.1Het verlenen van opdrachten ten behoeve van milieutechnische onderzoeken c.q. adviezenBinnen de daartoe in de begroting gestelde grenzen en de regels van het (deel)budgethouderschap opgenomen in het Organisatie-besluit en passend binnen het werkveld en/of takenpakketTeamleider 8.2.2Het aanvragen van informatie uit de Justitiële Documentatie op het gebied van Alcoholwet/Prostitutie en KansspelenGeen beperkingTeamleider Medewerker vergunning-verleningAllround medewerker vergunningverlening8.2.3Het toewijzen van een startersleningGeen beperkingTeamleider Medewerker vergunning-verlening8.2.4Het aangaan van een overeenkomst tot het verhuren van een eigen woning op grond van de LeegstandswetGeen beperkingTeamleider Medewerker vergunning-verlening8.2.5Het aanvragen van inlichtingen uit registers Justitiële Documentatiedienst/strafregisters ingevolgd de AlcoholwetGeen beperkingTeamleider Medewerker vergunning-verleningAllround medewerker vergunningverlening
    Team Openbare RuimteMandaat Openbare RuimteNr.RegelingArtikelOmschrijvingDoorAanOnder-mandaat9.1.1APVHet doen van aanschrijvingen i.v.m. verkeersveiligheids-aangelegenhedenB&WTeamleider Allround mede-werker verkeer en vervoerMedewerker verkeer en vervoer9.1.2APV2.11Het nemen van besluiten over het aanleggen, beschadigen en veranderen van een wegB&WTeamleider Allround mede-werker verkeer en vervoerMedewerker verkeer en vervoerWegbeheerder9.1.3BABS Wegen-verkeerswet3418Het nemen van (tijdelijke) verkeers-besluitenB&WTeamleider Allround mede-werker verkeer en vervoerMedewerker verkeer en vervoer9.1.4Telecomwet AVOI5.4Hoofd-stuk 2Het nemen van besluiten op grond van de AVOI o.a. inzake plaatsing of opruiming van kabels, leidingen en glasvezel-netwerk in en/of op openbare gemeente-grondB&WTeamleider Gegevens- en afvalbeheerderWegbeheerderTechnisch wijk-beheerderWijkregisseurMedewerker toezicht9.1.5Wet natuur-beschermingBomenverordeningAPVArt. 2.15Het nemen van besluiten inzake bomenkap in geval van acuut gevaar of vergelijkbaar spoed-eisend belangB&WTeamleider GroenbeheerderMedewerker groen9.1.6Havenverordening3, 4, ,5 ,6 7, 8, 10, 11, 14 en 16Het nemen van besluiten en het accepteren van meldingen m.b.t. het toezicht op het gemeen-telijk havengebiedB&WBurgemeesterTeamleider Technisch wijk-beheerderWijkregisseur9.1.7APV5:25Het aanwijzen van ligplaatsenB&WTeamleider Technisch wijk-beheerderWijkregisseur9.1.8RVV87Het verlenen van ontheffingenB&WTeamleider Allround mede-werker verkeer en vervoerMedewerker verkeer en vervoer9.1.9Wet Natuur-beschermingFlora- en FaunawetHet verlenen van toestemming om te mogen fretterenB&WTeamleider Groenbeheerder9.1.10Wet op de Lijk-bezorgingBeheerverordening Algemene begraafplaatsen en HerdenkingsparkenHet nemen van besluiten ingevolge de Beheer-verordening Algemene Begraafplaatsen en Herdenkingsparken B&WTeamleider GroenbeheerderMedewerker begraafplaatsen9.1.11Uitvoeringsbesluit GrafbedekkingenUitvoeringsbesluit Graven, asbezorging en gedenkplaatsenHet nemen van besluiten ingevolge de UitvoeringsbesluitenGrafbedekkingen en Graven, asbezorging en gedenkplaatsenB&WTeamleider GroenbeheerderMedewerker begraafplaatsen9.1.12Wet bodem-bescherming41Opgeven bij het bevoegd gezag van mogelijk ernstige gevallen van bodemverontreinigingB&WTeamleider BodembeheerderBeheerder milieu9.1.13Wet bodem-bescherming28Het beoordelen en afhandelen van Plan van aanpak in niet ernstige gevallen van bodem-verontreinigingB&WTeamleider BodembeheerderBeheerder milieu9.1.14GemeentewetAwbWet MilieubeheerWet Bodem-bescherming1255:2117.1, 17.213Het beoordelen op en het geven van monde-linge en schriftelijke aanwijzingen m.b.t. calamiteitensituaties (o.a. asbest)B&WTeamleider BodembeheerderBeheerder milieu9.1.15AwbInspraakverordeningAfd. 3.4Het behandelen en voorbereiden van inspraak op (ontwerp-) milieubeleidsnota’s en verordeningen milieu wet- en regelgevingB&WTeamleider Bodembeheerder Beheerder milieu
    Volmacht Openbare RuimteNr.BevoegdheidBeperking(Vol)machtiging 9.2.1Het akkoord verklaren van verantwoor-dingen in het kader van specifieke controles van de accountant Geen beperking Teamleider 9.2.2Het aanvragen van subsidie inclusief het afhandelen van de procedure Binnen de daartoe in de begroting gestelde grenzen en de regels van het (deel)budgethouderschap opgenomen in het Organisatie-besluit en passend binnen het werkveld en of takenpakket Teamleider Allround medewerker infrastructurele werken/ projectleider Medewerker infrastructurele werken Allround medewerker verkeer en vervoer Medewerker verkeer en vervoer Groenbeheerder Wegbeheerder Riool- en waterbeheerder Gegevens- en afvalbeheerder Bodembeheerder 9.2.3Het verstrekken van opdrachten ten behoeve van (voor)onderzoek, planvorming en het uitvoeren van werken op het terrein van team Openbare Ruimte passend binnen het vastgestelde aanbestedingsbeleid en de regels omtrent het budgethouderschap Binnen de daartoe in de begroting gestelde grenzen en de regels van het (deel)budgethouderschap opgenomen in het Organisatie-besluit en passend binnen het werkveld en of takenpakket Teamleider Allround medewerker infrastructurele werken/ projectleider Allround medewerker verkeer en vervoer Groenbeheerder Wegbeheerder Riool- en waterbeheerder Gegevens- en afvalbeheerder Bodembeheerder Medewerker infrastructurele werken Medewerker verkeer en vervoer Medewerker groen Medewerker begraafplaatsen Medewerker wegen Medewerker riolering en waterbeheer Medewerker GEO-informatie Medewerker bodem Beheerder milieu Technisch wijkbeheerder Wijkregisseur 9.2.4Het verlenen van opdrachten voor het goedkeuren van en het instemmen met (bodem)saneringsplannen binnen de daartoe in de begroting gestelde grenzen en e regels van het budgethouderschap inclusief het ondertekenen van benodigde formulierenBinnen de daartoe in de begroting gestelde grenzen en de regels van het (deel)budgethouderschap opgenomen in het Organisatie-besluit en passend binnen het werkveld en of takenpakket Teamleider Bodembeheerder Medewerker bodem Beheerder milieu 9.2.5Het verstrekken van informatie aan de Dienst voor het kadaster en de openbare registers in het kader van de Wet informatie- uitwisseling ondergrondse nettenGeen beperking Teamleider Gegevens- en afvalbeheerder Medewerker GEO-informatie 9.2.6Het aanvragen van een kapvergunning dan wel het geven van toestemming aan derden tot het aanvragen van een kapvergunning betreffende bomen die in eigendom zijn van de gemeenteGeen beperking Teamleider Allround medewerker infrastructurele werken Allround medewerker verkeer en vervoer Groenbeheerder Wegbeheerder Riool- en waterbeheerder Gegevens- en afvalbeheerder Bodembeheerder Medewerker infrastructurele werken Technisch wijkbeheerder Wijkregisseur 9.2.7Het in het kader van het parkeerfonds te besluiten tot het aangaan van een parkeerovereenkomst alsmede de ondertekening ervan Binnen de daartoe in de begroting gestelde grenzen en de regels van het (deel)budgethouderschap opgenomen in het Organisatie-besluit en passend binnen het werkveld en of takenpakketTeamleider Allround medewerker verkeer en vervoer Medewerker verkeer en vervoer 9.2.8Het ondertekenen van een uitvoerings-overeenkomst ter uitvoering van een aanwijzingsbesluit op grond van artikel 3 van de Afvalstoffenverordening van de gemeente Hof van Twente Geen beperking Teamleider Gegevens- en afvalbeheerder 9.2.9Het doen van aangiften bij de politie als schade is toegebracht aan gemeentelijke eigendommen Geen beperking Teamleider Allround medewerker infrastructurele werken/ projectleider Allround medewerker verkeer en vervoer Groenbeheerder Wegbeheerder Riool- en waterbeheerder Gegevens- en afvalbeheerder Bodembeheerder Medewerker infrastructurele werken Medewerker verkeer en vervoer Medewerker groen Medewerker begraafplaatsen Medewerker wegen Medewerker riolering en waterbeheer Medewerker GEO-informatie Medewerker bodem Beheerder milieu Technisch wijkbeheerder Wijkregisseur 9.2.10Het in bewaring nemen, verkopen, overdragen of vernietigen van gevonden voorwerpenGeen beperking Teamleider Technisch wijkbeheerder Wijkregisseur 9.2.11Het sluiten van gebruikersovereen-komsten voor het aanleveren van digitale bestanden Geen beperking Teamleider Gegevens- en afvalbeheerder Medewerker GEO-informatie 9.2.12Het aanwijzen van kadastrale grenzen Geen beperking Teamleider Medewerker GEO-informatie 9.2.13Het behandelen van aanvragen en het aangaan van een overeenkomst met de aanvrager voor het realiseren van nieuwe of te wijzigen rioolaansluitingen op het gemeentelijke rioolstelsel Binnen de daartoe in de begroting gestelde grenzen en de regels van het (deel)budgethouderschap opgenomen in het Organisatie-besluit en passend binnen het werkveld en/of takenpakketTeamleider Riool- en waterbeheerder Medewerker riolering en waterbeheer 9.2.14Het aanvragen van aansluitingen voor nutsvoorzieningen Binnen de daartoe in de begroting gestelde grenzen en de regels van het (deel)budgethouderschap opgenomen in het Organisatie-besluit en passend binnen het werkveld en/of takenpakketTeamleider Wegbeheerder Riool- en waterbeheerder 9.2.15Het aanvragen van een vergunning bij een waterschap of Rijkswaterstaat ten behoeve van de aanleg, beheer en onderhoud van gemeentelijke voorzieningen (riolering, duikers) die onderdeel uitmaken van een gemeentelijk project dat door het college van B&W is vastgesteldPassend binnen de daartoe in de projectbegroting gestelde grenzen en de regels van het (deel)budget-houderschap opgenomen in het Organisatiebesluit en passend binnen het werkveld en/of taken-pakket zoals is opgenomen in het collegebesluit aangaande het betreffende gemeentelijk projectTeamleider Riool- en waterbeheerder Wegbeheerder Allround medewerker structurele werken/ projectleider
    Team Beleid Sociaal DomeinMandaat Beleid Sociaal DomeinNr.RegelingArtikelOmschrijvingDoorAanOnder-mandaat10.1.1Wet educatie en beroepsonderwijs/ Participatiewet Het nemen van besluiten in het kader van de Wet educatie en beroepsonder-wijs en de Participatiewet B&WTeamleider Senior beleids-medewerker jeugdBeleidsmede-werker jeugdAllround mede-werker jeugdSenior beleidsmedewerker Sociaal DomeinBeleidsadviseur Sociaal Domein10.1.2Wet op de Kinder-opvang Het nemen van besluiten in het kader van het bijhouden van het landelijk register kinderopvang en handhavingsbeleid B&WTeamleider Senior beleids-medewerker jeugdBeleidsmede-werker jeugdAllround mede-werker jeugd10.1.3Wet op het Primair Onderwijs/Wet Ontwikkelings- kansen door Kwaliteit en Educatie Het nemen van besluiten omtrent het onderwijs-kansenbeleid en voor- en vroegschoolse educatie inclusief verlenen van een bijdrage o.g.v. de verordening VVE B&WTeamleider Senior beleids-medewerker jeugdBeleidsmede-werker jeugdAllround mede-werker jeugd10.1.4Wet op de Kinder-opvang Het nemen van besluiten met betrekking tot het doen van inspecties bij voor-schoolse voorzieningen en gastouderbureaus inclusief gastouders B&WTeamleiderSenior beleids-medewerker jeugdBeleidsmede-werker jeugdAllround mede-werker jeugd10.1.5Hoofdstuk 4 Awb Het nemen van beschikkingen die zien op verlening, vaststellen en terugvordering van subsidies B&WTeamleider Senior beleids-medewerker jeugdBeleidsmede-werker jeugdAllround mede-werker jeugdSenior beleids-medewerker WMOBeleidsmede-werker WMOBeleidsmede- werker WelzijnAllround mede-werker ZorgContractmanager Sociaal DomeinMedewerker kunst, cultuur en subsidiesSenior beleidsmedewerker Sociaal DomeinBeleidsadviseur Sociaal Domein
    Volmacht Beleid Sociaal DomeinNr.BevoegdheidBeperkingOnder(vol)machtiging en (onder)mandaat10.2.1Namens en onder verantwoordelijkheid van het college besluiten te nemen tot het aangaan en het ontbinden van privaatrechtelijke overeenkomsten van de gemeente, binnen het werkterrein van het team beleid sociaal domein en het ondertekenen van deze overeenkomsten Binnen de daartoe in de begroting gestelde grenzen en de regels van het (deel)budgethouderschap opgenomen in het Organisatie-besluit en passend binnen het werkveld en of takenpakket van het team beleid sociaal domein Teamleider Senior beleidsmedewerker jeugdBeleidsmedewerker jeugdAllround medewerker jeugdSenior beleidsmedewerker WMOBeleidsmedewerker WMOBeleidsmedewerker WelzijnAllround medewerker ZorgContractmanager Sociaal DomeinSenior beleidsmedewerker Sociaal DomeinBeleidsadviseur Sociaal Domein
    Team ZorgMandaat ZorgNr.RegelingArtikelOmschrijvingDoorAanOnder-mandaat11.1.1Wmo 2015Wmo-verordening 20222.3.2. lid 82.3Het verstrekken van een schriftelijke weergave van de uitkomsten van het onderzoek als bedoeld in artikel 2.3.2 lid 4 B&WTeamleider Sociaal juridisch medewerker Zorg Regisseur Zorg/ Wmo Consulent Zorg/ Wmo Consulent Zorg/ Wmo (B) 11.1.2Wmo 2015Wmo-verordening 20222.3.32.1Het onverwijld verstrekken van een tijdelijke maatwerk-voorziening, in afwachting van de uitkomsten van het onderzoek, in spoedeisende gevallen B&WTeamleider Sociaal juridisch medewerker Zorg 11.1.3Wmo-verordening 20224.1Toegang verlenen tot gebruik van de Algemene voorziening wasverzorgingB&WTeamleiderSociaal juridisch medewerker Zorg Regisseur Zorg/ Wmo Consulent Zorg/ Wmo Consulent Zorg/ Wmo (B) (Allround) Financieel administratief medewerker Zorg (A en B) (Administratief) Medewerker Zorg11.1.4Wmo 2015Wmo-verordening 20222.3.5 lid 1Hoofd-stuk 5 t/m 12Het beslissen op een aanvraag en het toekennen of herzien van een maatwerkvoorziening of PGB B&WTeamleider Sociaal juridisch medewerker Zorg Regisseur Zorg/ Wmo Consulent Zorg/ Wmo Consulent Zorg/ Wmo (B) (Allround) Financieel administratief medewerker Zorg (A en B) (Administratief) Medewerker Zorg geheel of gedeeltelijk afwijzen van de aanvraagSociaal juridisch medewerker Zorg11.1.5Wmo 2015Wmo-verordening 20222.3.1013.2Het intrekken en beëindigen van een toekenning PGB en maatwerkvoorziening als bedoeld in de artikelen 2.3.5 en 2.3.6B&WTeamleider Sociaal juridisch medewerker ZorgRegisseur Zorg/ WmoConsulent Zorg/ WmoConsulent Zorg/ Wmo (B)(allround) Finan-cieel adminis-tratief mede-werker Zorg (A en B)(administratief) Medewerker Zorg11.1.6Wmo 2015Wmo-verordening 20222.4.113.2Het vorderen van de geldswaarde van de ten onrechte genoten maatwerk-voorziening of het ten onrechte genoten PGB indien toepassing is gegeven aan artikel 2.3.10 B&WTeamleider Sociaal juridisch medewerker Zorg11.1.7Wmo-verordening 20223.2 lid 4Het verhalen van de kosten op de persoon met beperkingen indien het in artikel 8 lid 1 bedoelde onderzoek niet kan plaatsvinden door nalatigheid van die persoon. B&WTeamleider Sociaal juridisch medewerker Zorg11.1.8Wmo-verordening 202216.1Het toepassen van de hardheidsclausule B&WTeamleider Sociaal juridisch medewerker Zorg11.1.9Regeling GPK/ beleidsregel GPP1Het beslissen op een aanvraag en het toekennen van de gevraagde gehandicapten-parkeerkaart en/of gehandicaptenparkeerplaats B&WTeamleider Sociaal juridisch medewerker ZorgRegisseur Zorg/ WmoConsulent Zorg/ WmoConsulent Zorg/ Wmo (B)(allround) Finan-cieel adminis-tratief mede-werker Zorg (A en B)(administratief) Medewerker Zorghet afwijzen van de gevraagde gehandicapten-parkeerkaart en/of gehandicaptenparkeerplaatsSociaal juridisch medewerker Zorg11.1.10Beleidsregel collectief vervoer per Regiotaxi voor inwoners Hof van Twente van 75 jaar en ouderHet beslissen op de aanvraag enhet toekennen van de vervoersvoorzieningB&WTeamleider Sociaal juridisch medewerker ZorgRegisseur Zorg/ WmoConsulent Zorg/ WmoConsulent Zorg/ Wmo (B)(allround) Finan-cieel adminis-tratief mede-werker Zorg (A en B)(administratief) Medewerker Zorghet afwijzen van de vervoersvoorzieningSociaal juridisch medewerker Zorg11.1.11Jeugdwet2.4 lid 1Het doen van een verzoek tot onderzoek bij de Raad voor de kinderbescherming indien een maatregel met betrekking tot het gezag over wogen wordtB&WTeamleider Sociaal juridisch medewerker ZorgRegisseur JeugdConsulent Zorg/ Jeugd11.1.12Jeugdwet 6.1.8 lid 1Het indienen van een verzoek gericht op het verkrijgen van een machtiging een spoed-machtiging of een voorwaarde-lijke machtiging voor het opnemen en het doen verblijven van een jeugdige in een gesloten accommodatieB&WTeamleider Sociaal juridisch medewerker ZorgRegisseur JeugdConsulent Zorg/ Jeugd11.1.13Jeugdwet6.1.12 lid 6Het doen van mededeling aan de Raad voor de Kinder-bescherming van het vervallen van de machtiging op grond van artikel 6.1.12 lid 4 alsmede van het besluit geen nieuwe machtiging aanvragen.B&WTeamleider Sociaal juridisch medewerker ZorgRegisseur JeugdConsulent Zorg/ Jeugd11.1.14JeugdwetVerordening Jeugdhulp 20198.1.1. lid 1 en 46 t/m 12Het beslissen op een aanvraag jeugdhulp enhet toekennen of herzien van een PGBB&WTeamleider Sociaal juridisch medewerker Zorg Regisseur Zorg/ jeugd Consulent Zorg /jeugd (allround) Financieel administratief medewerker Zorg (A en B) het geheel of gedeeltelijk afwijzen van een PGBSociaal juridisch medewerker Zorg 11.1.15JeugdwetVerordening Jeugdhulp 20198.1.4 lid 113 en 14Het intrekken en beëindigen van een individuele voorziening of PGB B&WTeamleiderSociaal juridisch medewerker Zorg Regisseur Zorg/ jeugd Consulent Zorg/ Jeugd (allround) Financieel administratief medewerker Zorg (A en B) (administratief) Medewerker Zorg 11.1.16JeugdwetVerordening Jeugdhulp 20198.1.4. lid 113 en 14Het(bij dwangbevel) geheel of gedeeltelijk invorderen van een individuele voorziening of een ten onrechte genoten PGB indien toepassing is gegeven aan 8.1.4 lid 1 B&WTeamleider Sociaal juridisch medewerker Zorg 11.1.17JeugdwetVerordening Jeugdhulp 20198.1.5 lid 16 t/m 9Het beslissen op een aanvraag jeugdhulp en het toekennen of herzien van een individuele voorziening B&WTeamleider Sociaal juridisch medewerker Zorg Regisseur Zorg/ jeugd Consulent Zorg/ Jeugd (allround) Financieel administratief medewerker Zorg (A en B) het geheel of gedeeltelijk afwijzen van een individuele voorzieningSociaal juridisch medewerker Zorg 11.1.18Jeugdwet aangaande Art. 1:265b, lid 2 van het Burgerlijk Wetboek6.1.2. lid 5Het nemen van besluiten inzake toepassing geven aan de uitvoering van artikel 1:265b van het BW door de Raad van de Kinderbescherming dat ziet op het doen van verzoeken tot machtiging uithuisplaatsing minderjarigeB&WTeamleider Sociaal juridisch medewerker Zorg Regisseur Zorg/jeugd Consulent Zorg/ Jeugd 11.1.19Verordening jeugdhulp 201917Het toepassen van de hardheidsclausuleB&WTeamleider Sociaal juridisch medewerker Zorg11.1.20Verordening tegemoetkoming Peuteropvang in reguliere situatiesHet beslissen op een aanvraag reguliere kinderopvang ena. het toekennen of herzien van de kinderopvangB&WTeamleider Sociaal juridisch medewerker Zorg Regisseur Zorg /jeugd Consulent Zorg/ jeugd Financieel administratief medewerker A en BAlgemeen administratief medewerkerb. het geheel of gedeeltelijk afwijzen van de kinderopvangSociaal juridisch medewerker Zorg11.1.21Verordening tegemoetkoming Peuteropvang in reguliere situaties en Kinderopvang bij sociaal medische indicatie10Het beslissen op een aanvraag SMI Kinderopvang en het toekennen of herzien van de SMI B&WTeamleider Sociaal juridisch medewerker Zorg Regisseur Zorg /jeugd Consulent Zorg/ jeugd Financieel administratief medewerker A en Bhet geheel of gedeeltelijk afwijzen van de SMISociaal juridisch medewerker Zorg 11.1.22Verordening tegemoetkoming Peuteropvang in reguliere situaties en Kinderopvang bij sociaal medische indicatie11Het toepassen van de hardheidsclausuleB&WTeamleider Sociaal juridisch medewerker Zorg 11.1.23Leerplichtwet 1969Het nemen van besluiten in het kader van de Leerplichtwet 1969B&WTeamleider Leerplicht-ambtenaar11.1.24Verordening Leerlingenvervoer 2014Het beslissen op een aanvraag leerlingenvervoer en het toekennen of herzien van het leerlingenvervoer B&WTeamleider Sociaal juridisch medewerker Zorg Regisseur Zorg/ jeugd Consulent Zorg/ jeugd Financieel administratief medewerker (A en B) Algemeen administratief medewerkerhet geheel of gedeeltelijk afwijzen van het leerlingenvervoerSociaal juridisch medewerker ZorgAlgemeen administratief medewerker11.1.25Verordening leerlingenvervoer 201422 en 23Het toepassen van de hardheidsclausuleB&WTeamleider Sociaal juridisch medewerker Zorg
    Team Werk en InkomenMandaat Werk en Inkomen (Participatiewet)Nr.RegelingArtikelOmschrijvingDoorAanOnder-mandaat12.1.1Participatiewet6b, lid 2 Vaststellen of een persoon genoemd in art. 7, lid 1 onder a Pw medisch urenbeperkt isB&WTeamleider Senior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoachParticipatiecoach12.1.2Participatiewet7, lid 1, onder a Bepalen en aanbieden van voorzieningen voor ondersteuning bij arbeidsinschakelingB&WTeamleider Senior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoachParticipatiecoachAdviseur werk-geversdienst-verlening Werk-plein12.1.3Participatiewet7, lid 1, onder b Het verlenen van bijstand aan personen hier te lande voor de voorziening in de noodzakelijke kosten van het bestaanB&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&I12.1.4Participatiewet7, lid 1, onder c Ontwikkelen van beleid ten behoeve van het verrichten van een tegen-prestatie (art. 9, lid 1, onder c Pw) Uitvoeren van de verordening tegen-prestatie (art. 8a, lid 1, onder b Pw) B&WTeamleider (strategisch) Beleidsadviseur sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoachParticipatiecoachAdviseur werk-geversdienst-verlening Werk-plein12.1.5Participatiewet7, lid 4 Laten verrichten van de uitvoering Pw door derden m.u.v. vast-stelling rechten en plichten van belang-hebbende en de daarvoor noodzakelijke beoordeling van zijn omstandigheden B&WTeamleider (strategisch) Beleidsadviseur sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&I12.1.6Participatiewet7, lid 7Met het UWV overeen-komen om personen met uitkering van UWV te ondersteunen en voor-zieningen aan te biedenB&WTeamleider (strategisch) Beleidsadviseur sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoachParticipatiecoachAdviseur werk-geversdienst-verlening Werk-pleinMedewerker procesbeheer sociaal domein12.1.7Participatiewet9, lid 2 Verlenen van tijdelijke ontheffing van de arbeidsverplichtingen ex art. 9, lid 1 onder a en c van de Pw bij dringende redenen B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domein(strategisch) Beleidsadviseur sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoachParticipatiecoachAdviseur werk-geversdienst-verlening Werk-plein12.1.8Participatiewet9a Het op verzoek van een alleenstaande ouder, die de zorg heeft voor een tot zijn laste komend kind tot vijf jaar oud, verlenen van de ontheffing van de arbeids-verplichting (als bedoeld in art. 9, lid 1, onder a Pw) en het opschorten van die ontheffing. Het intrekken van die ontheffing als de alleen-staande ouder de verplichtingen niet na wil komen, het in verband hiermee verlagen van de uitkering en het afzien van verlaging bij ont-brekende verwijtbaar-heid. Het op verzoek van de alleen-staande ouder beëindigen van de opschorting van de verplichting art. 9, lid 1, onder a Pw. Het opstellen en wijzigen van een plan van aanpak en het invullen van de voorziening als bedoeld in art. 9, lid 1, onder b Pw en het verrichten van heronderzoeken hiervoor B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domein(strategisch) Beleidsadviseur sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoachParticipatiecoachAdviseur werk-geversdienst-verlening Werk-plein12.1.9Participatiewet10a Participatieplaatsen: Het laten verrichten van onbeloonde additionele werkzaamheden, het aanbieden van scholing of opleiding, verstrekken premie voor arbeids-inschakeling, uitvoeren van heronderzoeken en herbeoordelingen en verlengen termijnenB&WTeamleider Senior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoachParticipatiecoachAdviseur werk-geversdienst-verlening Werk-plein12.1.10Participatiewet10b Beschut werk: Ambtshalve vaststellen of iemand uitsluitend is aangewezen op participatievoorzieningen beschut werk en zorgen voor dienstbetrekking in beschutte sfeer B&WTeamleider Senior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoachParticipatiecoachAdviseur werk-geversdienst-verlening Werk-plein12.1.11Participatiewet10c Vaststellen doelgroep loonkostensubsidie B&WTeamleider Senior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoach12.1.12Participatiewet10d Vaststellen loonwaarde, verlenen loonkosten-subsidie. Periodiek vaststellen doelgroep loonkostensubsidie, de hoogte van de loonwaarde en de loonkostensubsidie B&WTeamleider Senior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoach12.1.13Participatiewet10f Het aanbieden van nood-zakelijke ondersteuning aan personen waarvoor een leer-werktraject geboden is B&WTeamleider Senior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoachParticipatiecoachAdviseur werk-geversdienst-verlening Werk-plein12.1.14Participatiewet16 Verlenen van bijstand aan personen die geen recht hebben op bijstand bij zeer dringende redenenB&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.1.15Participatiewet17 lid 3 Vaststellen identiteit van een belanghebbende B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoachParticipatiecoachAdviseur werk-geversdienst-verlening Werk-pleinAllround financieel administratief medewerkerFinancieel administratief medewerker W&I12.1.16Participatiewet18 Afstemmen van bijstand en de daaraan verbonden verplichtingen en verlagen van de bijstand (incl. herziening en afstemming) B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.1.17Participatiewet18a Het opleggen van een bestuurlijke boete bij het niet nakomen van de inlichtingenplicht en het afzien van het opleggen van een bestuurlijke boete B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.1.18Participatiewet18b Verlagen van de bijstand bij redelijk vermoeden van niet of niet voldoende beheersen van de Nederlandse taal Afnemen van de taaltoets B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoachParticipatiecoach12.1.19Participatiewet27 Het lager vaststellen van de bijstandsnorm i.v.m. de woonsituatieB&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.1.20Participatiewet28 Het lager vaststellen van de bijstandsnorm voor schoolverlatersB&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.1.21Participatiewet35 Individuele en categoriale bijzondere bijstand: Bepalen of kosten kunnen worden aangemerkt als bijzonder noodzakelijk Bepalen periode waarover het inkomen en vermogen in aanmerking wordt genomen (draagkracht-periode) Weigeren bijzondere bijstand i.v.m. ”kruimelbedrag” Verlenen bijzondere bijstand in de vorm van een collectieve aanvul-lende zorgverzekering of tegemoetkoming in de kosten van de premie ervanB&WTeamleider (strategisch) Beleidsadviseur sociaal domeinJuridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.1.22Participatiewet36 Het verlenen van een individuele inkomenstoeslagB&WTeamleiderJuridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.1.23Participatiewet36b Het verlenen van een individuele studietoeslag B&WTeamleiderJuridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoach12.1.24Participatiewet40 Opschorten betaling bijstand bij afwijking opgegeven adres met inschrijving BRP Schriftelijke mededeling doen van opschorting en bieden van herstel-termijnHerzien of intrekken van recht op bijstand als de adresafwijking na de hersteltermijn nog bestaatB&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.1.25Participatiewet41, lid 8 Verlenen van voorschot (algemene bijstand) aan vreemdelingen jonger dan 27 jaarB&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.1.26Participatiewet42 Aanhangig maken van een geschil over behandeling van een aanvraag om bijstand i.v.m. ontbreken van zekerheid over de woonplaats na doorzending door een andere gemeente B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.1.27Participatiewet43 Vaststellen recht op bijstand op schriftelijke aanvraag of ambtshalve B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.1.28Participatiewet44 Vaststellen ingangs-datum bijstandOpnemen plan van aanpak bij besluit tot toekenning algemene bijstand aan personen van 18 tot 27 jaar B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoach12.1.29Participatiewet44a Begeleiden van personen van 18 tot 27 jaar bij de uitvoering van het plan van aanpakPeriodiek evalueren en zonodig bijstellen van plan van aanpak B&WTeamleider Senior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoachParticipatiecoachAdviseur werk-geversdienst-verlening Werk-plein12.1.30Participatiewet45 Het besluiten om de bijstand over een andere periode dan een maand vast te stellen of te betalen B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.1.31Participatiewet47c, lid 3 SVB in kennis stellen van gegrond vermoeden bij niet nakomen arbeidsver-plichtingen of niet of onvoldoende gebruik maken van reintegratie- of inburgeringsvoorzieningenB&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoach12.1.32ParticipatiewetVerlenen van bijstand in de vorm van geldlening of borgtochtHet aan een geldlening verbinden van verplichtingen gericht op meerdere zekerheid tot nakoming rente- en aflossingsverplichtingen. Verrekenen van een verstrekte geldlening met algemene bijstand of uitkering o.g.v. IOAW, IOAZ of Bbz 2004B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.1.33Participatiewet49 Verlenen bijzondere bijstand in de vorm van borgtocht (i.v.m. afwijzing sanerings-krediet) B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.1.34Participatiewet51 Afstemmen aflossings-bedragen en duur van aflossing bij te verstrekken lening voor noodzakelijke duurzame gebruiks-goederenB&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.1.35Participatiewet52 Het bij wijze van voorschot verstrekken van algemene en bijzondere bijstand in de vorm van een renteloze geldleningB&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.1.36Participatiewet53a Bepalen welke gegevens moeten worden verstrekt en overgelegd en de wijze en tijdstip ten behoeve van de verlening of voortzetting van bijstand en de arbeids-inschakeling Belanghebbende verzoeken de woon- en leefsituatie aan te tonen Toekennen lagere of verlagen uitkeringsnorm i.v.m. woon-leefsituatie Opschoten betaling bijstand i.v.m. woon-situatie en bieden hersteltermijn Instellen onderzoek naar juistheid en volledigheid van voor de verlening of voortzetting van bijstand nood-zakelijke gegevens Herziening of intrekking van de bijstand B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.1.37Participatiewet54 Opschorten, herzien en intrekken van het recht op bijstand bij niet, niet tijdig of niet volledig verstrekken van gegevens en/of verlenen van onvoldoende medewerking B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.1.38Participatiewet55 Opleggen nadere aan de bijstand verbonden verplichtingen B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoachParticipatiecoachAdviseur werk-geversdienst-verlening Werk-plein12.1.39Participatiewet56 Opleggen verplichting aan de bijstand tot het indienen van een verzoek tot toekenning van kinder-alimentatie B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.1.40Participatiewet57 Opleggen verplichting tot medewerking van nood-zakelijke betalingen uit de toegekende bijstand en verstrekken van bijstand in naturaB&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.1.41Participatiewet58 Terugvorderen van bijstand Verrekenen van ontvangen middelen met de algemene bijstand Afzien van (verdere) terugvordering. Geheel of gedeeltelijk afzien van terug-vordering bij dringende redenenB&WTeamleiderJuridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.1.42Participatiewet59 Terugvorderen bijstand van gezinsleden B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.1.43Participatiewet60 Invorderen kosten van bijstand (art. 58 en 59) bij dwangbevel Verrekenen terugvorde-ring kosten van bijstand en/of betaling bestuur-lijke boete met algemene bijstand of uitkering IOAW of IOAZ B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.1.44Participatiewet60a Indienen verzoek tot verrekening van teruggevorderde bijstand of opgelegde bestuurlijke boete aan andere gemeente, het UWV of de SVBVerrekenen van een vordering van een belanghebbende op de gemeente met een terugvordering van bijstandVerrekenen van teruggevorderde bijstand door de SVB B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.1.45Participatiewet60c Geen medewerking verlenen aan een schuldregeling bij overtreding informatieplichtB&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.1.46Participatiewet61 t/m 62i Verhaal onderhoudsplicht, schenking en nalatenschap B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.1.47Participatiewet66Het in kennis stellen van organen van een bij de uitvoering van de Pw gekregen gegrond vermoeden van misdrijfB&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoachParticipatiecoachAdviseur werk-geversdienst-verlening Werk-plein12.1.48Participatiewet67 Verstrekken van inlichtingen aan genoemde instanties (evt. door tussenkomst Inlichtingenbureau) B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoachParticipatiecoachAllround financieel administratief medewerkerFinancieel administratief medewerker W&IMedewerker procesbeheer sociaal domein12.1.49Participatiewet74 Indienen verzoek om een vangnetuitkering B&WTeamleider (strategisch) Beleidsadviseur sociaal domeinAllround financieel administratief medewerker12.1.50Participatiewet76a Aanwijzen van gemeentelijke toezichthouders i.v.m. naleving Participatiewet B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domein(strategisch) Beleidsadviseur sociaal domein12.1.51Participatiewet77 Afleggen verantwoording aan de minister over de uitvoering en indienen beeld van de uitvoering betref-fende de Participatiewet B&WTeamleider (strategisch) Beleidsadviseur sociaal domeinAllround financieel administratief medewerker12.1.52Participatiewet78 Verstrekken gegevens en inlichtingen aan de minister voor statistiek, informatie-voorziening en beleids-vorming betreffende de Participatiewet. B&WTeamleider (strategisch) Beleidsadviseur sociaal domeinAllround financieel administratief medewerker12.1.53Participatiewet81 Verstrekken onverwijlde bijstand n.a.v. besluit voorzitter gedeputeerde staten B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoach
    Mandaat Werk en Inkomen (IOAW)Nr.RegelingArtikelOmschrijvingDoorAanOnder-mandaat12.2.1IOAW4b, lid 2 Het ambtshalve of op schriftelijke aanvraag vaststellen of een persoon die IOAW-uitkering ontvangt medisch urenbeperkt isB&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.2.2IOAW11a Behandelen IOAW-aanvragen na indiening bij en overdracht ervan door het UWV B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.2.3IOAW12 Aanhangig maken van een domiciliegeschil inzake de behandeling van een na doorzending door een andere gemeente ontvangen aanvraag B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.2.4IOAW13 Vaststellen identiteit van belanghebbende bij uitvoering van de IOAW B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&IAllround financieel administratief medewerkerFinancieel administratief medewerker W&IAdministratief medewerker W&I12.2.5IOAW14Bepalen welke gegevens en/of bewijsstukken de belanghebbende in ieder geval moet verstrekken ten behoeve van de verlening of voortzetting van de IOAWuitkering en de wijze en het tijdstip waarop de verstrekking plaatsvindt B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domein(strategisch) Beleidsadviseur sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&IAllround financieel administratief medewerkerFinancieel administratief medewerker W&IBelanghebbende verzoeken aan te tonen dat hij een werkloze werknemer is en/of het feitelijke woonadres in overeenstemming is met het door hem opgegeven adres en het daarbij aanbieden om met zijn toestemming zijn woning binnen te tredenJuridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domein(strategisch) Beleidsadviseur sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&IHet toekennen of herzien van een IOAW-uitkering naar de 50%-grondslag als de belanghebbende niet aantoont dat hij een werkloze werknemer isJuridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domein(strategisch) Beleidsadviseur sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&IOpschorten betaling IOAW-uitkering als belanghebbende zijn woonsituatie niet aantoont en schriftelijke mededeling doen ervan Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domein(strategisch) Beleidsadviseur sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&IInstellen onderzoek naar juistheid en volledigheid van verstrekte en andere gegevens die nood-zakelijk zijn voor vast-stelling van het recht op uitkering en het herzien van de uitkering als het onderzoek daartoe aanleiding geeft Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domein(strategisch) Beleidsadviseur sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&IAllround financieel administratief medewerkerFinancieel administratief medewerker W&I12.2.6IOAW15 Vaststellen van het recht op uitkering op schriftelijke aanvraag. B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.2.7IOAW16a Bepalen ingangsdatum uitkeringB&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.2.8IOAW17 Opschorten recht op uitkering bij het verwijtbaar schenden van de informatieplicht of onvoldoende medewerking aan het onderzoek Mededeling doen van de opschorting en het bieden van een herstel-termijn Herzien of intrekken van het recht op uitkering als door schending van de informatieplicht, een verwijtbare gedraging of anderszins ten onrechte of teveel uitkering is verleend Intrekken recht op uitkering als het verzuim m.b.t. de informatieplicht of medewerkingsplicht niet binnen de herstel-termijn wordt hersteldB&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.2.9IOAW17a Opschorten betaling uitkering bij afwijking opgegeven adres-gegevens met de BRP, het doen van schrifte-lijke mededeling hiervan en het bieden van een hersteltermijn voor adreswijziging BRP Beëindigen van de opschorting als de afwijking van de adres-gegevens met de BRP niet meer bestaat en herzien of intrekken recht op uitkering als de afwijking met de BRP na afloop hersteltermijn nog bestaatB&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.2.10IOAW20 Het blijvend of tijdelijk verlagen van de uitkering en het afzien van verlaging of weigering bij ontbrekende verwijtbaarheid B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.2.11IOAW20a Het opleggen van een bestuurlijke boete (inclusief recidive) Het afzien van het opleggen bestuurlijke boete en volstaan met het geven van een schriftelijke waarschuwing Het afzien van het opleggen van een bestuurlijke boete bij dringende redenenHet geheel of gedeel-telijk kwijtschelden van de bestuurlijke boete bij medewerking aan een schuldregeling en het intrekken van het besluit tot kwijtschelding B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.2.12IOAW21 Betaling van de uitkering over een kortere periode dan een maandB&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&IAllround financieel administratief medewerkerFinancieel administratief medewerker W&I12.2.13IOAW25 Het terugvorderen van ten onrechte of teveel betaalde IOAW-uitkeringHet verrekenen van de in voorgaande 3 maanden ontvangen middelen met de uitkering Afzien van terugvorde-ring of verdere terug-vordering Geheel of gedeeltelijk afzien van terugvorde-ring bij dringende redenen B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.2.14IOAW28 Invorderen onverschul-digde betaalde IOAW-uitkering bij dwang-bevel Het verrekenen van teruggevorderde IOAW-uitkering of bestuurlijke boete met algemene bijstand o.g.v. Participatiewet of uitkering IOAZ of Bbz 2004 Indienen verzoek aan college van andere gemeente, UWV of SVB tot betaling terug-vorderingsbedrag of bestuurlijke boete Het leggen van vereen-voudigd derdenbeslag Verrekenen van de terugvordering bij niet nakomen inlichtingen-plicht Verrekenen vordering belanghebbende met terugvordering gemeente B&WTeamleider Senior mede-werker participatieMedewerker W&IAllround financieel administratief medewerkerFinancieel administratief medewerker W&I12.2.15IOAW29a Geen medewerking verlenen aan een schuldregeling bij schending informatie-verplichtingB&WTeamleider Senior mede-werker participatieMedewerker W&I12.2.16IOAW34 Verantwoordelijkheid voor het verlenen van IOAW-uitkering B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&IHet ontwikkelen en uitvoeren van beleid t.b.v. het verrichten van een tegenprestatie (strategisch) Beleidsadviseur sociaal domeinHet laten verrichten van de uitvoering van de IOAW door derden m.u.v. de vaststelling van de rechten en plichten van de belang-hebbende en de daarvoor noodzakelijke beoordeling van zijn omstandigheden Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.2.17IOAW37a Het in individuele gevallen tijdelijk verlenen van ontheffing van één of meer arbeids-verplichtingen bij dringende redenen Beoordelen beschik-baarheid van passende kinderopvang, toepas-sing van voldoende scholing en belastbaar-heid van de betrokkene bij de verplichting van alleenstaande ouders met kinderen tot 12 jaar om algemeen geaccep-teerde arbeid te aanvaardenB&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.2.18IOAW38 Het verlenen opschorten en intrekken van de ontheffing van de arbeidsverplichtingen van de alleenstaande ouder met de volledige zorg voor een ten laste komend kind tot 5 jaar oud Het op verzoek beëindigen van de opschorting van de ontheffing Het opstellen van een plan van aanpak voor een voorziening, het verrichten van heronder-zoek en het wijzigen van het plan van aanpak en voorziening Het verlagen van de uitkering bij intrekking van de ontheffing en het afzien van verlaging bij ontbrekende verwijt-baarheid B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoachParticipatiecoach12.2.19IOAW38a Het laten verrichten van onbeloonde additionele werkzaamheden B&WTeamleider Senior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoachParticipatiecoach12.2.20IOAW42 Zorgdragen voor de realisatie en vormgeving van cliëntparticipatie B&WTeamleider (strategisch) Beleidsadviseur sociaal domeinSenior mede-werker Participatie12.2.21IOAW44 Het aan een meerderjarig persoon die in dezelfde woning als de werkloze werknemer hoofdverblijf heeft verzoeken om gegevens en inlichtingen die van belang kunnen zijn voor de beoordeling van de aanspraak op uitkering B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.2.22IOAW45 Het vragen aan de met name genoemde instanties en personen om opgaven en inlichtingen te verstrekken die noodzakelijk zijn voor de uitvoering van de wet B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&IAllround financieel administratief medewerkerFinancieel administratief medewerker W&I12.2.23IOAW47 Het in kennis stellen van organen van een gegrond vermoeden van misdrijf B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoachParticipatiecoachAdviseur werk-geversdienst-verlening Werk-plein12.2.24IOAW48 Verstrekken van inlichtingen aan de genoemde organen en derden (evt. door tussenkomst inlichtingen-bureau) B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&IAllround financieel administratief medewerkerFinancieel administratief medewerker W&I12.2.25IOAW53 Het aanwijzen van ambtenaren belast met het toezicht op de naleving van het bepaalde bij of krachtens de IOAW (gemeentelijke toezichthouders) B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.2.26IOAW54 Het jaarlijks indienen van een beeld van de uitvoering bij onze minister B&WTeamleiderAllround financieel administratief medewerkerFinancieel administratief medewerker W&I12.2.27IOAW55 Het verstrekken van gegevens en inlichtingen aan onze minister voor statistiek, informatievoor-ziening en beleidsvorming B&WTeamleider Allround financieel administratief medewerkerFinancieel administratief medewerker W&I
    Mandaat Werk en Inkomen (IOAZ)Nr.RegelingArtikelOmschrijvingDoorAanOnder-mandaat12.3.1IOAZ4b, lid 2 Het ambtshalve of op schriftelijke aanvraag vaststellen of een persoon die IOAZ-uitkering ontvangt medisch urenbeperkt is B&WTeamleider Senior mede-werker participatieMedewerker W&IWerkcoachParticipatiecoach12.3.2IOAZ12 Aanhangig maken van een domiciliegeschil inzake de behandeling van een na doorzending door een andere gemeente ontvangen aanvraag B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.3.3IOAZ13 Vaststellen identiteit van belanghebbende bij uitvoering van de IOAZ B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&IWerkcoachParticipatiecoachAllround financieel administratief medewerkerFinancieel administratief medewerker W&I12.3.4IOAZ14 Bepalen welke gegevens en/of bewijs-stukken de belang-hebbende in ieder geval moet verstrekken ten behoeve van de verlening of voortzetting van de IOAZ-uitkering en de wijze en het tijdstip waarop de verstrekking plaatsvindt Belanghebbende verzoeken aan te tonen dat hij een werkloze werknemer is en/of het feitelijke woonadres in overeenstemming is met het door hem opgegeven adres en het daarbij aanbieden om met zijn toestemming zijn woning binnen te treden Het toekennen of herzien van een IOAZ-uitkering naar de 50%-grondslag als de belanghebbende niet aantoont dat hij een werkloze werknemer is Opschorten betaling IOAZ-uitkering als belanghebbende zijn woonsituatie niet aantoont en schriftelijke mededeling doen ervan Instellen onderzoek naar juistheid en volledigheid van verstrekte en andere gegevens die nood-zakelijk zijn voor vast-stelling van het recht op uitkering en het herzien van de uitkering als het onderzoek daartoe aanleiding geeft B&WTeamleider (strategisch) Beleidsadviseur sociaal domeinJuridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede--werker participatieMedewerker W&IAllround financieel administratief medewerkerFinancieel administratief medewerker W&I12.3.5IOAZ15 Vaststellen van het recht op uitkering op schriftelijke aanvraag B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.3.6IOAZ16a Bepalen ingangsdatum uitkeringB&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.3.7IOAZ17 Opschorten recht op uitkering bij het verwijt-baar schenden van de informatieplicht of onvoldoende mede-werking aan het onder-zoek Mededeling doen van de opschorting en het bieden van een hersteltermijn Herzien of intrekken van het recht op uitkering als door schending van de informatieplicht, een verwijtbare gedraging of anderszins ten onrechte of teveel uitkering is verleend Intrekken recht op uitkering als het verzuim m.b.t. de informatieplicht of medewerkingsplicht niet binnen de hersteltermijn wordt hersteld B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.3.8IOAZ17a Opschorten betaling uitkering bij afwijking opgegeven adres-gegevens met de BRP, het doen van schrifte-lijke mededeling hiervan en het bieden van een hersteltermijn voor adreswijziging BRP Beëindigen van de opschorting als de afwijking van de adres-gegevens met de BRP niet meer bestaat en herzien of intrekken recht op uitkering als de afwijking met de BRP na afloop hersteltermijn nog bestaatB&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.3.9IOAZ20 Het blijvend of tijdelijk verlagen van de uitkering en het afzien van verlaging of weigering bij ontbrekende verwijtbaarheid B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.3.10IOAZ20a Het opleggen van een bestuurlijke boete (inclusief recidive) Het afzien van het opleggen bestuurlijke boete en volstaan met het geven van een schriftelijke waar-schuwing Het afzien van het opleggen van een bestuurlijke boete bij dringende redenen Het geheel of gedeelte-lijk kwijtschelden van de bestuurlijke boete bij medewerking aan een schuldregeling en het intrekken van het besluit tot kwijtschelding B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.3.11IOAZ25Het terugvorderen van ten onrechte of teveel betaalde IOAZ-uitkering Het besluiten tot verrekening van de in voorgaande 3 maanden ontvangen middelen met de uitkering Afzien van terugvordering of verdere terugvordering Geheel of gedeeltelijk afzien van terugvordering bij dringende redenen B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.3.12IOAZ28Invorderen onverschul-digde betaalde IOAZ-uitkering bij dwang-bevel Het verrekenen van in voorgaande 3 maanden ontvangen middelen met de uitkering Het verrekenen van teruggevorderde IOAZ-uitkering of bestuurlijke boete met algemene bijstand o.g.v. Participatiewet of uitkering IOAW of Bbz 2004 Indienen verzoek aan college van andere gemeente, UWV of SVB tot betaling terugvorde-ringsbedrag of bestuur-lijke boete Het leggen van vereen-voudigd derdenbeslag Verrekenen van de terugvordering bij niet nakomen inlichtingen-plicht Verrekenen vordering belanghebbende met terugvordering gemeente B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&IAllround financieel administratief medewerkerFinancieel administratief medewerker W&I12.3.13IOAZ29aGeen medewerking verlenen aan een schuldregeling bij schending informatie-verplichting B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.3.14IOAZ34Verantwoordelijkheid voor het verlenen van IOAZ-uitkering B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&IHet ontwikkelen en uitvoeren van beleid t.b.v. het verrichten van een tegenprestatie (strategisch) Beleidsadviseur sociaal domeinHet uitvoeren van beleid t.b.v. het verrichten van een tegenprestatie Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoachParticipatiecoachHet laten verrichten van de uitvoering van de IOAZ door derden m.u.v. de vaststelling van de rechten en plichten van de belang-hebbende en de daarvoor noodzakelijke beoordeling van zijn omstandigheden (strategisch) Beleidsadviseur sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.3.15IOAZ37aHet in individuele gevallen tijdelijk verlenen van ontheffing van één of meer arbeidsverplichtingen bij dringende redenen Beoordelen beschik-baarheid van passende kinderopvang, toepas-sing van voldoende scholing en belast-baarheid van de betrokkene bij de verplichting van alleen-staande ouders met kinderen tot 12 jaar om algemeen geaccep-teerde arbeid te aanvaardenB&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domein(strategisch) Beleidsadviseur sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoachParticipatiecoachAdviseur werk-geversdienstver-lening Werkplein12.3.16IOAZ38 Het verlenen opschorten en intrekken van de ontheffing van de arbeidsverplichtingen van de alleenstaande ouder met de volledige zorg voor een ten laste komend kind tot 5 jaar oud Het op verzoek beëindigen van de opschorting van de ontheffing Het opstellen van een plan van aanpak voor invulling van de voor-ziening, het verrichten van heronderzoek en het wijzigen van het plan van aanpak en voorziening Het verlagen van de uitkering bij intrekking van de ontheffing en het afzien van verlaging bij ontbrekende verwijtbaarheid B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoachParticipatiecoach12.3.17IOAZ38a Het laten verrichten van onbeloonde additionele werkzaamheden B&WTeamleider Senior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoachParticipatiecoach12.3.18IOAZ42 Zorgdragen voor de realisatie en vormgeving van cliëntparticipatie B&WTeamleider (strategisch) Beleidsadviseur sociaal domeinSenior mede-werker Participatie12.3.19IOAZ44 Het aan een meerderjarig persoon die in dezelfde woning als de werkloze werknemer hoofdverblijf heeft verzoeken om gegevens en inlichtingen die van belang kunnen zijn voor de beoordeling van de aanspraak op uitkering B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.3.20IOAZ45 Het vragen aan de met name genoemde instanties en personen om opgaven en inlichtingen te verstrekken die noodzakelijk zijn voor de uitvoering van de wet B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&IAllround financieel administratief medewerkerFinancieel administratief medewerker W&I12.3.21IOAZ47 Het in kennis stellen van organen van een gegrond vermoeden van misdrijf B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieWerkcoachParticipatiecoachAdviseur werk-geversdienstver-lening WerkpleinAllround financieel administratief medewerker12.3.22IOAZ48 Verstrekken van inlichtingen aan de genoemde organen en derden (evt. door tussenkomst inlichtingen-bureau) B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domein(strategisch) Beleidsadviseur sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IAllround financieel administratief medewerkerFinancieel administratief medewerker W&I12.3.23IOAZ53 Het aanwijzen van ambtenaren belast met het toezicht op de naleving van het bepaalde bij of krachtens de IOAW (gemeentelijke toezichthouders)B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.3.24IOAZ54 Het jaarlijks indienen van een beeld van de uitvoering bij onze minister B&WTeamleider (strategisch) Beleidsadviseur sociaal domeinAllround financieel administratief medewerker12.3.25IOAZ55 Het verstrekken van gegevens en inlichtingen aan onze minister voor statistiek, informatievoor-ziening en beleidsvorming B&WTeamleider (strategisch) Beleidsadviseur sociaal domeinAllround financieel administratief medewerker
    Mandaat Werk en Inkomen (Wet inburgering)Nr.RegelingArtikelOmschrijvingDoorAanOnder-mandaat12.4.1Wet inburgering 2021Het uitvoeren van bevoegdheden die het college toekomen op basis van de Wet inburgering 2021 of een op die wet gebaseerde regeling, behoudens de bevoegdheden die in deze regelgeving aan de minister zijn toegekend. Meer concreet gaat het om bevoegdheden die voortvloeien uit of verband houden met: Het participatieverklaringstraject (art. 6 lid 3)de onderwijsroute (art 8.)de zelfredzaamheidroute (art. 9)de maatschappelijke begeleiding (art. 13)de brede intake (art. 14)de leerbaarheidstoets (art 14. lid 5)het inburgeringsaanbod (art. 16)het persoonlijk plan en inburgering (art. 15 jo. art. 17).B&WTeamleider Medewerker W&IParticipatiecoachWerkcoachJuridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domein
    Mandaat Werk en Inkomen (verordeningen)Nr.RegelingArtikelOmschrijvingDoorAanOnder-mandaat12.5.1Verordening Participatiefonds 2016 Hoofd-stuk 2Het nemen van besluiten over het recht en de hoogte van de bijdragen Participatiefonds B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IAllround financieel administratief medewerkerFinancieel administratief medewerker W&IAdministratief medewerker W&I12.5.2Verordening Participatiefonds 2016 Hoofd-stuk 3Het vaststellen van het aanvraagformulier B&WTeamleider (strategisch) Beleidsadviseur sociaal domeinHet verzoeken om bewijsstukken aan aanvrager Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&IAllround financieel administratief medewerkerFinancieel administratief medewerker W&IAdministratief medewerker W&IHet nemen van besluiten tot terug-vordering van ten onrechte verstrekte bijdragenJuridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&IAllround financieel administratief medewerkerFinancieel administratief medewerker W&IAdministratief medewerker W&I12.5.3Verordening Participatiefonds 2016 7Het nemen van besluiten over toepassing van de hardheidsclausuleB&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&IAllround financieel administratief medewerkerFinancieel administratief medewerker W&IAdministratief medewerker W&I12.5.4Verordening indivi-duele inkomens-toeslag 20152 en 3Het nemen van besluiten over het recht op individuele inkomenstoeslag en de hoogte ervanB&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&IFinancieel administratief medewerker W&I12.5.5Verordening indivi-duele inkomens-toeslag 20154Het nemen van besluiten over toepassing van de hardheidsclausuleB&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&IFinancieel administratief medewerker W&I12.5.6Verordening indivi-duele inkomens-toeslag 20157Het nemen van beslissingen in onvoorziene gevallen B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&IFinancieel administratief medewerker W&I12.5.7Verordening indivi-duele studietoeslag Participatiewet 2015 2Het vaststellen van het aanvraagformulier individuele studietoeslag B&WTeamleider (strategisch) Beleidsadviseur sociaal domein12.5.8Verordening indivi-duele studietoeslag Participatiewet 2015 3 en 5Het nemen van besluiten over het recht, de duur en de hoogte van de individuele studietoeslag B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.5.9Verordening indivi-duele studietoeslag Participatiewet 2015 7Het nemen van besluiten over toepassing van de hardheidsclausule B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.5.10Afstemmings-verordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015 3Het horen van een belanghebbende voordat een maatregel wordt opgelegdB&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.5.11Afstemmings-verordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015 4 Het nemen van besluiten over het afzien van een verlaging en het schriftelijk op de hoogte stellen van een belanghebbende B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.5.12Afstemmings-verordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015 Hoofd-stuk 2 Het nemen van besluiten betreffende het vaststellen van de categorie van gedragingen bij niet nakomen van overige verplichtingen m.b.t. arbeidsinschakeling (niet geüniformeerde verplichtingen) en over de hoogte en duur van een verlaging B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&I12.5.13Afstemmings-verordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015 Hoofd-stuk 3 Het nemen van besluiten betreffende de hoogte en duur van verlagingen bij het niet nakomen van de geüniformeerde verplichtingen m.b.t. arbeidsinschakeling en het verrekenen van de verlaging B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&I12.5.14Afstemmings-verordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015 Hoofd-stuk 4 Het nemen van besluiten betreffende de hoogte en de duur van verlagingen m.b.t. overige gedragingen die leiden tot een verlagingB&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&I12.5.15Afstemmings-verordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015 Hoofd-stuk 5 Het nemen van besluiten bij samenloop, recidive en volharding B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&I12.5.16Afstemmings-verordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015 17 Het nemen van besluiten betreffende een maatregel bij verlies van een passende en toereikende voorliggende voorziening door toepassing van bestuurlijke boete B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&I12.5.17Afstemmings-verordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015 18 Het nemen van besluiten betreffende verlaging van de uitkering bij niet of onvoldoende medewerking aan nadere verplichtingen B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&I12.5.18Verordening tegenprestatie Participatiewet 20152 Het jaarlijks aan de gemeenteraad zenden van een verslag over de doeltreffendheid van het beleid B&WTeamleider (strategisch) Beleidsadviseur sociaal domein12.5.19Verordening tegenprestatie Participatiewet 20153 Het nemen van besluiten over het inzetten van onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden als tegenprestatie B&WTeamleider (strategisch) Beleidsadviseur sociaal domeinJuridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&IWerkcoachParticipatiecoachAdviseur werk-geversdienstver-lening Werkplein12.5.20Verordening tegenprestatie Participatiewet 20154 t/m 7 Het nemen van besluiten over het al dan niet opdragen van een tegenprestatie aan een belanghebbende B&WTeamleiderJuridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.5.21Re-integratie-verordening Participatiewet 2015Hoofd-stuk 2Het nemen van besluiten over het aanbieden van voorzieningen aan personen die tot de doelgroep behoren B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinWerkcoachParticipatiecoachHet jaarlijks aan de gemeenteraad rapporteren over de doeltreffendheid van het beleid (strategisch) Beleidsadviseur sociaal domein12.5.22Re-integratie-verordening Participatiewet 20154 t/m 11Het nemen van besluiten over het aanbieden van voorzieningen en onder-steuning aan personen en over de vorm, inhoud, duur en omvang van de voor-ziening en ondersteuning B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker ParticipatieMedewerker W&IWerkcoachParticipatiecoachAdviseur werk-geversdienstver-lening Werkplein12.5.23Re-integratie-verordening Participatiewet 201514Het nemen van besluiten over het toekennen van werkpremies B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I12.5.24Verordening loonkostensubsidie Participatiewet 20151Het vaststellen of een persoon behoort tot de doelgroep loonkosten-subsidieB&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&IWerkcoach12.5.25Verordening loonkostensubsidie Participatiewet 20152Het nemen van besluiten over vaststelling van de loonwaarde B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&IWerkcoachHet vaststellen van nadere regels over de wijze om de loonwaarde van een persoon te bepalen en bepaling organisatie voor advisering over de loonwaarde van een persoon(strategisch) Beleidsadviseur sociaal domeinWerkcoach12.5.26Verordening loonkostensubsidie Participatiewet 20153Het nemen van besluiten over toepassing van de hardheidsclausule B&WTeamleider Juridisch kwaliteitsmede-werker sociaal domeinSenior mede-werker participatieMedewerker W&I
    Volmacht Werk en InkomenNr.BevoegdheidBeperking(Vol)machtiging 12.6.1Het aangaan en sluiten van overeen-komsten op het werkveld van het team W&IBinnen de daartoe in de begroting gestelde grenzen en de regels van het (deel)budgethouderschap opgenomen in het Organisatie-besluit en passend binnen het werkveld en of takenpakket Teamleider (strategisch) Beleidsadviseur sociaal domein12.6.2Het verrichten van alle in verband staande handelingen inzake het passeren van een notariële akte i.h.k.v. de krediethypotheek op basis van de ParticipatiewetBinnen de daartoe in de begroting gestelde grenzen en de regels van het (deel)budgethouderschap opgenomen in het Organisatie-besluit en passend binnen het werkveld en of takenpakketTeamleider Juridisch kwaliteits-medewerker sociaal domein12.6.3Het verlenen van schuldbekentenissen in het kader van de ParticipatiewetBinnen de daartoe in de begroting gestelde grenzen en de regels van het (deel)budgethouderschap opgenomen in het Organisatie-besluit en passend binnen het werkveld en of takenpakket Teamleider Juridisch kwaliteits-medewerker sociaal domeinSenior medewerker participatieMedewerker W&I 12.6.4Het geven van een opdracht tot het instellen van bijzonder onderzoek aan de Sociale Recherche, Regio Twente Geen beperkingTeamleider Juridisch kwaliteits-medewerker sociaal domeinSenior medewerker participatie Medewerker W&I 12.6.5Het ondertekenen van trajectplannen gericht op uitstroom en sociale activeringGeen beperkingTeamleider Juridisch kwaliteits-medewerker sociaal domeinSenior medewerker participatie Medewerker W&I
    Mandaat aan niet-ondergeschikteNr.RegelingArtikelOmschrijvingDoorAanOnder-mandaat13.1ParticipatiewetHet nemen van besluiten omtrent WWB aanvulling voor 65-plussersB&WRaad van Bestuur Sociale Verzekerings-bankN.v.t.13.2WSW/Verordening Wachtlijstbeheer/ Verordening PGB WSW/Verordening Cliëntenparticipatie Het nemen van besluiten omtrent de WSWRaad, B&WSamen-werkings-verbandN.v.t.13.3BABS Regeling Verkeersregelaars 2009Afd. 10.1.1. AwbHet aanstellen van alsmede de intrekking van deze aanstelling van verkeersregelaars voor evenementen binnen de grenzen van de gemeente Hof van TwenteBurgemeesterBurgemeesters van de gemeenten binnen de Regio TwenteN.v.t.13.4Wet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen onroerende zakenHet nemen van besluiten en het verrichten van handelingen op grond van de wet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen onroerende zakenB&WBeheerder Beperkingen-register13.5BbzDe volledige uitvoering van de Bbz-regeling: afhandelen aanvragen, incl. besluit en verzending beschikkingbetaling van Bbz-uitkeringen en Bbz-leningenhet verrichten van (heronderzoeken het debiteuren-beheer (aanschrijvingen/ aanmaningen, terug- en invorderingen en administratieve verwerking))B&WRegionale Organisatie Zelfstandigen-regelingen TwenteIoazAfhandeling van Ioaz-aanvragen inclusief besluit en verzending beschikking en definitief vaststellen vermogen. Vervolgens worden de Ioaz-zaken aan ons overgedragen en betalen wij de (maandelijkse) uitkeringen, verrichten de (her-)onderzoeken en verzorgen in voor-komende gevallen het debiteurenbeheer13.6OmgevingsrechtHet uitvoeren van de overgedragen gemeentelijketaken op het gebied van het omgevingsrecht (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), één en ander conform hetgeen hierover is vastgelegd in het mandaatbesluit, dedienstverleningsovereenkomst en/of hetuitvoeringsprogrammaB&WBurgemeester(directeur van de) Omgevingsdienst TwenteFunctionarissen binnen de Omgevingsdienst Twente
    Aldus vastgesteld in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Hof van Twente d.d. 27 juni 2023.Burgemeester en wethouders van Hof van Twente,de secretaris, de burgemeester,drs. D. Lacroix drs. H.A.M. Nauta-van Moorsel MPMDe burgemeester,drs. H.A.M. Nauta-van Moorsel MPMDe heffingsambtenaar, M. Mengerink-BöllermannDe invorderingsambtenaar,M. Mengerink-Böllermann